Дефицит работников в Чехии хотят устранить за счет украинских заробитчан

Облегчение легального трудоустройства иностранцев – общеевропейский тренд. Подключилась к гонке за гастарбайтерами и Чехия. По заявлениям бизнеса экономике требуется увеличить вдвое количество иностранных работников не из стран ЕС – 40 000 человек против 20 000, разрешенных в 2018 году. Основную часть работников планируется получить за счет граждан Украины.

Скрыть содержание

• Суть проблемы
• Что требуют бизнесмены?
• Реакция правительства

Суть проблемы

По официальной статистике, на конец 2018 года на бирже труда ЧР находилось более 320 тыс. вакансий и 230 тыс. желающих трудоустроиться. Дефицит работников очевиден, и обращение к услугам трудовых мигрантов не из стран ЕС могло бы стать выходом.

По этой причине Союз промышленности и транспорта обратился к правительству с требованиями смягчить законодательные и бюрократические препоны для трудоустройства иностранцев. Требования поддержала и Торговая палата Чехии.

Что требуют бизнесмены?

Основные требования озвучила представитель Союза промышленности и транспорта Эва Величкова:

• Увеличение квоты рабочих из стран, не входящих в ЕС, с 20 до 40 тыс. человек, в первую очередь за счет приглашения работников из Украины, Молдавии и Белоруссии.
• Расширение списка стран, из которых можно нанимать иностранцев, включив в него Украину, Монголию, Индию и Филиппины.
• Сократить с 30 до 10 дней срок, когда вакансия должна «висеть» на бирже труда до разрешения занять место иностранцу.
• Уменьшение с 10 до 6 человек количество сотрудников фирмы, которая может трудоустроить иностранца.

Кроме этого, бизнесмены требуют ввести и ужесточающие нормы. К примеру, запретить иностранцам изменять рабочее место в первые полгода трудоустройства в Чехии.

Реакция правительства

Чешское руководство, по имеющимся сведениям, отнеслось к идее без энтузиазма. По мнению правительства, привлечение иностранцев снизит уровень дохода работающих чехов и граждан других стран ЕС.

Правительство предлагает альтернативное решение – поднимать уровень доходов чешского населения, чтобы занять вакансии гражданами других стран ЕС, где ситуация с безработицей хуже.

Бизнесмены высказались резко против такого решения, т.к. его воплощение займет много времени, а ситуация, по их мнению, требует немедленного реагирования.

Чем закончится это противостояние пока неизвестно, но «Польский консультант» будет следить развитием событий.