С 2023 года в Польше появятся Семейные фонды – новая система организации бизнеса

Планирование будущего – задача любого человека, но особенно остро она стоит перед предпринимателями, готовыми вкладывать средства на долгосрочную перспективу. Нередко создавая предприятие, бизнесмены предполагают, что действовать они будут не одно поколение, принося прибыль детям, внукам и далее.

Однако при смене поколений часто возникают проблемы с переходом прав собственности – по статистике 57% фирм в Польше сталкивались со сложностями при преемственности из-за смены поколений. Этот вопрос и призваны решить Семейные фонды, ввести которые в РП планируется в 2023 году.

Что такое Fundacja rodzinna, кто и как может его учредить – читайте в материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Предупреждение

Шанс принятия законодательных норм на тему Семейного фонда расценивается специалистами с вероятностью близкой к 100%. Однако все же нужно понимать, что на данный момент речь идет о проекте, и учредить Fundacja rodzinna прямо сейчас пока невозможно.

Как, когда и в каком виде будет принят законопроект сказать на данный момент сложно – речь идет об ориентировочном сроке, о 2023 годе. Как только ситуация прояснится, данный материал будет обновлен.

Причины появления Семейных фондов

Семейные предприятия являются важным элементом польской экономики — на их долю приходится 90% всех компаний. Доходы 100 крупнейших семейных предприятий в 2021 году составили 260,5 миллиардов злотых. При этом на 100 крупнейших семейных предприятиях работает 261 тысяча человек.

Многие из них начали свою деятельность еще в 1990х годах, и, к сожалению, активные в те времена предприниматели постепенно стареют и уступают свои роли детям или внукам. В таких компаниях часто проявляются проблемы с передачей бизнеса преемникам. Кто-то из детей не желает продолжать бизнес, кто-то наоборот хочет владеть предприятиями единовластно. Начинаются суды, споры, а бизнес тем временем останавливается, терпит убытки, банкротится. Без работы остаются тысячи людей.

Организация (учреждение) Семейного фонда поможет избежать таких ситуаций, и решить вопрос с преемственностью по заранее установленному сценарию. Семейный фонд не является изобретением польского юридического поля. Аналогичные организации уже давно существуют и в европейских, и в мировых практиках. Пришло время и для польских предприятий.

Что такое Семейный фонд в Польше?

Семейный фонд в Польше (польск., Fundacja rodzinna) – это отдельное юридическое лицо, учредителями которого являются члены семьи предпринимателей, которому в собственность и управление передаются бизнес активы: компании или их доли, имущество и другие права, принадлежащие этим бизнесменам.

Идея семейного фонда основана на предположении, что бизнес и семья формально отделены друг от друга, поскольку семейное имущество становится собственностью Семейного фонда. Fundacja rodzinna работает как семейная казна. Она обеспечивает семью финансовыми ресурсами, и в то же время реализует видения основателя и заботу о ценностях, принятых им в бизнесе. Это могут быть и крупные, и совсем небольшие предприятия, в том числе фермерские хозяйства. Таким образом, семейный фонд является средством для достижения цели — управления предприятием из поколения в поколение и обеспечения финансовых потребностей его бенефициаров.

Поддержи "Польского консультанта",
купив виртуальный кофе
Пример. Пани Х является акционером и партнером нескольких компаний. Она владеет недвижимостью, движимым имуществом, денежными средствами и произведениями искусства. У нее есть муж и трое детей. После смерти пани Х все наследуется ее мужем и детьми в равных долях. Наследники могут быть в конфликте или иметь разные взгляды на управление имуществом и его распределение, они могут быть не заинтересованы в принятии компании или товаров, или их раздел может занять годы. При организации Семейного фонда, вся перечисленная собственность останется в его владении, и какие бы отношения не связывали наследников, бизнес продолжит работать.

Новые правила позволят передать активы компании и семьи семейному фонду, который будет профессионально управлять ими и реализовывать план учредителя, а прибыль направлять на развитие компании и частные нужды членов семьи или других уполномоченных лиц. От этого выиграют и компания, и ее акционеры / дольщики, сотрудники, а, следовательно, и польская экономика в целом.

Преимущества семейного фонда

Из очевидных преимуществ, уже сейчас понятных из разработанного проекта, можно отметить:

  • Возможность для учредителя (предпринимателя) выйти из действующего бизнеса без потери дохода.
  • Финансовая безопасность членов семьи.
  • Разделение бизнеса и семьи.
  • Хранение активов в одних руках и их защита.
  • Эффективное управление недвижимостью и ее преумножение.
  • Планирование преемственности с точки зрения многих поколений.

Вероятно, со временем будут выявлены и недостатки такой организации бизнеса, однако на данный момент говорить о них преждевременно.

Как учредить Семейный фонд в Польше?

Для того, чтобы иметь возможность создать семейный фонд, учредитель должен будет подать нотариусу заявление об организации фонда или составить завещание с таким заявлением. Следующими шагами будут:

  1. Составление устава.
  2. Передача имущества в учредительный фонд.
  3. Внесение фонда в судебный реестр семейных фондов.

Стоимость процедуры – госпошлина, оплата услуг нотариуса и пр. – будут определены со временем.

Налогообложение Семейного фонда

Очевидно, что на данный момент говорить о деталях налогообложения преждевременно. Однако некоторые основные параметры уже задекларированы авторами законопроекта. В частности:

  • Создание фонда и передача активов фонду не будут облагаться налогом.
  • Налогообложение семейного фонда и его бенефициаров, как правило, должно учитывать родственные связи с учредителем и быть нейтральным с точки зрения налогообложения.

Мы неслучайно выделили два момента в завершающем пункте. Под нейтральностью понимается отсутствие дополнительного налогообложения, то есть компании, действующие до учреждения фонда, как платили налоги, так и будут продолжать. Появление фонда не должно сказать на этом процессе, тем более как-то ухудшить его. С другой стороны, в обосновании присутствует фраза «как правило», что делает первое утверждение относительным. Детали будут ясны со временем.

Заключение

При организации не фирм-однодневок, а серьезного долгосрочного бизнеса, многие предприниматели рассчитывают на многолетнюю работу. Семейные фонды несомненно помогут в этом. Что и как будет принято на уровне законов, узнаем уже достаточно скоро и обязательно расскажем читателям.

Что касается отзывов на законопроект, то с ним уже ознакомились Конфедерация работодателей Lewiatan, Business Centre Club, Институт семейного бизнеса, Stowarzyszeniem Inicjatywa Firm Rodzinnych, Family Business Network Poland, Fundacją Firm Rodzinnych и многие другие. Заключение специалистов в целом положительное.

5/5 - (1 голос)

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

У нас только честные отзывы об агенциях праци.
У нас только честные отзывы об агенциях праци.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен