Крупные сети Польши ищут складских работников: сколько платят ритейлеры?

Biedronka, Dino, Lidl, Kaufland и другие публикуют объявления с вакансиями, и пытаются набрать не только продавцов и кассиров. Сетевым ритейлерам не хватает работников на склад.

Кого именно ищут сети, и сколько они готовы платить, читайте в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

• Что произошло?
• Какие вакансии размещают сетевые магазины в конце 2023 года?
• Какие зарплаты предлагают на складах Biedronka, Lidl, Dino и Kaufland?
• Заключение

Что произошло?

Первыми внимание на рост числа вакансий обратили журналисты портала Interia. Они заметили, что популярные торговые сети набирают на работу не только кассиров, продавцов и других сотрудников магазинов (торговых залов), что является обычной практикой, но массово появились и вакансии на складах.

В настоящее время на официальных сайтах сетей Biedronka, Lidl, Dino и Kaufland можно найти сотни вакансий для складских работников.

Какие вакансии размещают сетевые магазины в конце 2023 года?

Согласно размещенным на офсайтах данным, ритейлеры ищут почти весь спектр складских работников средней и низкой квалификации.

Однако современная складская логистика редко предполагает наличие простых (однотипных) должностей, вроде грузчика или кладовщика. Чаще это комбинированные профессии: кладовщик-комплектовщик, водитель погрузчика-кладовщик и т.п.

Какие зарплаты предлагают на складах Biedronka, Lidl, Dino и Kaufland?

Заработок складских работников зависит от различных факторов, среди которых:

• опыт;
• навыки;
• объёме выполняемых обязанностей;
• местонахождение склада.

Вопрос квалификации очень важен – ее влияние на зарплату часто первостепенно.

У компании Biedronka (кстати, одного из крупнейших работодателей Польши), ставки оплаты труда для складских работников варьируются от 4400 злотых брутто до 6920 злотых брутто.

Lidl, в свою очередь, набирает кладовщиков–операторов вилочного погрузчика, кладовщиков, ответственных за комплектацию товара, сотрудников, занимающихся переработкой мусора.

Работнику склада, который осуществляет комплектацию товаров, в Лидл обещают стартовую зарплату в размере 4800 – 5250 злотых брутто. Через год работы, как завили в компании, такой сотрудник сможет рассчитывать на увеличение заработка до 5050 – 5500 злотых брутто. Еще один год работы означает новое повышение: до 5300 – 5800 злотых брутто.

Dino и Kaufland общих данных о зарплатах не публикуют, однако информацию можно найти, открыв каждое предложение. Стартовые ставки там пониже – варьируются от 3600 до 4000 злотых брутто.

Заключение

Каждый сам принимает решение, в какой области ему работать. Мы лишь доводим до сведения читателей ситуацию на рынке труда в области складской логистики. Кроме прочего, сложившееся положение означает, что, получив первое предложение, не стоит соглашаться мгновенно. Посмотрите, что предлагают конкуренты. Вполне возможно, что там условия будут лучше.