Массовое возвращение заробитчан в Польшу

В начале эпидемии COVID-19, на рубеже марта-апреля, иностранцы, работающие в Польше, стали массово покидать свои рабочие места и выезжать из страны. Одни делали это из-за расторгнутых работодателями контрактов, другие – по собственному желанию, из-за воцарившейся нестабильной ситуации. Однако, по данным ZUS, сейчас в РП наблюдается обратная тенденция.

Скрыть содержание

• Число иностранных работников в РП продолжает расти
• Причины массового возвращения
• Изменится ли ситуация в ближайшее время?

Число иностранных работников в РП продолжает расти

Ситуация с приезжей рабочей силой в Польше, сравнительно с началом пандемии, уже наладилась. В конце сентября число легальных работников из других государств тут составило 689 000 человек, что на 31 000 больше, нежели в августе, и на 19 000 больше, чем в феврале. Интересно, что более 75% из них являются гражданами Украины.

Причины массового возвращения

Существует несколько причин такого массового въезда иностранных работников. В основном, граждане возвращаются на работу именно в те отрасли, которые не сильно пострадали от последствий эпидемиологической обстановки. К ним, прежде всего, относится сфера строительства и логистики, где всегда есть большой дефицит сотрудников.

Немаловажным является и тот факт, что за период эпидемии коронавируса безработица в Польше особо не возросла, стало быть и спрос на сотрудников-иностранцев все еще остается достаточно высоким.

Можно также выделить иные аспекты, которые привлекают граждан других стран работать в Польше. К примеру, местные агентства по трудоустройству уже успели адаптироваться к сложившейся эпидемиологической ситуации в мире и любезно предоставляют прибывшим иностранным работникам жилье, чтобы те смогли пройти самоизоляцию после пересечения границы.

С возвращением части производства из Китая в Европу, производственный сектор, как никогда ранее, стал нуждаться в дополнительной рабочей силе. Соответственно, востребованность в рабочих кадрах также увеличилась.

Стоит подчеркнуть и высокую мобильность иностранцев, сравнительно с местными рабочими. Приезжие кадры всегда готовы приступить к работе там, где на нее есть спрос. Это еще больше побуждает польские компании нанимать именно иностранных граждан.

Кроме всех вышеперечисленных причин, многие предприниматели сейчас стали больше склоняться к найму работников на законных основаниях. Ведь в условиях пандемии, легальные застрахованные сотрудники всегда смогут получить необходимую медицинскую помощь, если она потребуется.

Украинцев стимулирует трудоустраиваться в Польше экономический кризис в стране, который усугубляется сложной политической обстановкой. Кроме того, в РП более высокий уровень медицинского обслуживания, что, в условиях бушующего ковида, играет далеко не последнюю роль. Это наблюдение подтверждается статистикой, поскольку за последнее время взносы на страхование здоровья иностранцами на 36 000 злотых превышают отчисления на социальное страхование. Напомним, что за медицинскую страховку тут платят сами сотрудники.

Изменится ли ситуация в ближайшее время?

По мнению экспертов, в ближайшие годы ситуация на местном рынке труда останется неизменной, а иностранные работники будут все также востребованы. На это есть 3 основные причины:

1. Пока сотрудники находятся на карантине, работодатели их обязаны кем-то заменить.
2. По санитарным причинам, производительность сотрудников значительно снизилась. Особенно это коснулось сферы услуг. Многим работникам приходиться исполнять те обязанности, к которым ранее они не имели никакого отношения.
3. Не стоит забывать, что мы имеем дело со стареющим обществом. Ежегодно число граждан, выходящих на пенсию, превышает число тех, кто трудоустраивается. Чтобы восполнить этот пробел, Польша и дальше будет нуждаться в иностранных работниках.