Топ-10 самых высокооплачиваемых профессий в Польше

Ведущие специалисты и управленцы могут рассчитывать на значительное вознаграждение, особенно в отраслях, требующих высоких технологических компетенций. Это подтверждают результаты исследования Antal за 2024 год.

Какие профессии являются в РП самыми высокооплачиваемыми, и какими качествами нужно обладать, чтобы достичь этих постов, читайте в данном материале «Польского консультанта».

Директор по информационным технологиям (Chief Information Officer, CIO)

Специалисты CIO являются одними из самых высокооплачиваемых в сфере IT. Заработок на этой должности варьируется от 35 000 до 70 000 злотых (здесь и далее величина брутто в месяц).

Чтобы подняться на должность CIO, нужен опыт как минимум в 10 – 15 лет в IT-индустрии и степень магистра в области компьютерных наук, IT-менеджмента или смежной области. IT-директор:

• курирует стратегические инициативы;
• контролирует технологические группы;
• отвечает за цифровую трансформацию предприятия.

Технологический директор (Chief Technology Officer, CTO)

Как и IT-директора, CTO являются ключевыми фигурами в технологических организациях. Их зарплата варьируется от 35 000 до 50 000 злотых. Основная задача технического директора — курировать развитие технологий и инноваций, что требует специальных знаний и навыков управления командой.

Технологический директор часто имеет степень магистра в области компьютерных наук или инженерии и не менее 10 лет опыта работы над технологическими проектами. CTO курирует разработку технологических продуктов, инноваций и технологических внедрений в компании.

Финансовый директор (Dyrektor finansowy, CFO)

В финансовом секторе финансовые директора могут зарабатывать от 30 000 до 40 000 злотых. Они отвечают за финансовую стратегию компании, управление финансовыми рисками и планирование бюджета, что требует передовых аналитических навыков и опыта принятия решений.

Чтобы стать финансовым директором, обычно нужна степень магистра в области финансов, бухгалтерского учета или экономики и не менее 10 лет опыта работы в области корпоративных финансов.

Такой сотрудник:

• управляет финансами компании;
• создает финансовую стратегию;
• несет ответственность за финансовые результаты компании.

Специалист по искусственному интеллекту (Specjalista ds. sztucznej inteligencji, AI)

Специалисты по искусственному интеллекту, такие как ученый-исследователь искусственного интеллекта или инженер по глубокому обучению, зарабатывают от 12 000 до 30 000 злотых в зависимости от опыта. Растущий спрос на технологии искусственного интеллекта означает, что компетенции в этой области высоко ценятся.

Специалисты, занимающиеся искусственным интеллектом, часто имеют ученые степени в области информатики, математики или смежных областей. Они работают над проектированием алгоритмов и моделей ИИ и реализуют их в различных приложениях.

Директор по исследованиям и разработкам (Dyrektor działu badań i rozwoju, R&D)

Директора по исследованиям и разработкам — ключевые люди, ответственные за инновации и разработку новых продуктов. Зарплата на этой должности варьируется от 18 000 до 27 000 злотых. Их работа включает в себя управление исследовательскими группами и разработку технологических стратегий.

Директора R&D обычно имеют степень доктора наук или магистра в области науки или техники и не менее 8–10 лет опыта исследований и разработок. Они отвечают за:

• проведение исследовательских проектов;
• разработку технологий и внедрение инноваций.

Директор по логистике (Dyrektor ds. Logistyki)

Директора по логистике, отвечающие за управление цепочкой поставок и логистическими операциями, могут рассчитывать на заработок от 18 000 до 25 000 злотых. Их работа имеет решающее значение для операционной эффективности компаний.

Чтобы стать директором по логистике, стоит иметь степень магистра в области управления логистикой или смежных областях и не менее 8-10 лет опыта управления цепочками поставок.

Человек на этой должности:

• координирует логистические процессы;
• управляет запасами;
• оптимизирует цепочку поставок.

Инженер по IT-безопасности (Inżynier ds. bezpieczeństwa IT)

В области кибербезопасности инженеры по ИТ-безопасности зарабатывают от 19 000 до 26 000 злотых. Они отвечают за защиту данных и IT-систем от киберугроз.

Спрос на специалистов по кибербезопасности растет с каждым годом. Это связано с ростом количества кибератак, а также динамичным развитием искусственного интеллекта. Польша находится на 4ом месте среди наиболее часто подвергаемых атакам европейских стран, из-за чего спрос на специалистов растет.

Для этой должности хорошо иметь степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, кибербезопасности или смежных областей и опыт работы в сфере ИТ-безопасности не менее 5 лет. Инженер по IT-безопасности защищает сети, системы и данные от кибератак.

Операционный директор (Dyrektor operacyjny, COO)

Операционные директора, которые руководят повседневной деятельностью компаний, могут рассчитывать на вознаграждение в размере от 25 000 до 50 000 злотых. Их роль имеет решающее значение для оперативной стратегии и организационной эффективности.

Главный операционный директор контролирует повседневную деятельность компании, оптимизирует процессы и реализует операционные стратегии. Главный операционный директор должен иметь степень магистра в области менеджмента или смежной области и не менее 10 лет опыта работы в области оперативного управления.

Менеджер по маркетингу (Kierownik ds. Marketingu)

В сфере продаж и маркетинга менеджеры по маркетингу могут рассчитывать на вознаграждение в размере от 28 000 до 32 000 злотых. Их роль имеет решающее значение для создания и реализации маркетинговых стратегий, которые стимулируют продажи и развитие компании.

Менеджер по маркетингу должен иметь степень магистра в области маркетинга, менеджмента или смежных областей и не менее 5-7 лет опыта работы в отрасли

Человек на этой должности:

• отвечает за планирование, разработку и реализацию комплексных маркетинговых стратегий;
• курирует рекламные кампании;
• управляет маркетинговым бюджетом;
• анализирует тенденции рынка и контролирует эффективность рекламных мероприятий.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Menedżer ds. kluczowych klientów, КАМ)

В секторе фармацевтики и медицинского оборудования менеджеры по работе с ключевыми клиентами (KAM) зарабатывают от 15 000 до 19 000 злотых. Они отвечают за взаимоотношения с клиентами и развитие продаж продукции.

КАМ должен иметь степень бакалавра или магистра в области менеджмента, маркетинга или смежных областях и опыт продаж не менее 5 лет. Такой человек:

• управляет отношениями с наиболее важными клиентами компании;
• ведет переговоры по контрактам;
• развивает продажи.

Подытожим. Среди самых высокооплачиваемых профессии в Польше все больше представителей IT-сферы и смежных направлений. Очевидно, что именно высокотехнологичные предприятия сейчас могут предложить наиболее высокие заработки. Вероятно, это стоит иметь в виду, выбирая карьеру для себя или своих детей.