Граждане Украины готовы переезжать в небольшие города Польши

Несколько месяц назад проходила бурная дискуссия о стимулировании украинских беженцев к переезду в небольшие города Польши. Предлагалось даже принудительное переселение лиц с временной защитой. Однако после резко негативных отзывов, данные проекты были остановлены. А недавно появились данные нового исследования, в соответствии с которыми украинцы готовы добровольно переезжать в маленькие населенные пункты, если там им будет предоставлена работа.

Что изменилось, и какое количество украинских беженцев готово на переселение, читайте в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

• Об исследовании
• Сколько украинцев согласны на переезд?
• Есть ли работа для беженцев в небольших городах?
• Как граждане Украины находят работу в Польше?

Об исследовании

Граждане Украины чаще всего находят работу в Польше благодаря рекомендациям или самостоятельно, и они готовы переезжать из крупных городов в населенные пункты поменьше. Об этом говорится в отчете «Граждане Украины на польском рынке труда. Новые вызовы и перспективы», составленном Миграционной платформой EWL, Фондом EWL и Центром Восточной Европы при Варшавском университете.

Опрос граждан Украины, проживающих в Польше, проводился с 4 по 13 марта 2023 года путем прямого интервью в нескольких польских городах среди взрослого населения. Причем опрашивались и довоенные мигранты, те, кто прибыл из Украины после 24.02.2022.

Анкета опроса была разработана Миграционной платформой EWL и Центром Восточной Европы Варшавского университета с использованием некоторых вопросов, представленных Министерством семьи и социальной политики РП, Управлением по делам иностранцев и Бюро национальной безопасности.

Сколько украинцев согласны на переезд?

Сейчас большинство граждан Украины проживают в РП в основном в крупных городах. Однако исследование показало, что они не привязаны к этим агломерациям, и часто готовы искать возможности для лучшей жизни, связанные в том числе и с переездом.

Чуть меньше половины граждан Украины (43%), проживающих в Польше в городах с населением более 50 тысяч жителей, заявляют о готовности переехать в более мелкие города, если они будут обеспечены работой и хорошими условиями для проживания семьи.

В отчете сказано, что беженцы, несмотря на пребывание в Польше с детьми, отличаются высокой мобильностью, и это помогает им быстро выходить на польский рынок труда.

«Поляки, не такие мобильные, как те же американцы. Мы работаем там, где живем, а не живем там, где работаем. В свою очередь, культура трудоустройства среди украинских беженцев чаще напоминает американскую», — сказано в комментариях к отчету.

Есть ли работа для беженцев в небольших городах?

По словам экспертов EWL, изначально большинство украинских беженцев приезжало в крупные польские мегаполисы, но сейчас больше предложений работы появилось именно в небольших населенных пунктах, где многие компании работают в свободных экономических зонах, а работодатели обычно не требуют высокой квалификации или знания языка.

В свою очередь, в крупных агломерациях вакансии часто находятся в сфере услуг, где знание польского языка имеет решающее значение.

Как граждане Украины находят работу в Польше?

Согласно данных исследования, большинство граждан Украины нашли свою нынешнюю работу в Польше благодаря:

• рекомендации друзей или семьи — 31%;
• самостоятельно — 31%.

Что касается экономических мигрантов, приехавших в Польшу до 24.02.2022, то 38% из них нашли работу самостоятельно. Это доказывает не только их находчивость, но и то, что граждане Украины стали неотъемлемой частью польского рынка труда.

Нужно отметить, что в случае с военными беженцами этот процент был намного ниже, составив всего 18%. Однако это компенсировалось поддержкой органов местного самоуправления и государственных учреждений, что оказало существенное влияние на профессиональную активизацию граждан Украины, прибывших после 24.02.2022.

По словам экспертов Миграционной платформы EWL, этот факт доказывает, что польские предприниматели сыграли огромную роль не только в материальной поддержке беженцев, но и в их профессиональной активизации.