Имеет ли право безработный в Польше на отпуск?
Сама формулировка – отпуск безработного – на первый взгляд кажется абсурдной. От какой работы необходим отпуск, если самой работы нет? Однако бывают обстоятельства, когда планы на отпуск составлялись заранее, а увольнение произошло уже после этого.
Что делать, если человек, планирующий отдых, потерял работу? Стоит ли отказываться от отпуска? Что будет, если просто уехать, не предупредив никого? Разберемся с описанными нюансами в данном материале «Польского консультанта».
Скрыть содержание
- Вводные данные
- Права и обязанности безработного
- Что будет, если безработный не явится по вызову в офис?
- Что такое отпуск безработного?
- Как оформить отпуск безработного в повятовом уженде праци?
- Что делать, если безработному надо уехать на срок больше, чем 10 дней?
- Заключение
Вводные данные
Условимся, что под отпуском безработного не будем понимать отдых, положенный по трудовому праву РП, со всеми вытекающими выплатами. Человек, расторгнувший умову о праце по любому из поводов, даже если он еще не отгулял положенных дней, получил за это компенсацию.
Лица, работающие по гражданско-правовым контрактам, и вовсе не имеют права на очередной отпуск (если таковыми не были отдельно прописанные условия договора).
Другими словами, человек, вставший на учет как безработный, не имеет права ни на отпуск, ни на какие-либо, связанные с этим выплаты. О чем же тогда идет речь? Давайте разбираться!
Права и обязанности безработного
В случае потери работы многие люди обращаются в бюро по трудоустройству (биржу труда), чтобы зарегистрироваться в качестве безработного. Статус безработного дает многочисленные права и возможности, но также налагает и обязанности по отношению к PUP (Повятовый ужонд праци – биржа труда).
Безработный получает медицинскую страховку, благодаря которой он может бесплатно пользоваться медицинскими услугами Национального фонда здравоохранения. Кроме того, если соответствуют условия, появляется право на пособие по безработице.
Напомним, что право на пособие по безработице имеют лица, проработавшие в общей сложности не менее 365 дней в течение 18 месяцев, непосредственно предшествующих дате регистрации, и получавшие вознаграждение в размере не менее минимального вознаграждения за работу, с которой производились взносы в ZUS.Кроме пособия по безработице, которое само по себе является достаточным стимулом для обращения в PUP за получением статуса безработного, биржи труда также предлагают другие привилегии, например:
- пособие на активацию (dodatek aktywizacyjny);
- грант для открытия бизнеса;
- профессиональную переподготовку;
- средства на обучение.
В настоящее время регистрацию можно произвести в электронном виде, без необходимости личного посещения офиса.
Что обязан выполнять безработный?
Помимо прав, у безработного есть и обязанности. Прежде всего он должен быть готов отреагировать на предложения работы, которые ему сделает биржа труда. Кроме прочего, это означает обязанность явиться в офис в установленные PUP сроки. Вызвать на собеседование могут и потенциальные работодатели.
Что будет, если безработный не явится по вызову в офис?
Если безработный вовремя не явился по приглашению или непосредственно на работу, предложенную PUP, он обязан в течение 7 дней уведомить об уважительных причинах такой неявки. Если такого уведомления не произойдет или причины будут признаны неуважительными, виновный будет снят с учета как безработный со дня неявки и на срок:
- В 120 дней в случае первой неявки.
- В 180 дней в случае второй неявки.
- В 270 дней в случае третьего и каждого последующего отказа.
Однако законодательство Польши дает безработному некоторые возможности избежать наказания, если он предварительно уведомит биржу труда о своем отъезде. Это и есть отпуск безработного.
Что такое отпуск безработного?
Отпуск безработного в Польше – это право лица, официально зарегистрированного в качестве безработного на бирже труда, заявить о своем отсутствии по месту жительства на период не более 10 дней, что освобождает его от необходимости посещать офис PUP, и, как следствие, защищает от санкций за несвоевременный отзыв на требование бюро по трудоустройству.Право на отпуск безработного прописано в положениях Закона о содействии занятости и учреждениях рынка труда РП. Официально это называется «возможностью заявить о временной неготовности к трудоустройству», и определено в ust.3, art.75 упомянутого закона:
Безработный, который находится за границей на срок не более 10 дней, или находится в иной ситуации, вызывающей неготовность к трудоустройству, не лишается статуса безработного, если уведомил повятовое бюро по трудоустройству (биржу труда – прим. ПК) о предполагаемом пребывании за границей или нахождении в ситуации, вызывающей неготовность к трудоустройству. Пособие за этот период не выплачивается. Общий срок сообщаемого пребывания за границей и неготовности к работе по любой другой причине не может превышать в общей сложности 10 дней в одном календарном году.Итак, отпуск безработного допустим на срок не более 10 дней в году (суммарно), а пособие за этот период не выплачивается. Дни в данном случае календарные, так как понятия «рабочий день» для безработного не существует.
Как оформить отпуск безработного в повятовом уженде праци?
Чтобы безработный смог воспользоваться отпуском, он должен сообщить об этом в службу занятости по месту регистрации. Точной формы заявления не установлено, поэтому запросить бланк необходимо непосредственно в PUP.
Иногда поступает информация, что при обращении в PUP чиновники заявляют, что «сделали отметку» в личном деле, и писать заявление необязательно. Действительно, закон устанавливает только необходимость уведомления, но не уточняет способ такого уведомления, то есть теоретически это может быть и устное сообщение. Однако рекомендуется использовать письменную, официально зарегистрированную форму заявления, чтобы, во-первых, информация не была утраченной, а, во-вторых, чтобы точно учесть допустимые 10 дней в году.Что делать, если безработному надо уехать на срок больше, чем 10 дней?
Если безработный планирует отсутствовать по месту регистрации более чем 10 дней или хочет снова уехать в течение того же календарного года, в котором допустимая десятидневка уже израсходована, служба занятости рекомендует сняться с учета, а затем, после возвращения, вновь зарегистрироваться.
Благодаря этому безработный не потеряет статуса и сохранит 30-дневную медицинскую страховку. Если же он уедет и не снимется с учета, то, скорее всего, потеряет и сам статус, и связанные с ним привилегии.
Заключение
Безработный не имеет права на ежегодный оплачиваемый отпуск, однако он может уйти в отпуск, не теряя при этом статуса безработного. Такое отсутствие по месту регистрации ограничено по времени и может длиться не более чем на 10 дней в году
Если безработный планирует более длительный отпуск, то рекомендуется отменить регистрацию и пройти повторную после возвращения.
Подпишись на канал