Все, наверное, помнят известную народную присказку: «Сделал дело – гуляй смело». Ее смысл вполне можно применить и к такой форме гражданско-правового договора, как Umowa o dzieło. Именно этот тип контракта обозначает работу разовую, ограниченную определенными условиями: есть объем работ, после выполнения которых происходит оплата, договор считается исполненным и прекращает свое действие.
О трудовых соглашениях данного типа и будет рассказано в данном материале. Способы заключения, необходимые параметры, максимальная защита прав сторон и методы прекращения отношений – эти и другие данные будут представлены как с точки зрения законности, так и через призму дополнительных гарантий для работника-иностранца.