Как и когда надо составлять договор для волонтера в Польше?

Волонтерские организации в Польше достаточно распространены. Стать волонтером может и иностранец. Более того, по данной деятельности можно получить вид на жительство. Однако для легализации потребуется подписать специальный договор, без которого получить карту побыту не удастся.

Что такое волонтерский договор? Кто и как может его подписать? Ответы читайте в этой статье «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Что такое волонтерство?

Волонтерство — это добровольная, неоплачиваемая работа на благо других. Деятельность волонтера в Польше регулируется законодательно.

Законы РП устанавливают жесткое правило сотрудничества с волонтерами — если данная деятельность длится более 30 дней, обязателен к подписанию договор — umowa o wolontariat.

Кто может воспользоваться услугами волонтеров?

Регулируется волонтерство в Польше Законом «Об общественно-полезной и волонтерской деятельности». Согласно art.2 данного закона, волонтером является физическое лицо, которое добровольно и безвозмездно выполняет услуги на условиях, установленных в законе.

Услугами волонтеров могут воспользоваться:

  • негосударственные организации в рамках своей уставной деятельности в сфере социальной помощи, здравоохранения, образования и экологии;
  • международные неправительственные организации, действующие в Польше в рамках своей уставной деятельности;
  • органы государственного управления и организации, подчиненные им или контролируемые ими, например, больницы, музеи, школы, детские сады;
  • ассоциации единиц местного самоуправления, за исключением их предпринимательской деятельности;
  • организации и церковные образования, осуществляющие общественно-полезную деятельность.

Волонтерство не может использоваться коммерческими организациями в рамках их хозяйственной деятельности.

Кто может стать волонтером?

Согласно нормам вышеуказанного закона, волонтером может быть любое лицо согласное на описанные условия. Относится это и к иностранцам. Отношения по umowa o wolontariat не являются трудовыми, поэтому:

Кроме этого, несовершеннолетним необходимо согласие родителей для выполнения такого рода работ, и это обязательное требование закона.

Что содержит волонтерский договор

Еще раз подчеркнем – если работа волонтером продолжается более 30 дней, должен быть подписан договор. Отсюда вытекает и обратное – при деятельности до месяца можно обойтись без письменного контракта. Такой вариант рассматриваться в данной статье не будет, так как не подразумевает возможности легализации иностранцев.

Поддержи "Польского консультанта",
купив виртуальный кофе

Что касается волонтерского договора, то он обязан содержать некоторую важную информацию. Разумеется, в контракте должны быть отражены сведения, идентифицирующие сторону, место и дата подписания, основные обязанности, время действия, подписи. Однако есть и некоторые специфические сведения, о которых и поговорим далее.

Обязательства сторон

Работа волонтера является добровольной, поэтому у него нет особых обязательств, которые он должен был бы выполнить для того, чтобы волонтерский контракт был действительным. Однако очевидно, что задачи, поставленные руководством, он должен выполнять с должным усердием.

Лицо (организация), нанимающее волонтера, обязано:

  • Заключить письменный договор с волонтером, если волонтерские отношения продлятся более 30 дней.
  • Провести обучение волонтера в области охраны труда и техники безопасности.
  • Проинформировать волонтера о его правах и обязанностях, и предоставить доступ к этой информации в устной или письменной форме.
  • Обеспечить волонтера всеми материалами и ресурсами, необходимыми для надлежащего выполнения задач, вытекающих из договора волонтерства.
  • По желанию волонтера возместить расходы, понесенные в связи с оказанной услугой.
  • Нести расходы на обучение и курсы, необходимые для надлежащего выполнения волонтерских обязанностей.
  • Оплачивать командировки и выплачивать надбавки на условиях, применимых к работникам.
  • Обеспечить волонтера безопасными и гигиеничными условиями труда.
  • По требованию волонтера выдать справки и заключения о выполненной волонтером работе.
Консультант
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»
Кроме прочего, здесь появляются различные выплаты. При бесплатной работе волонтера, некоторые затраты, которые он понес либо должен будет понести для выполнения обязанностей, должны быть компенсированы.

Волонтерский контракт и страховка

В случае волонтерства на срок более 30 дней волонтер застрахован в соответствии с Законом «Об обеспечении от несчастных случаев или профессиональных заболеваний, возникающих при особых обстоятельствах».

Но волонтер может быть застрахован и в других ситуациях:

  • От последствий аварий. Если продолжительность волонтерской деятельности составляет менее 30 дней, волонтер должен быть застрахован на этот период, а если договор волонтерской деятельности заключен на неопределенный срок — на первые 30 дней волонтерства.
  • От гражданской ответственности. В ситуации, когда волонтер в связи с выполнением функции может нанести ущерб бенефициару, другому лицу или учреждению, страховка покрывает стоимость любой компенсации.

Кроме того, у волонтера может быть медицинская страховка, но она не является обязательной. Если на волонтера не распространяется никакое другое страхование, бенефициар может оформить своего безвозмездного помощника в ZUS. Взнос на здоровье в этом случае составит 9% от минимальной заработной платы, установленной в данном году.

Все перечисленное, если оно прямо не вытекает из норм законодательства, а является лишь допустимым, стоит указать в тексте договора. Волонтерский договор может возлагать на обе стороны дополнительные обязанности, а также наделять их дополнительными правами. Это так же должно быть оговорено и учтено в тексте контракта.

Образец волонтерского договора

Ознакомиться с примером umowa o wolontariat, а также скачать образец шаблона в doc-формате, можно в файлах ниже:

Umowa o wolontariat wzor

Открыть в отдельной вкладке

📄 Скачать в doc-формате

Волонтерство и статус безработного

В завершении статьи рассмотрим еще одни вопрос, касающийся данной темы – может ли волонтером стать безработный, и не потеряет ли он при этом права на пособие?

Согласно польскому законодательству, волонтер не теряет права на пособие по безработице или статус безработного. Вместе с тем, если бюро по трудоустройству уже оплачивает волонтеру страхование, нанявшее его лицо может быть освобождено от этой обязанности.

4/5 - (3 голоса)

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

У нас только честные отзывы об агенциях праци.
У нас только честные отзывы об агенциях праци.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен