Сравнение стоимости часа работы в Польше и других странах ЕС

Сравнение доходов в разных странах всегда интересно, но почти всегда только один показатель не отражает полной картины. Сопоставлять желательно разные данные, и одним из таких параметров несомненно является средняя стоимость рабочего часа.

В 2023 году средние почасовые затраты на рабочую силу в экономике оценивались в 31,8 евро в ЕС и 35,6 евро в зоне евро, что больше, чем в предыдущем году. По данным Евростата, почасовая стоимость рабочей силы в различных странах ЕС варьируется от 9 до 54 евро.

Какие величины стоимости рабочего часа в разных странах ЕС, и где в этом рейтинге находится Польша? Ответы можно узнать из данной статьи «Польского консультанта».

Скрыть содержание

В 2023 году средние почасовые затраты на рабочую силу в экономике оценивались в 31,8 евро в ЕС и 35,6 евро в зоне евро, что больше, чем в предыдущем году. По данным Евростата, почасовая стоимость рабочей силы в различных странах ЕС варьируется от 9 до 54 евро.

Самые высокие затраты на рабочую силу в ЕС

В 10 странах Евросоюза почасовая стоимость рабочей силы была выше средней. Самым дорогим час работы оказался в следующих странах:

  • Люксембург – 53,9 евро.
  • Дания – 48,1 евро.
  • Бельгия – 47,1 евро.

Более 40 евро приходилось платить за час работы в Нидерландах (43,3 евро), Франции (42,2 евро), Германии (41,3 евро), Австрии (40,9 евро) и Ирландии (40,2 евро).

Где работа стоит меньше всего?

Во всем Евросоюзе самые низкие затраты на рабочую силу были зафиксированы в Болгарии, где в 2023 году час работы стоил в среднем 9,3 евро. Следующими были:

  • Румыния – 11,0 евро.
  • Венгрия — 12,8 евро.
  • Латвия – 13,5 евро.
  • Мальта – 14,2 евро.
  • Хорватия – 14,4 евро.

Следующей – седьмой снизу – идет Польша.

Почасовая стоимость рабочей силы в Польше

По сравнению с другими странами Европейского Союза, работа в Польше по-прежнему стоит относительно дешево. По оценкам Евростата, в РП в 2023 году средние почасовые затраты на рабочую силу составляли 14,5 евро (около 66 злотых), что составляет менее половины среднего показателя по ЕС.

Тем не менее параметр демонстрирует рост:

Сравнение стоимости часа работы в Польше и других странах ЕС 1

Компоненты затрат на оплату труда

Двумя основными компонентами затрат на рабочую силу являются заработная плата и расходы, не связанные с заработной платой (например, взносы на социальное обеспечение, уплачиваемые работодателем). Доля затрат, не связанных с заработной платой, в общих затратах на рабочую силу во всей экономике составила 24,7% по ЕС и 25,5% в еврозоне.

Самая низкая доля расходов, не связанных с заработной платой, зафиксирована:

  • на Мальте – 1,4%.
  • В Румынии – 5,0%.
  • В Литве — 5,4%.

Самые высокие затраты в Швеции (32,2%) и Франции (31%).9%.

В Польше средние затраты на заработную плату составили 11,9 евро (82,1%), а расходы, не связанные с заработной платой — 2,6 евро (17,9%).

Динамика изменения средней стоимости рабочего часа

В 2023 году по сравнению с 2022 годом почасовые затраты на рабочую силу на уровне всей экономики, выраженные в евро, увеличились на 5,3% по ЕС и на 4,8% в зоне евро. В последней почасовая стоимость рабочей силы выросла во всех странах. Самый высокий подъем зафиксирован в Хорватии (+14,2%), Литве (+12,4%) и Эстонии (+11,7%).

В странах ЕС, не входящих в зону евро, почасовые затраты на рабочую силу, выраженные в национальной валюте, увеличились в 2023 году во всех странах, при этом наибольший рост зафиксирован в Венгрии (+17,0%), Румынии (+16,5%), Болгарии (+14,0%) и Польше (+12,4%). Меньше всего они выросли в Дании (+2,7%).

Сравнение стоимости часа работы в Польше и других странах ЕС 2

4.2/5 - (4 голоса)

Остались вопросы? Задайте их:

  1. Под статьей в виде комментария.
  2. В нашем ТГ-чате.
  3. Через платную консультацию.
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен