78% работодателей положительно или нейтрально относятся к сотрудникам из Украины. 41% польской общественности считает, что рост зарплат происходит значительно хуже из-за украинских мигрантов. Такие данные представлены в очередном «Барометре польского рынка труда» от Personnel Service.
Что еще интересного в отчете, какие качества мигрантов наиболее ценят работодатели, какие угрозы видят в украинцах, читайте в данном материале «Польского консультанта».
За что работодатели ценят украинских беженцев?
Согласно отчету, на май 2024 года 78% представителей работодателей положительно или нейтрально относятся к сотрудникам из Украины и в основном ценят их за:
- способность быстро адаптироваться – 42%;
- трудолюбие – 34%;
- быстрое изучение польского языка – 30%;
- за опыт – 25%;
- за скромность, создание позитивной атмосферы и лояльность – по 20%.
При этом 17% работодателей указали, что нет ничего, за что они ценят работников из Украины – это, к сожалению, на 12% больше, чем год назад.
Как к беженцам относятся польские работники?
Отчет показывает, что широкая общественность относится к украинцам все менее благосклонно:
- Каждый четвертый респондент характеризует свое отношение как положительное или скорее положительное – это на 10% меньше, чем годом ранее.
- Негативное отношение увеличилось на 4% — до 18%.
- Более того, 41% опрошенных считают, что украинцы замедляют рост зарплат, при том, что 32% уверены, что иммиграция с Востока не представляет угрозы увеличения оплаты труда.
- Каждый пятый респондент видит конкуренцию для себя на рынке труда от работников с Востока.
Какие угрозы от беженцев видят поляки?
Речь идет только о ситуациях, связанных с трудоустройством, то есть такие угрозы, как общественная безопасность, не рассматриваются.
Большая обеспокоенность (21% опрошенных) заключается в потере работы из-за украинцев. При этом, что примечательно, наибольшее число таких опасений среди молодежи от 18 до 24 лет (32% от всех в этой группе), а наименьшее в категории людей старше 55 лет (здесь она составила всего 9%).
«Ухудшение отношения к украинцам в обществе является вызовом для отделов кадров в организациях, которые принимают на работу или планируют трудоустроить иностранцев. По нашему исследованию это касается целых 43% компании в Польше. Необходимо сосредоточиться на обучении и интеграции сотрудников», — отмечено в исследовании.
Где украинских беженцев ценят сильнее?
В докладе показано, что 42% работодателей в Польше выражают положительное отношение к работникам из Украины, а 36% заявляет о нейтральной позиции (те самые 78% в сумме, о которых говорилось выше). При этом 13% признаются, что имеют негативные настроения, что на 2 процентных пункта выше по сравнению с прошлогодним исследованием.
Лучшего мнения об украинских кадрах имеют компании среднего бизнеса — 47% из них заявили об однозначно положительном или положительном отношении. В случае крупных компаний этот процент составил 44%, а в мелких компаниях – 34%.
Анализ результатов по отдельным отраслям показывает, что наиболее позитивно к украинцам относятся компании из IT-сектора – 56% респонденты выразили откровенно положительное или положительное мнение. В производстве этот показатель на 6% ниже.
Подытожим. В целом можно говорить о довольно положительном отношении работодателей к украинским беженцам, однако динамика показывает ухудшение этого показателя. Не лучше обстоят дела и с отношением польских работников к своим украинским коллегам. Однако есть отдельные отрасли, в первую очередь IT, где расположение к украинцам максимально высокое.
