План проверок Трудовой инспекции в Польше на 2022 год

Традиционно ближе к концу года «Польский консультант» публикует планы PIP (Государственной инспекции труда) на предстоящий год. Это не только интересная, но и полезная информация для многих бизнесменов или работников, т.к. позволяет понять, на чем будут делать акценты контролеры, проверить – все ли в порядке с этими аспектами, исправить недочеты. О том, что известно о планах ГИТ на сегодняшний день, подробно поговорим далее.

Скрыть содержание

Предупреждение

По заявлению официального представителя PIP, планы по проверкам на предстоящий год еще согласовываются. Дальнейшая информация – это компиляция различных просочившихся сведений. Но получены они из источников, заслуживающих доверия, поэтому было решено опубликовать их.

Как только поступят официальные сведения и/или новая информация, данный материал будет актуализирован.

Пандемия и охрана труда

Акцентирование на вопросах техники безопасности и охраны труда – прямая обязанность PIP. Вероятно, на это не стоило бы обращать отдельного внимания, если бы не эпидемиологическая обстановка.

Именно на антиковидиные меры будет в первую очередь направлено внимание Трудинспекции в разрезе охраны труда: предоставление СИЗ работникам, наличии возможность гигиенических процедур, дезинфекция помещений и т.п.

Удаленная работа

Этот тип выполнения обязанностей на данный момент, мягко говоря, не полностью регламентирован законодательно. Параметры удаленной работа во многом только прорабатываются (хотя и поступают сведения, что поправки в Трудовой кодекс могут внести уже в этом году).

Тем не менее удаленная работа может являться не только удобной формой трудоустройства, но и обязательной, если это будет установлено в качестве противоэпидемиологических мер. PIP планирует не только проверять перевод на «удаленку» необходимого числа сотрудников, но – пока неизвестно по собственной инициативе или по требованию сотрудника – контролировать обеспечение работодателем работника всем необходимым для соблюдения норм безопасной работы.

Оперативная реакция

Основываясь на примерах прошедшего года, Инспекция заранее готовится к постоянному изменению законодательных норм. Восприятие нововведений должно быть более гибким, а реакция PIP немедленной.

Речь идет о том, что при любых введения новых возможностей или, наоборот, ограничений для работодателей, PIP будет готова к проверкам выполнения новых норм максимально быстро.

Долгосрочные планы: рабочее время

Долгосрочное планирование, наряду с перманентными проверками, всегда была одной из главных стратегий PIP. Выбираются несколько основных направлений, на которые в течение указанного срока обращается пристальное внимание. Предыдущий план закончился еще в 2019 году, а новый из-за пандемии не внедрялся.

С 2022 года долгосрочный план снова будет задействован, и его главным направлением станет контроль рабочего времени. Сообщается, что проверки коснутся и граждан Польши, и иностранцев, у которых пристальное внимание будет обращено на соответствие времени, указанного в освядчении / зезволении фактическому.

План будет действовать в течение 3 лет, а основными направлениями проверок, по имеющейся у нас информации, станут стройки и химическое производство. Строительство выбрано как отрасль с максимальным числом нарушений, а работа с химическими веществами – как наиболее опасная. Причем под последним может пониматься достаточно широкий спектр различных предприятий.

Другие опасные производства

Кроме химических производств внимание Трудовой инспекции будет сконцентрировано и на других предприятиях, где соблюдение норм охраны труда и техники безопасности особенно актуальны.

Речь прежде всего идет об энергетике и горнодобывающей отрасли, однако, по имеющимся сведениям, в перечень хотят включить и сельское хозяйство, и лесную промышленности, и, как ни странно, муниципальное управление.

Сколько будет проверок в 2022 году?

Точные цифры пока не известны, но по данным источника:

«Для выполнения социального запроса общества на справедливый труд, чтобы переломить негативные тренды, выявленные при прошлых проверках, число контрольных мероприятий будет исчисляться десятками тысяч».

Выводы

На данный момент информации не очень много, но некоторые выводы сделать уже можно. Наиболее подвержены рискам проверок иностранцы, трудоустроившиеся:

  • на стройках;
  • в шахтах;
  • на предприятиях химической промышленности;
  • в сельском хозяйстве.

В лесном хозяйстве работает немного людей, а муниципальное управление иностранцев напрямую не касается.

Нужно помнить и том, что, делая акцент на каком-то одном аспекте трудоустройства, будут проверять и другие. Например, обращая внимание на охрану труда или соответствие рабочего времени иностранного работника, одновременно его проверят и на законность пребывания (что должен был сделать еще работодатель), и на законность оформления, и на соответствие условий работы, указанным в разрешительной документации, и на своевременное уведомление уженда праци в установленные моменты.

Несмотря на то, что проверяют работодателя, иностранцы, в работе которых будут выявлены нарушения, могут так же пострадать – получив штраф, а при определенных условиях депортацию и запрет на въезд.

5/5 - (1 голос)

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

📮 У нас только честные отзывы об агенциях праци.
📮 У нас только честные отзывы об агенциях праци.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Подпишись на канал Консультант в ТГ

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен