Monitor Pracy: количество вакансий в Польше

«Польский консультант» специально для своих читателей ежемесячно проводит мониторинг предложений работы в РП, сравнивая их с предыдущими периодами. Эта информация поможет желающим найти работу в Польше, демонстрируя состояние рынка, давая представление об увеличении или уменьшении спроса на сотрудников, а также позволяя увидеть в каком воеводстве на текущий момент больше всего требуется работников.

Скрыть содержание

Краткая информация о нашем мониторинге

⚖️ Откуда берутся данные о вакансиях?
⚖️ Что за вакансии и предложения указаны в отчете?
⚖️ Чем вакансия отличается от предложения?
⚖️ Почему в отчете по типам договоров сумма процентов по умовам о праце и злецениям не равна 100%?
⚖️ Почему в отчете есть зарплаты меньше, чем разрешается по закону?
⚖️ Почему общее количество вакансий больше, чем сумма вакансий с зарплатами?
⚖️ Как часто обновляются данные?
⚖️ Что такое динамика потребности в иностранной рабочей силе (косвенные данные)?

Отчет по итогам октября 2023 года

«О верности дурных предчувствий
сомневаться не приходится».

Б.Ю. Крутиер

Вот такой вот сегодня эпиграф… И повод для этого, к сожалению, есть. Показатели польского рынка труда в октябре продолжили снижаться, и пока не видно причин ожидать изменения тенденций.

С одной стороны, все достаточно ожидаемо, но с другой – ведь не так важно, что уже произошло, как то, что ждет нас впереди. И вот тут появляется главный вопрос этого отчета: уснул ли рынок труда, а значит сможет пробудиться и начать активничать, или перед нами долговременный тренд на снижение. Давайте разбираться.

Общее количество вакансий и предложений

Оба показателя – и общее число вакансий и количество однотипных предложений в рамках одного объявления – продолжили падать, хотя скорость снижения в сравнение с сентябрем значительно уменьшилась. Если месяцем ранее параметры стали меньше на тысячи единиц, то сейчас речь идет о сотнях.

С большой натяжкой можно говорить о некоей стабилизации на низких уровнях. Если сравнивать с положением октября 2022 года, то и вакансий, и предложений стало меньше на 5% — 6%.

В целом в таких данных ничего особо страшного нет. Весь вопрос в дальнейшем развитии событий.

Месяц, годВсего предложенийВсего вакансий
октябрь 2220493 ↓297358861 ↓7284
ноябрь 2212281 ↓769136058 ↓19519
декабрь 2219972 ↓52155577 ↓3284
январь 2317670 ↑538350662 ↑14604
февраль 2316269 ↓140146287 ↓4375
март 2318852 ↑255649027 ↑2740
апрель 2320891 ↑206652927 ↑3900
май 2322236 ↑134562143 ↑9216
июнь 2323677 ↑144167913 ↑5770
июль 2323269 ↓40859451 ↓8462
август 2323118 ↓15156473 ↑1778
сентябрь 2319938 ↓318056537 ↓4756
октябрь 2319518 ↓42055490 ↓983

Изменения по числу вакансий и предложений в месячном формате по последним сведениям указанного месяца:

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 1

Вместе с тем на трендовых линиях годового графика стал заметен едва различимый рост. Пока несерьезный, но в таких условиях и капля оптимизма приятна.

А вот полугодовой график, который обычно первым реагирует на возможные смены тенденций, оптимизма на краткосрочную перспективу не внушает – здесь штиль сменился снижением:

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 2

Число вакансий на одно предложение

Число вакансий на одно предложение продолжило рост и достигло уже 2,84. Подъем совсем незначительный, означающий скорее фиксацию положения, при котором крупные игроки продолжают главенствовать на рынке.

Однако несерьезность роста показывает, что увеличивать свое присутствие они пока не намерены. Их вполне устраивает создавшееся положение, что при учете следующих данных, опять же, не предвещает ничего хорошего.

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 3

Новые предложения и количество трудоустроенных

Активно пробудившийся в прошлом месяце «крокодил» (когда линии графика резко разошлись в разных направлениях) передумал. Он не просто схлопнул челюсти, но и откровенно «загрустил», то есть продемонстрировал резкое снижение обоих показателей.

То есть и новых позиций за месяц появилось меньше (почти на 1,9 тысяч единиц), и количество трудоустроенных уменьшилось, причем сразу на 4,6 тысяч.

Такого рекордного синхронного падения за прошедший год не наблюдалось. Все участники рынка то ли затаились, напуганные чем-то, то ли удовлетворили свои потребности. В обоих вариантах изменение тренда маловероятно.

Месяц, годДобавлено предложений за месяцТрудоустроено за месяц
окт.2213130 ↓229616103 ↓1215
ноя.2212625 ↓50513146 ↓2957
дек.228212 ↓441315903 ↑2757
янв.2313720 ↑55088331 ↓7572
фев.2211777 ↓194313178 ↑4847
мар.2314495 ↑271811939 ↓1239
апр.2314902 ↑40712836 ↑897
май.2316002 ↑110014657 ↑1821
июн.2316409 ↑40714968 ↑311
авг.2315530 ↓15315618 ↓410
сен.2314814 ↓71617994 ↑2313
окт.2312952 ↓186213373 ↓4622

Колебания числа новые предложений и трудоустроенных

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 4

Предложения по воеводствам

В этой категории изменения в этот раз не информативны. Снижение наблюдается, но можно говорить о том, что оно произошло пропорционально долям регионов в общем рынке. Лидеры остались прежними.

ВоеводствоПредложений
Dolnośląskie1620
Kujawsko-pomorskie1005
Łódzkie855
Lubelskie926
Lubuskie431
Małopolskie1760
Mazowieckie1792
Opolskie724
Podkarpackie1092
Podlaskie369
Pomorskie1651
Śląskie2852
Świętokrzyskie742
Warmińsko-mazurskie1128
Wielkopolskie1522
Zachodniopomorskie1049
Итого19518

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 5

Типы трудовых договоров в предложениях

Распределение по типам договоров возвращается к летним показателям. Нельзя сказать, что это уж очень плохой знак, но все же осенняя активность обычно повыше, чем в сезон отпусков.

Однако отсюда вытекают другие данные – потребность в иностранной рабочей силе, но о ней будем говорить далее. Пока сухие цифры:

Umowa o pracęUmowa zlecenieUmowa o dziełoПрочие
86,37%12,3%0,07%1,35%

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 6

Потребность в иностранной рабочей силе

Вот и еще одна не лучшая новость. Параметр потребности в иностранцах снизился. Особо страшного на первый взгляд ничего не произошло – были значения и большие, но линия тренда пересечена вниз, а это может быть показателем дальнейшего снижения.

В целом ситуация не выглядит однозначной, и делать далеко идущие выводы пока рано. Будем наблюдать.

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 7

Распределение вакансий по заработным платам

В уровнях зарплат так же ничего интересного. Разве что на фоне общего падения снова немного подросла категория «4000 – 5000 злотых», но, во-первых, это уже стало привычным, а, во-вторых, не так далеко и до следующего повышения минимальной зарплаты, а в категории «3000 – 4000» все еще немало предложений.

Категории зарплат, злотыеПредложений в категории
до 10002717 ↓277
1000-2000511 ↓38
2000-3000269 ↓30
3000-40008719 ↓321
4000-50003936 ↑177
5000-100003181↑96
от 10000185 ↓27

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 8

Средняя заработная плата (официальные данные)

Официальные сведения GUS за сентябрь по средним зарплатам (напомним, что эти сведения публикуются с задержкой на месяц) показали некоторый рост, но все же остаются выше июньских.

МесяцСредняя зарплата по GUS, злотые
Октябрь 226688
Ноябрь 226858
Декабрь 237330
Январь 236884
Февраль 237066
Март 237508
Апрель 237124
Май 237182
Июнь 237335
Июль 237485
Август 237364
Сентябрь 237380

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 9

Изменение реальной заработной платы

Не секрет, что номинальный рост средней зарплаты нивелируется инфляцией. Эти процессы непосредственно влияют на рынок труда.

Данный график демонстрирует соотношение изменений средней заработной платы к уровню инфляции (оба показателя год к году, то есть данные отчетного месяца к такому же, но годом ранее), что является наглядным показателем изменения реальных доходов (подробнее об этом мы говорили в материале о польских зарплатах).

К счастью, графики все еще остаются в зеленой зоне, но и рост стал меньше, и сами колебания таких величин, что их еще надо суметь разглядеть. Впереди новогодние праздники, когда инфляция традиционно разгоняется.

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 10

Количество смен в опубликованных предложениях

Следующие параметры исключительно для понимания структуры предложений.

одна сменадве сменынет данных
1168230475209

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 11

Заключение и прогноз

Неожиданная активность сентября сменилась октябрьской депрессией. К сожалению, на краткосрочную перспективу ничего хорошего не ожидается.

Некоторая активность традиционно возникнет ближе к Новому году, но она, как правило, связана с тем, что работодатели убирают невостребованные предложения. Ни массового трудоустройства, ни новых предложений не стоит ждать.

Что касается рекомендаций, то:

  • Время для добровольной смены работы: негативно.
  • Поиск работы, если этого не избежать: негативно.
  • Общий прогноз на последующие месяцы: негативно, как минимум до середины января следующего года.

Архив отчетов

Полезные материалы о трудоустройстве в Польше

Если вы ищете предложение о работе, тогда узнайте:

  1. Где искать работу в Польше?
  2. Какие есть сайты поиска работы?
  3. Где почитать об агенциях працы?

Если вы только планируете ехать в РП, и пока не знаете всего процесса трудоустройства, то после поиска работодателя, может использовать эту простую последовательность действий:

Консультант
Дмитрий Константинович
Если вы гражданин Украины, то теперь для работы вам не надо получать разрешений. Посмотрите всю новую последовательность трудоустройства в данном материале.

При другом гражданстве выполните следующие шаги:

  1. Получите освядчение или зезволение.
  2. Оформите страховку для визы.
  3. Откройте визу.
  4. Соберите вещи (что надо брать).
  5. Забронируйте автобус или самолет (авиа-советы).
  6. Пересеките границу (не забывайте про особые условия из-за карантина).
  7. При необходимости, пройдите карантин.
  8. Подпишите договор – Umowa o prace или гражданско-правового-формата.
  9. Приступите к работе, не забывая о правах и обязанностях.

Если же вы уже в Польше, но текущий работодатель не устраивает, узнайте, как сменить работодателя.

4.7/5 - (82 голоса)

Остались вопросы? Задайте их:

  1. Под статьей в виде комментария.
  2. В нашем ТГ-чате.
  3. Через платную консультацию.
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Назира

    Здравствуйте!Я из Кыргызстана,мы с мужем через агентство дали заявку на рабочую визу,я хотела спросить сейчас данное время можно ли получить рабочую визу в Польшу?

  2. Сергей

    Здравствуйте. Я из Беларуси. мне 53 года. Хочу переехать в Польшу для поиска работы и дальнейшей жизни. План такой: через агентство в Минске получить осведчанне на работу и по нему открыть трудовую визу на год, приехать в Польшу (Поморское воеводство) и здесь уже искать подходящую работу (средства на этот период есть). Найти работу, получить новое осведчанне и устроиться на работу, подать документы для получения карты временного побыту. Затем после трех лет податься на карту постоянного побыту. Параллельно учить польский язык. Есть ли какие-то ошибки в моем плане?

  3. Сергей

    Здравствуйте. Сейчас ищу работу в польше. На всех сайтах есть только вакансии и нет возможности разместить свое резюме. На каких сайтах это можно сделать, чтобы и у работодателя была возможность меня найти?

    • Юлия Владимировна

      Сергей, мы не мониторим каждый сайт на предмет его функциональности. Основные ресурсы Вы можете посмотреть здесь. Проверить на возможность размещения резюме Вам придется самому.

  4. Юлия

    Помогите найти рейтинг профессий в Польше

  5. VTIURINA MARYNA 18.12.1979

    Здравствуйте, меня зовут Марина.
    Мне отказали в рабочей визе,по первому пункту (нельзя въезжать только в Польшу.) Но на какой срок нечего не написали. Помогите пожалуйста это узнать. Я внесена в базу , может… Но на сколько мне нельзя въезжать на территорию Польши ? Вы мой последний шанс. Помощь мне пожалуйста.

    • Юлия Владимировна

      Марина, если есть запрет в одну страну Шенгена, он распространяется на все страны. Посмотрите эту статью. На будущее, пожалуйста, выбирайте для вопроса статью, соответствующую теме вопроса.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен