Monitor Pracy: количество вакансий в Польше

«Польский консультант» специально для своих читателей еженедельно проводит мониторинг предложений работы в РП, сравнивая их с предыдущими периодами. Эта информация поможет желающим найти работу в Польше, демонстрируя состояние рынка, давая представление об увеличении или уменьшении спроса на сотрудников, а также позволяя увидеть в каком воеводстве на текущий момент больше всего требуется работников.

Скрыть содержание

• Краткая информация о нашем мониторинге
• Отчет по данным исследования польского рынка труда по итогам августа 2021 года
Общее количество вакансий и предложений     Новые предложения и количество трудоустроенных     Предложения по воеводствам     Типы трудовых договоров в предложениях     Количество смен в опубликованных предложениях     Распределение вакансий по заработанным платам     Продолжительность рабочего дня в предложениях     Заключение и прогноз    
• Архив отчетов
• Полезные материалы о трудоустройстве в Польше

Краткая информация о нашем мониторинге

Отчет по данным исследования польского рынка труда по итогам августа 2021 года

«Остановка – это тоже часть пути». Мы специально выбрали лозунгом прошедшего месяца эту фразу, понимая ее возможно чрезмерный оптимизм. Плато, которое мы предполагали, вырисовывается все больше. Рост остановился, а показали практически зацементировались, пусть и на высоком, но постоянном уровне.

Многие используемые нами параметры уже давно прямо или косвенно указывали на насыщение рынка труда, и предсказывали остановку, пока другие источники оптимистично заявляли о непрекращающемся росте. Так и случилось. Возможно, вы сейчас читаете самый неинтересный из всех Мониторов працы, однако и здесь мы постараемся найти толику оптимизма. Но обо все по порядку.

Общее количество вакансий и предложений

Стремительное падение 2020 года сменилось бурным ростом первой половины 2021го, но ситуация стабилизировалась, и по результатам августа мы наблюдаем полнейший штиль.

Общее количества вакансий составило чуть менее 81 тысячи, что меньше предыдущих значений всего-то на 780+ единиц. Что касается предложений (однотипные вакансии в рамках одного работодателя), то здесь мы наблюдаем) рост на… 48 единиц. Для результатов месяца это практически полная неподвижность:

Изменения по числу вакансий и предложений в месячном формате по последним сведениям указанного месяца:

Новые предложения и количество трудоустроенных

Практически повторяет картину июля и этот показатель. Колебания для месяца столь незначительны, что графики «слиплись», сошлись в одной точке, где и продолжают оставаться.

Это один из существенных индексов «Монитора», по которому можно судить о намечающихся тенденциях, однако в этот раз он прогнозирует продолжение затишья.

Оба показателя продолжили снижение, но интенсивность падения уменьшилась очень значительно – более чем в 4 раза меньше по числу трудоустроенных, и в 10 раз по числу новых позиций. Подчеркнем, не число таких предложений, а именно их колебания, т.е. на лицо все та же стабильность:

Колебания числа новые предложений и трудоустроенных в условно месячном формате

Предложения по воеводствам

В региональном разрезе то же Перекати-поля вяло катится по почти застывшим позициям, что и по Польше в целом. Разве что Любушское воеводство снова взялось за свою необъяснимую «пилу», просев на 500+ позиций после такого же роста месяцем ранее.

Номинально тройка абсолютных лидеров немного скорректировалась. Малопольское воеводство не только вернулось в ТОП, но, заняв третье место, подтолкнуло на второе Нижнюю Силезию, а Поморский регион выдавив из рейтинга. Однако все это происходит на фоне таких незначительных колебаний, что большое значения эти данные вряд ли несут. Все же традиционно опубликуем региональный пьедестал:

1. Силезское – 3851 ^↓152
2. Нижнесилезское – 2711 ^↑66
3. Малопольское – 2486 ^↑27

По всем регионам картина такая:

Типы трудовых договоров в предложениях

А вот здесь уже кое-что посмотреть стоит повнимательнее. Колебания в данных параметрах всегда незначительные, но очень наглядные и образующие тенденции. Количество умов о праце снизилось, а прочих договоров, наоборот, возросло.

Вспомним, что это говорит о возможном перераспределении предложений с польских граждан на иностранцев. Ситуация вполне предсказуемая, т.к. потребность в местных удовлетворяется значительно быстрее, а, при всей стабильности, параметры замерли на достаточно высоком уровне – работать-то кому-то надо.

Сначала точные данные:

А теперь посмотрите на наше индикатор косвенных данных по потребностям иностранцев в польской экономике. После перелома к снижению в июле, несмотря на все прочие нюансы, график снова развернулся, показывая, что иностранные работники нужны все более.

Количество смен в опубликованных предложениях

Эти данные, как и всегда, просто для информации. Выводов из них сделать никаких нельзя, но для общей картины знать не помешает. Относительно прошлого периода, колебания незначительные.

Распределение вакансий по заработанным платам

В зарплатах так же есть кое-что интересное. Да, и здесь кардинальных изменений не наблюдается, но можно видеть, пока едва заметное, но перераспределение с более низких зарплат к более высоким.

Однозначно утверждать, что это тренд, пока нельзя, но приглядеться к ситуации стоит.

В результатах нашего опроса среди читателей, по-прежнему в лидерах категория «3500 – 4000 злотых», но и «4000 – 5000 злотых» уже плотно приближается к ней:

Что касается официальных сведений ZUS, то вышли данные за июль 2021 года. Показатель средней зарплаты снова подрос, но еще раз напомним, сведения публикуются с задержкой, и самая свежая информация датируется прошлым отчетным периодом:

Продолжительность рабочего дня в предложениях

Заключение и прогноз

В целом, ничего страшного не произошло. Да, рост прекратился, но он и не может быть вечным. В конце концов подъем не сменился падением, а показатели вполне комфортно зафиксировались на высоких позициях.

Что ждет впереди спрогнозировать довольно сложно, но, к сожалению, индикатор «новые позиции – трудоустроенные» ничего хорошего пока не показывает, а значит некоторое снижение вполне может быть.

В оптимистичном сценарии стабильность сохранится, а перераспределение предложений в сторону потребности иностранцев и роста зарплат продолжится.

Архив отчетов

Полезные материалы о трудоустройстве в Польше

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.