PUP займется оформлением воеводских зезволений в этом году

Долгое оформление zezwolenie na pracę – старая проблема, уже многие годы, требующая решения. Предлагались разные варианты выхода из ситуации и, похоже, правительство РП склоняется к наиболее спорному из всех – уже в текущем году полномочия по оформлению разрешений на работу хотят передать из воеводских в повятовые управления труда.

Что изменится, и почему эксперты восприняли новость скептически, в материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

• Обстановка на сегодня
• Что предлагается?
• Повяты «за», воеводства в сомнениях

Обстановка на сегодня

Официально обозначенные в законодательстве сроки оформления zezwolenie na pracę – 1 месяц. В сложных случаях разрешается увеличивать его вдвое, а в особо сложные – еще больше. На практике, практически все ситуации приравниваются к «особо сложным» и иностранцы ожидают зезволение месяцами. Были прецеденты, когда в ожидании документа люди проводили год и более.

Официальное оправдание воеводских ужендов праци, а именно они и занимаются сейчас оформлением зезволений, большая нагрузка и нехватка персонала. Количество иностранцев, желающих получить разрешение на работу, действительно возросло. К примеру:

• Люблинское воеводство обработало в 2016 году 3 тысячи заявлений о выдаче зезволений, а в 2019 году их было уже 12 тысяч.
• В Куявско-Поморском рост за это же время был пятикратным.
• Opolski urząd wojewódzki в 2016 году рассмотрел 3,1 тысяча заявок, а в 2019-ом их число уже превысило 16 тысяч.
• Лодзь увеличила количество обработанных документов в девять раз за тот же период.

Схожие картины и других регионах Польши, как, соответственно, и в среднем по стране.

Что предлагается?

На повятовых уровнях, куда уже давно переданы полномочия по оформлению освядчений и сезонных разрешений, ситуация лучше. В самых пиковых значениях документы оформляют месяц или немного дольше, а в большинстве случаев достаточно и 2-3 недель.

Именно в PUP (Powiatowy Urząd Pracy) и хотят передать возможность открытия долгосрочных разрешений на работу для иностранцев. Логика проста – раз они так хорошо справляются с другими типами документов, то справятся и с оформлением зезволений.

Повяты «за», воеводства в сомнениях

Представители PUP высказываются о предстоящих изменениях в положительном ключе. Это логично, ведь увеличение нагрузки будет сопровождаться ростом бюджетов. Однако есть определенные сомнения, что ситуация выйдет на установленные законами сроки и, более того, что это не подпортит картину с освядчениями и засвядчениями, в плане периодов их подготовки.

Если основная причина задержек в воеводствах связана с нехваткой персонала, то где его возьмут повяты? Или у них сейчас много незанятых людей? Сомнительно. А если существует возможность увеличить персонал, почему не сделать этого в воеводских ужендах?

Подобные сомнения есть и у чиновников региональных. Например:

• Martyna Kolemba-Gaschka, пресс-секретарь опольского воеводы, заявила: «Есть единственный способ ускорения процедуры – увеличение штата».
• Sebastian Antczak, помощник великопольского воеводы, дипломатично заметил, что если увеличивать численность персонала, то зачем менять орган, принимающий решение?

Похоже высказывались и другие представители воеводств.

С одной стороны, если и не получится ускорить, или это удастся сделать хотя бы ненамного, то ничего страшного не произойдет. Ситуация как минимум не ухудшится. Но в другой стороны, это может негативно отразиться на сроках оформления освядчений и сезонных разрешений типа S, т.е. пытаясь исправить одну проблему, можно и здесь не добиться результатов, и сломать неплохо работающую систему на уровне повятов.

Напомним, что несмотря на объявленные сроки, поправки еще не предоставлялись и не рассматривались. Будут ли они приняты и в каком виде – поймем со временем.