Работа на каникулах в Польше – один из популярных типов заработка для молодежи. Очевидно, что эта категория людей нуждается в своих средствах, а подработать во время учебы удается не всегда. Тогда на помощь и приходит летнее трудоустройство.
Что такое работа на лето, где и кем можно трудоустраиваться, как найти работодателя – эти и другие вопросы подробно разобраны в данном материале «Польского консультанта».
Предупреждение
За небольшим исключением работать в Польше можно с 15 лет. Однако разница норм трудоустройства несовершеннолетних и тех, кому уже есть 18 лет, может быть существенной.
Данная статья посвящается работе на лето для школьников и студентов, но в каждом конкретном случае стоит уточнять детали возможного трудоустройства, в том числе четко указав возраст будущего работника, чтобы работодатель смог определить допустимость использования труда.
Чем отличается трудоустройство подростков-иностранцев?
Трудовое право в Польше равнозначно регулирует отношения работников и работодателей, вне зависимости от их гражданства. Соответственно, на школьников и студентов, имеющих непольское гражданство, распространяются те же нормы, что и на поляков.
Вместе с тем, если иностранец не освобожден от необходимости иметь разрешение на работу, ему необходимо такое разрешение оформить.
По каким договорам могут работать летом школьники и студенты?
Это момент очень существенный, и определенный косвенно. С одной стороны, art.2001 Kodeksu pracy указывает, что несовершеннолетний может быть принят на работу по трудовому договору (умове о праце). С другой – нет указания, что это единственная допустимая форма.
Вместе с тем, по польским законам, с 13 лет наступает частичная дееспособность, а значит с таким лицом возможно заключить и гражданско-правовой договор (умову злецения или умову о дзело), однако их условия должны соблюдать нормы, определенные Трудовым кодексом Польши (к вопросу норм трудоустройства несовершеннолетних мы еще вернемся далее).
Кем школьники и студенты могут работать летом?
Работа для подростков специфическая. Закон запрещает несовершеннолетним выполнять обязанности, связанные с тяжелыми условиями. Тем не менее выбор достаточно широк. Рассмотрим основные направления работы на лето.
Стажировки
Это достаточно интересная форма трудоустройства, связанная, как правило, с деятельностью по профилю обучения. Конечно, никто не примет учащегося на работу по профессии, которую он еще не получил, но это могут быть направления, коррелирующие с будущей специальностью.
Например, работа в офисе, в том числе помощниками в отделе кадров. Рабочие специальности нередко подразумевают наличие подмастерьев и т.п.
Работа на курортах
Пожалуй, это наиболее распространенная форма работы на лето. Речь идет о работе:
- в ресторанах и кафе;
- гостиницах, отелях и санаториях;
- в службах доставки.
Подразумевается работа, например, официантами, поварами, раздатчиками, посудомойками, уборщицами, курьерами, помощниками на парковках и другие аналогичные профессии.
Раздача листовок, флаеров
До сих пор большой популярностью пользуется этот вид маркетинга, когда рекламные материалы раздаются непосредственно на улице или в общественных местах.
Заработки здесь, как правило, невысокие, зато работа не требуется какой-либо специальной подготовки и подразумевает достаточно свободный график.
Выгул собак
Работа довольно специфическая, требующая особых навыков и умения взаимодействовать с домашними животными. При этом основные обязанности выполняются 2 – 3 раза в день, а остальное время подросток может потратить по своему усмотрению.
Еще одной спецификой является самостоятельный поиск клиентов, так как немного организаций предлагают подобные услуги. Вместе с тем, при некоторых курортах и/или отелях на лето могут нанимать людей для выгула собак клиентов.
Работа в сельском хозяйстве
В принципе, любая из рассматриваемых работ на лето, является сезонной. Однако в Польше под термином Praca sezonowa чаще всего подразумевается именно сельское хозяйство. Речь о помощи при сборе урожая и/или уходе за посевами, животными, птицей.
По ссылке выше обозначены все нюансы сезонной работы в Польше, однако для несовершеннолетних необходимо помнить об отсутствии возможности выполнять физически тяжелые обязанности.
Другие работы
Нередко можно встретить советы для школьников и студентов обратить внимание на заработок в интернете. Блоги, вайны, видео, тик-токи. Онлайн-продажи и оказание услуг. Все это действительно может принести прибыли, и порой немалую, однако вряд ли данный вид деятельности может называться работой на лето.
В большинстве случаев, как и работа для студентов вообще или профессии для подработок, перечисленное не носит ярко выраженного сезонного характера. Однако, если речь идет о помощи, например, с сайтом какого курорта или гостиницы, то стоит обратить внимание и на данные направления.
Сколько могут заработать подростки летом?
Все зависит от типа работы и загруженности. К примеру, при полной занятости:
- Стажировки позволят заработать 3 000 – 4 500 злотых, при этом имеется возможность получить опыт.
- Официантки получают от 5 000 до 7 000 злотых, плюс в некоторых случаях есть возможность увеличить доход за счет чаевых.
- Повара, в зависимости от квалификации, могут заработать от 4 000 до 7 000 злотых.
Оплата труда может зависеть и от опыта. Например, если человек уже не первый год работает летом поваром, и у него отлично получается, его доход может составить и 15 000 злотых. Однако, это скорее исключительные случаи, чем система.
Как найти работу на каникулы?
Способов поиска летней работы для школьников и студентов много. Работодатели сами заинтересованы в сезонном увеличении штата, поэтому нередко проявляют инициативу, размещая объявления в учебных заведениях и/или их сетевых ресурсах.
Кроме этого, существуют и традиционные методы поиска работы на лето:
- Обращение непосредственно к потенциальным работодателям. Например, стоит посетить ближайшие кафе и рестораны, если планируется трудоустройство поваром или официантом.
- Сайты поиска работы. Работодатели прямо указывают в объявлениях, когда речь идет о летней работе.
- Специальные ресурсы для поиска разовой или временной работы.
- Агентства временной занятости. Эти организации могут помочь с трудоустройством на лето, но нужно заранее выяснить, специализируется на этом выбранная агенция и работает ли с несовершеннолетними.
- Ярмарки вакансий. Однако здесь стоит обращать внимание на проводимые в ближайших или интересующих городах.
- Социальные сети. Это могут быть и специализированные страницу, и объявления от конкретных работодателей.
Не стоит забывать и своих знакомых, которые сами работают летом и могут порекомендовать соискателя своему работодателю.
Условия трудоустройства несовершеннолетних
В заключении напомним, что для трудоустройства несовершеннолетних существуют довольно строгие правила. Не каждая работа доступна подростку, и не может причинить ему даже потенциального вреда. Обязательно ознакомьтесь с материалом по ссылке, прежде чем приступать к работе.
Вместе с тем, студенты, достигшие 18 лет, не связаны какими-либо дополнительными ограничениями при работе на каникулах, и могут трудоустраиваться по «взрослым правилам».
Резюмируем. Работа на лето в Польше для школьников и студентов может быть неплохой идеей. Это позволит не только заработать, но и получить опыт, который пригодится в дальнейшем. Доходы от такого трудоустройства не всегда очень высокие, однако и обязанности, как правило, несложные.
