Работающие бедные: актуальность проблемы для Польши и других стран ЕС

При постоянном росте минимальной заработной платы, индексации пенсий по старости и по инвалидности, во многих странах, в том числе в Польше, существует такое явление, как работающие бедные. Зачастую это хорошо образованные люди, со стабильным социальным и семейным положением, знающие несколько языков и имеющие профессиональный опыт.

Кто такое Ubodzy pracujący? Как обстоят дела с этим явлением в РП и других странах? Ответы читайте в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Общеевропейские данные

Как сообщает Eurofound, работающие бедные составляют большую группу в общей статистике бедности и, по оценкам, составляют 10% от всех работающих в Европе. Основные выводы отчета включают в себя следующее:

  • Хотя четкие тенденции выявить сложно, существует связь между ростом нестандартных форм занятости во многих странах и увеличением доли европейцев, подверженных риску бедности среди работающих. Эта тенденция наблюдается и в Польше.
  • Гражданско-правовые договоры не обеспечивают такой же защиты и финансовой стабильности, как типичная работа по найму.
  • Хотя адекватная минимальная заработная плата является основополагающим элементом моделей социальной защиты работающих бедных, очевидно, что больше внимания при разработке политики следует уделять минимальному доходу домохозяйства, который лучше отражает положение многих работающих бедных.
  • Работающие бедняки сталкиваются с гораздо большими социальными проблемами, чем остальное население.
  • Бедность среди работающих связана с более низким уровнем субъективного и психологического благополучия, проблемами с жильем, плохими отношениями с другими людьми и чувством социальной изоляции. Это говорит о том, что важно уделять особое внимание этой группе и лучше документировать социальное положение людей, подверженных риску бедности среди работающих.
Один из основных выводов, что большинство государств-членов ЕС не уделяют особого внимания проблеме бедности среди работающих граждан. Правительства и социальные партнеры рассматривают этот вопрос в рамках общего обсуждения проблемы бедности, уделяя особое внимание мерам по содействию занятости. В результате существует мало стратегий, которые напрямую направлены на защиту или улучшение положения работающих бедных.

Рост зарплат и стоимость жизни

По данным исследования SW Research, проведенного по заказу Gi Group Holding, хотя 38,9% сотрудников заявили о повышении заработной платы в последнем квартале, 46,4% не заметили никаких изменений в своем финансовом положении, а 28,5% отметили ухудшение.

В ходе опроса работники физического труда чаще всего сообщали о повышении заработной платы (42%), тогда как 11% респондентов в этой группе указали на снижение оплаты труда. При этом 31% из них заявили об ухудшении своего финансового положения.

Профессиональная группа, которая испытала наибольшее сокращение заработной платы — молодые специалисты — это отметил каждый пятый из них (19%). В то же время доля людей в этой группе, которые посчитали, что их финансовое положение ухудшилось, составила 27%.

Консультант
Дмитрий Константинович
Учитывая, что повышение заработной платы не позволяет многим работникам поддерживать нынешний уровень жизни, можно ожидать дальнейшего давления с их стороны. Это представляет собой серьезную проблему для компаний из-за растущих операционных расходов, колебаний спроса во многих секторах и неопределенных экономических условий. Эффективная политика оплаты труда останется важной темой и в контексте запланированной на июнь следующего года реализации директивы ЕС о сокращении неравенства в оплате труда.

28,5% работающих отмечают ухудшение своего финансового положения

По данным исследования, проведенного для «Барометра рынка труда 2025» холдингом Gi Group, хотя 39% поляков указывают на рост заработной платы, гораздо меньший процент замечает улучшение своего финансового положения — каждый четвертый из них, в основном самые молодые сотрудники и те, кто работает в торговле.

При этом почти каждый третий работник замечает ухудшение своего финансового положения, а почти каждый второй не видит никаких изменений.

Несмотря на заявленное повышение зарплаты почти 40% респондентов, реальное улучшение материального положения остается недостижимым для многих сотрудников:

  • Улучшения заметил каждый четвертый сотрудник — 25,1%.
  • Почти каждый третий (28,5%) заметил ухудшение.
  • Самая большая группа респондентов, 46,4%, не заметила никаких различий.

Именно покупательная способность в первую очередь определяет, как оценивается ежедневное финансовое положение домохозяйств. Значительный рост цен привел к тому, что даже люди, заявившие о повышении заработной платы в последнем квартале, могут почувствовать ухудшение своего финансового положения. Также растет потребность в дополнительном источнике дохода или более осознанном управлении семейным бюджетом.

Кто такие работающие бедные?

В контексте вышеуказанного, работающий бедный человек (Ubodzy pracujący) — это трудоустроенный житель страны, который:

  • проживает в домохозяйстве, доход которого (без учета социальных выплат на человека) не превышает критерий дохода, установленный на основе порога социального вмешательства, или
  • чей ежемесячный налогооблагаемый доход не превышает минимального размера оплаты труда.

Социальные пособия можно разделить на следующие группы: семейные пособия, жилищные пособия, пособия по безработице, пенсии по возрасту, пенсии по случаю потери кормильца, пособия по болезни, пособия для людей с ограниченными возможностями, стипендии и пособия, связанные с социальной изоляцией.

Консультант
Дмитрий Константинович
Ухудшение своего финансового положения чаще всего замечают те, чей доход составляет менее 4 000 злотых. Об этом говорят около 40% опрошенных, причем доля тех, кто заявляет об ухудшении своего финансового положения, значительно превышает долю тех, кто отмечает улучшение. Пропорции меняются, когда ежемесячная зарплата превышает 5 000 злотых — здесь процент сотрудников, заметивших улучшение, выше.

При этом:

  • Каждый третий сотрудник низшего звена (34%) указывает на ухудшение своего финансового положения, и только каждый десятый сотрудник этой должности заявляет об улучшении. Также каждый третий человек, занимающийся физическим трудом (31%), говорит об ухудшении своего материального положения, хотя в то же время каждый четвертый заявляет об улучшении.
  • Об ухудшении своего финансового положения чаще говорят люди в возрасте 45–54 лет (34%), проживающие в небольших городских центрах или сельской местности.
  • Самые молодые сотрудники (18–24 года) гораздо чаще указывают на улучшение своего финансового положения. Об этом заявляют почти 37% из них, тогда как среди представителей поколения 55+ таковых всего 20%. Менеджеры также чаще указывают на лучшее финансовое положение (40% ответов).

Улучшение больше всего ощущают люди, занятые в торговле (36,7%). Это единственная отрасль, в которой процент людей с улучшившимся финансовым положением был значительно выше.

Резюмируем. Понятие работающих бедных на данный момент не закреплено официально, и представляет собой довольно путанное определение, отличающееся от исследования к исследованию. Тем не менее само явление однозначно существует и представляет собой серьезную проблему для многих обществ. Пока можно говорить только о самоощущении людей, и в Польше, к сожалению, число людей ощущающих, что их финансовое положение становится только хуже, постоянно растет.

1/5 - (1 голос)

Остались вопросы? Задайте их:

  1. Под статьей в виде комментария.
  2. В нашем ТГ-чате.
  3. Через платную консультацию.
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Срок проверки reCAPTCHA истек. Перезагрузите страницу.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен