Какие изменения ждут работающих в Германии в 2019 году?

Каждый новый год в законодательство Германии вносятся корректировки с целью улучшения качества жизни или, наоборот, исправления кризисных явлений.

2019-ый не стал исключением, причем некоторые изменения довольно внушительны и касаются всех работающих в стране, включая иностранцев. «Польский консультант» расскажет о самых существенных их них.

Скрыть содержание

• Минимальная заработная плата
• Пенсионные выплаты
• Налогообложение

Минимальная заработная плата

Рост этого параметра самый ожидаемый, но и самый прогнозируемый – об увеличении минимальной ставки было известно с середины прошлого года.

Ожидается, что в целом заработная плата по Германии повысится на 3,1%. Для примера, при зарплате в 3 000 — 3 200€, повышение составит 93 — 102€.

Пенсионные выплаты

Этот параметр, к сожалению, касается небольшого числа иностранцев (в основном, бывших иностранцев), к тому же на данный момент информации немного. Известно лишь, что размер пенсии увеличится с лета 2019 году примерно на 3%, однако точные параметры обещают установить будущей весной.

Одновременно увеличивается пенсионное обеспечение родителей, чьи дети появились на свет до 1992 года. Средний размер такой пенсии возрастет на востоке страны на З1,88€, а на западе – на ЗЗ,04€.

Налогообложение

В данной области изменения не столь масштабны, но они коснуться большинства работающих в ФРГ. Так, лимит по налоговым ставкам возрастет на 1,84%. На 168€ увеличится и льготы по подоходному налогу – теперь они составят 9 168€.

Сюда же можно отнести и изменения, касающиеся выплат по социальным обязательствам:

• Гарантии по безработице снижаются с 3% до 2,5%.
• Медицинское страхование снова распределено между работником и работодателем в равных долях, при сохранении ставки выплат.

Общая сумма экономии всех работающих оценивается в 6,9 млрд €.