Monitor Pracy: количество вакансий в Польше
«Польский консультант» специально для своих читателей ежемесячно проводит мониторинг предложений работы в РП, сравнивая их с предыдущими периодами. Эта информация поможет желающим найти работу в Польше, демонстрируя состояние рынка, давая представление об увеличении или уменьшении спроса на сотрудников, а также позволяя увидеть в каком воеводстве на текущий момент больше всего требуется работников.
Скрыть содержание
- Краткая информация о нашем мониторинге
- Отчет по итогам апреля 2023 года
Общее количество вакансий и предложений Число вакансий на одно предложение Новые предложения и количество трудоустроенных Предложения по воеводствам Типы трудовых договоров в предложениях Потребность в иностранной рабочей силе Распределение вакансий по заработным платам Средняя заработная плата (официальные данные) Изменение реальной заработной платы Количество смен в опубликованных предложениях Продолжительность рабочего дня в предложениях Заключение и прогноз- Архив отчетов
- Полезные материалы о трудоустройстве в Польше
Краткая информация о нашем мониторинге
⚖️ Откуда берутся данные о вакансиях?⚖️ Что за вакансии и предложения указаны в отчете?⚖️ Чем вакансия отличается от предложения?⚖️ Почему в отчете по типам договоров сумма процентов по умовам о праце и злецениям не равна 100%?⚖️ Почему в отчете есть зарплаты меньше, чем разрешается по закону?⚖️ Почему общее количество вакансий больше, чем сумма вакансий с зарплатами?⚖️ Как часто обновляются данные?⚖️ Что такое динамика потребности в иностранной рабочей силе (косвенные данные)?Отчет по итогам апреля 2023 года
«Грубым дается радость,
нежным дается печаль».
С. Есенин
Если руководствоваться словами поэта, вынесенными в эпиграф к сегодняшнему отчету, то, пожалуй… побудем грубыми! Да, оставим в стороне нежность и ее печали, и будем откровенно радоваться данным прошедшего апреля. И пусть зафиксированный рост еще не означает стабильной тенденции, пусть ситуация может развернуться на 180 градусов, но здесь и сейчас поводов для оптимизма предостаточно.
Выросло число вакансий и предложений (однотипных объявлений от одного работодателя на несколько одинаковых вакансий), взлетела ввысь потребность в иностранцах – польский рынок труда ожил. И пока большинство польских СМИ только фиксируют проблемы прошлых месяцев, распространяя по большей части негативные сведения, мы используем свое право на позитив, которым и поделимся с читателями далее.
Общее количество вакансий и предложений
По обоим показателям, как уже отмечалось, фиксируется рост. Причем это не скачкообразные стихийные колебания, а во многом повтор предыдущего месяца, когда число вакансий и предложений не отличаются друг от друга в разы, а находятся на близких уровнях.
Предложений стало больше на 2 тысячи, вакансий — на 3,9 тысячи. Это довольно скромный рост в сравнении с некоторыми месяцами в прошлом, но из него уже выстраивается благоприятная картина, если пока еще не тренда, то уже чего-то очень похожего на его зарождение.
Месяц, год Всего предложений Всего вакансий март 22 30614 ↑9653 78791 ↑17529 апрель 21 24676 ↓5938 66494 ↓12297 май 22 27091 ↑2415 73902 ↑7408 июнь 21 25891 ↓1200 67987 ↓5915 июль 22 27000 ↑1109 71669 ↑3682 август 22 25385 ↓1615 66537 ↓5132 сентябрь 22 23466↓1919 66145 ↓392 октябрь 22 20493↓2973 58861 ↓7284 ноябрь 22 12281↓7691 36058 ↓19519 декабрь 22 19972↓521 55577 ↓3284 январь 23 17670 ↑5383 50662 ↑14604 февраль 23 16269 ↓1401 46287 ↓4375 март 23 18852 ↑2556 49027 ↑2740 апрель 23 20891 ↑2066 52927 ↑3900 Изменения по числу вакансий и предложений в месячном формате по последним сведениям указанного месяца:
Если на годовом графике линии трендов пока ниспадающие, и данные год к году не самые радостные, то полугодовой уже явно развернулся и демонстрирует позитив:
Число вакансий на одно предложение
Среднее количество вакансий на одно предложение (напомним, чем больше эта величина, тем больше крупных предприятий выходит на рынок труда, и наоборот) продолжило снижение, причем очень заметное. Перед нами явно «рынок малышей», когда основные тенденции задают небольшие и совсем маленькие компании.
Зафиксирован минимум за все время наблюдения. Плохо ли это? Что активничают малыши – хорошо. Они всегда первые реагируют на изменения. Однако крупный бизнес, со всей своей неповоротливостью, должен рано или поздно поддержать настроение. Этого пока не происходит.
С другой стороны, для роста часто надо оттолкнуть от дна, и если параметр 2,53 – это то самое дно – хорошо, но если падение продолжится, ситуация может усложниться. Это тревожно. Будем наблюдать.
Новые предложения и количество трудоустроенных
График соотношения новых предложений за месяц к количеству трудоустроенных за тот же период – наш любимец. В этот раз он не подвел! Крокодил продолжил раскрывать пасть (напомним, что «пастью крокодила» на данном графике мы называем случаи, когда линии резко расходятся друг от друга, что почти всегда обещает значительные изменения).
Колебания по итогам незначительные, то есть продолжилась тенденция, заданная мартом. Это может означать одно – выбранное направление сохранится, а значит рост вероятен и далее.
Месяц, год Добавлено предложений за месяц Трудоустроено за месяц фев.22 14807 ↓698 13698 ↑2665 мар.22 22606 ↑7799 12953 ↓745 апр.21 17145 ↓5461 23083 ↑10130 май.22 18659 ↑1514 16244 ↓6839 июн.22 17268 ↓2156 17703 ↑1459 июл.22 18659 ↑765 16159 ↓1544 авг.22 16960 ↓308 18575 ↑2416 сен.22 15399 ↓1561 17318 ↓1257 окт.22 13130 ↓2296 16103 ↓1215 ноя.22 12625 ↓505 13146 ↓2957 дек.22 8212 ↓4413 15903 ↑2757 янв.23 13720 ↑5508 8331 ↓7572 фев.22 11777 ↓1943 13178 ↑4847 мар.23 14495 ↑2718 11939 ↓1239 апр.23 14902 ↑407 12836 ↑897 Колебания числа новые предложений и трудоустроенных
Предложения по воеводствам
Здесь все стабильно. Колебания в рамках долей регионов на рынке, а пьедестал почета занят несменяемыми уже несколько месяцев Силезским, Поморским и Мазовецким воеводствами:
Воеводство Предложений Dolnośląskie 1651 Kujawsko-pomorskie 1132 Łódzkie 866 Lubelskie 873 Lubuskie 565 Małopolskie 1795 Mazowieckie 1891
Opolskie 831 Podkarpackie 1159 Podlaskie 470 Pomorskie 1949 Śląskie 2824 Świętokrzyskie 820 Warmińsko-mazurskie 1272 Wielkopolskie 1486 Zachodniopomorskie 1307 Итого 20891
Типы трудовых договоров в предложениях
Продолжает снижаться число умов о праце. Для иностранцев это неплохой показатель, так как им чаще предлагают договоры других типов, которые, соответственно немного увеличились.
Umowa o pracę Umowa zlecenie Umowa o dzieło Прочие 85,55% 12,5% 0,05% 1,91%
Потребность в иностранной рабочей силе
Из предыдущих данных вытекает и потребность в иностранцах по типу договоров. Рост здесь взрывной! Побит рекорд за время наблюдения. Тренд это или разовый пик сказать пока сложно. Но надеяться-то нам никто запретить не может? Будем внимательно следить за этим показателем.
Следующий параметр из той же категории – языковый коэффициент. Это предложения, в которых однозначно указано на необходимость знания белорусского, русского или украинского языков. Здесь ситуация не менее красивая – пусть и без рекордов, да и линия тренда пока не блещет оптимизмом.
Распределение вакансий по заработным платам
Здесь, к сожалению, похвалиться пока нечем. Рост наблюдается, но пропорциональный доле каждой из категорий. Это означает, что больших изменений в качестве вакансий (по оплате труда) на данный момент нет. Основные предложения концентрируются в диапазоне 3000 – 4000 злотых, то есть недалеко от минимальной зарплаты.
Это логично, ведь вакансии разбираются довольно быстро, а значит у работодателей просто нет необходимости что-либо менять. По всей видимости и следующее изменение «минималки» (с июля она станет 3600 злотых брутто в месяц) не принесет серьезных изменений.
Категории зарплат, злотые Предложений в категории до 1000 3031 ↑404 1000-2000 472 ↑40 2000-3000 282 ↑2 3000-4000 10737 ↑1012 4000-5000 3398 ↑286 5000-10000 2823 ↑329 от 10000 148 ↓7
Средняя заработная плата (официальные данные)
Официальные сведения GUS за март по средним зарплатам показали ожидаемый рост. Декабрьский рекорд побит, и это не может не радовать. Тренд очевиден. Был бы толк…
Месяц Средняя зарплата по GUS, злотые Октябрь 21 5917 Ноябрь 21 6022 Декабрь 21 6644 Январь 22 6064 Февраль 22 6475 Март 22 6665 Апрель 22 6627 Май 22 6399 Июнь 22 6555 Июль 22 6779 Август 22 6583 Сентябрь 22 6788 Октябрь 22 6688 Ноябрь 22 6858 Декабрь 23 7330 Январь 23 6884 Февраль 23 7066 Апрель 23 7508
Изменение реальной заработной платы
К сожалению, номинальный рост средней зарплаты нивелируется ее главным врагом – инфляцией. Эти процессы очень значительно влияют на рынок труда, и не отражать их в Мониторе праци было бы неправильно.
Данный график демонстрирует соотношение изменений средней заработной платы к уровню инфляции (оба показателя год к году, то есть данные отчетного месяца к такому же, но годом ранее), что является наглядным показателем изменения реальных доходов (подробнее об этом мы говорили в материале о польских зарплатах).
В результате мы видим этапы, когда рост оплаты труда опережал инфляцию (на графике зеленая зона: январь – май 2022 года), а когда отставал (красная зона). Конечно важны и наблюдаемые тенденции, а они ничего хорошего пока не обещают (хотя март и дает поводы для оптимизма – напомним, что данные от GUS поступают с задержкой, поэтому сведений по апрелю пока нет):
Количество смен в опубликованных предложениях
Следующие параметры исключительно для общей информации.
одна смена две смены нет данных 12141 3316 5434
Продолжительность рабочего дня в предложениях
Полный рабочий день 17052 Неполный день 1031 Нет данных 2808
Заключение и прогноз
Рост – это хорошо, однако за таким бурным подъемом нередко следует коррекция. Весь вопрос в том, какой она будет – небольшой откат серьезно не отразится на общей тенденции, но если апрельский скачок окажется следствием случайностей, мы увидим резкое падение. Вероятность этого невелика, но она все же есть.
Главным в предстоящем месяце, кроме графика-крокодила, будет показатель числа вакансий на одно предложение. Если этот параметр продолжит снижение, рано или поздно обвалится и рынок в целом. Но если коэффициент вырастет или хотя бы зафиксируется на нынешних уровнях, рост продолжится
Что касается рекомендаций на предстоящий месяц, то:
- Время для добровольной смены работы: удовлетворительно.
- Поиск работы, если этого не избежать: условно позитивно.
- Общий прогноз на последующие месяцы: удовлетворительно.
Архив отчетов
Скачать данные этого и предыдущих отчетов в формате PDF, можно по ссылкам:
- Апрель 2023.
- Март 2023.
- Февраль 2023.
- Январь 2023.
- Ноябрь 2022.
- Октябрь 2022.
- Сентябрь 2022.
- Август 2022.
- Июль 2022.
- Июнь 2022 года.
- Отчет за май 2022.
- Отчет за апрель 2022.
- Отчет за март 2022.
- Отчет за январь 2022.
- Отчет за декабрь 2021. Итоги года.
- Отчет за ноябрь 2021.
- Отчет за октябрь 2021.
- Отчет за сентябрь 2021.
- Отчет за август 2021.
- Отчет за июль 2021.
- Отчет 23.06.21 — 30.06.21.
- Отчет 16.06.21 — 23.06.21.
- Отчет 09.06.21 — 16.06.21.
- Отчет 02.06.21 — 09.06.21.
- Отчет 27.05.21 — 02.06.21.
- Отчет 19.05.21 — 26.05.21.
- Отчет 12.05.21 — 19.05.21.
- Отчет 05.05.21 — 12.05.21.
- Отчет 28.04.21 — 05.05.21.
- Отчет 18.04.21 — 28.04.21.
- Отчет 11.04.21 — 18.04.21.
- Отчет 04.04.21 — 11.04.21.
- Отчет 28.03.21 — 04.04.21.
- Отчет 21.03.21 — 28.03.21.
- Отчет 14.03.21 — 21.03.21.
Полезные материалы о трудоустройстве в Польше
Если вы ищете предложение о работе, тогда узнайте:
Если вы только планируете ехать в РП, и пока не знаете всего процесса трудоустройства, то после поиска работодателя, может использовать эту простую последовательность действий:
Если вы гражданин Украины, то теперь для работы вам не надо получать разрешений. Посмотрите всю новую последовательность трудоустройства в данном материале.При другом гражданстве выполните следующие шаги:
- Получите освядчение или зезволение.
- Оформите страховку для визы.
- Откройте визу.
- Соберите вещи (что надо брать).
- Забронируйте автобус или самолет (авиа-советы).
- Пересеките границу (не забывайте про особые условия из-за карантина).
- При необходимости, пройдите карантин.
- Подпишите договор – Umowa o prace или гражданско-правового-формата.
- Приступите к работе, не забывая о правах и обязанностях.
Если же вы уже в Польше, но текущий работодатель не устраивает, узнайте, как сменить работодателя.
Здравствуйте!Я из Кыргызстана,мы с мужем через агентство дали заявку на рабочую визу,я хотела спросить сейчас данное время можно ли получить рабочую визу в Польшу?
Здравствуйте. Я из Беларуси. мне 53 года. Хочу переехать в Польшу для поиска работы и дальнейшей жизни. План такой: через агентство в Минске получить осведчанне на работу и по нему открыть трудовую визу на год, приехать в Польшу (Поморское воеводство) и здесь уже искать подходящую работу (средства на этот период есть). Найти работу, получить новое осведчанне и устроиться на работу, подать документы для получения карты временного побыту. Затем после трех лет податься на карту постоянного побыту. Параллельно учить польский язык. Есть ли какие-то ошибки в моем плане?
Здравствуйте. Сейчас ищу работу в польше. На всех сайтах есть только вакансии и нет возможности разместить свое резюме. На каких сайтах это можно сделать, чтобы и у работодателя была возможность меня найти?
Сергей, мы не мониторим каждый сайт на предмет его функциональности. Основные ресурсы Вы можете посмотреть здесь. Проверить на возможность размещения резюме Вам придется самому.
Помогите найти рейтинг профессий в Польше
Юлия, поясните, какой именно рейтинг?
Здравствуйте, меня зовут Марина.
Мне отказали в рабочей визе,по первому пункту (нельзя въезжать только в Польшу.) Но на какой срок нечего не написали. Помогите пожалуйста это узнать. Я внесена в базу , может… Но на сколько мне нельзя въезжать на территорию Польши ? Вы мой последний шанс. Помощь мне пожалуйста.
Марина, если есть запрет в одну страну Шенгена, он распространяется на все страны. Посмотрите эту статью. На будущее, пожалуйста, выбирайте для вопроса статью, соответствующую теме вопроса.