Законна ли проверка бизнеса при отсутствии предпринимателя в Польше?

Проведение проверок в компании может быть вызвано разными причинами. Чаще всего это происходит, когда предпринимателя подозревают в совершении преступления или нарушении других правовых принципов.

Но возможно ли провести проверку в отсутствие предпринимателя? Что делать, если проверка проводится против воли или ведома предпринимателя? Ответы читайте в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Когда и как предпринимателя можно проверить?

Целью каждой проверки бизнеса является установление того, имело ли место в конкретном случае нарушение законодательства или применимых принципов добросовестной конкуренции. Проверки могут инициироваться по инициативе:

  • нынешних или бывших сотрудников;
  • подрядчиков компании;
  • ex officio, то есть по желанию самого проверяющего органа.

Предпринимательский контроль может касаться различных аспектов деятельности – юридических, налоговых или кадровых.

Согласно ust. 1 и 2, art.47 Ustawy — Prawo przedsiębiorców (Закона РП о предпринимателях),  проверки планируются и проводятся после анализа вероятности нарушения закона при осуществлении предпринимательской деятельности. Анализ включает в себя выявление субъективных и объективных областей, где риск нарушения нормативных требований наиболее высок.

Метод проведения анализа определяется контролирующим органом или вышестоящим органом. Однако вышеуказанное правило не распространяется на контроль:

  • в случае возникновения у контролирующего органа обоснованного подозрения о наличии угрозы жизни или здоровью, совершении преступления или проступка, налогового правонарушения или налогового преступления, иного нарушения законного запрета или неисполнения юридического обязательства в результате осуществления хозяйственной деятельности, подлежащей контролю;
  • деятельности предпринимателей в сфере банковского надзора;
  • необходимости проведения производства по проверке выполнения органом послепроверочных рекомендаций, исполнения решений или постановлений, предписывающих устранить нарушения законодательства в связи с проведенной проверкой, либо проверки исполнения требования об удалении выявленные нарушения законодательства.
Консультант
Дмитрий Константинович
Проверки обычно начинаются с соответствующего письменного уведомления с указанием точной даты прибытия должностных лиц в офис компании. Однако допускается проведение проверок без предупреждения, когда они имеют целью предотвратить совершение преступления или правонарушения, а также когда необходимо закрепить доказательства совершения запрещенного деяния. В таких случаях проверяющий орган обязан уведомить предпринимателя о причинах отсутствия уведомления о намерении начать проверку. Обычно это делается после того, как были проведены или начаты первые инспекционные мероприятия.

Присутствие предпринимателя при проверке на предприятии

Согласно art.50 Prawo przedsiębiorców, проверочные мероприятия осуществляются в присутствии предпринимателя или уполномоченного им лица. Поэтому, как правило, присутствие владельца компании необходимо для того, чтобы проверка считалась полностью законной и обязательной.

Вместе с тем закон предусматривает несколько исключений, позволяющих проводить проверки в отсутствие предпринимателя. Это допустимо, когда:

  • ратифицированные международные соглашения или прямо применимые положения права Европейского Союза допускают это;
  • проведение проверки необходимо для предотвращения совершения преступления или проступка, предотвращения совершения налогового преступления или налогового правонарушения либо обеспечения доказательств его совершения;
  • проверка проводится в ходе производства, проводимого в соответствии с положениями Закона о конкуренции и защите прав потребителей (распространяется на проверки, начатые после 10 ноября 2024 г.);
  • проверка проводится в ходе производства, проводимого в соответствии с положениями Закона РП об электронных коммуникациях об использовании радиочастот;
  • проведение проверки оправдано прямой угрозой жизни, здоровью или окружающей среде.
Консультант
Дмитрий Константинович
Нужно понимать, что вид предпринимательской деятельности или ее размер не влияют на вопрос о необходимости присутствия предпринимателя при проверке. Число занятых в этом отношении также не имеет значения.

Примеры проведения проверок

Рассмотрим несколько случаев проведения проверок в отсутствии предпринимателя, чтобы сказанное выше было легче понять.

Пример 1

Вопрос: Пан А является предпринимателем, в отношении которого PIP инициировала внезапную проверку. Во время проверки собственник находился в отпуске и не смог вернуться в компанию раньше или назначить представителя от своего имени. Инспекторы заявили, что имеют право провести внеплановую проверку и в отсутствие пана А, поскольку он руководит предприятием, на котором работают 250 человек. Правильно ли была проведена проверка?

Ответ: Нет, поскольку предприниматель не присутствовал при начале проверочных мероприятий и никаких уведомлений по этому поводу он не получал. Тот факт, что чиновники ссылаются на уровень занятости в компании господина Петра, здесь не имеет значения, поскольку это обстоятельство не дает им права инициировать проверку без предупреждения и в отсутствие владельца.

Пример 2

Вопрос: Пани Б является индивидуальным предпринимателем. Однажды без всякого объявления ее проверили, и как позже пояснили, на основании уведомления о возможном преступлении. Женщина не присутствовала на проверочных мероприятиях, к чиновникам она присоединилась только на следующий день после того, как узнала об их присутствии от своего сотрудника. Правильно ли была проведена проверка?

Ответ: Да, потому что присутствие предпринимателя при проверке не требуется, если есть подозрение, что он совершил запрещенное действие. В данной ситуации проверяющие органы не обязаны сообщать о том, когда именно они будут проводить проверочные мероприятия.

Может ли быть оправдано отсутствие предпринимателя во время проверки?

Если предприниматель уведомлен о дате начала проверки в отношении его, но не может присутствовать при визите должностных лиц, он должен обеспечить назначение своего представителя.

Если, несмотря на вступившую в законную силу повестку, предприниматель отсутствует и не назначил заместителя, оспорить проверку не удастся. Эту позицию подтвердил, в частности, Воеводский административный суд в Лодзи в своем решении от 15 апреля 2021 года (номер III SA/Łd 58/21), в котором указал, что:

Обстоятельства (т. е. болезнь и нахождение на больничном) не могут доказать, что имело место непреодолимое препятствие для назначения лица, представляющего предпринимателя во время его отсутствия по болезни при проведении проверочной деятельности. Каждый субъект хозяйствования, действуя с должной осмотрительностью, должен организовать свою деятельность таким образом, чтобы в данной кризисной ситуации она могла осуществляться непрерывно и без сбоев.

Занятие противоположной позиции могло бы привести к полному параличу возможности проведения какой-либо проверки у данного предпринимателя в ситуации, когда предприниматель каждый раз в день плановой проверки брал бы больничный лист.

Здесь стоит рассмотреть еще один пример:

  • Вопрос: Предположим пан В получил уведомление о начале в отношении его проверки, которая изначально была запланирована на 19 августа. Мужчина предполагает, что речь идет о каких-то юридических нарушениях, связанных с компанией, которой он руководит. Уладить все дела к моменту проверки он не успеет, поэтому решил, что 19 августа он просто уйдет на больничный, а проверяющие не смогут осуществлять никаких мероприятий и будут вынуждены назначить новую дату проверки. В день плановой проверки чиновники выполнили все свои задачи в отсутствие предпринимателя, который теперь хочет оспорить результаты проверки. Может ли он сделать это, сославшись на свое отсутствие?
  • Ответ: Нет, поскольку его отсутствие было умышленным и имело целью воспрепятствовать проверочной деятельности. Более того, пан В не сообщил инспекторам заранее о своем больничном. Возможная апелляция мужчины может быть не принята.
Консультант
Дмитрий Константинович
Согласно действующим правилам, предприниматель, знающий, что будет отсутствовать во время проверки, должен назначить своего заместителя. Однако назначение представителя должно быть произведено в письменной форме. Устная форма будет неэффективной, поскольку ее невозможно доказать. Также нужно помнить, что в срок проверки не засчитывается время отсутствия предпринимателя или уполномоченного им лица, если это является препятствием для проведения проверочной деятельности.

В отсутствие предпринимателя или уполномоченного им лица проверочные действия могут производиться в присутствии другого работника предпринимателя или лица, нанятого предпринимателем в иных правоотношениях, которое может считаться так называемым лицо, действующее на территории предприятия или в присутствии свидетеля, которым должно быть должностное лицо, однако не являющееся работником органа, осуществляющего проверку.

Подытожим. Как правило, при проведении проверочных мероприятий предприниматели должны присутствовать. Однако законодатель в этом отношении вводит ряд исключений, в том числе подозрение в совершении запрещенного действия или необходимость сбора доказательств, обосновывающих проведение проверки в отсутствие владельца компании. Предпринимателям, которые знают, что они не смогут явиться на проверку, следует назначить представителя в письменной форме.

5/5 - (2 голоса)

Остались вопросы? Задайте их:

  1. Под статьей в виде комментария.
  2. В нашем ТГ-чате.
  3. Через платную консультацию.
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Срок проверки reCAPTCHA истек. Перезагрузите страницу.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен