Monitor Pracy: количество вакансий в Польше

«Польский консультант» специально для своих читателей ежемесячно проводит мониторинг предложений работы в РП, сравнивая их с предыдущими периодами. Эта информация поможет желающим найти работу в Польше, демонстрируя состояние рынка, давая представление об увеличении или уменьшении спроса на сотрудников, а также позволяя увидеть в каком воеводстве на текущий момент больше всего требуется работников.

Скрыть содержание

Отчет по данным исследования польского рынка труда в июне 2025 года

Даже на самом дне бывают ямы, в которые можно упасть

Нил Гейман, «Американские боги»

Лето — время традиционного снижения активности на рынке труда Польши. Вроде бы, что в этом необычного? Однако многое зависит от величин, с которых это падение началось, и если рынок и так нащупывал новые уровни дна, то лето становится той самой ямой из эпиграфа, которую удалось найти на дне.

Основные показатели достигли не только рекордно низких уровней за все время наблюдений (кроме результатов в конце каждого года), но и установил значения рекордно низкие для июня.

Что произошло? К чему это может привести? Давайте разбираться.

Общее количество вакансий и предложений

В июне зафиксировано резкое падение числа вакансий (на ~4,5 тысячи) при почти неизменившемся количестве предложений (объявлений с однотипными вакансиями).

Это означает, что сложившейся ранее тренд на уход с рынка крупных игроков не только сохранился, но стал еще более очевидным.

Рекордно снизилось количество вакансий на одно предложение, но об этом подробно поговорим далее, а пока цифры:

Месяц, год Всего предложений Всего вакансий
июнь 24 19456 ↑566 59668 ↑5648
июль 24 22467 ↑3011 54948 ↓1720
август 24 21035 ↓1432 53090 ↓4858
сентябрь 24 17281 ↓3754 48691 ↓4399
октябрь 24 18251 ↑970 50239 ↑1548
ноябрь 24 16360 ↓1891 49824 ↓415
декабрь 24 9935 ↓6425 28082 ↓21742
январь 25 15948 ↑6013 45847 ↑17765
февраль 25 16956 ↑1008 38371 ↓7476
март 25 17980 ↑1024 42450 ↑4079
апрель 25 19227 ↑1247 43921 ↑1471
май 25 18432 ↓795 41316 ↓2605
июнь 25 1856022467 ↑128 36910 ↓4406

Изменения по числу вакансий и предложений в месячном формате по последним сведениям указанного месяца:

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 1

Трендовые линии годового графика продолжают демонстрировать снижение. Полугодовой выглядит не сильно оптимистичнее.

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 2

Показательно выглядит сравнение июньских значений за 5 лет (с 2021 по 2025 годы). Снижение продолжилось, и мы видим рекордно низкие показатели. Даже относительно предыдущего года параметр снизился на 38%, а с 2021 года он упал на 53%, и тенденция сохраняется.

июнь 21 30300 78614
июнь 22 25891 67987
июнь 23 23677 67913
июнь 24 19456 59668
июнь 25 18560 36910

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 3

Число вакансий на одно предложение

Здесь очередной антирекорд. Значение не только все дальше от вожделенной «линии трех», но впервые пересекло вниз и «линию двух». Да, пока это чисто формальное пересечение – параметр достиг 1,99, но ранее до подобного уровня он еще ни разу не опускался.

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 4

Новые предложения и количество трудоустроенных

Наш «Крокодил» (график соотношения числа новых предложений к числу условно трудоустроенных) продолжил «завязываться в узел», то есть «челюсти» (линии графика) пересеклись, но далеко не разбежались друг от друга, а продолжили совместное снижение.

На ближайшую перспективу это не обещает ничего хорошего тем, кто ищет работу. Из относительно позитивного можно отметить разве что более быстро снижение числа трудоустроенных, то есть люди перестали разбирать все, что предлагают работодатели, но и предложений становится меньше.

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 5

В цифрах ситуация выглядит так:

Месяц, год Добавлено предложений за месяц Трудоустроено за месяц
июн.23 14419 ↑651 13859 ↑1088
июл.24 15362 ↑943 12351 ↓1502
авг.24 14153 ↓1209 16497 ↑3234
сен.24 12743 ↓1410 15585 ↑912
окт.24 12687 ↓56 11717 ↓4780
ноя.24 11098 ↓1589 12989 ↑1272
дек.24 7051 ↓4047 13476 ↑487
янв.25 12820 ↑5769 6807 ↓6670
фев.25 10690 ↓2130 9682 ↑2875
мар.25 14091 ↑3401 13067 ↑3385
апр.25 13894 ↓197 12647 ↓420
май.25 13076 ↓818 13871 ↑1224
июн.25 11473 ↓1603 11345 ↓2526

Типы трудовых договоров в предложениях

Зафиксированный несколько месяцев назад резкий рост договоров, отличных от трудовых, прекратился. Корректировка очевидна, хотя прежние параметры пока не восстановились полностью.

Здесь пока сложно прогнозировать что-то конкретное. Поэтому пока набираем данные. Посмотрим, что будет далее.

Umowa o pracę Umowa zlecenie Umowa o dzieło Прочие
83,29% 12,62% 0,06% 4,03%

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 6

Потребность в иностранной рабочей силе

Этот параметр связан с предыдущим (чем больше договоров, не являющихся умовами о праце, тем выше коэффициент потребности в иностранцах), и тут ситуация аналогичная.

Потребность в иностранцах очевидно снижается. Причем параметр пересек вниз линию тренда, хотя немного и снизил динамику.

Для лета это нормальная ситуация, и, если бы не прочие снижения, можно было бы не обращаться на это внимание.

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 7

Уровень безработицы

Для лучшего понимания ситуации необходимо вспомнить и об официальной безработице. Подробно она разобрана в отдельном материале, и здесь лишь напомним, что после роста в январе-феврале, параметр начал снижаться:

  • январь – 5,4%;
  • февраль – 5,4%;
  • март – 5,3%;
  • апрель – 5,2%;
  • май – 5,0%.

На первый взгляд, изменения незначительны, однако, если сравнить с другими изменениями за те же месяцы, то можно увидеть некоторую корреляцию с качеством вакансий. При этом чем ниже уровень безработицы, тем более рынком «овладевают» работодатели.

В этом нет ничего противоестественного, за исключением серьезного влияния, кроме прочего, на оплату труда таких незначительных колебаний уровня безработицы.

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 8

Что касается числа безработных на одну вакансию, тут картина изменилась несильно – параметр увеличился за месяц с 18,3 до 18,9. Однако в сравнении с предыдущими годами картина очевидно становится хуже:

  • в 2021 году это было 12,6 безработных на одну вакансию;
  • в 2022 году – 12,0;
  • в 2023 году – 11,5;
  • в 2024 году – 12,8;
  • в 2025 году – 18,9.

Очевидно, что увеличение числа безработных на одну вакансию – это плохой показатель. И сам по себе он демонстрирует неприглядную картину происходящего, а в совокупности с другими данными является подтверждением болезненного состояния рынка труда Польши.

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 9

Распределение вакансий по заработным платам

Зарплата – главный показатель качества вакансий. Однако летние колебания несильно наглядны. Просела самая популярная категория «4 000 – 5 000 злотых», куда входят и минимальные зарплаты. Немного подросла «5 000 – 6 000», что вписывается в тенденцию предыдущих месяцев, а также «2 000 – 3 000», что указывает на рост потребностей в работе на неполный день, что, опять же, нормально для лета.

Категории зарплат, злотые Предложений в категории
до 1000 2604 ↓385
1000-2000 353 ↓242
2000-3000 985 ↑453
3000-4000 253 ↑46
4000-5000 7889 ↓397
5000-10000 6117 ↑396
от 10000 359 ↑47

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 10

Средняя заработная плата (официальные данные)

В официальных данных также появился негатив. Средняя оплата труда за май немного упала ниже 9 000 злотых брутто в месяц.

Напомним, что из-за задержки в публикации на данный момент речь идет только об майских показателях, как о самых свежих.

Месяц Средняя зарплата по GUS, злотые
Июнь 24 8145
Июль 24 8279
Август 24 8190
Сентябрь 24 8141
Октябрь 24 8316
Ноябрь 24 8478
Декабрь 24 8821
Январь 25 8482
Февраль25 8613
Март 25 9056
Апрель 24 9045
Май 25 8670

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 11

Изменение реальной заработной платы

Здесь данные логичное следствие предыдущих. Не секрет, что номинальный рост средней зарплаты нивелируется инфляцией. Эти процессы непосредственно влияют на рынок труда.

Данный график демонстрирует соотношение изменений средней заработной платы к уровню инфляции (оба показателя год к году, то есть данные отчетного месяца к такому же, но годом ранее), что является наглядным показателем изменения реальных доходов (подробнее об этом мы говорили в материале о польских зарплатах).

Зеленая зона, как видно на графике, сохраняется, что уже неплохо. Однако отсутствие сужения зоны вызвано прежде всего снижением инфляции. Если этот параметр изменится, а зарплатные показатели продолжат уменьшаться, сжатие позитивной зоны может возобновиться.

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 12

Заключение и прогноз

Рынок труда Польши затаился. Основные игроки насытились и ждут, что будет далее. Лето – это всегда период затишья, время отпусков, но в этом году рынок вошел в лето с рекордно низкими показателями.

Если не произойдет чего-то экстраординарного, то вряд ли стоит ожидать роста в ближайшие пару месяцев. Скорее небольшое снижение продолжится.

Что касается рекомендаций на ближайшее время, то:

  • Время для добровольной смены работы: неудовлетворительно.
  • Поиск работы, если этого не избежать: неудовлетворительно.
  • Общий прогноз на последующие месяцы: неудовлетворительно (как минимум до августа – сентября).

Архив отчетов

Скачать данные этого и предыдущих отчетов в формате PDF, можно по ссылкам:

Краткая информация о нашем мониторинге

⚖️ Откуда берутся данные о вакансиях?
⚖️ Что за вакансии и предложения указаны в отчете?
⚖️ Чем вакансия отличается от предложения?
⚖️ Почему в отчете по типам договоров сумма процентов по умовам о праце и злецениям не равна 100%?
⚖️ Почему в отчете есть зарплаты меньше, чем разрешается по закону?
⚖️ Почему общее количество вакансий больше, чем сумма вакансий с зарплатами?
⚖️ Как часто обновляются данные?
⚖️ Что такое динамика потребности в иностранной рабочей силе (косвенные данные)?

Полезные материалы о трудоустройстве в Польше

Если вы ищете предложение о работе, тогда узнайте:

  1. Где искать работу в Польше?
  2. Какие есть сайты поиска работы?
  3. Где почитать об агенциях працы?

Если вы только планируете ехать в РП, и пока не знаете всего процесса трудоустройства, то после поиска работодателя, может использовать эту простую последовательность действий:

Консультант
Дмитрий Константинович
Если вы гражданин Украины, то теперь для работы вам не надо получать разрешений. Посмотрите всю новую последовательность трудоустройства в данном материале.

При другом гражданстве выполните следующие шаги:

  1. Получите освядчение или зезволение.
  2. Оформите страховку для визы.
  3. Откройте визу.
  4. Соберите вещи (что надо брать).
  5. Забронируйте автобус или самолет (авиа-советы).
  6. Пересеките границу (не забывайте про особые условия из-за карантина).
  7. При необходимости, пройдите карантин.
  8. Подпишите договор – Umowa o prace или гражданско-правового-формата.
  9. Приступите к работе, не забывая о правах и обязанностях.

Если же вы уже в Польше, но текущий работодатель не устраивает, узнайте, как сменить работодателя.

4/5 - (128 голосов)

Остались вопросы? Задайте их:

  1. Под статьей в виде комментария.
  2. В нашем ТГ-чате.
  3. Через платную консультацию.
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Срок проверки reCAPTCHA истек. Перезагрузите страницу.

  1. Галина

    почему отказывают в трудоустройстве по карте поляка?

    • Юлия Владимировна

      Галина, Вам отказали именно из-за наличия карты поляка? Что именно произошло?

      • Галина

        российский паспорт, приехала по саморепатриации

      • Галина

        Понятно…

        • Юлия Владимировна

          Галина, при всем уважении, я не могу понять сути Вашего вопроса. Вам отказали в трудоустройстве, потому что у Вас карта поляка и российский паспорт? И Вы хотите узнать у меня – почему? Но ведь это не я Вам отказала.

          Если Вас интересует, нет ли закона, обязывающего отказывать в трудоустройстве российским гражданам, то таких нормативно-правовых актов не существует. Что происходит в голове и конкретного работодателя ни я, ни кто-то еще знать не можем.

          • Галина

            Спасибо вам за отклик, но вы мне даже вопрос задали странно. Вас не взяли из-за карты поляка…. Меня не взяли при!!!! наличии карты поляка. Я знаю ответ, но эта проблема многих поляков из России.

  2. Назира

    Здравствуйте!Я из Кыргызстана,мы с мужем через агентство дали заявку на рабочую визу,я хотела спросить сейчас данное время можно ли получить рабочую визу в Польшу?

  3. Сергей

    Здравствуйте. Я из Беларуси. мне 53 года. Хочу переехать в Польшу для поиска работы и дальнейшей жизни. План такой: через агентство в Минске получить осведчанне на работу и по нему открыть трудовую визу на год, приехать в Польшу (Поморское воеводство) и здесь уже искать подходящую работу (средства на этот период есть). Найти работу, получить новое осведчанне и устроиться на работу, подать документы для получения карты временного побыту. Затем после трех лет податься на карту постоянного побыту. Параллельно учить польский язык. Есть ли какие-то ошибки в моем плане?

  4. Сергей

    Здравствуйте. Сейчас ищу работу в польше. На всех сайтах есть только вакансии и нет возможности разместить свое резюме. На каких сайтах это можно сделать, чтобы и у работодателя была возможность меня найти?

    • Юлия Владимировна

      Сергей, мы не мониторим каждый сайт на предмет его функциональности. Основные ресурсы Вы можете посмотреть здесь. Проверить на возможность размещения резюме Вам придется самому.

  5. Юлия

    Помогите найти рейтинг профессий в Польше

  6. VTIURINA MARYNA 18.12.1979

    Здравствуйте, меня зовут Марина.
    Мне отказали в рабочей визе,по первому пункту (нельзя въезжать только в Польшу.) Но на какой срок нечего не написали. Помогите пожалуйста это узнать. Я внесена в базу , может… Но на сколько мне нельзя въезжать на территорию Польши ? Вы мой последний шанс. Помощь мне пожалуйста.

    • Юлия Владимировна

      Марина, если есть запрет в одну страну Шенгена, он распространяется на все страны. Посмотрите эту статью. На будущее, пожалуйста, выбирайте для вопроса статью, соответствующую теме вопроса.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен