Monitor Pracy: количество вакансий в Польше [данные на 16.01.21]

Архив новостей

09.01.21. Приятно, когда прогнозы сбываются, даже если вычислить тренд было совсем несложно. Как мы и предполагали ранее, прошедшая неделя (с 02.01.21 по 09.01.21) показала стремительный рост по количеству вакансий и предложений. Конечно, допраздничные уровни пока не восстановлены, но все же картина складывается позитивная.

Общее количество выросло более чем на 2 000, предложений – на 1 500. Кроме прочего, это свидетельствует о небольшом числе вакансий, включающих более одного предложения, что в свою очередь говорит о желании работодателей фрагментарно закрывать образовавшиеся кадровые бреши, а не открывать / расширять новые производства.

Любопытен факт роста числа предложений на фоне резкого снижения количество трудоустроенных: более 1 600 новых предложений, а число занятых уменьшилось на более чем 4 500 за неделю. По всей видимости работодатели «проснулись» несколько раньше работников. Причина скорее всего в разнице празднования Рождества у католиков и православных. К последним относит себя большинство иностранных работников в РП.

Двое в тройке позитива предсказуемы – Любушкое и Мазовецкое воеводства возвращают свои позиции, а вот выход на второе место Подкарпатского – сюрприз:

1. Любушкое ^↑438
2. Подкарпатское ^↑175
3. Мазовецкое ^↑172

Без изменений (в порядке расположения, но не в абсолютных цифрах) и тройка лидеров. В каждом из воеводств предсказуемо подросли показатели:

1. Силезия – 1 662 ^↑101
2. Великопольское воеводство – 1 132 ^↑108
3. Нижнесилезское воеводство – 988 ^↑132

Прогноз на будущую неделю (09.01.21 – 16.01.21): Предполагается дальнейшее восстановление предложений. При этом общее число вакансий может измениться не кардинально, однако уравновешивающие общий показатель новые предложения и число трудоустроенных скорее всего взаимно возрастут.

02.01.21. Показатели прошедшей праздничной недели (26.12. – 02.01.) прогнозируемо рухнули. Ожидаемо и резко снизилось и число вакансий, и количество предложений. Причина очевидна – праздничные дни / факт смены календарного года.

Подтверждается ситуация и резким ростом занятых вакансий за неделю – почти на 4 000 больше, чем неделей ранее. Причина кроется в необходимости временных работников в предпраздничные дни – они и составили подавляющее большинство.

Публиковать рейтинги по тройке позитива и лидерам среди воеводств на данной неделе не актуально, т.к. эти сведения не будут показательными. Однако стоит отметить (и проследить тенденцию после) Лодзинское воеводство, единственное, в котором число предложений возросло.

Прогноз на будущую неделю: По всем направлениям ожидается рост параметров, т.к. работодатели будут выходить из праздничного режима, размещая сведения о вакансиях. Однако рассчитывать на резкий рост на следующей неделе не стоит. Восстановление, как правило, носит характер медленного развития после старта.

26.12.20. Показатели прошедшей предпраздничной недели (19.12. – 26.12.) на первый взгляд демонстрируют полный обвал по всем рассматриваемым параметрам – зафиксированы максимальные падения по предложениям и вакансиям за все недолгое пока время наблюдений в рамках Monitora Pracy.

Однако эти данные не являют показательными, т.к. связаны с большим числом нерабочих дней, в преддверии которых и число желающих найти работу, и работодателей, желающих трудоустроить новых людей, прогнозируемо снижается.

Общее число вакансий обрушилось сразу на 4 167 единиц. При этом более чем в два раза снизилось число новых предложений (1 561 за рассматриваемую неделю против 3 242 неделей раньше). Немного меньшее, но схожее по направлению падение демонстрирует и число трудоустроенных – 2 743 против 3 637 на предыдущей недели.

Тройка позитива на этой недели переродилась в двойку, т.к. всего два воеводства продемонстрировали рост предложений:

1. Любушское – 900 ^↑357
2. Свентокшиское – 619 ^↑6

Если изменения в Свентокшинском воеводстве в рамках погрешностей, и большого интереса не представляют, то ситуация в Любушском заслуживает пары слов. Предполагалось, что подобный рост связан с временной работой, например, на складах Amazon, но анализ показал, что это не соответствует действительности – предложения в основном с постоянной работой на полный день по полноценному трудовому договору. Пока недостаточно сведений, чтобы делать однозначные выводы, но желающим найти работу в Польше определенно стоит обратить на воеводство свое внимание.

Тройка лидеров по общему числу предложений с прошлой недели изменилась незначительно – лидеры остались прежними, а вот на третье место вырвалось Великопольское воеводство, вытеснив оттуда столичный регион (Мазовецкое воеводство). Что касается абсолютных цифр, то здесь наблюдается тот же уровень падения, что и в среднем по Польше:

1. Силезия – 2 235 ^↓146
2. Нижнесилезское воеводство – 1 331 ^↓131
3. Великопольское воеводство – 1 312 ^↓87

Прогноз на будущую неделю (26.12.20 — 02.01.21): Празднование католического Рождества сменится новогодними праздниками, поэтому ожидается сохранение (а возможно и ускорение) существующих трендов. Мы продолжим фиксировать данные, т.к. это необходимо для последующего анализа, однако высокой наглядностью в предпраздничные дни ожидать не стоит.

19.12.20. За прошедшую неделю (12.12. – 19.12.) число предложений и вакансий значительно снизилось. Стало меньше почти на 400 предложений, а количество вакансий сократилось почти на 1000 единиц.

Однако, по мнению экспертов, пока рано делать выводы о тренде на устойчивое снижение. Неделя была предпраздничной, а значит имела место совокупность сразу нескольких факторов. Во-первых, ожидаемый рост предложений временного характера, а, во-вторых, прогнозируемое снижение предложений постоянной работы. Причина проста, работодатели тоже люди, и занимаются, кроме прочего, домашними делами, отложив на январь размещение новых вакансий.

Это подтверждает и резкий (почти на 30%) взлет показателей по размещению новых, но в большинстве своем временных, предложений (3 242 против 2 783 неделей ранее), и еще больший рост предложений, которые были удовлетворены (произошло трудоустройство) — 3 637 против 2 251 на прошлой неделе.

Эти данные нашли отражение и в других параметрах. Падение предложений наблюдается в 10 воеводствах из 16. Максимальное (на 146 единиц) у одного из лидеров по росту прошлой недели – Нижнесилезского. В остальных десяти регионов есть рост, но его величины в этот раз незначительны.

Тройка позитива (по максимальному росту предложений) выглядит так:

1. Варминьско-Мазурское воеводство – 1 068 ^↑18
2. Люблинское – 562 ^↑10
3. Поморское – 1 184 ^↑8

Тройка лидеров по общему количеству предложений с прошлой недели не изменилась, чего нельзя сказать о тенденциях внутри самих воеводств:

1. Силезия – 2 381 ^↓85
2. Нижнесилезское воеводство – 1 462 ^↓114
3. Мазовецкое воеводство – 1 456 ^↓79

По уровням зарплат пропорциональное снижение в самых популярных категориях, что логично, исходя из общего падения. Одновременно, почти без изменений остался самый низкий и, наоборот, самые высокие стоимостные градации.
Прогноз на будущую неделю: Существующие тенденции сохраняться. Впереди католическое Рождество, что предположительно даст резкий рост вакансий в самом начале недели, со стремительным проседанием на праздники и в последующие дни.

12.12.20. За прошедшую неделю (05.12. – 12.12.) общее количество предложений увеличилось более чем на 500 единиц, с одновременным незначительным снижением числа вакансий на 200+.

В распределении предложений по воеводствам, по-прежнему лидирует Силезия. Число предложений в этом воеводстве за неделю даже немного подросло (до 2466 против 2424 неделей ранее). Тройка лидеров выглядит так:

1. Силезия – 2466 ^↑42
2. Нижнесилезское воеводство – 1576 ^↑40
3. Мазовецкое воеводство – 1535 ^↑88

По уровням зарплат произошел небольшой рост по самым популярным позициям. Максимумы и минимумы остались практически без изменений. Незначительные колебания наблюдаются и в распределении предложений по типам договоров.

С этой недели в рамках Monitor Pracy мы начинаем отслеживать еще два параметра: в разделе по зарплатам будут указываться сведения о предложениях с полным и неполным рабочими днями, а в общем числе предложений – количество добавленных за неделю данных, и расчетное число трудоустроенных.