В Польше 25% компаний собираются нанять рабочих из Африки и Азии уже в 2024 году

Кадровое агентство Grupa Progres, известное тем, что набирает работников с различных континентов, опубликовало данные своего нового исследования. Согласно отчету, четверть работодателей Польши собираются трудоустроить азиатов и африканцев уже в 2024 году, потому что они готовы работать по 240 часов в месяц за 3500 – 4000 злотых.

Насколько ситуация серьезная, и как она угрожает трудовым мигрантам и беженцам из других стран, и прежде всего украинцам, читайте в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

• Вводные данные
• Какую работу ищут сами мигранты из Африки и Азии?
• Из каких стран будут набирать мигрантов?
• Кто уже приезжает в Польшу из Африки и Азии?
• При каких условиях работают мигранты из Африки и Азии?
• Сколько работодателей готовы взять на работу азиатов и африканцев?
• Что говорят другие эксперты?
• Заключение

Вводные данные

За последнее десятилетие количество разрешений на работу, выданных иностранцам, выросло в 10 раз: с 35416 положительных решений в 2012 году до 365490 разрешений в 2022 году (данные Портала государственных служб занятости РП). Это при том, что украинцы с 2022 года получили свободный доступ к рынку труда.

Процесс найма иностранца, требующего разрешение, трудоемкий – формальности могут занять до полугода (для тех иностранцев, для которых не действует инструмент освядчений), но после их завершения иностранцы с других континентов, работают в среднем на 31% больше по времени, чем поляки.

Какую работу ищут сами мигранты из Африки и Азии?

Согласно исследованию Grupa Progres, кандидаты из дальних стран Азии и Африки на вопрос о предпочтениях в сфере деятельности чаще всего указывают:

• складскую деятельность – 47,8%;
• производство – 44,6%;
• торговлю – 28,3%;
• транспорт, в том числе работа водителем – 25%;
• логистика — 23,9%.

Для тех, кто хоть немного интересуется вопросами польского рынка труда, очевидно, что речь идет в основном о сферах, в которых в Польше традиционно наблюдается дефицит кадров. Множество граждан Украины, проживающие в Польше, не могут закрыть эту HR-нехватку.

Из каких стран будут набирать мигрантов?

Речь несомненно идет о дальних странах (относительно Польши). Вместе с тем ясно, что и указанная в исследовании география связана с теми государствами, в которых работает данное агентство. Поэтому приведем эту информацию в виде цитаты:

Кадровая реальность на рынке труда в 2023 году выглядит иначе, чем несколько лет назад. Демографические изменения и текущая ситуация в Украине влияют на наличие сотрудников, которые в значительной степени снабжали производство, торговлю, склады и весь сектор. Их на рынке становится меньше, а спрос на кандидатов остается высоким.

Поэтому нас ждет новый этап, естественным элементом которого является поиск сотрудников в странах, отличных от Украины, например, в странах Африки или странах Азии, таких как Индия, Филиппины, Бангладеш, Шри-Ланка или Непал. В желающих это сделать нет недостатка. Польша воспринимается как безопасная страна и хорошее место для работы и жизни, которую выбирают выходцы из Африки и Азии, планирующие деловую поездку, говорит Наталья Мыскова, директор по международному подбору персонала Progres Group.

Кто уже приезжает в Польшу из Африки и Азии?

В Польшу приезжают в основном мужчины из данных регионов (75,8% мужчин против 24,1% женщин). Они часто начинают с временной работы. Наибольшее количество должностей этого типа занимают люди в возрасте:

• 25-34 лет — 50,8%;
• за ними следуют 18-24-летние — 26,3%;
• 35–44 лет — 16,4%;
• 45-54 года — 3,1%.

Половая градация обусловлена, в том числе, высоким спросом на должности, требующие физической силы и предназначенные, соответственно, для мужчин.

При каких условиях работают мигранты из Африки и Азии?

В отчете сказано, что эта категория мигрантов может работать до 240 часов в месяц. При этом их устраивает зарплата на уровне 3500-4000 злотых в месяц нетто.

Ожидания от работы включают также проживание рядом с компанией, чтобы транспортные расходы не снижали полученного дохода.

Сколько работодателей готовы взять на работу азиатов и африканцев?

Отчет Progres Group показывает, что польские работодатели все чаще выбирают сотрудников из дальних стран. В данном опросе 25% респондентов заявили, что планируют трудоустроить иностранца из-за пределов Европы в 2024 году. В большинстве случаев, это как раз представители тех направлений, которые испытывают дефицит кадров, и где готовы работать мигранты из Африки и Азии: промышленность, производство, логистика, склады, торговля и услуги.

Хотя предприниматели очень осторожно относятся к трудоустройству выходцев из экзотических стран, их сомнения очень быстро меняется, когда они начинают работать в Польше. Со временем их ценят за добросовестность, целеустремленность и квалификацию, — добавила Наталья Мыскова.

В агентстве также заявили, что большинство посетителей имеют профессиональный опыт, полученный на родине, чаще всего в доминирующих в их странах отраслях.

В случае жителей Бангладеш и Филиппин это текстильная, электронная, автомобильная и транспортная отрасли. В Непале экономика основана на сфере услуг. Люди, ранее работавшие в сфере торговли, туризма, телекоммуникаций или перерабатывающей промышленности, стремятся переехать из Шри-Ланки в Польшу. Пандемия вызвала огромные финансовые проблемы в этой стране, в результате чего увеличилось число людей, ищущих работу за границей, в том числе и в Польше.

Что говорят другие эксперты?

Журналисты задали вопрос на тему мигрантов из дальних стран другим представителям HR, в частности владельцу агентства временного трудоустройства WS Corp Sebastian Wojcieszek. Он также заявил, что сотрудники из Центральной Азии, уже работающие у них, это ответственные работники, выполняющие возложенные на них обязанности.

Сейчас они уже трудятся в строительной, дорожной и складской отраслях. Работают также на сортировке и сварщиками.

В ближайшие четыре-пять лет мы можем ожидать очень большого количества работников из Центральной Азии, которые уже заменяют должности, ранее занимаемые гражданами Украины. Я имею в виду, что цифры исчисляются миллионами. Мы видим растущий спрос на таких работников на польском рынке труда, и предложений о работе, которые они могут выполнить, становится все больше, — заявил Wojcieszek.

Заключение

На наш взгляд, новость не из приятных. Польские работодатели традиционно опасались массово трудоустраивать работников из Азии и Африки, но последние несколько лет таких мигрантов стало заметно больше. Если речь идет уже о 25% предприятий, значит ситуация действительно критическая. Не факт, что произойдет моментальное вытеснение одних рабочих другими, но негативное влияние на уровень оплаты труда и другие условия работы, однозначно будет.