Ненадлежащее выполнение работы и оплата труда работников в Польше
Если и есть в данной теме что-то особо сложное, то это различные формулировки и терминология, многие из которых слишком обобщены и/или…
Злоупотребление правом между работником и работодателем в Польше
Многим иностранцам в Польше такое понятие, как злоупотребление правом или злоупотребление законом кажется чем-то туманным, неясным, абсурдным.…
Может ли работодатель в Польше досматривать работника, его шкафчики и вещи?
Вопрос, затрагиваемый в данной статье «Польского консультанта», поступает в адрес редакции пусть не очень часто, но систематически – интерес к…
Как сделать трудовой договор бессрочным или перейти на полную занятость в Польше?
Среди поправок в Трудовой кодекс Польши, принятых несколько лет назад, появилось и новое право работника – требовать от работодателя перевести…
Монотонная, в том числе сидячая работа в Польше: права и обязанности
В данном материале «Польского консультанта» рассмотрен непростой, но в ряде случаев очень важный аспект работы в Польше – монотонность. Многие…
Стоячая работа в Польше: обязанности работодателя
Условия работы в Польше могут быть разными, при этом достаточно распространено выполнение обязанностей в положении стоя (постоянно или…
Законно ли в Польше работать во время отпуска по уходу за ребенком?
Наверное, в вымышленном идеальном мире люди, ушедшие в длительный отпуск, отдыхают. Особенно это касается рожениц, имеющих законное право на…
Как в Польше считаются дни отдыха: выходные. праздники, неполный день
Очередной отпуск – неотчуждаемое право работника в рамках трудовых отношений в Польше. Об отпусках написана масса материалов, детально…
Что такое анекс до умовы в Польше?
Трудовой договор или контракт гражданско-правового формата, заключенные с польским работодателем, подразумевают некий набор условий. Может…
Злоупотребление больничным в Польше: ответственность и последствия
Каждый, к сожалению, может заболеть. Оформить т.н. больничный лист имеет право любой работающий в Польше, и когда вопрос касается…
Как продлить трудовой договор в Польше?
Трудовой договор с польским работодателем может быть заключен на определенный (заранее оговоренный) срок. По окончании данного периода…
Как оплачиваются ночные смены в Польше?
Производственная необходимость нередко заставляет работодателей прибегать к рабочим часам в ночное время. Такая работа строго регламентирована…
Увольнение по умове злецения и выплата з/п за отработанный период
В данной статье, в рамках цикла о гражданско-правовых договорах, разберем ситуацию, вызывающую множество вопросов у читателей. Начнем без…
Можно ли в Польше в трудовом договоре зарплату указывать нетто?
Иностранцы, уже некоторое время работающие в Польше, привыкли, что заработная плата в договорах указывается брутто (до вычета налогов и…
Гибкий рабочий график в Польше: правила и преимущества
Рассматривая различные варианты организации рабочего времени и типов графиков в Польше, стоит упомянуть и такой специфический, но все более…
Подготовка к работе: входит в рабочее время или нет?
Когда вопросы о времени начала рабочего дня – с момента прихода на место или с момента начала подготовки, например, переодевания – стали…
Выплата больничного в Польше после увольнения
При увольнении с работы в Польше останавливаются и выплаты за бывшего сотрудника в ZUS. Соответственно, прекращается и действие страховки.…
Считается ли несчастный случай по дороге на работу страховым?
Ситуации с несчастными случаями на работе мы подробно разбирали в отдельном материале. Там же упоминалось, что частной ситуацией является…
Запрещенная работа. Есть ли в РП профессии, где не могут работать женщины или мужчины?
Дискриминация на рынке труда Польши является преступлением. Никто не может оказаться в неравных условиях, в том числе и по признакам пола.…
Охрана труда и техника безопасности для работающих в Польше иностранцев
О том, что гражданско-правовые договоры не подчиняются нормам Трудового кодекса РП, говорят много и часто. Подобные упрощения позволяем себе и…
Срочно нужен отпуск на пару дней? Как оформить Urlop okolicznościowy в Польше
Жизнь состоит из череды запланированных событий и массы случайностей. Последние возникают экстренно, неожиданно, но требуют срочной реакции.…
Привлечение работника в Польше к материальной ответственности
Любая работа, в том числе и в Польше, сопряжена с определенными рисками. В процессе выполнения обязанностей работник может насести ущерб…
Фиктивное трудоустройство в Польше: выявление и наказание
В материалах «Польского консультанта» нередко рассказывается о защите прав работников в РП, об обязанностях работодателей. Однако ситуация…
Равное обращение при оплате труда в Польше: как трактуется эта норма?
Часто за правильными и понятными словами и призывами стоит настолько запутанное их воплощение, что… иногда кажется, лучше бы этих слов и…
Положен ли в Польше дополнительный выходной, если праздник приходится на субботу или воскресенье?
В Польше много праздников, являющихся выходными днями. Иногда такие дни выпадают на субботы или воскресения, которые и так являются нерабочими…
Уведомление об изменении: как работодатель в Польше может изменить условия договора?
По множеству причин – от экономических сложностей и реструктуризации предприятия до злонамеренных меркантильных интересов – польский…
Опоздание на работу в Польше: последствия для работника
Несложно догадаться, что опоздание на работу не поощряется работодателем нигде, и Польша здесь исключением не является. Однако санкции за…
Могут ли в Польше уволить за хейт в интернете?
Грубые, несдержанные комментарии в сети, т.н. хейт (польск., hejt), к сожалению, не редкость. Любая публикация, не соответствующая…
Что такое Umowa na zastępstwo в Польше? Права и обязанности по договору на замену
Нередки случаи, когда иностранцам в Польше предлагают временную работу. Это может быть и новое трудоустройство, и совмещение должностей для…
Отдых между рабочими днями в Польше
Рабочие смены при трудоустройстве в Польше могут быть различными. Вопрос необходимых перерывов в течение дня мы уже рассматривали ранее,…
В каких странах права трудящихся защищены лучше, и где в этом рейтинге Польша?
Международная конфедерация профсоюзов систематически публикует рейтинг стран по уровню соблюдения прав трудящихся. В 85% — 90%…
Основные ошибки польского работодателя при трудоустройстве иностранцев
Несмотря на значительное упрощение процедуры трудоустройства иностранцев в Польше, особенно граждан Украины, Трудовая инспекция сообщает об…
Может ли работодатель проверять электронную почту сотрудников в Польше?
Согласно Трудовому кодексу Польши, работодатели могут контролировать электронную почту сотрудников. При этом неважно, работает ли сотрудник из…
Отгул или компенсация за работу в выходные и праздничные дни в Польше
При устройстве на работу в Польше, согласовывается и график трудового времени. Иногда ситуации заставляют нарушать достигнутые договоренности…
Работодателей обяжут проверять дипломы своих сотрудников в Польше
Министерство науки Польши хочет дать работодателям возможность, а по другим данным ввести обязанность, проверять достоверность образования…
Кто, как и сколько может получить компенсации за покупку очков или линз в Польше?
Каждый сотрудник, который проводит за компьютером не менее 4 часов за рабочую смену, имеет право на возмещение от работодателя стоимости…
Уход с работы без разрешения: каковы последствия для работника в Польше?
Работник должен осознавать, что самовольный уход с рабочего места может повлечь за собой ряд последствий. Следует сразу отметить, что работник…
Может ли работодатель брать с вас деньги за приглашение на работу в Польше?
«Продам приглашение на работу в Польшу», «Помогу купить освядчение», «Купить разрешение на работу до 1 года» — такие или аналогичные…
Должен ли работодатель в Польше перевести договор на понятный вам язык?
В 2025 году вступил в силу новый Закон РП о трудоустройстве иностранцев (полное название – Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach…
Можно ли использовать рабочую технику и оборудование в личных целях в Польше?
Ресурсы компании, такие как компьютерное оборудование, канцелярские товары, инструменты и т.п., предназначены для достижения рабочих целей.…
Какие наказания возможны за нарушение техники безопасности и охраны труда на работе в Польше?
Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности является общей обязанностью каждого работодателя и работника. К сожалению, практика…
Обязан ли работодатель предоставить другую работу водителю, оставшемуся без прав в Польше?
Представим гипотетическую ситуацию — водитель лишился прав в результате несчастного случая на дороге. Работодатель не имеет возможности…
Может ли работодатель в Польше принудительно отправить в отпуск?
Работник, работающий по трудовому договору, имеет право на отпуск. Его продолжительность зависит от стажа работы. Как правило, работник…
Предоставление жилья работодателем в Польше: налоги, сборы, расчет зарплаты
Нередко условиями работы в Польше является предоставление сотруднику места проживания. Это может быть и отдельная квартира, и комната, но чаще…
Может ли польский работодатель требовать сведения о месте проведения отпуска?
По различным причинам многие работодатели требуют от сотрудников, в первую очередь иностранцев, четко указывать места, где они будут проводить…
Регистрация работника в ZUS и подаваемая отчетность в Польше
В случае найма работника работодатель должен сначала зарегистрировать работника в ZUS. Затем за каждый календарный месяц должен рассчитывать и…
Обязан ли работник соглашаться на обучение, предлагаемое работодателем в Польше?
Обучение и курсы для сотрудников направлены на развитие компетенций и приобретение новых навыков. Однако обязан ли работник повышать свою…
Может ли работник отказаться от командировки в Польше?
Потребность в командировках может быть сутью обязанностей сотрудника, но нередко их необходимость возникает периодически, часто стихийно. Это…
О чем и когда ИП должен сообщать в Трудовую инспекцию Польши
Предприниматель, решивший открыть свое дело в Польше, должен помнить о необходимости выполнения ряда различных обязательств. В списке дел…
Можно ли использовать личный ноутбук или телефон для работы в Польше?
Трудовой кодекс Польши не запрещает работникам использовать личное оборудование, например, ноутбук или телефон, в служебных целях, но только с…
Являются ли сверхурочной работой действия сотрудника по исправлению ошибок в Польше?
Трудовое законодательство Польши допускает сверхурочную работу, но она не может стать постоянной практикой. Вместе с тем, работник,…
Могут ли уволить за критику работодателя в Польше?
Порой складываются ситуации, когда работники открыто критикуют своих работодателей. С одной стороны, свобода слова гарантирована Конституцией…
Что делать, если работодатель перегружает работой в Польше?
Иногда случается так, что избыток обязанностей на работе в Польше приводит к тому, что на практике нет возможности должным образом выполнить…
В Польше принят новый Закон о трудоустройстве иностранцев
Опубликован текст нового Закона о трудоустройстве иностранцев в Польше. Новый нормативно-правовой акт направлен на облегчение процесса найма…
Как оформить повышение, понижение или изменение должности на работе в Польше?
Одним из основных элементов трудового договора в Польше, помимо оплаты труда и рабочего времени, является должность. Заключая контракт,…
Когда польский работодатель должен кормить сотрудников за свой счет?
У работодателя в Польше существует много обязанностей по отношению к сотрудникам. Некоторые из них хорошо известны работникам, о других они…
Предпенсионная защита в Польше: невозможность увольнения по инициативе работодателя
Вероятно, среди наших читателей не так много людей, которым до пенсии осталось всего несколько лет. Однако у многих есть родные, близкие и…
Как правильно поступить, если от коллеги по работе в Польше неприятно пахнет?
Почти каждый сталкивался с проблемой неприятных запахов от коллег, особенно когда наступает лето, а в помещении нет кондиционера. В таких…
Существуют ли дополнительные права на работе у больных диабетом в Польше?
По мнению врачей, с сахарным диабетом можно жить и эффективно работать. Иногда это нелегко, и часто требует дополнительных условий. Какие…
До 2 лет тюрьмы и штраф в 60 000 злотых: изменяется ответственность работодателей в Польше
Защита трудовых отношений в Польше, включая оплату труда работника, становится более серьезной. Произойдет это благодаря имплементации в…