Monitor Pracy: количество вакансий в Польше

«Польский консультант» специально для своих читателей ежемесячно проводит мониторинг предложений работы в РП, сравнивая их с предыдущими периодами. Эта информация поможет желающим найти работу в Польше, демонстрируя состояние рынка, давая представление об увеличении или уменьшении спроса на сотрудников, а также позволяя увидеть в каком воеводстве на текущий момент больше всего требуется работников.

Скрыть содержание

Краткая информация о нашем мониторинге

⚖️ Откуда берутся данные о вакансиях?
⚖️ Что за вакансии и предложения указаны в отчете?
⚖️ Чем вакансия отличается от предложения?
⚖️ Почему в отчете по типам договоров сумма процентов по умовам о праце и злецениям не равна 100%?
⚖️ Почему в отчете есть зарплаты меньше, чем разрешается по закону?
⚖️ Почему общее количество вакансий больше, чем сумма вакансий с зарплатами?
⚖️ Как часто обновляются данные?
⚖️ Что такое динамика потребности в иностранной рабочей силе (косвенные данные)?

Отчет по итогам августа 2022 года

«Инерция – это старость движения». Отличные слова, как нельзя лучше подходящие к состоянию польского рынка труда в минувшем августе 2022 года. Все, наметившиеся ранее тренды, сохранились, но назвать это реальным движением сложно – скорее изменения напоминают именно инерцию, незначительные колыхания в рамках направлений предыдущих месяцев.

Направленности в большинстве своем негативные, но другого ждать от конца лета было бы наивно – сезон отпусков и у работников, и у работодателей дает о себе знать, а общие кризисные явления лишь усугубляют ситуацию.

Пожалуй, самой оптимистичной к создавшемуся положению является фраза: «Могло быть и хуже». Что же произошло? Давайте посмотрим данные.

Общее количество вакансий и предложений

И число вакансий, и количество предложений (объявления с однотипными вакансиями) незначительно снизились. Можно условно говорить, что небольшой подъем предыдущего месяца отыгран назад, и ситуация вернулась к показателям начала лета.

Поддержи "Польского консультанта",
купив виртуальный кофе

Если посмотреть на данные с апреля, то видны практически идентичные колебания значений до августа. Можно было бы говорить о некоторой стабильности, если бы не одно неприятно «но» — линии трендов.

В годовом выражении трендовая линия предложений практически параллельна оси Х, то есть в усредненном представлении эти значения постоянны. А вот линия вакансий очевидно снижается. Кроме прочего, это говорит об уменьшении количества вакансий на одно предложение.

В краткосрочной перспективе в таких случаях можно говорить о выходе на рынок мелких и средних работодателей (что в ряде случаев совсем неплохая новость), но в годовом формате такое невозможно – небольшим предприятиям просто не нужно столько работников. Значит, снижается число вакансий на одно предложение в крупном бизнесе – рынок перенасыщен.

Месяц, год Всего предложений Всего вакансий
август 21 29537 ↑48 80955 ↓786
сентябрь 21 25896 ↓3641 76085 ↓4817
октябрь 21 26515 ↑619 77329 ↑1244
ноябрь 21 22803 ↓3712 70486 ↓6843
декабрь 21 15380 ↓7423 44466 ↓26020
январь 22 19852 ↑4472 62427 ↑17961
февраль 22 20961 ↑1109 61262 ↓1165
март 22 30614 ↑9653 78791 ↑17529
апрель 21 24676 ↓5938 66494 ↓12297
май 22 27091 ↑2415 73902 ↑7408
июнь 21 25891 ↓1200 67987 ↓5915
июль 22 27000 ↑1109 71669 ↑36827408
август 21 25385 ↓1615 66537 ↓5132

Изменения по числу вакансий и предложений в месячном формате по последним сведениям указанного месяца:

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 1

Полугодовой график, еще месяц назад дававший повод для сдержанного оптимизма, «передумал» и выстроился в духе годового, подтверждая вышесказанное:

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 2

Новые предложения и количество трудоустроенных

Топчется на месте и один из самых наглядных в другое время графиков. Однако тут есть один важный момент: число новых предложений за месяц изменилось незначительно (минус 300 единиц), а вот число трудоустроенных выросло почти на 2,5 тысячи.

Это означает, что несмотря на лето, отпуска и традиционный сезонный застой, работники разбирают вакансии достаточно активно. Это не самый позитивный сигнал для условий труда, в частности заработной платы (об оплате труда подробно см.далее).

Месяц, год Добавлено предложений за месяц Трудоустроено за месяц
авг.21 19253 ↓930 19205 ↓1789
сен.21 18611 ↓642 22252 ↑3047
окт.21 17859 ↓752 17240 ↓5012
ноя.21 15559 ↓2300 19271 ↑2031
дек.21 10475 ↓5084 17898 ↓1373
янв.22 15505 ↑5030 11033 ↓6865
фев.21 14807 ↓698 13698 ↑2665
мар.22 22606 ↑7799 12953 ↓745
апр.21 17145 ↓5461 23083 ↑10130
май.22 18659 ↑1514 16244 ↓6839
июн.22 17268 ↓2156 17703 ↑1459
июл.22 18659 ↑765 16159 ↓1544
авг.22 16960 ↓308 18575 ↑2416

Колебания числа новые предложений и трудоустроенных

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 3

График продолжает сплетаться в тугую косу, подтверждая инерцию. Дадут ли будущие месяцы поводы для оптимизма? Пока этого сказать нельзя, понаблюдаем. Выход из «косы» может быть разным.

Предложения по воеводствам

По воеводствам ситуация неравномерная. Прежде всего отметим Малопольское: войдя в прошлый месяц в топ-3, в августе регион не только вылетел с пьедестала, но и свалился сразу на 5 место.

Стоит обратить внимание и на Łódzkie, Lubelskie и Mazowieckie воеводства. При общем падении эти регионы смогли незначительно, но подрасти. Если со столичной агломерацией все довольно ясно – там активность традиционно выше, то к двум другим стоит приглядеться тем, кто выбирает себе место проживания в Польше. Учитывая, разумеется, и другие параметры.

Воеводство Предложений
Dolnośląskie 2257 ↓201
Kujawsko-pomorskie 1399 ↓88
Łódzkie 1200 ↑5
Lubelskie 1225 ↑65
Lubuskie 795 ↓57
Małopolskie 2095 ↓352
Mazowieckie 2212 ↑111
Opolskie 868 ↓32
Podkarpackie 1187 ↓116
Podlaskie 527 ↓49
Pomorskie 2277 ↓133
Śląskie 3516 ↓360
Świętokrzyskie 1051  ↓32
Warmińsko-mazurskie 1336 ↓93
Wielkopolskie 1947 ↓101
Zachodniopomorskie 1493 ↓183
Итого 25385 ↓1615

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 4

Типы трудовых договоров в предложениях

Здесь практически без изменений. Незначительные колебания подтверждают прежний тренд – большинство работодателей легко находят себе сотрудников, а значит несильно озадачиваются улучшать условия работы.

Umowa o pracę Umowa zlecenie Umowa o dzieło Прочие
87,4% 11,5% 0,08% 1,02%

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 5

 

Потребность в иностранной рабочей силе

Застой обнаруживается и здесь. Причем впервые за все время существования Monitor Pracy линия имеет почти горизонтальный вид. Можно попробовать поискать позитив в том, что предыдущие месяцы потребность в иностранцах снижалась, а теперь почти остановилась, но поводов для излишнего позитива не так много – в первую очередь стоит помнить, что нетрудоустроенных беженцев из Украины пока достаточно много, а значит дефицита данной категории работников точно не будет.

Есть конечно специфика данной волны беженцев – большинство из них женщины с детьми, а рынку все больше требуются мужчины, но повлияет ли это на общую картину, будет видно наступившей осенью.

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 6

Напомним, что в рамках раздела по потребности иностранной рабочей силы мы начали накопление данных по еще двум параметрам:

  • Языковый коэффициент (предложения, в которых прямо указано, что нужны сотрудники со знанием белорусского, русского и украинского языков). С мая данный коэффициент снижается: май – 384, июнь – 275, июль – 234, август – 233.
  • Работа для беженцев (объявления, в которых требуются на работу именно украинские беженцы). В июне таких предложений было 629, в июле – 914, в августе – 906.

Для полноценного анализа этих данных очевидно недостаточно, однако увидеть торможение в июле-августе можно уже сейчас. Демонстрируется та же картина, что и на графике выше – застой.

Распределение вакансий по заработным платам

К сожалению, и здесь особого оптимизма не видно. Да, в целом снижение предсказуемо (имея в виду все, сказанное выше), однако есть и совсем неприятный момент. На фоне достаточно равномерного падения по всем категориям, выступил небольшой, но все же рост по позиции «от 1000 до 2000 злотых».

Имея в виду, что указанная категория ниже минимально установленной оплаты труда, очевидно, что растут вакансии неполного рабочего дня, несистематические подработки и аналогичные. Это говорит о снижении качества вакансий и с этой стороны.

Категории зарплат, злотые Предложений в категории
до 1000 3776 ↓256
1000-2000 1068 ↑202
2000-3000 497 ↓9
3000-4000 14337 ↓1226
4000-5000 3314 ↓270
5000-10000 2267 ↓25
от 10000 126 ↓31

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 7

 

Что касается зарплат среди наших читателей, то здесь без существенных изменений, но с традиционно более высокими заработками:

Сколько вы зарабатываете в Польше (в месяц брутто)?
Менее 2800 злотых
15.62%
От 2801 до 3000 злотых
9.45%
От 3001 до 3500 злотых
14.22%
От 3500 до 4000 злотых
15.15%
От 4000 до 5000 злотых
16.09%
От 5000 до 7000 злотых
10.2%
Более 7000 злотых
19.27%
Проголосовало: 1069

Что касается официальных сведений GUS, то вышли данные за июль 2022 года по средним заработным платам (данные всегда публикуются с некоторым опозданием). Здесь есть неплохой рост, причем это рекордное значение. Правда причины его в том, что некоторые работодатели перенесли выплаты премий на данный месяц из-за снижения налога. Плюс сработали фрагментарные выплаты в отдельных, довольно специфических отраслях экономики (например, в угледобыче):

Месяц Средняя зарплата по GUS, злотые
Февраль 21 5569
Март 21 5929
Апрель 21 5806
Май 21 5637
Июнь 21 5802
Июль 21 5852
Август 21 5844
Сентябрь 21 5841
Октябрь 21 5917
Ноябрь 21 6022
Декабрь 21 6644
Январь 22 6064
Февраль 22 6475
Март 22 6665
Май 22 6627
Июнь 22 6399
Июль 22 6555
Август 22 6779

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 8

Количество смен в опубликованных предложениях

Следующие параметры исключительно для общей информации.

одна смена две смены нет данных
15293 3877 6512

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 9

Продолжительность рабочего дня в предложениях

Полный рабочий день 20246
Неполный день 2078
Нет данных 3061

Monitor Pracy: количество вакансий в Польше 10

 

Заключение и прогноз

Вот и лето прошло… Жаль конечно, но вместе с теплой (а порой и жаркой) погодой должен уйти в историю и очередной этап традиционного летнего затишья. В период до предновогоднего спада рынок должен оживиться – весь вопрос в какую сторону пойдет движение.

Пока нет особых оснований для оптимизма – ни по количеству вакансий, ни по их качеству. Конкуренция среди работников продолжает оставаться высокой, а значит ждать серьезных улучшений в краткосрочной перспективе не стоит.

Не оправдался и прогноз по более активному участию крупных компаний. Как видно из отчета, если они и вышли на рынок в бо́льшем количестве, то число вакансий в предложениях не возросло.

Вряд ли сентябрь возьмет с места в карьер. С большой долей вероятности изменения, если и будут, то незначительными. Что касается рекомендаций на предстоящий месяц, то:

  • Время для добровольной смены работы: неблагоприятно.
  • Поиск работы, если этого не избежать: неблагоприятно, с вероятной сменой вида деятельности.
  • Общий прогноз на последующие месяцы: незначительный рост с конца октября до начала декабря.

Архив отчетов

Полезные материалы о трудоустройстве в Польше

Если вы ищете предложение о работе, тогда узнайте:

  1. Где искать работу в Польше?
  2. Какие есть сайты поиска работы?
  3. Где почитать об агенциях працы?

Если вы только планируете ехать в РП, и пока не знаете всего процесса трудоустройства, то после поиска работодателя, может использовать эту простую последовательность действий:

Консультант
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»
Если вы гражданин Украины, то теперь для работы вам не надо получать разрешений. Посмотрите всю новую последовательность трудоустройства в данном материале.

При другом гражданстве выполните следующие шаги:

  1. Получите освядчение или зезволение.
  2. Оформите страховку для визы.
  3. Откройте визу.
  4. Соберите вещи (что надо брать).
  5. Забронируйте автобус или самолет (авиа-советы).
  6. Пересеките границу (не забывайте про особые условия из-за карантина).
  7. При необходимости, пройдите карантин.
  8. Подпишите договор – Umowa o prace или гражданско-правового-формата.
  9. Приступите к работе, не забывая о правах и обязанностях.

Если же вы уже в Польше, но текущий работодатель не устраивает, узнайте, как сменить работодателя.

4.7/5 - (71 голос)

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

У нас только честные отзывы об агенциях праци.
У нас только честные отзывы об агенциях праци.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Назира

    Здравствуйте!Я из Кыргызстана,мы с мужем через агентство дали заявку на рабочую визу,я хотела спросить сейчас данное время можно ли получить рабочую визу в Польшу?

  2. Сергей

    Здравствуйте. Я из Беларуси. мне 53 года. Хочу переехать в Польшу для поиска работы и дальнейшей жизни. План такой: через агентство в Минске получить осведчанне на работу и по нему открыть трудовую визу на год, приехать в Польшу (Поморское воеводство) и здесь уже искать подходящую работу (средства на этот период есть). Найти работу, получить новое осведчанне и устроиться на работу, подать документы для получения карты временного побыту. Затем после трех лет податься на карту постоянного побыту. Параллельно учить польский язык. Есть ли какие-то ошибки в моем плане?

  3. Сергей

    Здравствуйте. Сейчас ищу работу в польше. На всех сайтах есть только вакансии и нет возможности разместить свое резюме. На каких сайтах это можно сделать, чтобы и у работодателя была возможность меня найти?

    • Юлия Владимировна

      Сергей, мы не мониторим каждый сайт на предмет его функциональности. Основные ресурсы Вы можете посмотреть здесь. Проверить на возможность размещения резюме Вам придется самому.

  4. Юлия

    Помогите найти рейтинг профессий в Польше

  5. VTIURINA MARYNA 18.12.1979

    Здравствуйте, меня зовут Марина.
    Мне отказали в рабочей визе,по первому пункту (нельзя въезжать только в Польшу.) Но на какой срок нечего не написали. Помогите пожалуйста это узнать. Я внесена в базу , может… Но на сколько мне нельзя въезжать на территорию Польши ? Вы мой последний шанс. Помощь мне пожалуйста.

    • Юлия Владимировна

      Марина, если есть запрет в одну страну Шенгена, он распространяется на все страны. Посмотрите эту статью. На будущее, пожалуйста, выбирайте для вопроса статью, соответствующую теме вопроса.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен