Какие изменения в Польше ожидаются в 2019 году?

Стало хорошей традицией постоянно поднимать уровень минимальной оплаты труда в Польше.

Повысился размер зарплаты и в 2019 году.

Кроме этого, выросли минимальные пенсии и некоторые другие пособия. Об основных изменениях в этой сфере читайте в материале «Польского консультанта».

10 нововведений

Прежде чем перейти к самим изменениям, напомним, что основные нововведения касаются не только граждан Польши, но и иностранцев, официально проживающих и работающих в РП. Яркий пример – минимальный уровень заработной платы. Оплачивать труд ниже установленной планки запрещается для всех легально трудящихся в стране.

Основными изменениями 2019 года стали (и еще станут):

1. Минимальная зарплата. Это величина увеличилась на 150 злотых в месяц, а почасовая ставка поднялась на 1 злотый. Мы еще вернемся к этому и другим вопросам ниже более подробно.
2. Пенсии. Увеличены размеры минимальных выплат пенсии по возрасту, общей и частичной нетрудоспособности, потери кормильца.
3. Расширение программы «75+ Care». Это программа по уходу за счет государства за лицами старше 75 лет. Теперь она будет финансироваться на более высоком уровне, и распространяться не только на одиноких пожилых людей (как это было ранее), но и на семейных.
4. Поддержка инвалидов. Увеличиваются на 106 злотых пособие для лиц с ограниченными возможностями, а с ноября 2019-го подрастет и пособие по уходу за такими лицами.
5. Карточка «Большая семья». Этот механизм дополнительного стимулирования рождаемости так же получит увеличенное финансирование от правительства, т.е. размеры и область применения скидок возрастут.
6. Алименты. Вводятся новые меры по борьбе с должниками. Фирмы, которые идут на поводу у таких лиц и скрывают их доход, будут штрафоваться на 45 000 злотых. Нововведения вводятся постепенно с января по октябрь 2019 года.
7. Профсоюзы. Теперь создать подобную организацию и вступить в нее могут все работники, в т.ч. и иностранные. До этого момента привилегия не распространялась на занятых не на полный день.
8. Дошкольное образование. Значительно увеличено финансирование по созданию новых садиков и яслей в районах. Испытывающих дефицит подобных заведений.
9. «Материнская пенсия». С марта месяца должна начать действовать программа «Mama 4+». Она распространяется на пенсионеров, воспитавших 4-х и более детей. Из-за малого стажа работы (эти люди посвящали жизнь воспитанию детей) их пенсии очень малы. Таким лицам планируют доплачивать минимальную пенсионную ставку.
10. Торговля выходного дня. Это не связано напрямую с выплатами, но коснется большинства проживающих в Польше. Если ранее запрет на торговлю в выходные дни распространялся только на 2 воскресения месяца, то теперь он увеличивается до 3 выходных. То есть торговать с января разрешено 1 воскресение. Исключения — предпраздничные дни.

Насколько выросли зарплаты и пенсии?

Теперь о конкретных цифрах роста. Представим информацию в виде сравнительной таблицы, сопоставляя данные с 2018 годом.

* Увеличение размера пособия по уходу за инвалидами произойдет в ноябре 2019 года.

«Польский консультант» продолжит отслеживать ситуацию и оповещать своих читателей о возможных изменениях.