Какая минимальная и средняя зарплата в Чехии в 2020 году?

«Хорошо там, где нас нет», — сколько сотен, если не тысяч раз человек слышит эту поговорку. И не только слышит, но и верит услышанному. Если на эти «убеждения» накладывается экономическая нестабильность дома, а необходимость кормить себя и семью никто не отменял, то одна из первых мыслей – отправиться как раз туда «где нас нет».

Все больше граждан стран СНГ, особенно украинцев, выбирают для работы Чехию. Все больше специальных программ для иностранцев, особенно украинцев, вводит чешское правительство. Это обоюдное движение друг к другу пока проходит не всегда гладко, но с каждым днем все больше набирает обороты.

Однако главное, для чего иностранец отправляется на работу в Чехию, это зарплата. Узнать ее величину, наверное, первое, что нужно сделать при планировании поездки. Какие же зарплаты в Чехии? Сколько зарабатывают мигранты в месяц? Какой размер налогов для украинцев, и сколько иностранец может заработать чистыми «на руки»? Давайте разберемся в этих цифрах.

Скрыть содержание

Вводные данные

Напомним, что несмотря на членство в ЕС, валюта ЧР – чешская крона (Kč). Это достаточно стабильная и легко конвертируемая валюта, так что доход, полученный в ней, легко переводится в евро, доллары или национальные валюты СНГ.

Все официальные данные Чехии публикуются в чешский кронах. Ими будем пользоваться и мы, но для простоты понимания будем приводить значения и в евро.

В целом подход к статистике в ЧР несколько отличается от привычного по другим странам. На первый взгляд информация может показаться излишне перегруженной, но, если разобраться в ситуации более детально, становится понятно, что чешская статистика дает большую наглядность и понимание ситуации. Основные параметры, которые мы будем рассматривать:

  • Минимальная зарплата (Minimální mzda). Эта величина представляет собой вполне понятные значения. В отличие от той же Польши, чешская «минималка» чуть ниже, но и количество людей, получающих ее – незначительно, всего около 4% от общего числа работающих.
  • Гарантированный размер оплаты (Zaručeně mzda). Это так же минимально-возможные значения зарплаты, но они отличаются в зависимости от профессий. Есть 8 групп профессий, зависящих от сложности выполняемых обязанностей (подробнее далее), и только в самой первой группе минимальная зарплата и гарантированная совпадают. В остальных – гарантированная выше.
  • Средняя оплата труда (Průměrné mzda). Так же знакомый параметр, высчитываемый как среднее по экономике или отдельной отрасли. Однако, как и везде, количество людей, получающих среднюю зарплату невелико, и параметр не всегда дает представление о состоянии дел.
  • Медианная зарплата (Medián mzda). Этот термин редко используется в официальной статистике других государств – в Чехии он обязателен. Это уровень оплаты труда, которую получает наибольшее число людей в рассматриваемой группе. Она всегда ниже средней, но дает прекрасное представление о состоянии экономики.
    Для примера. Представьте, что есть один бухгалтер, получающий 10 000 Kč, два бухгалтера с уровнем зарплаты по 20 000 Kč, и еще один, зарабатывающих 70 000 Kč. Средняя зарплата в таком варианте составит – 30 000 Kč, а медианная – только 20 000 Kč (из 4 человек двое получают такую сумму).
  • Статистика ЧР активно использует параметр «чистого роста зарплат». Этот параметр представляет собой процент роста минус процент увеличения потребительских цен (инфляции). Например, средняя зарплата на начало 2019 года выросла на 7,4%, но инфляция составила 2,7%, а значит чистый рост – 4,7%.

Все данные о зарплатах предоставляются в брутто – величине до удержания налогов. В расчет берутся все виды получаемого дохода, включая пособия, сверхурочные и т.д.

Какая минимальная зарплата в Чехии?

С января 2020 года величина минимальной зарплаты составляет 14600 Kč (или 575€ | 14785 грн. | 1357 бел.руб. | 39860 руб. – по курсам на начало 2020 года).

Напомним, что непосредственно минимальную зарплату (Minimální mzda) в Чехии получают не более 4% работающих (около 150 тыс. чел.). Но это не делает цифры «минималки» номинальными – параметр очень важен, т.к. от него зависят и гарантированные зарплаты (Zaručeně mzda), и некоторые пособия, и социальные выплаты.

Динамика роста minimální mzda

Величина минимальной зарплату в Чехии очень чутко реагирует на внешние и внутренние экономические факторы. Так, к примеру, с 2008 года рост «минималки» прекратился из-за экономического кризиса, и возобновился только в 2014 году.

Однако с тех пор экономические реалии показывают устойчивый рост, а вместе с ними повышается и минимальная заработанная плата:

Годminimální mzda, Kčminimální mzda, €
202014 600575
201913 350525
201812 200480
201711 000432
20169 900389
20159 200362
20148 500334

Гарантированные чешские зарплаты в 2020 году

Еще раз напомним понятие гарантированной зарплаты. Это минимально возможный уровень дохода, привязанный к определенным должностям (обязанностям). По группам это выглядит так:

Группа 1

В данную группу входят помощники продавцов, домработницы, уборщицы, доставщики, грузчики (с подъемом тяжестей до 15 кг) и т.п.

Гарантированная з.п.
Величина в 202014 600575
Величина в 201913 350525
Величина в 201812 200480
Почасовая в 201979,803,14
Почасовая в 201873,202,88

Группа 2

Сюда входят дорожные рабочие, строители невысокой квалификации, санитары, грузчики (грузы более 15 кг), мусорщики, сторожа, вахтеры, охранники, водители легкового транспорта, повара (включая шефов простых блюд), упаковщики, неквалифицированные работники гостиниц и пр.

Гарантированная з.п.
Величина в 202016 100634
Величина в 201914 740579
Величина в 201813 500530
Почасовая в 201988,103,46
Почасовая в 201880,803,18

Группа 3

В данной группе каменщики, жестянщики, сантехники, парикмахеры, ремонтники электроприборов, кассиры, продавцы высокой квалификации, повара горячих блюд, официанты, бармены, работники на компьютере (БД, таблицы и пр.), бухгалтеры, автомеханики, машинисты метро, водители (более 9 мест или свыше 3,5 т), фельдшеры, зубные техники, мясники.

Гарантированная з.п.
Величина в 202017 800700
Величина в 201916 280640
Величина в 201814 900585
Почасовая в 201997,303,82
Почасовая в 201889,203,51


Группа 4

Это медсестры общего направления, акушеры, сантехники высокой квалификации, гиды-переводчики, бухгалтеры полного цикла обязанностей, разнорабочие, шеф-повара специалисты, автомеханики высокой квалификации, портные, машинисты поездов на второстепенных линиях, редактора и т.д.

Гарантированная з.п.
Величина в 202019 600772
Величина в 201917 970706
Величина в 201816 400645
Почасовая в 2019107,404,22
Почасовая в 201898,503,87

Группа 5

Пятая группа включает в себя водителей автобусов (более 16 мест), спасателей, бухгалтеров по заработанным платам, налоговых экспертов, программистов, педагогов-дошкольников, инструкторов автошкол, проектировщиков зданий невысокой квалификации.

Гарантированная з.п.
Величина в 202021 700855
Величина в 201919 850780
Величина в 201818 100711
Почасовая в 2019118,604,66
Почасовая в 2018108,804,28

Группа 6

В это группе референты по международным отношениям, руководители продаж, программисты высокого уровня, администраторы сетей, дизайнеры масштабных и сложных сооружений.

Гарантированная з.п.
Величина в 202024 000945
Величина в 201921 900861
Величина в 201820 000786
Почасовая в 2019130,905,14
Почасовая в 2018120,104,72

Группа 7

В этой категории финансовые эксперты, операторы фондового рынка, специалисты по маркетингу, эксперты IT-технологий, врачи, стоматологи, фармацевты.

Гарантированная з.п.
Величина в 202026 5001044
Величина в 201924 180950
Величина в 201822 100869
Почасовая в 2019144,505,68
Почасовая в 2018132,605,21

Группа 8

Самая высококвалифицированная группа. Включает финансовых и бизнес топ-менеджеров, высококлассных брокеров, межотраслевых координаторов и пр.

Гарантированная з.п.
Величина в 202029 2001150
Величина в 201926 7001 049
Величина в 201824 400959
Почасовая в 2019159,606,27
Почасовая в 2018146,405,75

Расчет уровня заработанной платы после выплаты налогов

Еще раз напомним, что все цифры приводятся в брутто (hrubá mzda), т.е. до вычетов налогов и сборов. Процесс налогообложения достаточно трудоемок и требует отдельного пояснения, но можно говорить, что:

Средний уровень налогов и платежей в Чехии немного выше, чем в Польше и Словакии, но ниже, чем в Германии и Австрии.

К тому же налоги очень сильно зависят от целого перечня различных фактов: количества детей, возраста, факта обучения в вузе, состояния здоровья и пр. Вычислить зарплаты нетто можно с помощью этого калькулятора.

Какая средняя зп в кронах и евро по отраслям и регионам?

Уровень среднего заработка (Průměrné mzda) и медианной зарплат (Medián mzda) общих по чешской экономике в 2019 году так же выросли.

Средняя заработная плата в Чехии составила 32 466 Kč (1 276 €), а медианная – 27 582 Kč (1 084 €). Рост обоих показателей за год составил 7,4% или 4,7% реального роста (при учете 2,7% инфляции).

При этом показатели Medián mzda у мужчин и женщин отличаются:

  • Мужчины – 29 936 Kč (1 176 €).
  • Женщины – 24 982 Kč (982 €).

Существенную разницу можно заметить в средних и медианных показателях и по отдельным отраслям (профессиям). По данным на июнь 2019 года, опубликованным ISPV (Информационная система среднего заработка):

Наименование отраслиhrubá měsíční mzda / брутто в месяц
СредняяМедианная
Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство25789 Kč / 1013€24049 Kč / 945€
Добыча полезных ископаемых36892 Kč / 1450€33130 Kč / 1302€
Обрабатывающая промышленность34347 Kč / 1350€29876 Kč / 1174€
Производство и распределение электроэнергии, газа, тепла53224 Kč / 2091€41269 Kč / 1622€
Водоснабжение, деятельность, связанная с отходами30752 Kč / 1208€28270 Kč / 1111€
Строительство29392 Kč / 1155€25641 Kč / 1008€
Магазины, ремонт автомобилей и автотранспортных средств32789 Kč / 1288€26039 Kč / 1023€
Транспортировка и хранение31819 Kč / 1250€29006 Kč / 1140€
Проживание, питание и отели20150 Kč / 792€17073 Kč / 671€
Информационно-коммуникационная деятельность61085 Kč / 2400€45293 Kč / 1780€
Денежная промышленность и страхование62100 Kč / 2440€44961 Kč / 1767€
Деятельность в сфере недвижимости30319 Kč / 1191€25868 Kč / 1016€
Профессиональная, научная и техническая деятельность41596 Kč / 1634€32450 Kč / 1275€
Административная и вспомогательная деятельность23646 Kč / 929€19243 Kč / 756€
Государственное управление, оборона, социальное обеспечение37516 Kč / 1474€35005 Kč / 1375€
Просвещение32280 Kč / 1268€31623 Kč / 1243€
Здравоохранение и социальное обеспечение36075 Kč / 1417€30810 Kč / 1211€
Культурные и развлекательные мероприятия32085 Kč / 1261€26908 Kč / 1057€
Другие виды деятельности25418 Kč / 999€21393 Kč / 841€

Конечно, и внутри отрасли разброс параметров может быть очень большим, но выделить сферы, в которых оплата больше или меньше можно и по этим данным.

Средний заработок по регионам

Данные по краям на момент публикации не обновлялись, поэтому будут приведены сведения за 2018 год:

КрайСредняя брутто, Kč в мес.
Прага, столица (Hlavní město Praha)40 011
Среднечешский край (Středočeský kraj)32 492
Южночешский край (Jihočeský kraj)28 808
Пльзеньский край (Plzeňský kraj)30 722
Карловарский край (Karlovarský kraj)28 003
Устецкий край (Ústecký kraj)29 404
Либерецкий край (Liberecký kraj)29 725
Краловеградецкий край (Královéhradecký kraj)29 434
Пардубицкий край (Pardubický kraj)28 687
Оломоуцкий край (Olomoucký kraj)28 705
Моравскосилезский край (Moravskoslezský kraj)28 801
Южноморавский край (Jihomoravský kraj)30 778
Злинский край (Zlínský kraj)28 374
Высочина (Vysočina)29 301

Доход по некоторым профессиям

Эти данные так же представлены на 2018 год, к тому же перечни специальностей слишком огромны, чтобы поместить их в одну статью. Мы предоставим некоторые, самые распространенные профессии:

Профессия по CZ-ISCOМедианная, Kč в мес.Средняя, Kč в мес.
2310 Преподаватели университетов и высших профессиональных школах37 90644 593
2411 Специалисты в области бухгалтерского учета42 50152 077
2434 Специалисты в области продажи и покупки информационных и коммуникационных технологий56 59475 083
2511 Системные аналитики56 91166 491
2512 Разработчики программного обеспечения55 75463 251
2513 Разработчики web и мультимедийных приложений51 83059 659
2514 Программисты приложений для настольных компьютеров специалисты50 39058 435
2519 Специалисты в области тестирования программного обеспечения и родственники сотрудников50 22662 864
434 Шеф-Повара27 08129 775
7512 Пекари, кондитеры19 22820 373
7413 Монтажники и ремонтников электрической проводки32 53632 637
7231 Механики и ремонтников транспортных средств24 40425 815
7212 Сварщики29 58330 641
7112 Каменщики19 59720 615
7115 Плотники21 49323 525
54142 Сотрудники охраны, охранники15 26317 227
5223 Продавцы в магазинах19 45221 218
5131 Официанты и официантки13 72915 954

Сколько платят при определенных условиях труда?

Трудовое законодательство регламентирует повышенную оплату при работе в выходные дни, ночные часы, сверхурочную работу. Отдельно устанавливаются правила для работы в опасных условиях.

При этом каждый случай требует отдельного разбирательства, и в данной статье мы лишь упомянем о них, и напомним, что в учет средней и медианной заработанных плат включены все виды получаемого дохода, в т.ч. и работа в выходные, сверхурочные, ночные и т.д.

Чтобы надбавки были выплачены, трудоустройство должно быть официальным, а обстоятельства соответствовали одному из оснований для доплат.

Порядок и сроки выплаты зарплаты чешским работодателем

Большинство из параметров выплаты зарплат в ЧР установлены законом:

  • Зарплата не может быть ниже минимальной.
  • Оплата за работу должна быть произведена не позднее чем в следующем месяце (за месяцем, в котором работа была выполнена), если иного не установлено трудовым договором.
  • При уходе в отпуск работника ему должна быть выплачена зарплата, если время ее начисления приходится на отпуск.
  • Выплата должна быть округлена в большую сторону до целой кроны.
  • Работник должен получить на руки листок с пояснениями по составным частям зарплаты.

Конкретный срок может быть установлен договором. Но периодичность выплат не может превышать 1 месяц.

Заключение

Чешские зарплаты выглядят привлекательными для многих стран б.СССР. Конечно, не надо забывать про налоги в Чехии, стоимость проживания, дорогу и т.п. Все затраты и прибыли необходимо учитывать, чтобы принять решение о работе за границей.

Теперь вы знаете основные параметры оплаты труда в Чехии в 2020 году. Считайте правильно – выбирайте лучшее!

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен