Monitor Pracy: количество вакансий в Польше

«Польский консультант» специально для своих читателей ежемесячно проводит мониторинг предложений работы в РП, сравнивая их с предыдущими периодами. Эта информация поможет желающим найти работу в Польше, демонстрируя состояние рынка, давая представление об увеличении или уменьшении спроса на сотрудников, а также позволяя увидеть в каком воеводстве на текущий момент больше всего требуется работников.

Скрыть содержание

Краткая информация о нашем мониторинге

⚖️ Откуда берутся данные о вакансиях?
⚖️ Что за вакансии и предложения указаны в отчете?
⚖️ Чем вакансия отличается от предложения?
⚖️ Почему в отчете по типам договоров сумма процентов по умовам о праце и злецениям не равна 100%?
⚖️ Почему в отчете есть зарплаты меньше, чем разрешается по закону?
⚖️ Почему общее количество вакансий больше, чем сумма вакансий с зарплатами?
⚖️ Как часто обновляются данные?
⚖️ Что такое динамика потребности в иностранной рабочей силе (косвенные данные)?

Отчет по итогам июнь 2022 года

«Чему бы жизнь нас ни учила, но сердце верит в чудеса…», — именно этими словами Тютчева начнем данный отчет по польскому рынку труда за июнь 2022 года. Да, в чудо верить хотелось, ошибиться в прошлых прогнозах хотелось, поделиться оптимизмом – хотелось еще сильнее.

Однако, как и говорил Федор Иванович, для чудес осталась только вера. Реальная жизнь куда прозаичнее. Видимо, в современности совсем не осталось места для чуда – все до пресного логично, предсказуемо, очевидно.

Рынок труда отреагировал на большое число новых работников – беженцев из Украины: работодатель объелся, расслабился и лениво потащил вниз почти все показатели – от числа вакансий до уровней зарплат и потребности в иностранной рабочей силе. Чем все это обернулось, и каковы ближайшие перспективы – давайте разбираться.

Общее количество вакансий и предложений

Количество предложений (число объявлений с однотипными вакансиями от одного работодателя) снизилось за месяц на 1200 единиц. Общее число вакансий просело на без малого 6000.

Есть ли в этом сезонный фактор? Частично есть, но списать на лето и отпуска весь объем падения невозможно. Достаточно посмотреть на прошлогодние данные, чтобы увидеть изменения совсем другого направления – июнь 2021 года демонстрировал уверенный рост.

Но еще более плачевно выглядят абсолютные цифры. Число вакансий в июне текущего года более чем на 10000 единиц меньше, чем годом ранее. Чем в пандемийном 2021ом, со всеми его ограничениями и запретами.

Подчеркнем – никакой катастрофы в произошедшем нет. Это вполне логичная и предсказуемая реакция рынка. Апрель 2022 года демонстрировал очень похожие результаты, правда после резкого скачка в марте.

Почему так произошло будем разбираться далее, пока же сами цифры:

Месяц, год Всего предложений Всего вакансий
март 21 21453 ↑2533 56341↑5617
апрель 21 23438 ↑1985 63542 ↑7201
май 21 28074 ↑4636 72866 ↑9324
июнь 21 30300 ↑2226 78614 ↑5748
июль 21 29489 ↓811 81741 ↑3127
август 21 29537 ↑48 80955 ↓786
сентябрь 21 25896 ↓3641 76085 ↓4817
октябрь 21 26515 ↑619 77329 ↑1244
ноябрь 21 22803 ↓3712 70486 ↓6843
декабрь 21 15380 ↓7423 44466 ↓26020
январь 22 19852 ↑4472 62427 ↑17961
февраль 22 20961 ↑1109 61262 ↓1165
март 22 30614 ↑9653 78791 ↑17529
апрель 21 24676 ↓5938 66494 ↓12297
май 22 27091 ↑2415 73902 ↑7408
июнь 21 25891 ↓1200 67987 ↓5915

Изменения по числу вакансий и предложений в месячном формате по последним сведениям указанного месяца:

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 1

Трендовые линии на годовом+ графике демонстрируют все большее снижение. Полугодовой выглядит оптимистичнее, но и тут после исключения «просевшего» декабря трендовые линии уже не взымаются ввысь (как было месяцем ранее), а лишь несущественно приподнимаются, намекая на неопределенности и возможность разнопланового движения в будущем.

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 2

Новые предложения и количество трудоустроенных

На эти параметры мы традиционно обращаем повышенное внимание. Соотношение новых предложений к числу востребованных (условно трудоустроенных) наглядно демонстрирует намерения работодателей и работников.

В июне мы наблюдаем снижение число новых позиций (более чем на 2000 меньше, чем в мае), и, наоборот, рост числа трудоустроенных. Вывод не самый оптимистичный: работники стали разбирать вакансии без лишних претензий на их качество (о качестве еще поговорим отдельно), а работодатели не спешат размещать новые объявления, либо удовлетворив потребности в рабочей силе, либо легко находя себя сотрудников и без участия ужендов праци.

Цифры таковы:

Месяц, год Добавлено предложений за месяц Трудоустроено за месяц
мар.21 20651 ↑2254 18118 ↑1272
апр.21 18894 ↓1757 16909 ↓1209
май.21 24348 ↑5454 19720 ↑2811
июн.21 30706 ↑6358 28480 ↑8760
июл.21 20183 ↓10523 20994 ↓7486
авг.21 19253 ↓930 19205 ↓1789
сен.21 18611 ↓642 22252 ↑3047
окт.21 17859 ↓752 17240 ↓5012
ноя.21 15559 ↓2300 19271 ↑2031
дек.21 10475 ↓5084 17898 ↓1373
янв.22 15505 ↑5030 11033 ↓6865
фев.21 14807 ↓698 13698 ↑2665
мар.22 22606 ↑7799 12953 ↓745
апр.21 17145 ↓5461 23083 ↑10130
май.22 18659 ↑1514 16244 ↓6839
июн.21 16503 ↓2156 17703 ↑1459

Колебания числа новые предложений и трудоустроенных

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 3

График утратил «крокодилью сущность» (когда челюсти – линии расходятся далеко друг от друга) и начал сплетаться в тугую косу. Само по себе это не плохо и не хорошо, но говорит о неопределенности ближайшего будущего, а нередко и о «затишье перед бурей». Вопрос какой будет это буря, но к прогнозам перейдем в конце отчета, пока продолжим рассмотрение параметров.

Предложения по воеводствам

При общем падении показателей наблюдается достаточно равномерное снижение и по отдельным регионам Польши. Вместе с тем в июне два воеводства смогли продемонстрировать рост – речь идет о Мазовецком и Поморском.

Если со столичным регионом, из-за большого числа размещенных беженцев, все довольно запутанно, то к Поморскому воеводству иностранцам, выбирающим себе место жительства и работы в РП, стоит присмотреться повнимательнее. Конечно, подъем на какие-то 23 единицы – это далеко не существенный аргумент, но сам факт роста на фоне общего падения может быть учтен в качестве одного из параметров.

Воеводство Предложений
Dolnośląskie 2138 ↓105
Kujawsko-pomorskie 1374 ↓73
Łódzkie 1135 ↓209
Lubelskie 1107 ↓92
Lubuskie 770 ↓37
Małopolskie 2147 ↓37
Mazowieckie 2064 ↑23
Opolskie 926 ↓36
Podkarpackie 1228 ↓180
Podlaskie 588 ↓36
Pomorskie 2498 ↑78
Śląskie 3782 ↓124
Świętokrzyskie 970 ↓121
Warmińsko-mazurskie 1541 ↓99
Wielkopolskie 1934 ↓42
Zachodniopomorskie 1689 ↓110
Итого 25891 ↓12000

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 4

Типы трудовых договоров в предложениях

К сожалению, и здесь наблюдаются негативные тенденции, хотя о серьезных изменениях говорить и не приходится. Скорее речь может идти о подтверждении ранее сделанных выводов. Мы видим рост числа умов о праце на фоне снижения остальных типов договоров. Почему это не очень хорошо скажем далее, а пока цифры:

Umowa o pracę Umowa zlecenie Umowa o dzieło Прочие
86,18% 12,8% 0,06% 0,98%

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 5

 

А вот наш коэффициент потребности в иностранной рабочей силе снизился впервые за долгий срок. Опять же, ничего хорошего это не обещает, хоть и является вполне логичным последствием вышесказанного:

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 6

 

Техническая информация. Постоянные читатели могут помнить, что значение марта сильно вырывалось из общего тренда. Мы уже говорили, что такой необъяснимый скачек мог быть связан с техническими сбоями в источниках информации. С этого отчета принято решение исключить необъективный показатель, поэтому на графике март 2022 года более не отображается.

Распределение вакансий по заработным платам

Надоело читать про негатив? А у нас есть еще! Наверное, самые неприятные последствия июньского падения рынка можно наблюдать в заработных платах. По-прежнему самой массовой категорией является «3000 – 4000 злотых», куда входит минимальный размер оплаты труда (напомним, сейчас он 3010 злотых). Он-то и просел более всего, причем сразу на 1162 позиции при общем падении на 1200.

Другими словами, основные колебания случаются с вакансиями, предлагающими совсем невысокий доход. Опять же, это логично и связано с пресыщением рынка (ну, кто будет предлагать больше денег, если есть возможность найти работника за меньшие?).

К тому же очевиден рост (невысокий, но показательный) в категории «1000 – 2000 злотых», т.е. ниже минимума. Это явно говорит об увеличении предложений, связанных с неполным рабочим днем (этот параметр еще рассмотрим отдельно).

Категории зарплат, злотые Предложений в категории
до 1000 3893 ↓169
1000-2000 657 ↑108
2000-3000 424 ↑26
3000-4000 15122 ↓1162
4000-5000 3413 ↑5
5000-10000 2333 ↓4
от 10000 149 ↓4

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 7

 

Что касается зарплат среди наших читателей, то здесь без существенных изменений, но с традиционно более высокими заработками:

Сколько вы зарабатываете в Польше (в месяц брутто)?
Менее 2800 злотых
15.58%
От 2801 до 3000 злотых
9.37%
От 3001 до 3500 злотых
13.47%
От 3500 до 4000 злотых
16.21%
От 4000 до 5000 злотых
16.32%
От 5000 до 7000 злотых
10.53%
Более 7000 злотых
18.53%
Проголосовало: 950

Что касается официальных сведений GUS, то вышли данные за май 2022 года по средним заработным платам. Вряд ли читатели сильно удивятся, узнав, что и здесь произошло падение:

Месяц Средняя зарплата по GUS, злотые
Февраль 21 5569
Март 21 5929
Апрель 21 5806
Май 21 5637
Июнь 21 5802
Июль 21 5852
Август 21 5844
Сентябрь 21 5841
Октябрь 21 5917
Ноябрь 21 6022
Декабрь 21 6644
Январь 22 6064
Февраль 22 6475
Март 22 6665
Май 22 6627
Июнь 22 6399

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 8

Количество смен в опубликованных предложениях

Данный параметр для общей информации.

одна смена две смены нет данных
14928 4221 6742

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 9

Продолжительность рабочего дня в предложениях

А вот и подтверждение вышесказанного тезиса о росте числа предложений на неполный день. За месяц этот параметр увеличился на значение, сопоставимое с повышением зарплат в категории «1000 – 2000 злотых».

Полный рабочий день 21073
Неполный день 13146 ↑178
Нет данных 3504

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 10

 

Заключение и прогноз

Все непросто. Многие показатели намекают на возможные перемены, но особого оптимизма не предвещают. Не секрет, что такое положение на рынке труда связано с большим числом беженцев, желающих трудоустроиться в РП. Сколько их и сколько уже нашли работу? Пожалуй, это наиважнейший для анализа вопрос.

Точного числа беженцев на данный момент не сообщается. Это связано с различными формами пересечения границы, использование Польши в качестве транзитной страны, немалым процентом возвращающихся и т.п.

Однако официальная статистика пошла другим путем. Они взяли всех украинцев, получивших специальный PESEL, вычли из них детей, стариков, мам с тремя и более детьми, посчитав их потенциально нетрудоспособными. Получилось около полумиллиона трудоспособных. Уже устроилось примерно 250 тысяч. Получается, что осталось еще столько же.

Эти люди выйдут на рынок (скорее всего, далеко не все 250000, но и ста будет хватать с излишком), а значит тренды, продемонстрированные июнем, продолжатся. Самым позитивным считаем вариант фиксирования сегодняшний параметров с небольшим снижением. Негативным – ускоренное падения.

Что касается рекомендаций на июль, то:

  • Время для добровольной смены работы: неблагоприятное.
  • Поиск работы, если этого не избежать: неблагоприятное.
  • Общий прогноз на последующие месяцы: продолжение снижения.

В завершении хотелось бы сказать, что пока позиции хоть и снижаются, но держатся на довольно высоких уровнях. Имея разнонаправленные кризисные проявления, все могло быть еще хуже, и раз этого еще не произошло, то возвращение к росту волне возможно. Когда? Пока об этом говорить рано. Посмотрим.

Архив отчетов

Полезные материалы о трудоустройстве в Польше

Если вы ищете предложение о работе, тогда узнайте:

  1. Где искать работу в Польше?
  2. Какие есть сайты поиска работы?
  3. Где почитать об агенциях працы?

Если вы только планируете ехать в РП, и пока не знаете всего процесса трудоустройства, то после поиска работодателя, может использовать эту простую последовательность действий:

Мнение эксперта
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»
Если вы гражданин Украины, то теперь для работы вам не надо получать разрешений. Посмотрите всю новую последовательность трудоустройства в данном материале.

При другом гражданстве выполните следующие шаги:

  1. Получите освядчение или зезволение.
  2. Оформите страховку для визы.
  3. Откройте визу.
  4. Соберите вещи (что надо брать).
  5. Забронируйте автобус или самолет (авиа-советы).
  6. Пересеките границу (не забывайте про особые условия из-за карантина).
  7. При необходимости, пройдите карантин.
  8. Подпишите договор – Umowa o prace или гражданско-правового-формата.
  9. Приступите к работе, не забывая о правах и обязанностях.

Если же вы уже в Польше, но текущий работодатель не устраивает, узнайте, как сменить работодателя.

4.7/5 - (66 голосов)

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

У нас только честные отзывы об агенциях праци.
У нас только честные отзывы об агенциях праци.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Назира

    Здравствуйте!Я из Кыргызстана,мы с мужем через агентство дали заявку на рабочую визу,я хотела спросить сейчас данное время можно ли получить рабочую визу в Польшу?

  2. Сергей

    Здравствуйте. Я из Беларуси. мне 53 года. Хочу переехать в Польшу для поиска работы и дальнейшей жизни. План такой: через агентство в Минске получить осведчанне на работу и по нему открыть трудовую визу на год, приехать в Польшу (Поморское воеводство) и здесь уже искать подходящую работу (средства на этот период есть). Найти работу, получить новое осведчанне и устроиться на работу, подать документы для получения карты временного побыту. Затем после трех лет податься на карту постоянного побыту. Параллельно учить польский язык. Есть ли какие-то ошибки в моем плане?

  3. Сергей

    Здравствуйте. Сейчас ищу работу в польше. На всех сайтах есть только вакансии и нет возможности разместить свое резюме. На каких сайтах это можно сделать, чтобы и у работодателя была возможность меня найти?

    • Юлия Владимировна

      Сергей, мы не мониторим каждый сайт на предмет его функциональности. Основные ресурсы Вы можете посмотреть здесь. Проверить на возможность размещения резюме Вам придется самому.

  4. Юлия

    Помогите найти рейтинг профессий в Польше

  5. VTIURINA MARYNA 18.12.1979

    Здравствуйте, меня зовут Марина.
    Мне отказали в рабочей визе,по первому пункту (нельзя въезжать только в Польшу.) Но на какой срок нечего не написали. Помогите пожалуйста это узнать. Я внесена в базу , может… Но на сколько мне нельзя въезжать на территорию Польши ? Вы мой последний шанс. Помощь мне пожалуйста.

    • Юлия Владимировна

      Марина, если есть запрет в одну страну Шенгена, он распространяется на все страны. Посмотрите эту статью. На будущее, пожалуйста, выбирайте для вопроса статью, соответствующую теме вопроса.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен