Monitor Pracy: количество вакансий в Польше

«Польский консультант» специально для своих читателей еженедельно проводит мониторинг предложений работы в РП, сравнивая их с предыдущими периодами. Эта информация поможет желающим найти работу в Польше, демонстрируя состояние рынка, давая представление об увеличении или уменьшении спроса на сотрудников, а также позволяя увидеть в каком воеводстве на текущий момент больше всего требуется работников.

Скрыть содержание

Краткая информация о нашем мониторинге

⚖️ Откуда берутся данные о вакансиях?
⚖️ Что за вакансии и предложения указаны в отчете?
⚖️ Чем вакансия отличается от предложения?
⚖️ Почему в отчете по типам договоров сумма процентов по умовам о праце и злецениям не равна 100%?
⚖️ Почему в отчете есть зарплаты меньше, чем разрешается по закону?
⚖️ Почему общее количество вакансий больше, чем сумма вакансий с зарплатами?
⚖️ Как часто обновляются данные?
⚖️ Что такое динамика потребности в иностранной рабочей силе (косвенные данные)?

Исследование рынка труда с 09.06.2021 по 16.06.2021

«Умеющим летать, и вершина не высь». Не подумайте, мы не возомнили себя за неделю пернатыми. А вот польский рынок труда похоже готов взмывать все выше. Коррекции прошлой недели снова нивелированы, и предложения работы рядом с запросами работников парят двумя огромными птицами в районе пика, попеременно поднимаясь и опускаясь, но не покидая комфортной зоны сегодняшней вершины.

Если коротко о прошедшей неделе, то все совсем неплохо. Если подробнее, то основные показатели снова растут. Если еще подробнее, то читайте отчет далее.

Общее количество вакансий и предложений

Оба значения – и вакансии, и предложения (однотипные вакансии от одного работодателя, объединенные в общую единицу) – подросли. Однако, если предложения зафиксировали абсолютный рекорд за текущий год, то вакансии, при значительном росте на 2571 единицу, пиковых значений конца мая пока не достигли.

Это значит, что на рынок продолжают массово выходить относительно небольшие предприятия, где число вакансий в рамках одного предложения невелико. Такая динамика продолжается уже несколько недель, и при общей благостной картине, несколько настораживает. Чего опасается крупный бизнес? Ему не нужны сотрудники? Есть какие-то иные причины?

ДатаВсего предложенийВсего вакансий
02.01.202110588 ↓466832938 ↓10492
09.01.202112121 ↑153334953 ↑2015
16.01.202114363 ↑224244385 ↑9432
24.01.202116305 ↑194249722 ↑5337
31.01.202117329 ↑102453577 ↑3855
07.02.202117495 ↑16650974 ↓2603
21.02.202118278 ↑42848983 ↓12
28.02.202118920 ↑64250724 ↑1741
07.03.202118864 ↓5652518 ↑1794
14.03.202120302 ↑143853216 ↑698
21.03.202123884 ↑358253707 ↑491
28.03.202121453 ↓243156341 ↑2634
04.04.202119032 ↓242149996 ↓6345
11.04.202119343 ↑31150092 ↑96
18.04.202120755 ↑141253703 ↑3611
28.04.202123438 ↑268363542 ↑9839
05.05.202121703 ↓173557996 ↓5546
12.05.202123681 ↑197860156 ↑2160
19.05.202125951 ↑227767034 ↑6878
26.05.202128074 ↑212372866 ↑5832
02.06.202126190 ↓188468312 ↓4554
09.06.202126870 ↑98069039 ↑727
16.06.202128119 ↑124971610 ↑2571

Изменения по числу вакансий и предложений в недельном формате:

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 1

Изменения по числу вакансий и предложений в месячном формате по последним сведениям указанного месяца:

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 2

Новые предложения и количество трудоустроенных

Один из самых интересных показателей текущего момента – соотношение новых предложений с числом закрытых позиций (условно трудоустроенных). Здесь рост, причем примерно равный. Наши ожидания, что начнется новое столкновение между работодателями (предложениями) и работниками (факт занятия вакансий), не оправдались. Стороны довольно ровно прошли неделю.

Посмотрите на график. Страшный узел, вроде бы предвещавший новые битвы, спокойно распутался. Линии выстроились параллельно и очевидно идут в рост.

Добавлено предложений за неделюТрудоустроено за неделю
02.01.20211986 ↑4256654 ↑3911
09.01.20213609 ↑16232662 ↓4578
16.01.20214904 ↑12952076 ↓586
24.01.20214688 ↓2162746 ↑84
31.01.20214557 ↓1313533 ↑787
07.02.20214682 ↑1254516 ↑983
14.02.20214229 ↓4533874 ↓642
21.02.20214673 ↑4444245 ↑371
28.02.20214813 ↑1404171 ↓74
07.03.20215351 ↑5385407 ↑1236
14.03.20215120 ↓2313682 ↓1725
21.03.20215726 ↑6062144 ↓1538
28.03.20214454 ↓12726885 ↑4741
04.04.20213867 ↓5876288 ↓597
11.04.20213954 ↑873643 ↓2645
18.04.20215461 ↑15074049 ↑406
28.04.20215612 ↑1512929 ↓1120
05.05.20214421 ↓11916156 ↑3227
12.05.20216156 ↑17354178 ↓1978
19.05.20216810 ↑6544540 ↑362
26.05.20216969 ↑1594846 ↑306
02.06.20216437 ↓5328321 ↑3475
09.06.20214437 ↓20003757 ↓4564
16.06.20217050 ↑26135801 ↑2044

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 3

Колебания числа новые предложений и трудоустроенных в условно месячном формате

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 4

Предложения по воеводствам

Общая «тишь да гладь» почти равномерно распределилась по воеводствам. Из общего тренда вырвались только несколько просевшие Лодзь и Люблин, но колебания второго не так серьезны, а в Лодзинском воеводстве некоторая настороженность работодателей может быть связана с корректировкой от предыдущего роста на фоне массы оптимистичных региональных новостей (регионы признали одним из лучших по бизнес-климату в РП).

По остальным воеводствам подъем значений, но почти везде рост незначителен, в рамках колебаний на верхнем плато. Почти везде… кроме, разумеется, Любушского воеводства. Этот регион не перестает демонстрировать необъяснимое дергание, но в этот раз мы позволим себе поговорить о данном воеводстве отдельно чуть ниже.

Тройка абсолютных лидеров непоколебима. Правда в этот раз Малопольское вплотную приблизилось к Великопольскому, но преодолеть копеечный разрыв так и не смогло.

  1. Силезское – 3791 ↑113
  2. Поморское – 2417 ↑78
  3. Великопольское – 2392 ↑91

По всем регионам картина такая:

ВоеводствоПредложений
Dolnośląskie2297 ↑112
Kujawsko-pomorskie1568 ↑52
Łódzkie1070 ↓352
Lubelskie869 ↓142
Lubuskie1458 ↑661
Małopolskie2362 ↑86
Mazowieckie2034 ↑84
Opolskie1037 ↑55
Podkarpackie1479 ↑62
Podlaskie703 ↑53
Pomorskie2417 ↑78
Śląskie3791 ↑113
Świętokrzyskie1049 ↑62
Warmińsko-mazurskie1824 ↑102
Wielkopolskie2392 ↑91
Zachodniopomorskie1769 ↑105
Итого28119 ↑1249

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 5

Любушский феномен

Продолжает нервировать Любушское воеводство. Проблема не в самих показателях, а в их подозрительно равномерных еженедельных колебаниях, причем нередко против общего тренда. Одну неделю рост на 500 – 600 единиц, в следующую почти такое же падение. И так практически все время, начиная с конца января 2021 года.

Мы не однократно обращали внимание на данный регион, но Любушский феномен до сих пор остается необъяснимым. По крайней мере, все возникающие гипотезы не выдерживают проверок.

Тем не менее ситуация крайне интересна, и мы решили в качестве временной меры продемонстрировать и читателям изменения в данном воеводстве. На графике не абсолютные значения по предложениям, а дельта (изменения) за каждый период. Только посмотрите на эту пилу:

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 6

Типы трудовых договоров в предложениях

Здесь наблюдаются некоторые интересные колебания в рамках договоров, отличных от умов о праце. Это означает рост потребности в иностранной рабочей силе, что легко объясняется фактором сезонности.

В общих показателях картина такая:

Umowa o pracęUmowa zlecenieUmowa o dziełoПрочие
86,81% ↓0,42%12%0,07%1,07%↑0,53%

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 7

По традиции, для наглядности, косвенный показатель потребности в иностранцах. Динамика очевидна:

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 8

Количество смен в опубликованных предложениях

Здесь все в рамках логики. Пропорциональный рост по каждой из позиций в рамках их доли:

одна сменадве сменынет данных
1653347536833

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 9

Распределение вакансий по заработанным платам

Зарплаты в категориях от 2000 и выше в целом изменились предсказуемо – рост, пропорциональный их долям на рынке. Однако сюрприз принесло перераспределение в категориях до 1000 злотых (число таких предложений уменьшилось почти на 900 единиц) и от 1 до 2 тысяч (произошел рост на более чем 1 тысячу).

В обеих этих категориях в подавляющем большинстве присутствуют предложения с сокращенными рабочими графиками (не только указанные ниже полный и неполный рабочие дни, но и сокращенное число часов в месяц). Например, нужен помощник повара на 50 часов в месяц. Зарплата 19 злотых в час. Итого: 50 х 19 = 950 злотых в месяц.

Указанный рост означает, что в этих категориях произошло увеличение почасовой ставки. Конечно, свое влияние оказывает и сезонный фактор, но в целом картина позитивная.

Категории зарплат, злотыеПредложений в категории
до 10002806 ↓874
1000-20001786 ↑1067
2000-300013225 ↑543
3000-40006222 ↑288
4000-50002698 ↑158
5000-100001296 ↑42
от 1000080 ↑25

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 10

По средним зарплатам по экономике и отраслям GUS пока не предоставил свежих данных. Предыдущие параметры таковы:

Отрасль экономикифев.21мар.21апр.21
средняя по экономике556959295806
промышленность55985957Нет данных
пищевая промышленность52985725
строительство52525557
торговля, ремонт автомобилей52755717
транспорт и складское хозяйство48004860
проживание и питание39293944
информация и связь980610544
управление недвижимостью56856186
администрирование и поддерживающая деятельность43384515

Продолжительность рабочего дня в предложениях

Полный рабочий день23299
Неполный день1346
Нет данных3474

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 11

Заключение и прогноз

Рынку явно комфортно на выбранной высоте. Но не может же это длиться вечно. Стабильность, конечно, не помешает, особенно в кризисные времена, но как-то слабо в нее верится.

С другой стороны, это все эмоции, а цифры пока говорят о позитивных настроениях. Остается только наблюдать, чем и займем на начавшейся отчетной неделе.

Архив отчетов

Скачать данные этого и предыдущих отчетов в формате PDF, можно по ссылкам:

Предыдущие отчеты

Полезные материалы о трудоустройстве в Польше

Если вы ищете предложение о работе, тогда узнайте:

  1. Где искать работу в Польше?
  2. Какие есть сайты поиска работы?
  3. Где почитать об агенциях праци?

Если вы только планируете ехать в РП, и пока не знаете всего процесса трудоустройства, то после поиска работодателя, может использовать эту простую последовательность действий:

  1. Получите освядчение или зезволение.
  2. Оформите страховку для визы.
  3. Откройте визу.
  4. Соберите вещи (что надо брать).
  5. Забронируйте автобус или самолет (авиа-советы).
  6. Пересеките границу (не забывайте про особые условия из-за карантина).
  7. При необходимости, пройдите карантин.
  8. Подпишите договор – Umowa o prace или гражданско-правового-формата.
  9. Приступите к работе, не забывая о правах и обязанностях.

Если же вы уже в Польше, но текущий работодатель не устраивает, узнайте, как сменить работодателя.

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

📮 У нас только честные отзывы об агенциях праци.
📮 У нас только честные отзывы об агенциях праци.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Сергей

    Здравствуйте. Сейчас ищу работу в польше. На всех сайтах есть только вакансии и нет возможности разместить свое резюме. На каких сайтах это можно сделать, чтобы и у работодателя была возможность меня найти?

    • Юлия Владимировна

      Сергей, мы не мониторим каждый сайт на предмет его функциональности. Основные ресурсы Вы можете посмотреть здесь. Проверить на возможность размещения резюме Вам придется самому.

  2. Юлия

    Помогите найти рейтинг профессий в Польше

  3. VTIURINA MARYNA 18.12.1979

    Здравствуйте, меня зовут Марина.
    Мне отказали в рабочей визе,по первому пункту (нельзя въезжать только в Польшу.) Но на какой срок нечего не написали. Помогите пожалуйста это узнать. Я внесена в базу , может… Но на сколько мне нельзя въезжать на территорию Польши ? Вы мой последний шанс. Помощь мне пожалуйста.

    • Юлия Владимировна

      Марина, если есть запрет в одну страну Шенгена, он распространяется на все страны. Посмотрите эту статью. На будущее, пожалуйста, выбирайте для вопроса статью, соответствующую теме вопроса.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен