Рабочие места и вакансии: показатели в Польше продолжают снижаться
Польские власти продолжают публиковать статистику, подтверждающую, в том числе, и прогнозы Монитора праци от «Польского консультанта». Вышли данные по количеству занятых рабочих мест и вакансиям, в соответствии с которыми продолжается снижение некоторых параметров.
Сколько сейчас в Польше рабочих мест и вакансий, в каких воеводствах ситуация лучше, каких именно сотрудников более всего желают найти работодатели – читайте в данном материале.
Скрыть содержание
- Сколько вакансий в 2025 году?
Общие данные Вакансии по воеводствам Только два региона с ростом индекса Вакансии в секторах экономики- Данные предыдущих лет
Спрос на работу Индекс вакансий Региональный показатель Каких вакансий больше всего? Каких сотрудников искали работодатели?Сколько вакансий в 2025 году?
В Польше количество вакансий неуклонно сокращается с начала 2022 года. Согласно последним данным Главного статистического управления (GUS), во втором квартале 2025 года на польском рынке труда было на 5,2% меньше вакансий, чем в конце предыдущего квартала.
Общие данные
Согласно последним данным GUS, количество вакансий в Польше на конец второго квартала 2025 года сократилось на 5,2% по сравнению с предыдущим. Главное статистическое управление также сообщило, что общенациональный уровень вакансий снизился до 0,78%, снизившись на 0,04 процентных пункта по сравнению с предыдущим кварталом и на 0,11 процентных пункта по сравнению с тем же кварталом 2024 года.
В абсолютных числах во втором квартале текущего года на рынке труда имелось 95,7 тысячи вакансий, что на 5,3 тысячи меньше, чем в первом квартале 2025 года и на 15,1 тысячи меньше, чем годом ранее.
Вакансии по воеводствам
По данным Главного статистического управления, проще всего найти работу в Нижнесилезском воеводстве, где по состоянию на конец второго квартала 2025 года был зафиксирован самый высокий уровень вакансий. В Нижней Силезии доля вакансий в общем количестве рабочих мест на рынке труда региона составила 0,96%, что на 0,11 процентных пункта меньше, чем годом ранее.
На другом конце списка, с самым низким показателем, оказалось Свентокшиское воеводство, где вакансии составляли всего 0,33% (снижение на 0,03 процентных пункта) от общего количества доступных рабочих мест в регионе.
Ниже среднего показателя по стране также оказались показатели в следующих воеводствах:
- Варминско-Мазурское (0,43%).
- Люблинское (0,44%).
- Подкарпатское (0,53%).
- Куявско-Поморское (0,61%).
- Опольское (0,7%).
- Лодзинское (0,72%).
- Любушское (0,75%).
- Подляское (0,75%).
- Великопольское (0,76%).
Помимо вышеуказанного лидера, показатель выше среднего по стране зафиксирован также в следующих регионах:
- В столичной Варшаве (0,95%).
- Западно-Поморском воеводстве (0,93%).
- Поморском воеводстве (0,85%).
- Малопольском воеводстве (0,81%).
- Силезском и Мазовецком воеводствах (по 0,8%).
Только два региона с ростом индекса
Среди всех воеводств только в двух наблюдался рост уровня вакансий. В Подляском воеводстве он увеличился на 0,19 процентных пункта, а в Поморском воеводстве – на 0,09 процентных пункта.
Во всех остальных регионах ситуация на рынке труда ухудшилась. Наибольшее снижение зафиксировано в Лодзинском (-0,28 процентных пункта), Малопольском (-0,26 процентных пункта) и Любушском (-0,25 процентных пункта) воеводствах.
Вакансии в секторах экономики
Центральное статистическое управление также сообщило, что по видам деятельности самый высокий уровень вакансий зафиксирован в строительной отрасли (1,65%), что в абсолютных числах составляет 12,2 тысячи вакансий.
Также высокий показатель зафиксирован в разделах «информация и связь» (1,31% или 4,8 тысячи вакансий) и «транспорт и хранение» (1,21% или 10,3 тысячи вакансий).
Самый низкий показатель зафиксирован в сфере «образование» (0,34%, 5000 вакансий) и в сфере «торговля и ремонт автотранспортных средств» (0,54%, 10900 вакансий).
В абсолютных числах наибольшее количество вакансий на конец второго квартала 2025 года зафиксировано в секторе «промышленная переработка» (22 тысячи), а наименьшее — в секторе «проживание и питание» (3,1 тысячи).
Данные предыдущих лет
Чтобы ознакомиться с информацией за предыдущие годы, откройте спойлер:
Во втором квартале 2022 года рабочих мест было 12 миллионов 510 тысяч, что означает годовой прирост на 2,6%, но небольшое снижение по сравнению с предыдущим кварталом — на 0,1%.
Всего имеющихся вакансий на конец второго квартала 2022 года в Польше было 149,3 тысячи единиц. Это на 4,5% больше, чем в соответствующем периоде предыдущего года. Аналитики подчеркивают, что, начиная с 2013 года рост ежеквартально фиксировался во вторых кварталах, а самый высокий был в 2021 году.
При этом за год количество вновь созданных рабочих мест уменьшилось на 6,8%, а количество ликвидируемых рабочих мест увеличилось на 12,6%. Во втором квартале 2022 года на одно ликвидированное рабочее место приходилось 2,1 вновь созданных.
Спрос на работу
Реализованный спрос на труд определяется количеством заполненных рабочих мест. Как уже говорилось, во втором квартале 2022 года эта величина составила 12 миллионов 510 тысяч единиц (годовой рост на 2,6%, но снижение на 0,1% по сравнению с предыдущим кварталом).
Большая часть заполненных рабочих мест, т.е. 59,4%, приходится на субъекты народного хозяйства с численностью занятых 50 и более человек.
Индекс вакансий
Одним из показателей оценки ситуации на рынке труда с точки зрения спроса на рабочую силу является индекс вакансий, определяющий долю таких вакансий относительно общего числа рабочих мест. На конец второго квартала 2022 года этот коэффициент составил 1,18%, что на 0,02% выше, чем в соответствующем периоде 2021 года, но на 0,07% ниже, чем в предыдущем квартале 2022 года.
Региональный показатель
Если посмотреть на польские регионы, то наибольшее значение показателя было зафиксировано:
- В Западно-Поморском воеводстве – 1,94%.
- В Варшаве — 1,54% (данные по столичной агломерации, а не по Мазовецкому воеводству в целом).
- В Нижней Силезии – 1,43%.
- В Поморском регионе – 1,41%.
Самое низкое значение доли вакансий зафиксировано в Люблинском воеводстве (0,65%), где количество вакансий сократилось на 24,1% по сравнению со вторым кварталом 2021 года.
Каких вакансий больше всего?
Большинство рабочих мест – 23% занятых (2 миллиона 872 тысячи) и 22% вакансии (32,8 тысячи) – были в организациях категории «Промышленная переработка». По сравнению с соответствующим кварталом 2021 года количество заполненных рабочих мест в данной категории увеличилось на 4%, а по вакансиям — уменьшилось на 0,7%.
Сектор торговли средств также имел значительный вес в структуре рабочих мест. На конец второго квартала 2022 года занятых рабочих мест было 17,6%, а вакансий 13,5% от общего количества. Здесь произошел наибольший годовой прирост доли (на 2,1%).
В категории «Образование» зафиксирован самый высокий ежегодный прирост количества заполненных рабочих мест – на 8,5%. На конец второго квартала 2022 года новые рабочие места здесь составили 10,8% (увеличение их доли на 0,6%).
Каких сотрудников искали работодатели?
Большинство рабочих мест было в группе специалистов. Среди занятых рабочих мест специалисты составили 22,9% (2 миллиона 866,6 тысяч мест), а среди незанятых – 24,9% (37,2 тысяч). По сравнению со вторым кварталом 2021 года количество рабочих мест в этой группе соответственно увеличилось на 6,4% и 15,5%. В свою очередь, значение коэффициента вакантности рабочих мест составило 1,28%.
[expert_bq id="35134"]Specjalist в Польше – довольно общее понятие, характеризующее работника, чья деятельность направлена на выполнение конкретного вида обязанностей. Под понятие специалиста подпадают и работники IT сферы, и строители, и, например, водители башенных кранов, если их деятельность узконаправлена, а квалификация высока.[/expert_bq]
По состоянию на конец второго квартала значительная часть занятых рабочих мест (1 миллион 811,3 тысяч, т.е. 14,5% от общего числа) и вакансий (34,3 тысячи или 23%) была в категориях «Промышленные рабочие» и «Ремесленники» (физические лица, которые от своего имени и за свой счет, с применением собственного труда, осуществляют хозяйственную деятельность на основании подтверждения профессиональной квалификации, за исключением торговли, гастрономии, транспорта, HoReCa, свободных профессий, здравоохранения, деятельности художников и фотографов – прим. ПК).
По сравнению с соответствующим периодом 2021 года здесь увеличилось количество рабочих мест – на 2,5%.
Остались вопросы? Задайте их:
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
- Под статьей в виде комментария.
- В нашем ТГ-чате.
- Через платную консультацию.
Подпишись на канал