Как зарегистрировать компанию в Чехии? Пошаговая инструкция

В предыдущем материале мы обсудили какой открыть бизнес в Чехии. Если вы выбрали чем заняться – значит настал час регистрации.

Для начала любой деятельности предприятие необходимо зарегистрировать. В каждой стране есть свои особенности процесса, и Чехия не является исключением. Причем формальные бюрократические препоны могут ожидать бизнесмена на каждом шагу, а отсутствие опыта общения с чешскими чиновниками заставить потерять множество времени и денег.

Как зарегистрировать фирму в Чехии россиянам, украинцам и белорусам? Какие документы нужно приготовить? Куда обращаться, сколько потребуется времени и какова цена открытия чешской компании? Разберем эти вопросы во всех подробностях.

Скрыть содержание

Договоримся об условностях

На официальном уровне заявлено, что Чехия стремится стать одной из самых свободных для предпринимательства стран. Особенно это должно отражаться в простоте регистрации фирм, в т.ч. и иностранцами.

Цель, к которой хочет прийти страна, обращение в одно окно. То есть будущий бизнесмен будет обращаться к нотариусу, и… все! Далее процессом занимается нотариус, а предприниматель только оплачивает пошлины и получает на руки необходимые документы.

Когда наступит это прекрасное будущее не сообщается. Пока же для самостоятельной регистрации придется побегать по инстанциям в ЧР. Если необходимо планировать временные факторы, то заложите на регистрацию не менее 20 дней.

Тем не менее ситуация уже меняется, и жутко забюрокраченный процесс, каким он был еще лет 5-10 назад, сегодня все более обретает черты комфортности.

Далее будет приведен максимально длительный процесс регистрации компании в ЧР – таким он пока остается во многих областях страны. Но крупные города уже идут по пути упрощения, и порой обращение в один из указанных органов приводит к регистрации в нескольких других. Имейте это в виду, планирую оформить свою фирму в Чехии.

С чего начать открытие фирмы в Чехии?

Нужно определиться с главными стратегическим направлениями и собрать все необходимые документы перед обращением в регистрирующие органы Чехии. Каждая ситуация может быть индивидуальной, но в целом это несколько основных этапов.

Выбор формы собственности, их плюсы и минусы

Для россиян, украинцев и белорусов, как и большинству других иностранцев, доступны две основные:

  1. Частное предпринимательство (Osoba samostatně výdělečně činná, OSVČ, Živnostník).
  2. Общество с ограниченной ответственностью (Společnost s ručením omezeným, чаще S.r.o.).

Есть и другие – к примеру, АО, общество с дополнительной ответственностью и пр. – но подавляющее большинство иностранцев прибегают к двум указанным формам собственности.

Разница между ООО и ИП стандартна, как довольно привычны (по работе в странах СНГ) их достоинства и недостатки:

  • ИП обязано использовать полное имя учредителя.
  • В ООО учредителей может быть несколько.
  • ИП, в рамках установленного оборота, может воспользоваться налоговыми льготами.
  • S.r.o., в отличие от OSVČ, обязано предоставлять публично всю учредительную информацию.
  • Ответственность ИП полностью возложена на владельца, включая его личное имущество. ООО отвечает только имуществом компании.

В основном выбор связывают с наличием одного или нескольких учредителей. Отдельный плюс OSVČ – именно для этой формы организации в первую очередь применяют облегченные режимы регистрации.

Выбор деятельности

Это достаточно серьезный вопрос. И к нему нужно отнестись со всей ответственностью. Дело в том, что все направления предпринимательской деятельности в Чехии делятся на 4 основные группы:

řemeslnéремесленныетребуют подтверждения квалификации / лицензии
koncesovanéлицензированные
vázanéсвязанные с другой деятельностью
volnéсвободныене требует подтверждения квалификации

Очевидно, что только четвертый «вольный» тип деятельности представляет наибольший интерес, т.к. значительно сокращает количество документов. Кроме этого, если речь идет об иностранцах, а подтверждением квалификации является диплом, могут потребоваться апостиль и нострификация.

Чтобы точно знать может ли выбранная деятельность квалифицироваться как «свободная», необходимо сверить ее с Приложением к Закону «О предпринимательской деятельности». Нормы могут варьироваться, поэтому лучше осуществлять проверку по текущей версии закона.

Выбор названия компании

Этот выбор достаточно стандартен. Главное – уникальность наименования. Речь, конечно, идет об ООО, т.к. в случаях ИП используется Ф. И. О. учредителя (что не мешает OSVČ регистрировать собственные товарные знаки, бренды и т.д.).

Выбор названия ограничен всего двумя факторам: фантазией учредителей и реестром уже зарегистрированных фирм. Именно по нему и нужно проверять наличие компаний с похожими названиями. Сделать это можно на сайте верификации наименований.

Выбор директоров и учредителей компании

Определиться с учредителями и директорами следует заранее. Если с первым все предельно просто – кто участвует, тот и учреждает, то с директорами есть нюансы. Прежде всего, существуют требования к таким лицам:

  • Совершеннолетие.
  • Отсутствие судимости.
  • Отсутствие задолженностей перед чешским государством (налоги, сборы и пр.).
Число учредителей не может быть менее одного и более пятидесяти. Количество директоров в одной фирме неограниченно. Однако не рекомендуется учреждать компанию, в которой все директора – это не вызывает доверия у потенциальных партнеров.

Подготовка стартового капитала ООО или ИП

Одним из главных признаков либерализации сферы предпринимательства в Чехии – размер уставного капитала. Законодательство разрешает регистрацию предприятий со стартовым капиталом в 1 крону.

Такой символический капитал значительно ниже чем у соседей, где эта сумма может составлять десятки тысяч евро. При этом информация об уставных параметрах в ЧР является публичной, т.е. любой потенциальный клиент или партнер имеет возможность узнать размер стартовой суммы предприятия. Насколько это отразится на уровне доверия – большой вопрос. Рекомендуется тщательно проанализировать указываемую сумму.

Нахождение юридического адреса

Наличие юридического адреса – обязательно для всех форм собственности. Для S.r.o. и OSVČ это может быть любая недвижимость, в т.ч. жилая, в т.ч. принадлежащая одному из учредителей или постороннему лицу.

Если используется адрес третьего лица, необходимо предоставить два документа:

  1. Согласие собственника на предоставление юридического адреса (souhlas s umístěním místa podnikání).
  2. Выписка из реестра недвижимости (výpis z katastru nemovitostí).

Согласие составляется в свободной форме, но обязательно должно быть заверено нотариально.

Нотариусы в Чехии работают не только в собственных офисах. Очень часто штатные нотариусы есть и при почтовых отделениях. Это более доступный способ заверения документов.

Услуги нотариуса обойдутся в 180 – 220 крон. Однако сам адрес, если его «арендовать» у специальных компаний, выльется в 200 – 800 евро в год.

Регистрация компании в Чехии: пошаговая инструкция

Случаи регистрации ООО и ИП во многом схожи. Поэтому мы расскажем об обоих вариантах, а различающиеся моменты выделим особо.

Еще раз напомним, что предоставлен будет максимально длинный маршрут регистрационных мероприятий, но в некоторых населенных пунктах путь может быть короче из-за совмещения функций в одном офисе.

Шаг 1. Сбор документов

Этот шаг можно назвать предварительным, а его основаниями должны являться все вышеописанные правила. Общий пакет документов состоит из:

ДокументS.p.o.OSVČ
Заявление о регистрации++
Справка о несудимостиНа всех директоровНа учредителя
Заявление от директора на внесение его данных в торговый реестрОт всех директоров
Согласие собственника недвижимости на предоставление юридического адреса++
Список видов деятельности (просто перечень – нужен для оформления заявлений)++
ПаспортВсех учредителей+

Некоторые документы требуют отдельного пояснения.

Если регистрация осуществляется через представителя, нужны заверенные копии паспортов. Все документы не на чешском должны иметь присяжный перевод. Если выбрана не «свободная» деятельность – подтверждение квалификации.

Заявление о регистрации S.p.o.

Самый большой интерес представляет заявление для ООО. С определенного времени распечатывать его бланк и заполнять от руки запрещено. Информация должна вноситься исключительно онлайн через специальный государственный реестр документации.

Для ООО необходимо:

  1. Перейти на официальный сайт реестра.
  2. В левой нижней части выбрать из выпадающих списков:
    • Typ podávaného návrhu: Prvozapis.
    • Požadovaná právní forma: Společnost s ručením omezeným.
  3. Нажать кнопку «Vytvořit návrh».

    Регистрация фирмы в Чехии - фото 1

  4. В верхней части открывшейся страницы выбираем конкретный суд, в который будет произведено обращение. Во втором поле (Druh podání) выбираем Navrh (предложение).

    Регистрация фирмы в Чехии - фото 2

    Обратите внимание, что на любом этапе документ может быть сохранен (без передачи данных). Далее к нему можно будет вернуться.
  5. В случае заявки на первоначальную регистрацию в Коммерческом регистре, важно заполнить идентификационный код RZP. Его значение указано в выписке из торгового реестра на первой странице в левом нижнем углу.

    Показать Výpis z živnostenského rejstříku

    Регистрация фирмы в Чехии - фото 3

  6. Промотайте чуть ниже и найдите кнопку «Vyplnit předmětnou část» (заполнить предметную часть). Нажмите ее.

    Регистрация фирмы в Чехии - фото 4

  7. Откроется страница с регистрационными данными, которые необходимо внести: наименование, юр. адрес, тип деятельности, учредители, уставный капитал и т.д. – все, о чем говорилось выше.

    Обратите внимание, что сохранить документ можно как целиком (кнопка внизу страницы), так и каждый добавленный пункт отдельно.

  8. Полностью заполненный документ отправляется суд в электронном виде, в качестве заявки на посещение. Заявление необходимо распечатать и подписать.

Живые подписи должны быть заверены нотариально (можно на почте). Стоимость все те же 180 – 200 крон.

Заявление о регистрации ИП

Самым простым способом оформления OSVČ является личное обращение в živnostenský úřad. Там сотрудник ведомства внесет все данные со слов соискателя и распечатает заявление для подписи.

Соответственно, для регистрации ИП следует далее переходить сразу к шагу №3, а на втором шаге останавливаются только желающие организовать ООО.

Шаг 2. Обращение к нотариусу

Для учреждения S.p.o. все учредители (или их представители) обращаются к нотариусу с полным пакетом вышеуказанных документов. Задача этапа – составить, подписать и заверить учредительный договор (společenská smlouva), и получить об этом нотариальный акт (notářský zápis).

В документе будет четко прописаны учредители, их доли, управление, уставный капитал и другая информация (образец см. ниже). Каждый учредитель может получить заверенную копию, и одна обязательно должна быть в общем пакете документов. Стоимость одной копии: 3 000 – 4 000 крон.

Společenská smlouva o založení společnosti s ručením omezeným

1. Společníci

  • Jan Vzor, 16. 4. 1988, Komenského 1, 500 02 Pardubice, RČ 881416/3652
  • Pavel Syka, 12. 3. 1989, Příčná 392, 500 02 Pardubice, RČ 892312/3768
  • Dominik Podhájecký, 15. 9. 1989, K Nadjezdu 44, 500 02 Pardubice, RČ 892915/3953

za podmínek stanovených touto společenskou smlouvou a zákonem č. 513/1991 Sb., obchodním zákoníkem, ve znění změn a doplnění (dále jen „obchodní zákoník“) jsou společníky společnosti s ručením omezeným a zakládají tuto fiktivní firmu.

2. Obchodní firma a sídlo společnosti

  • Obchodní firma: greative Agency, s. r. o.
  • Sídlo společnosti: Nádražní 1, 500 02 Pardubice

3. Předmět podnikání

  • tvorba a šíření reklamy
  • grafické a kresličské činnosti
  • tvorba nízkonákladových internetových stránek
  • zprostředkování obchodní činnosti

Předmětem podnikání společnosti je živnost volná a řemeslná vyjmenovaná v přílohách živnostenského zákona a u koncesovaných živností v nařízení vlády 140/2000 Sb.

Společnost se ustavuje na dobu neurčitou.

4. Základní kapitál

Základní kapitál 600 000 Kč je tvořen peněžitými vklady společníků takto:

  • Jan Vzor: 204 000 Kč
  • Pavel Syka: 198 000 Kč
  • Dominik Podhájecký: 198 000 Kč

Základní kapitál byl zcela splacen. Správou vkladu je společníky pověřen:

  • Jan Vzor, 16. 4. 1988, Komenského 1, 500 02 Pardubice, RČ 881416/3652

Pro tento účel byl u Komerční banky zřízen bankovní účet, na který byly uloženy veškeré vklady. Podle ustanovení § 60 odstavce 1 Sb. Obchodního zákoníku je stanoveno, že správcem vkladu být buď jeden ze společníků anebo banka.

5. Obchodní podíl

Výše obchodních podílů je dohodou společníků určena takto:

  • Jan Vzor – obchodní podíl 204 000 Kč – 34 % (třicetčtyři procent)
  • Pavel Syka – obchodní podíl 198 000 Kč – 33 % (třicettři procent)
  • Dominik Podhájecký – obchodní podíl 198 000 Kč – 33 % (třicettři procent)

Přechod obchodního podílu dědictvím:

Dědic se může domáhat zrušení své účasti ve společnosti soudem, nelze li na něm spravedlivě požadovat, aby byl společníkem, a to ve lhůtě tří měsíců od právní moci rozhodnutí soudu o dědictví, jinak toto právo zaniká. Dědic, který se domáhá zrušení své účasti ve společnosti soudem, není povinen osobně se podílet na činnosti společnosti, ani když společenská smlouva takovou povinnost stanoví.

Převod obchodního podílu:

  1. Zánikem právnické osoby, která je společníkem, přechází obchodní podíl na jejího právního nástupce.
  2. Se souhlasem valné hromady může společník smlouvou převést svůj obchodní podíl na jiného společníka nebo na jinou osobu. K obchodnímu podílu společníka, který hodlá převést svůj obchodní podíl, mají předkupní právo zbývající společníci v poměru jejich obchodních podílů. Neuplatní li k nabídnutému obchodnímu podílu či jeho části žádný ze společníků předkupní právo nejpozději do jednoho měsíce od doručení nabídky na odkoupení obchodního podílu, může společník se souhlasem valné hromady převést obchodní podíl na třetí osobu.
  3. Smlouva o převodu obchodního podílu musí mít písemnou formu a nabyvatel, který není společníkem, v ní musí prohlásit, že přistupuje ke společenské smlouvě případně též ke stanovám. Převodce ručí za závazky, které přešly převodem obchodního podílu.
  4. Účinky převodu obchodního podílu nastávají vůči společnosti dnem doručení účinné smlouvy o převodu.
  5. Jestliže společník nedosáhne souhlasu valné hromady s převodem svého obchodního podílu, nemůže ze společnosti jednostranně vystoupit, ale nelze li na něm spravedlivě požadovat, aby ve společnosti setrval, může se domáhat zrušení své účasti ve společnosti návrhem u soudu.

Zastavení obchodního podílu

  1. Obchodní podíl může být předmětem zástavního práva. Zástavní smlouva musí mít písemnou formu a podpisy na ní musí být úředně ověřeny.
  2. K zastavení obchodního podílu je třeba souhlasu valné hromady. Bez tohoto souhlasu zástavní právo nevznikne.
  3. V dalším se zástavní právo k obchodnímu podílu řídí § 117a obchodního zákoníku a obecnými ustanoveními obchodního zákoníku a občanského zákoníku.

Rozdělení obchodního podílu

  1. Rozdělení obchodního podílu je se souhlasem valné hromady možné jen při jeho převodu nebo přechodu na dědice nebo právního nástupce společníka.
  2. Jestliže má při rozdělení obchodního podílu vzniknout samostatný obchodní podíl, musí být zachována minimální výše vkladu 20.000, Kč (Dvacettisíc korun českých).

6. Hospodaření společnosti

  1. Společnost vede předepsané účetnictví a evidenci.
  2. Vždy k 31. prosinci běžného roku provede se účetní závěrka, podléhající schválení valnou hromadou. Součástí roční účetní závěrky je návrh na rozdělení zisku.

Podíl na zisku a ztrátě

  1. Společníci se podílejí na zisku určeném valnou hromadou k rozdělení mezi společníky v poměru svých obchodních podílů.
  2. K výplatě zisku nelze použít základního kapitálu, rezervního fondu ani ostatních kapitálových fondů ani prostředků, které podle obchodního zákoníku, společenské smlouvy nebo stanov mají být použity k doplnění těchto fondů.
  3. V souladu s § 121 obchodního zákoníku valná hromada může uložit společníkům povinnost přispět na vytvoření vlastního kapitálu příplatkem mimo základní kapitál (dále jen „příplatek“) peněžitým plněním nad výši vkladu až do poloviny základního kapitálu podle výše svých vkladů.

Rezervní fond

  1. Společnost je povinna vytvořit rezervní fond z čistého zisku vykázaného v řádné účetní závěrce za rok, v němž poprvé čistý zisk vytvoří, a to ve výši nejméně l0 % (deset procent) z čistého zisku, ne však více než 5 % (pět procent) hodnoty základního kapitálu. Tento fond je společnost povinna ročně doplňovat o částku ve výši 5 % (pět procent) z čistého zisku až do dosažení úrovně l0 % (deseti procent) základního kapitálu.
  2. O použití rezervního fondu rozhodují jednatelé, nejde li o případy, kdy zákon svěřuje toto rozhodnutí valné hromadě.
  3. Rezervní fond do výše 10 % (deseti procent) základního kapitálu lze použít pouze k úhradě ztráty společnosti.

7. Orgány společnosti
Jednatel

Valná hromada

  1. Valná hromada je nejvyšším orgánem společnosti. Do její působnosti dle § 125 obchodního zákoníku patří:
    1. schválení jednání učiněných jménem společnosti před jejím vznikem podle § 64 obchodního zákoníku,
    2. schvalování řádné, mimořádné a konsolidované a v případech stanovených zákonem i mezitímní účetní závěrky, rozdělení zisku a úhrady ztrát,
    3. schvalování stanov a jejich změn,
    4. rozhodování o změně obsahu společenské smlouvy, nedochází li k němu na základě jiných právních skutečností (§ 141 obchodního zákoníku),
    5. rozhodování o zvýšení či snížení základního kapitálu nebo o připuštění nepeněžitého vkladu či o možnosti započtení peněžité pohledávky vůči společnosti proti pohledávce na splacení vkladu,
    6. jmenování, odvolání a odměňování jednatelů,
    7. rozhodnutí o udělení a odvolání prokury, tzn. jmenování, odvolání a odměňování prokuristů,
    8. jmenování, odvolání a odměňování členů dozorčí rady, je li zřízena,
    9. vyloučení společníka podle § 113 a 121 obchodního zákoníku,
    10. jmenování, odvolání a odměňování likvidátora a rozhodování o zrušení společnosti s likvidací,
    11. rozhodování o převodu a nájmu podniku nebo jeho části nebo rozhodnutí o uzavření takové smlouvy ovládanou osobou,
    12. rozhodování o fúzi, převodu jmění na společníka, rozdělení a změně právní formy,
    13. schválení ovládací smlouvy (§ 190b obchodního zákoníku), smlouvy o převodu zisku (§ 190a obchodního zákoníku) a smlouvy o tichém společenství a jejich změn,
    14. schválení smlouvy o výkonu funkce (§ 66 odstavce 2 obchodního zákoníku),
    15. rozhodování o udělení souhlasu k převodu nebo rozdělení obchodního podílu,
    16. rozhodování o udělení souhlasu k zastavení obchodního podílu,
    17. rozhodování o uložení příplatku společníkům,
    18. další otázky, které si k rozhodování valná hromadě vyhradila touto společenskou smlouvou, či ze stanov, resp. též otázky které si valná hromada usnesením k rozhodování vyhradí.
  2. Valná hromada je schopná usnášení, jsou li přítomni společníci, kteří mají alespoň polovinu všech hlasů. Dle dohody náleží jednotlivým společníkům hlasy takto:
    • Jan Vzor – 1 hlas
    • Pavel Syka – 1 hlas
    • Dominik Podhájecký – 1 hlas
  3. Společník je oprávněn na jednání valné hromady zúčastnit se osobně či prostřednictvím zmocněnce na základě písemné plné moci. Zmocněncem nesmí být jednatel nebo člen dozorčí rady společnosti.
  4. Valná hromada rozhoduje prostou většinou z přítomných hlasů, vyjma:
    1. rozhodování dle ustanovení „za desáté“ oddílu I odstavce 1) písmene c), d) a e) této společenské smlouvy a rozhodování o zrušení společnosti s likvidací, které vyžaduje souhlasu alespoň dvoutřetinové většiny všech hlasů společníků,
    2. Rozhodování o změně obsahu společenské smlouvy, kterým se zasahuje do práv pouze některých společníků, které vyžaduje vedle souhlasu alespoň dvoutřetinové většiny všech hlasů společníků i souhlasu těchto společníků,
    3. rozhodování o změně obsahu společenské smlouvy, kterým se zasahuje do práv všech společníků, které vyžaduje souhlasu všech společníků,
    4. rozhodování dle ustanovení „za desáté“ oddílu I odstavce 1) písmene m) této společenské smlouvy, které vyžaduje souhlasu alespoň tříčtvrtinové většiny všech hlasů společníků,
    5. rozhodování o snížení základního kapitálu tak, že se snižují vklady společníků nerovnoměrně, které vyžaduje souhlas všech společníků.
  5. Společník nemůže vykonávat hlasovací právo v případech stanovených § 127 odstavci 5) obchodního zákoníku.
  6. Společníci, kteří nebyli přítomni na valné hromadě, mohou za podmínek uvedených v § 127 odstavci 7) obchodního zákoníku projevit svůj souhlas s navrhovaným rozhodnutím valné hromady i mimo valnou hromadu.
  7. Valnou hromadu svolává jednatel společnosti nejméně jedenkrát za rok. Valná hromada, která schvaluje řádnou účetní závěrku, se musí konat nejpozději do šesti měsíců od posledního dne účetního období.
  8. Termín a program valné hromady se oznámí jednatel společníkům ve lhůtě 15 (patnácti) dnů přede dnem jejího konání, a to písemnou pozvánkou zaslanou doporučeným dopisem na adresu společníků uvedenou ve společenské smlouvě nebo předanou společníku osobně proti jeho podpisu. V souladu s § 129 odstavcem 1) obchodního zákoníku se společník může vzdát práva na včasné svolání valné hromady, popřípadě na její svolání způsobem, který stanoví tato společenská smlouva.
  9. Valná hromada zvolí svého předsedu a zapisovatele. Sčítání hlasů provádí předsedající. V souladu s § 129 odstavcem 4 obchodního zákoníku musí být o jednání valné hromady vyhotoven zápis.
  10. Společníci mohou přijímat rozhodnutí i mimo valnou hromadu. Pro tato rozhodnutí a jejich režim přiměřeně platí ustanovení § l30 obchodního zákoníku.

II. Jednatelé

  1. Jednatelé jsou statutárním orgánem společnosti a jménem společnosti jednají v plném rozsahu předmětu její činnosti samostatně.
  2. Podepisování za společnost provádí jednatel tak, že k firmě společnosti připojí svůj podpis.
  3. Jednatel je jmenován valnou hromadou na období pěti let.
  4. Jestliže jednatel zemře, vzdá se funkce, je odvolán nebo jinak skončí jeho funkční období, musí valná hromada na svém nejbližším zasedání, nejpozději však do tří měsíců zvolit nového jednatele. Funkce jednatele zaniká volbou nového jednatele, nejpozději však uplynutím tří měsíců od skončení jeho funkčního období.
  5. Vztah mezi společností a jednatelem společnosti nebo společníkem při zařizování záležitostí společnosti, se řídí přiměřeně ustanoveními o mandátní smlouvě, pokud ze smlouvy o výkonu funkce, byla li uzavřena, nevyplývá jiné určení práv a povinností. Závazek k výkonu funkce je závazkem osobní povahy. Smlouva o výkonu funkce musí mít písemnou formu a musí být schválena valnou hromadou.
  6. Jakékoliv plnění společnosti ve prospěch jednatele, na které neplyne právo z právního předpisu nebo z vnitřního předpisu, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady, nebo je li přiznáno ve smlouvě o výkonu funkce.
  7. Jednatel se řídí zásadami a pokyny schválenými valnou hromadou, pokud jsou v souladu s právními předpisy a společenskou smlouvou.
  8. Jednatel je povinen vykonávat svou působnost s péčí řádného hospodáře a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení třetím osobám by mohlo společnosti způsobit škodu.
  9. Jednateli náleží obchodní vedení společnosti.

Jednatelé společnosti jsou:

  • Jan Vzor, 16. 4. 1988, Komenského 1, 500 02 Pardubice, RČ 881416/3652
  • Pavel Syka, 12. 3. 1989, Příčná 392, 500 02 Pardubice, RČ 892312/3768
  • Dominik Podhájecký, 15. 9. 1989, K Nadjezdu 44, 500 02 Pardubice, RČ 892915/3953

Zákaz konkurence

Jednatel nesmí:

  1. podnikat v oboru stejném nebo obdobném oboru podnikání společnosti ani vstupovat se společností do obchodních vztahů,
  2. zprostředkovávat nebo obstarávat pro jiné osoby obchody společnosti,
  3. účastnit se na podnikání jiné společnosti jako společník s neomezeným ručením nebo jako ovládající osoba jiné osoby se stejným nebo podobným předmětem podnikání,
  4. vykonávat činnost jako statutární orgán nebo člen statutárního nebo jiného orgánu jiné právnické osoby se stejným nebo s obdobným předmětem podnikání, ledaže jde o koncern.

Porušení odstavce 1) tohoto ustanovení má důsledky stanovené v § 65 obchodního zákoníku.

8. Zvýšení a snížení základního kapitálu
1. O zvýšení či snížení základního kapitálu rozhoduje valná hromada.

2. Zvýšení základního kapitálu

  1. Rozhodnutí o zvýšení základního kapitálu novými peněžitými vklady přípustné, jen když dosavadní peněžité vklady jsou již zcela splaceny. Zvýšení základního kapitálu nepeněžitými vklady je přípustné již před tímto splacením. Valná hromada může též dle § 144 obchodního zákoníku rozhodnout o zvýšení základního kapitálu z vlastních zdrojů vykázaných v řádné, mimořádné nebo mezitímní účetní závěrce ve vlastním kapitálu společnosti, pokud nejsou podle zákona účelově vázány.
  2. Zvyšuje li se základní kapitál peněžitými vklady, mají společníci přednostní právo k účasti na zvýšení základního kapitálu, a to převzetím závazku ke zvýšení vkladu, který jsou oprávněni převzít v poměru podle výše jejich obchodních podílů.
  3. Nevyužijí li společníci přednostního práva ve lhůtě jednoho měsíce ode dne, kdy se dověděli o usnesení valné hromady o zvýšení základního kapitálu, nebo jestliže se přednostního práva vzdají, může se souhlasem valné hromady převzít závazek k novému vkladu kdokoliv. Se souhlasem valné hromady může převzít závazek ke zvýšení vkladu až do výše navrženého zvýšení základního kapitálu též kterýkoliv společník.
  4. Nebudou li převzaty závazky ke zvýšení vkladu nebo k novému vkladu ve lhůtě určené rozhodnutím valné hromady nebo zamítne li soud návrh na zápis zvýšení základního kapitálu do obchodního rejstříku, je zvýšení základního kapitálu neúčinné.
  5. Závazek ke zvýšení vkladu nebo k novému vkladu se přebírá písemným prohlášením, jehož náležitosti jsou stanoveny v § 143 odstavci 6 obchodního zákoníku.
  6. Zvýšení základního kapitálu je účinné ke dni zápisu jeho nové výše do obchodního rejstříku.

3. Snížení základního kapitálu

  1. Při snížení základního kapitálu společnosti se nesmí snížit výše základního kapitálu a výše vkladu každého společníka pod částku stanovenou v § 108 odstavci 1 a § 109 odstavci 1 obchodního zákoníku.
  2. Při snížení základního kapitálu společnosti postupuje společnost způsobem stanoveným v ustanovení § 146 a § l47 obchodního zákoníku.
  3. Snížení základního kapitálu je účinné ke dni zápisu jeho nové výše do obchodního rejstříku.

Zánik účasti společníka ve společnosti

  1. Zrušení účasti společníka soudem
    1. Společník nemůže ze společnosti vystoupit, může se však navrhnout, aby soud zrušil jeho účast ve společnosti, nelze li na něm spravedlivě požadovat, aby ve společnosti setrval.
    2. Prohlášení konkursu na majetek společníka nebo pravomocné nařízení výkonu rozhodnutí postižením podílu společníka ve společnosti nebo vydání exekučního příkazu k postižení podílu společníka ve společnosti po právní moci usnesení o nařízení exekuce má stejné účinky jako zrušení jeho účasti ve společnosti soudem.

2. Vyloučení společníka

  1. Společnost se může domáhat u soudu vyloučení společníka, který je v prodlení se splacením vkladu nebo který závažným způsobem porušuje své povinnosti, přesto že k plnění těchto povinností byl vyzván a na možnost vyloučení byl písemně upozorněn.

3. Dohoda o ukončení účasti

  1. Účast společníka ve společnosti může skončit i písemnou dohodou všech společníků.

Vypořádání zaniklé účasti

  1. Jestliže přešel obchodní podíl na společnost, vzniká společníku, jehož účast ve společnosti zanikla, nebo jeho právnímu nástupci právo na vypořádací podíl.
  2. Výše vypořádacího podílu se stanoví ke dni zániku účasti společníka ve společnosti z vlastního kapitálu zjištěného z mezitímní, řádné nebo mimořádné účetní závěrky sestavené ke dni zániku účasti společníka ve společnosti.
  3. Vypořádací podíl se vyplácí v penězích, pokud se společnost se společníkem, jehož účast zanikla, nedohodne jinak.
  4. Společnost je povinna vyplatit vypořádací podíl bez zbytečného odkladu poté, co splnila povinnosti podle § 113 odst. 5 nebo 6, jestliže byl splacen vklad společníka. Není li v době splnění povinnosti podle § 113 odst. 5 nebo 6 vklad společníka splacen, je společnost povinna vyplatit vypořádací podíl bez zbytečného odkladu po splacení tohoto vkladu.

Zrušení a likvidace společnosti

  1. Společnost se zrušuje:
    1. dnem uvedeným v rozhodnutí valné hromady o zrušení společnosti, jinak dnem, kdy toto rozhodnutí bylo přijato, dochází li ke zrušení společnosti s likvidací,
    2. dnem uvedeným v rozhodnutí soudu o zrušení společnosti, jinak dnem, kdy toto rozhodnutí nabude právní moci,
    3. dnem uvedeným v rozhodnutí valné hromady, pokud dochází k zániku společnosti v důsledku fúze, převodu jmění na společníka nebo v důsledku rozdělení, jinak dnem, kdy bylo toto rozhodnutí přijato,
    4. zrušením konkursu po splnění rozvrhového usnesení nebo zrušením konkursu z důvodu, že majetek úpadce nepostačuje k úhradě nákladů konkursu,
    5. zamítnutím návrhu na prohlášení konkursu pro nedostatek majetku.
  2. Při zrušení společnosti postupují orgány společnosti podle příslušných ustanovení obchodního zákoníku likvidaci upravujících.

Je-li se zrušením společnosti spojena likvidace, má společník právo na podíl na majetkovém zůstatku, který vyplynul z likvidace (tzn. na likvidačním zůstatku). Tento podíl se určuje poměrem obchodních podílů.

9. Závěrečná ustanovení

Pro právní poměry společenskou smlouvou výslovně neupravené sjednávají si společníci použití právní úpravy obsažené v obchodním zákoníku.

vlastnoruční podpis
Jan Vzor

vlastnoruční podpis
Pavel Syka

vlastnoruční podpis
Dominik Podhájecký

Podpisy všech výše uvedených společníků byly notářsky ověřeny.

Шаг 3. Посещение Ведомства по предпринимательской деятельности

Суть этапа – посетить офис ведомства, отдать полный пакет документов и получить документ, подтверждающий проведение регистрационных мероприятий – Свидетельство о регистрации (výpis z živnostenského rejstříku).

Как зарегистрировать компанию в Чехии? Пошаговая инструкция 1

Но для начала в živnostenský úřad надо попасть! Эта организация может работать не ежедневно, а всего пару раз в неделю. Обязательно уточняйте графики перед посещением. Сделать это (а заодно и уточнить ближайший к вам) можно по этой ссылке.

В зависимости от нагрузки на ведомство, свидетельство может быть выдано в тот же день. Либо придется зайти за ним позже (иногда через 7-10 дней). Стоимость процедуры – 1 000 крон.

Мнение эксперта
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»
Очень важный момент для ИП! При регистрации ИП иностранцем, свидетельство может быть выдано на определенный срок, и как правило, этот период не превышает срока действия визы.

Если после этого не предпринять мер по продлению легализации, и не уведомить živnostenský úřad о произошедших изменениях, свидетельство может быть автоматически аннулировано.

Шаг 4. Внесение суммы стартового капитала в банк

Сумма вносится в один из банков на специальный счет. Для этого необходимо учредителю или директору явиться в финансовое заведение с нотариальным актом и паспортом.

Результатом этапа должен стать документ из банка, подтверждающий внесение средств. Он вкладывается в общий обязательный пакет.

Шаг 5. Регистрация фирмы в торговом суде

Данный этап необходим только для организации юридического лица. Адрес суда учредителям уже известен – он указывался на первом шаге при электронном заполнении заявления. Явиться в суд необходимо с полным пакетом документов (теперь в него включено и свидетельство о регистрации, и документы из банка).

Стоимость процедуры – 6 000 крон. Срок – до двух недель.

Шаг 6. Регистрация фирмы в Finanční úřad

Этап необходим всем формам организуемых предприятий. При этом внимание! – именно этот шаг может быть сокращен, при объединении его с одним из предыдущих. Например, при оформлении свидетельства о регистрации, уведомление в налоговые органы могло произойти автоматически. В таких случаях данный этап не нужен, но необходимо четко выяснить произошла или нет регистрация в налоговой.

Если нет, необходимо обратиться в налоговую по месту нахождения предприятия (по юридическому адресу). Адреса и график работ смотрите на этом сайте.

На месте заполняется заявление. Сама регистрация осуществляется через 1-4 неделе, о чем поступит уведомление с присвоенным ИНН.

Шаг 7. Другие регистрации

Владельцы ИП, а также ООО, имеющие наемных работников, должны быть зарегистрированы в управлении социального обеспечения (OSSZ), и это оформление вполне могло произойти на предыдущих этапах, но может потребоваться и самостоятельное посещение офиса.

После всех необходимых мероприятий чешская фирма зарегистрирована.

Сколько стоит открыть фирму в 2019 году?

В процессе мы уже упоминали стоимости отдельных этапов. Подытожим все возможные затраты, при этом укажем уставный фонд в размере 100 000 крон.

ЗатратыЦена, крон
Заверение юридического адреса200
Аренда юридического адреса (400 евро в год)10 200
Заверение подписи200
Уставный капитал100 000
Нотариальный акт4 000
Регистрация в živnostenský úřad1 000
Регистрация в суде6 000
Дополнительные расходы10 000

Разумеется, это очень ориентировочный расчет. По этим прикидкам выходит 131 600 крон (5 150 евро), но очевидно, что основные затраты – уставный капитал. Без него расходы на оформление составят 31 600 крон (1 240 евро), однако были случаи, когда удавалось сократить дополнительные расходы, обойтись без аренды адреса, доведя затраты до ~ 15 000 крон (590 евро).

Сроки регистрации своего бизнеса

Нужно еще раз отдельно напомнить о времени, необходимом для одного процесса регистрации чешской фирмы. При благоприятном стечении обстоятельств можно обойтись неделей, но лучше рассчитывать на более долгие сроки: до 20 дней в среднем и 1,5 месяцам в максимальном случае.

Как самостоятельно проверить, зарегистрирована ли компания?

Документ из налоговой с указанием ИНН и станет основным для начала деятельности. Однако проверить можно и онлайн.

Как уже говорилось, реестры юридических лиц в Чехии публичны. Можно, к примеру, посмотреть через указанный ранее сайт верификации наименований.

Что важно учесть при открытии фирмы в Чехии?

Есть несколько важных обстоятельств, связанных с чешским бизнесом, которые нужно иметь в виду иностранцам:

  1. Организация «пустышек» — фирм без дохода, по которым получали визы ранее, теперь невозможно. Компания должна генерировать доход (и выполнять ряд других условий), чтобы приглашать иностранцев.
  2. Директор-иностранец, указанный в учредительных документах, не имеет права на работу, не получив дополнительных разрешений. Для законного трудоустройства с ним нужно заключить трудовой договор, оформить по всем правилам вакансию, получить рабочую визу и выполнить ряд других действий, как и для любого иностранного работника.
  3. Несмотря на гражданство директоров и учредителей, если фирма чешская, то обязана сдавать ежегодную отчетность. В первую очередь налоговую, а при наличие наемных работников (в т.ч. директора, заключившего трудовой договор с собственным предприятием) в пенсионные и другие социальные фонды.

Другими словами, если планируется реальная предпринимательская деятельность, то смысл сражаться с чешской бюрократией есть. Использовать бизнес в ЧР как формальный повод легализации без фактического ведения дел удастся навряд ли.

Ликвидация фирмы в Чехии

Ликвидация порой необходима, однако это отдельный и очень трудоемкий процесс. Скажем лишь, что в этих случаях лучше использовать посреднические фирмы, чьи услуги могут обойтись в 20 000 – 30 000 крон.

Процесс может показаться сложным, но нет ничего невыполнимого. По крайней мере по этому пути уже прошли сотни тысяч людей, и нет никаких оснований полагать, что они чем-то умнее вас. Дерзайте, но сначала поймите все этапы. Теперь вы знаете их, и можете действовать!

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Владимир

    Добрый день. Могу я поменять работодателя имея трудовую визу по режиму Украина а именно составить трудовой договор с своей фирмой где я есть учредитель фирма работает уже больше полутора года но нанятых работников пока нет ? И есть ли у вас Консультация в Праге или юрист ?

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен