Как оспорить незаконное увольнение в Польше?
Трудовые отношения не всегда складываются благополучно. Разрыв договора может быть инициирован каждой из сторон, однако бывают случаи, когда…
Обязаны ли соответствовать условия объявления о работе и трудового договора в Польше?
В этом небольшом материале «Польского консультанта» будет рассмотрен простой вопрос о соответствии обещаний работодателя условиям реального…
Коллективный договор в Польше: как влияет на работу иностранцев?
Часто, говоря о трудовых отношениях в Польше, упоминается коллективный договор, однако далеко не все работники, и особенно иностранцы, знают,…
Выходное пособие в Польше: дополнительные выплаты при увольнении
Увольнение по инициативе работодателя – это почти всегда неприятно. Однако трудовое законодательство Польши во многом защищает права…
Какие суммы приставы (не) могут забрать за долги в Польше?
Судебные приставы обладают в Польше достаточно широкими полномочиями. Даже заработная плата может быть арестована в рамках исполнительного…
Может ли работодатель в Польше заставить работницу носить бюстгальтер?
Вопрос норм одежды на работе, в том числе введения дресс-кода, уже подробно рассматривался ранее. Однако тема нижнего белья, и в частности…
Могут ли уволить из-за уголовного дела в Польше?
Что такое дисциплинарное увольнение работника мы уже подробно рассматривали в отдельной статье. Там же, в ряди оснований, указывали на…
Права и обязанности при особо опасных работах в Польше
Некоторые виды трудовой деятельности признаются законодательством Польши особо опасной работой. В этих случаях у работодателя появляются…
Декларация работника, трудоустраивающегося в Польше по умове злецения
В данном материале, в рамках цикла «Права и обязанности работодателя», будет рассмотрена очень специфическая тема. С одной стороны, она, что…
Первый день на работе в Польше: что необходимо выяснить у работодателя?
Ранее «Польский консультант» уже рассказывал о том, что нужно обязательно сделать перед трудоустройством в РП. Однако, согласовав все условия,…
Можно ли в Польше вести запись разговоров с начальником или на собеседовании?
Кандидаты на работу в Польше все чаще тайно записывают собеседование при приеме на работу, а сотрудники так же фиксируют разговоры со своим…
Как фирмы в Польше обязаны обеспечивать безопасность работы зимой?
«Польский консультант» уже неоднократно обращался к теме работы в зимнее время. Были рассмотрены вопросы температуры в помещениях,…
Существуют ли дополнительные права на работе у больных диабетом в Польше?
По мнению врачей, с сахарным диабетом можно жить и эффективно работать. Иногда это нелегко, и часто требует дополнительных условий. Какие…
Можно ли в Польше выйти с больничного раньше срока?
Находясь на больничном листе, у сотрудника может возникнуть желание приступить к работе во время, когда L4 еще не закрыт. Может ли…
Как проверить легальность своего трудоустройства в Польше?
Работа в Польше требует соблюдения различных формальных процедур. Невыполнение хотя бы одного из требований может сделать трудоустройство…
Ложь в объявлениях: на что обратить внимание при поиске работы в Польше?
Поиск работы в Польше часто связан с изучением массы различных предложений. Ранее мы уже рассматривали вопрос о совпадении условий труда,…
Что делать, если на рабочем месте в Польше слишком шумно?
Работать в постоянном шуме – малоприятное занятие. Однако излишняя «громкость производства» может оказывать и куда более серьезные последствия…
Какие права сотрудников работодатели Польши нарушают наиболее часто?
«Работа находится под охраной Республики Польша. Государство контролирует условия выполнения работы», — так громко и многообещающе звучит…
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в Польше?
В данном материале, в рамках специального цикла «Права и обязанности работодателя в Польше», затронем очень непростую, но крайне важную тему…
За что могут оштрафовать на работе в Польше и как оспорить наказание?
Ранее мы подробно говорили о возможных удержаниях с работника в случаях материальной ответственности. К сожалению, это не единственные…
Оплата из-под стола: что будет за неофициальную зарплату в Польше?
Желание заработать больше естественно для большинства людей. Нередко погоня за доходом обретает незаконные формы, например, когда зарплата…
Как учитывается рабочее время в Польше?
Многие польские системы оплаты труда напрямую зависят от количества отработанных часов. В некоторых случаях вся ответственность за верный…
Как оплачивается сверхурочная работа в Польше?
Не секрет, что многие иностранцы выбирают работу в Польше прежде всего для получения дохода. Нередки и случаи, когда такой работник готов…
Подразумевающийся договор: можно ли работать в Польше по устной умове?
Договор между работником и работодателем должен быть подписан. Работа без этого – нарушение положений Трудового кодекса Польши (Kodeks pracy –…
Может ли работодатель в Польше перевести сотрудника на другую работу?
Нередко, устроившись на работу на одну должность, работодатель требует от работника выполнять иные обязанности. Это может быть временный…
Дежурство в ожидании вызова на работу: как это происходит в Польше?
Достаточно специфический случай применения Трудового кодекса РП будет рассмотрен в данном материале из цикла «Права и обязанности…
Можно ли в Польше оформить оплачиваемый отпуск для поиска новой работы?
Работники, получившие уведомление об увольнении (расторжении трудового договора), могут воспользоваться правом на оплачиваемый отпуск с целью…
Как работодатель в Польше обязан обеспечивать безопасность при высотных работах?
Работа на высоте – уже в самом наименовании этого вида трудовой деятельности чувствуется опасность. И это справедливо — падение с высоты…
Может ли работодатель в Польше требовать справку о несудимости?
Данный вопрос прост и однозначен, однако его актуальность тем выше, чем больше на рынок труда Польши выходит работников, в том числе и…
Ненадлежащее выполнение работы и оплата труда работников в Польше
Если и есть в данной теме что-то особо сложное, то это различные формулировки и терминология, многие из которых слишком обобщены и/или…
Злоупотребление правом между работником и работодателем в Польше
Многим иностранцам в Польше такое понятие, как злоупотребление правом или злоупотребление законом кажется чем-то туманным, неясным, абсурдным.…
Может ли работодатель в Польше досматривать работника, его шкафчики и вещи?
Вопрос, затрагиваемый в данной статье «Польского консультанта», поступает в адрес редакции пусть не очень часто, но систематически – интерес к…
Как сделать трудовой договор бессрочным или перейти на полную занятость в Польше?
Среди поправок в Трудовой кодекс Польши, принятых несколько лет назад, появилось и новое право работника – требовать от работодателя перевести…
Монотонная, в том числе сидячая работа в Польше: права и обязанности
В данном материале «Польского консультанта» рассмотрен непростой, но в ряде случаев очень важный аспект работы в Польше – монотонность. Многие…
Стоячая работа в Польше: обязанности работодателя
Условия работы в Польше могут быть разными, при этом достаточно распространено выполнение обязанностей в положении стоя (постоянно или…
Законно ли в Польше работать во время отпуска по уходу за ребенком?
Наверное, в вымышленном идеальном мире люди, ушедшие в длительный отпуск, отдыхают. Особенно это касается рожениц, имеющих законное право на…
Как в Польше считаются дни отдыха? Выходные, праздники, неполный день
Очередной отпуск – неотчуждаемое право работника в рамках трудовых отношений в Польше. Об отпусках написана масса материалов, детально…
Что такое анекс до умовы в Польше?
Трудовой договор или контракт гражданско-правового формата, заключенные с польским работодателем, подразумевают некий набор условий. Может…
Злоупотребление больничным в Польше: ответственность и последствия
Каждый, к сожалению, может заболеть. Оформить т.н. больничный лист имеет право любой работающий в Польше, и когда вопрос касается…
Как продлить трудовой договор в Польше?
Трудовой договор с польским работодателем может быть заключен на определенный (заранее оговоренный) срок. По окончании данного периода…
Как оплачиваются ночные смены в Польше?
Производственная необходимость нередко заставляет работодателей прибегать к рабочим часам в ночное время. Такая работа строго регламентирована…
Увольнение по умове злецения и выплата з/п за отработанный период
В данной статье, в рамках цикла о гражданско-правовых договорах, разберем ситуацию, вызывающую множество вопросов у читателей. Начнем без…
Можно ли в Польше в трудовом договоре зарплату указывать нетто?
Иностранцы, уже некоторое время работающие в Польше, привыкли, что заработная плата в договорах указывается брутто (до вычета налогов и…
Гибкий рабочий график в Польше: правила и преимущества
Рассматривая различные варианты организации рабочего времени и типов графиков в Польше, стоит упомянуть и такой специфический, но все более…
Подготовка к работе: входит в рабочее время или нет?
Когда вопросы о времени начала рабочего дня – с момента прихода на место или с момента начала подготовки, например, переодевания – стали…
Выплата больничного в Польше после увольнения
При увольнении с работы в Польше останавливаются и выплаты за бывшего сотрудника в ZUS. Соответственно, прекращается и действие страховки.…
Считается ли несчастный случай по дороге на работу страховым?
Ситуации с несчастными случаями на работе мы подробно разбирали в отдельном материале. Там же упоминалось, что частной ситуацией является…
Запрещенная работа. Есть ли в РП профессии, где не могут работать женщины или мужчины?
Дискриминация на рынке труда Польши является преступлением. Никто не может оказаться в неравных условиях, в том числе и по признакам пола.…
Охрана труда и техника безопасности для работающих в Польше иностранцев
О том, что гражданско-правовые договоры не подчиняются нормам Трудового кодекса РП, говорят много и часто. Подобные упрощения позволяем себе и…
Срочно нужен отпуск на пару дней? Как оформить Urlop okolicznościowy в Польше
Жизнь состоит из череды запланированных событий и массы случайностей. Последние возникают экстренно, неожиданно, но требуют срочной реакции.…
Привлечение работника в Польше к материальной ответственности
Любая работа, в том числе и в Польше, сопряжена с определенными рисками. В процессе выполнения обязанностей работник может насести ущерб…
Фиктивное трудоустройство в Польше: выявление и наказание
В материалах «Польского консультанта» нередко рассказывается о защите прав работников в РП, об обязанностях работодателей. Однако ситуация…
Равное обращение при оплате труда в Польше: как трактуется эта норма?
Часто за правильными и понятными словами и призывами стоит настолько запутанное их воплощение, что… иногда кажется, лучше бы этих слов и…
Положен ли в Польше дополнительный выходной, если праздник приходится на субботу или воскресенье?
В Польше много праздников, являющихся выходными днями. Иногда такие дни выпадают на субботы или воскресения, которые и так являются нерабочими…
Уведомление об изменении: как работодатель в Польше может изменить условия договора?
По множеству причин – от экономических сложностей и реструктуризации предприятия до злонамеренных меркантильных интересов – польский…
Опоздание на работу в Польше: последствия для работника
Несложно догадаться, что опоздание на работу не поощряется работодателем нигде, и Польша здесь исключением не является. Однако санкции за…
Могут ли в Польше уволить за хейт в интернете?
Грубые, несдержанные комментарии в сети, т.н. хейт (польск., hejt), к сожалению, не редкость. Любая публикация, не соответствующая…
Что такое Umowa na zastępstwo в Польше? Права и обязанности по договору на замену
Нередки случаи, когда иностранцам в Польше предлагают временную работу. Это может быть и новое трудоустройство, и совмещение должностей для…
Отдых между рабочими днями в Польше
Рабочие смены при трудоустройстве в Польше могут быть различными. Вопрос необходимых перерывов в течение дня мы уже рассматривали ранее,…
В каких странах права трудящихся защищены лучше, и где в этом рейтинге Польша?
Международная конфедерация профсоюзов систематически публикует рейтинг стран по уровню соблюдения прав трудящихся. В 85% — 90%…