Статья доступна на украинском
Где бы и как бы ни работал иностранец в Польше, вопрос оплаты труда интересует его в первую очередь. В статье про польские зарплаты мы очень подробно рассказывали, как формируются эти выплаты, и почему получить на руки (нетто) можно значительно меньше, чем обещали (брутто).
Но одно дело теория, а знать значение предстоящей оплаты всегда хочется заранее, к тому же не помешает проверить, верно ли работодатель производит начисления. Чтобы получить верные данные, используйте онлайн-калькулятор зарплат в Польше на сайте «Польского консультанта».
Что такое калькулятор брутто-нетто?
Чтобы получить желаемые цифры зарплаты нетто, достаточно ввести параметр оплаты труда брутто и нажать кнопку расчетов. Что означают полученные сведения, и как правильно указать на учитываемые данные, расскажем далее в формате вопрос-ответ.
Как пользоваться онлайн калькулятором?
Данная версия калькулятора польских зарплата актуализирована под условия т.н. «Польского лада» — новой системы налогообложения, введенной в РП с 2022 года.
Переходить по ним или нет каждый для себя решает сам. Мы лишь хотим предупредить, что к расчетам зарплат отношение имеют только калькуляторы.
Добрый день,я работаю по умове злецения. Нам заплатили меньше чем положено за июнь месяц. Сказали что налоги поднялись,хотя брутто за час осталась прежней. Мы получаем 19.70 в час брутто.
Добрый день! Если в договоре по умове злецения стоит зарплата 19.70 злотых брутто, сколько должно быть нетто в час?. Благодарю заранее за ответ.
Наталия, это зависит от типа договора, различных форм страхования и еще массы параметров. Если очень примерно, то по умове о праце что-то около 15,47. По умове злецения – около 15,91.
Zdravstvuyte!
Ya Oybek iz Uzbekistana.
U menya polskaya karta pobita srokom do 2024 goda.
V Germanii nashyol rabotadatelya ofitsialno.
V Polshe svoyu firmu nedavno otkril
Vopros: Kak mojno legalno,zakonno ustroitsya na rabotu v Germanii i oplachivat nalogi?
Pojaluyesta podskajite podrobno.
S uvajeniyem Oybek.
Посмотрите этот материал.
Добрый день может ли мой работодатель отправить меня в неоплачиваемый отпуск при этом не оплачивает зус подаёт пустые отчёты и меня об этом не поставил в известность как правильно поступить чтобы в дальнейшем получить карту побыта
Олег Александрович, не может. Может отправить в простой, но это должно оформляться официально по предприятию, а Вам выплачиваться не ниже минимальной зарплаты, со всеми выплатами в ЗУС.
Однако, если Вы работаете по умове злецения, то надо смотреть договор – не внес ли он чего-то в текст, что дало бы ему право на такие действия.