Аннуитет и спонсорское письмо для виз и ВНЖ Польши

Для некоторых типов польских виз, для карт побыту Польши (видов на жительство) может потребоваться подтвердить достаточность средств на проживание в стране. Хорошо, если речь идет о работе или бизнесе, о проживании с семьей, в которой достаточно своего дохода. Но бывают ситуации, когда содержание готовы предложить дальние родственники, знакомые или посторонние лица и организации – как в таких случаях продемонстрировать достаточность денег?

Для этого могут быть использованы такие инструменты как аннуитетный договор (договор ренты, договор содержания, umowa renty), а также спонсорское письмо (list sponsorski). О том, что это за документы, кто и когда может их применить – подробно расскажем в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Что такое польские аннуитетный договор и спонсорское письмо?

Аннуитетный договор (umowa renty) – это двустороннее соглашение, регулируемое Гражданским кодексом Польши (art.903 – 907 k.c.), по которому одна из сторон гарантирует второй некие систематические выплаты в виде денег или вещей на время действия и на условиях данного договора.

В частных случаях сторон может быть больше, чем две. При этом как плательщики, так и получатели могут распределяться в различных конфигурациях.

Нужно понимать, что «аннуитет», «аннуитетный договор» – это юридическая терминология, привычная по правоотношениям в странах СНГ, и приведена в данном материале исключительно для лучшего понимания. В польском правовом поле данная терминология используется крайне редко, а применяется формулировка «умова ренты» (umowa renty).

Спонсорское письмо (list sponsorski) – это односторонняя гарантия какого-либо лица оказывать финансовую поддержку другому лицу, направленную на конкретный вид расходов (например, для затрат на проживание в Польше, возвращение домой и т.п.).

Понятия спонсорского письма нет в законодательстве РП, однако оно встречается как в официальных визовых требованиях, так и в практической области применения права. Основанием для этого документа можно условно считать положения art.3531 k.c., устанавливающие свободу заключения любого договора, если он не противоречит «закону, сути отношений и нормам социального сосуществования».

Считать спонсорское письмо договором можно с большим допуском, однако установленная норма «все, что не запрещено – разрешено» распространяется и на него. Опять же, в правоприменительной практике данный документ широко используется.

В каких случаях может пригодиться umowa renty и list sponsorski?

Говоря упрощенно, данные документы могут применяться в случаях, когда другие методы подтверждения платежеспособности использовать не получается. Вместе с тем применяются договор ренты и спонсорское письмо в разных обстоятельствах.

List sponsorski наиболее часто применим для подтверждения платежеспособности:

  • Учащегося, студента, аспиранта.
  • Иностранца, приглашенного в РП бизнес-партнером.
  • Приглашенного на конференцию, форум и/или прочие мероприятия, не подразумевающие получение дохода.
  • Для прохождения собеседования для последующего трудоустройства.
  • Для гостевых поездок.

Очевидно, что все перечисленные случаи наиболее часто относятся к получению визы или безвизовым поездкам в Польшу (подтвердить платежеспособность нужно как для оформления въездных документов, так и для пересечения границы). Для получения карты побыту этот документ используется крайне редко, в основном для спонсорства обучения.

Поддержи "Польского консультанта",
купив виртуальный кофе

В остальных случаях видов на жительство наиболее часто применяется аннуитетное соглашение. Umowa renty может быть применена как для оформления визы, так и при подаче на карту побыту. Наиболее распространенные основания:

Статистически наиболее часто оба документа применяются в случаях, связанных с обучением (при пребывании без родителей / опекунов). Но стоит знать и о других возможностях рассматриваемой темы.

Консультант
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»
Договор ренты нередко заключается и между бывшими или действующими работодателем и работником, в случаях необходимости компенсировать вред, нанесенный здоровью при выполнении обязанностей. Это может быть как добровольное соглашение, так и результат судебного решения. Однако, упомянув о такой возможности, далее в данной статье мы не будем возвращаться к этой ситуации, т.к. ее характер все же кардинально отличается от прочих случаев и требует отдельного разбирательства.

Umowa renty (аннуитетный договор)

Рассмотрим оба документа отдельно, начав с договора ренты. Еще раз напомним, что применяется он наиболее часто для получения вида на жительство, если предоставить сведения о личных доходах или наличии достаточных средств невозможно.

Как составить аннуитетный договор?

В соответствии с положениями art.9031 k.c., umowa renty обязана иметь письменную форму. Предметом договора (формой ренты) могут быть как деньги, так и некоторые вещи, предметы, объекты. К последним могут быть отнесены, например, продукты питания, предметы обихода или недвижимость. Однако в рассматриваемой ситуации наиболее часто речь все же идет о денежных средствах.

Состав аннуитетного соглашения прямо в законодательстве не определен, и его форма может быть довольно свободной. Но уже из самой сути договора, а также других норм гражданского законодательства, вытекает необходимость включить в документ:

  • Дату и место составления.
  • Данные о сторонах договора.
  • Срок действия.
  • Предмет договора (сколько выплачивается).
  • Время выплат (если данный пункт не указан, то, в соответствии с нормами art.904 k.c., выплаты должны осуществляться ежемесячно).
  • Права и обязанности сторон.
  • Условия прекращения договора (в том числе, возможно, условия досрочного расторжения).
  • Подписи.

Образец бланка аннуитетного договора можно посмотреть в файле ниже:

umowa-renty

Скачать бланк в формате .doc можно по ссылке: 📄 Umowa renty.

Надо понимать, что предоставлены максимально упрощенные формы документа. В зависимости от конкретных условий, в договор должны быть добавлены дополнительные положения.

Требуется ли нотариальное заверение umowy renty?

Прямого требования заверять договор у нотариуса не существует. Если речь идет о систематических денежных выплатах, то обращаться к нотариусу не нужно. Однако предметом договора могут быть предметы / объекты, передача права собственности на которые требует заверения.

К таким случаям относится, в том числе, переход права собственности:

  • На предприятие или его часть / долю.
  • На недвижимость.
  • На землю, включая узуфрукт (право получения дохода от объекта без передачи всех прав собственности).
  • На наследство.
  • На судно.

Это лишь часть из всех возможных случаев, но рассматривать этот аспект более подробно в рамках данной статьи не предполагается.

Могут ли родители студента составить с ним аннуитетный договор?

С юридической точки зрения нет ни одного положения, запрещающего подписать аннуитетный договор между учащимися детьми и их родителями или опекунами. Однако на практике такая форма содержания детей используется не очень часто:

  1. Во-первых, если родители так же находятся в Польше, то для карты побыту бывает достаточно предоставить сведения об их доходах.
  2. Во-вторых, при отсутствии родителей в РП, наиболее часто применяется система, по которой необходимая для проживания сумма изначально помещается на банковский счет.

Наконец, если вышеуказанные случаи не подходят, то родителям, находясь на родине, значительно проще использовать инструмент спонсорского письма, хотя бы потому, что оно подписывается в одностороннем порядке, а дистанционное заключение соглашений всегда вызывает определенные трудности.

В каких случаях umowa renty может быть удобной для обучения в Польше?

Прежде всего речь идет о содержании со стороны дальних родственников или вовсе посторонних лиц / организаций.

Сюда же можно отнести и выделение различных стипендий, грантов на обучение. При этом сам документ не в каждом случае может быть озаглавлен как умова ренты, но фактически являться ею.

Типы аннуитетных договоров

Из Гражданского кодекса Польши можно вывести два основных типа umow renty:

  1. Предполагающие некоторое вознаграждение (za wynagrodzeniem), когда за ренту полагается некие приобретения. Например, заключен договор о содержании пожилого человека, за что в результате содержащему будет передана в собственность недвижимость от получающего ренту.
  2. Не предполагающие вознаграждения (bez wynagrodzenia). Как раз наш случай – когда рента просто выплачивается, не предполагая за это никаких прибылей.

Отметим еще один существенный момент: в соответствии с нормами art.906 k.c., во всех прямо не указанных в Гражданском кодексе случаях, необходимо руководствоваться следующим:

  1. Если договор предполагает вознаграждение – нормами, регулирующими продажи (купчии, договора купли-продажи).
  2. При отсутствии вознаграждения – правилами для пожертвований.

От этого будут зависеть и уже рассмотренные момент с заверением договора, и другие юридические аспекты их использования.

Консультант
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»
Напомним, что для избежания налогообложения при пожертвовании, иностранцу необходимо предпринять ряд шагов. Подробно этот момент разобран в данном материале.

List sponsorski (спонсорское письмо)

Спонсорское письмо, как уже отмечалось, прямо в законах не указано. При этом документ используется на практике, и указан в различных официальных информационных материалах.

Для учащихся и студентов

Вот, к примеру, что написано в «Условиях получения студенческой визы» на официальном правительственном сайте:

«Если заявитель является несовершеннолетним или находится на иждивении своих родителей, разрешается подать [в качестве документов, подтверждающих платежеспособность — ПК], документы, выданные родителям или законным опекунам. Например, справки о сумме лимита на кредитной карте родителя / законного опекуна из любого банка.

В таком случае необходимо предоставить нотариально заверенное спонсорское письмо от родителей / законных опекунов, в котором они обязуются покрыть все расходы на проезд и проживание заявителя, а также заявление о нахождении на иждивении родителей».

Уже из этой короткой вставки можно сделать ряд выводов, относящихся к студенческой визе:

  • Спонсорское письмо должно быть нотариально заверенным.
  • Составить его могут только родители / опекуны.
  • Применяться может не только к лицам, не достигшим 18 лет, но и к совершеннолетним детям, если они продолжают оставаться на иждивении родителей.
  • Дополнительно необходимо предоставить заявление о нахождении на иждивении, копию паспорта автора письма, подтверждение его платежеспособности, а также документ, подтверждающий родство.

И еще два принципиальных момента. Во-первых, в пояснениях нет ни слова про возможность предоставить аннуитетный договор вместо спонсорского письма от родителей, а значит, несмотря на отсутствие юридических запретов, гарантий, что примут umowy renty – нет. Тем самым практическое использование спонсорского письма для студентов сужено до типа отношений: «родители – дети».

Во-вторых, во всех случаях, не касающихся родительского спонсирования, наоборот, рекомендуется применять умову ренты.

Консультант
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»
Ситуация осложняется тем, что в различных странах, в различных ППВА (визовых центрах), и что уже совсем странно, в различное время – требования могут отличаться. Точную возможность применять тот или иной документ лучше уточнять непосредственно перед подачей документов.

Для гостевых и бизнес-поездок

Еще раз подчеркнем, речь выше шла именно о вопросах обучения в Польше. Но list sponsorski может быть результатом приглашения для бизнес-поездки, по гостевому приглашению и т.п.

В этом случае родственный фактор разумеется не работает. Но тогда письмо оформляет приглашающая сторона и высылает иностранцу в уже готовом виде.

Кто может быть спонсором? Теоретически – кто угодно, из тех, кто в состоянии оплатить проездку и подтвердить такую возможность. Однако на практике в консульствах внимательно следят, чтобы спонсорское письмо имело отношение к обозначенной цели визита. Кроме прочего, это помогает бороться с мошенниками, предлагающими купит у них «спонсорские письма».

Как составить спонсорское письмо?

Форма list sponsorski так же четко не определена, и документ составляется в свободной форме. Но есть существенные положения, которые упустить нельзя:

  • Адресат письма («В Консульский отдел посольства Республики Польша»).
  • Данные спонсора: Ф. И. О., паспортные данные, дата рождения, адрес).
  • Данные спонсируемого лица: те же сведения.
  • Тип и размер расходов, которые спонсор готов взять на себя.
  • Отношения между спонсором и спонсируемым (например, родитель — ребенок).
  • Перечень приложений (если они требуются).

Образец такого письма можно посмотреть в файле:

list-sponsorski-wzor

Скачать чистый бланк в формате .doc можно по ссылке: 📄 List sponsorski.

Чем спонсорское письмо отличается от спонсорского договора?

Это существенный момент, на который надо обязательно обратить внимание. В правоприменительной практике Польши нередко можно встретить понятия спонсорского договора (umowa sponsoringu).

Хоть и этот вид соглашения не определен законодательно, в подавляющем большинстве случаев под ним подразумевают некий рекламный договор, в котором взамен ренты спонсор получает определенные маркетинговые улучшения (например, продвижение бренда, торговой линии, конкретного товара).

Не вдаваясь в детали, нужно сказать, что спонсорский договор (umowa sponsoringu) не имеет никакого отношения к рассматриваемому в данном материале спонсорскому письму (list sponsorski).

Сопутствующие документы

И снова – нет никаких законодательных требований о предоставлении дополнительных документов ни к умове ренты, ни к спонсорскому письму. Однако обстоятельства могут вынудить стороны предоставить дополнительные сведения.

Наиболее часто требуется предъявить (если этого требует конкретный случай):

  • Подтверждение родства.
  • Заявление о нахождении спонсируемого лица на иждивении.
  • Сведения о личности спонсора / второй стороны (например, копия паспорта).
  • Подтверждение платежеспособности стороны, которая гарантирует выплаты (к примеру, состояние банковского счета).

В конкретной ситуации, например, для получения визы, в перечнях обязательных документов должно быть четко указано и на дополнительные сведения к спонсорскому письму / аннуитетному договору.

Могут ли работодатели заключить умову ренты вместо трудового договора?

В заключении еще один аспект, касающийся рассматриваемой темы. Вопрос этот иногда возникает у читателей, и связан с возможным мошенничеством со стороны работодателя: не могут ли польские фирмы подписать с работником, например, umowy renty вместо трудового или гражданско-правового договора?

Юридически такое невозможно, даже если предположить, что за некую ренту работодатель пропишет некие услуги от работника (то есть оформит договор za wynagrodzeniem). Такой договор будет признан ничтожным, т.к. аннуитетное соглашение не подразумевает подобной конструкции.

Более того, иностранный работник, у которого есть обязательство получать документ, разрешающий трудоустройство, имеет четко обозначенные условия работы, включая должность, рабочее время и место, оплату труда. Всех этих параметров нет в аннуитетном договоре. За такое соглашение работодателя могут оштрафовать на десятки тысяч злотых.

Консультант
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»
Однако и работник не в каждом подобном случае обойдет без наказания. Поэтому при оформлении договора необходимо внимательно следить за подписываемыми документами, и не соглашаться на условия, нарушающие закон.

В остальном же, и umowa renty, и list sponsorski могут являться удобными инструментами для поездок и долгосрочного пребывания в Польше. Главное – использовать их правильно, и данный материал направлен на повышение уровня знаний по рассматриваемому вопросу. Если же какие-то нюансы остались недопонятыми, можно задать уточняющий вопрос в комментариях под статьей.

5/5 - (2 голоса)

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

У нас только честные отзывы об агенциях праци.
У нас только честные отзывы об агенциях праци.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен