Оплата труда в выходные и праздничные дни в Польше

Добрый день! Слышала о том, что работа в субботу и в воскресенье оплачивается в два раза больше обычного дня и что рабочими эти дни должны чередоваться через неделю. Насколько это соответствует действительности?

Ответ эксперта

Мнение эксперта
Юлия Владимировна
Эксперт интернет-журнала "Польский консультант"
Прежде всего, надо понимать, что такие выплаты однозначно прописаны только для умовы о праце. В этом случае:

  • 100% доплаты начисляется за сверхурочные в ночное время, в выходной или праздничный день.
  • 50% — в остальных случаях.

Кроме этого работодатель и работник вправе договориться о компенсации за сверхурочную работу дополнительными выходными.

С другими типами договоров таких установок нет. Они могут подразумевать оплату за объем выполненных работ или почасовую ставку. В таком случае само понятие сверхурочной работы может быть использовано в очень редких случаях.

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Влад

    Добрый день! Сколько часов в день по законодательству Польши работник работает?

    • Юлия Владимировна

      Влад, это зависит от типа работы, оплаты сверхурочных, договора и еще множества параметров. Сформулируйте вопрос точнее.

    • Влад

      Имею ввиду, что суббота и воскресенье считаются выходными днями и работая в эти дни работник получает 100% добавку к зарплате?

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен