Дефицит работников в Чехии хотят устранить за счет украинских заробитчан

Облегчение легального трудоустройства иностранцев – общеевропейский тренд. Подключилась к гонке за гастарбайтерами и Чехия. По заявлениям бизнеса экономике требуется увеличить вдвое количество иностранных работников не из стран ЕС – 40 000 человек против 20 000, разрешенных в 2018 году. Основную часть работников планируется получить за счет граждан Украины.

Скрыть содержание

Суть проблемы

По официальной статистике, на конец 2018 года на бирже труда ЧР находилось более 320 тыс. вакансий и 230 тыс. желающих трудоустроиться. Дефицит работников очевиден, и обращение к услугам трудовых мигрантов не из стран ЕС могло бы стать выходом.

По этой причине Союз промышленности и транспорта обратился к правительству с требованиями смягчить законодательные и бюрократические препоны для трудоустройства иностранцев. Требования поддержала и Торговая палата Чехии.

Что требуют бизнесмены?

Основные требования озвучила представитель Союза промышленности и транспорта Эва Величкова:

  • Увеличение квоты рабочих из стран, не входящих в ЕС, с 20 до 40 тыс. человек, в первую очередь за счет приглашения работников из Украины, Молдавии и Белоруссии.
  • Расширение списка стран, из которых можно нанимать иностранцев, включив в него Украину, Монголию, Индию и Филиппины.
  • Сократить с 30 до 10 дней срок, когда вакансия должна «висеть» на бирже труда до разрешения занять место иностранцу.
  • Уменьшение с 10 до 6 человек количество сотрудников фирмы, которая может трудоустроить иностранца.

Кроме этого, бизнесмены требуют ввести и ужесточающие нормы. К примеру, запретить иностранцам изменять рабочее место в первые полгода трудоустройства в Чехии.

Реакция правительства

Чешское руководство, по имеющимся сведениям, отнеслось к идее без энтузиазма. По мнению правительства, привлечение иностранцев снизит уровень дохода работающих чехов и граждан других стран ЕС.

Правительство предлагает альтернативное решение – поднимать уровень доходов чешского населения, чтобы занять вакансии гражданами других стран ЕС, где ситуация с безработицей хуже.

Бизнесмены высказались резко против такого решения, т.к. его воплощение займет много времени, а ситуация, по их мнению, требует немедленного реагирования.

Чем закончится это противостояние пока неизвестно, но «Польский консультант» будет следить развитием событий.

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен