Довольны ли сотрудники своей работой в Польше?

В 2024 году CBOS опубликовали свое новое исследование об удовлетворенности работающих в Польше людей своей работой. В целом ситуация довольно позитивная – число тех, кто ситуацию на своем рабочем месте оценил как хорошую, значительно больше половины. Однако есть и противоположные мнения.

Сколько сотрудников довольны своим трудоустройством, а сколько нет и почему – читайте в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Все больше сотрудников оценивают свою работу положительно

В сентябре 2024 года 66% работающие по найму считали, что ситуация на их рабочих местах хорошая, 24% утверждал, что это «ни хорошо, ни плохо», а 9% оценил состояние дел негативно. При этом от оценки уклонился каждый сотый работающий по найму человек.

Как отмечается в отчете CBOS, описывающем исследование, увеличилось количество сотрудников, позитивно оценивающих ситуацию. С предыдущего исследования их стало больше на 8%.

Кроме этого:

  • доля людей, оценивших ситуацию как «ни хорошая, ни плохая», снизилась на 3%;
  • среди людей, оценивших ситуацию негативно, снижение составило 4 процентных пункта.

При этом было отмечено, что как положительные, так и отрицательные мнения преобладали над мнениями умеренными. 55% респондентов считают текущую ситуацию на своем рабочем месте «хорошей», а 11% — «очень хорошей».

Процент людей, считающих состояние дел на работе «плохим» — 7%, а «очень плохим» — всего 2%.

На каких производствах ситуация самая плохая?

В отчете также говорится, что те, кто работает в частном сельском хозяйстве, воспринимают ситуацию на своем рабочем месте хуже, чем респонденты, работающие в других секторах экономики:

  • 46% из них выбрали ответ «ни хорошо, ни плохо»;
  • 28% респондентов оценили отношение к своей работе в целом негативно.

Меньше всего ответов было положительными – всего 27%.

При этом в остальных группах большинство ответов были положительными. В частном секторе, но за пределами сельского хозяйства, процент таких оценок составил 71%.

«По сравнению с предыдущим опросом, оценка текущей ситуации на рабочих местах больше всего улучшилась среди сотрудников компаний, принадлежащих частникам и государству, то есть в группе, в которой мы ранее фиксировали наибольшее ухудшение, а месяцем ранее — наибольшее улучшение оценок. Поэтому можно сказать, что эта группа сотрудников во многом ответственна за значительные колебания рейтингов, зафиксированные за последние три месяца», — заявил один из авторов отчета CBOS.

Прогнозы развития ситуации на рабочих местах

Отвечая на вопрос об ожидаемой ситуации на рабочих местах в следующем году, большинство респондентов оценили, что она останется неизменной. Еще 22 процента сотрудников заявили, что ситуация «вероятно» или «определенно» улучшится, а 9% прогнозирует его ухудшение.

В отчете отмечается, что по сравнению с предыдущим опросом увеличилось количество оптимистов и людей, считающих, что ситуация останется неизменной — на 3 и 4 процентных пункта соответственно. Процент отрицательных ответов снизился на 5%.

«Прогнозы относительно развития ситуации на рабочих местах также дифференцировались по отраслям экономики, в которых работают респонденты, а работающие в частных фермерских хозяйствах выделялись среди остальных отсутствием оптимизма относительно будущего своего рабочего места. Во второй декаде сентября ощущение стабильности преобладало среди всех работников, однако больше всего людей, убежденных в том, что ситуация на их рабочих местах останется неизменной в течение года, было среди работающих в частных хозяйствах (85%)», — говорится в отчете.

Сообщается также, что 22% опрошенных учитывают возможность потери текущего места работы, например, в связи с увольнением, банкротством, ликвидацией предприятия, фермерского хозяйства и т. д., что является увеличением на 2 процентных пункта. В общей сложности 75% людей заявляют о большей или меньшей уверенности в трудоустройстве, и этот процент не изменился.

При этом отмечено, что на 6 процентных пунктов — с 34% до 40% — увеличилось количество людей, считающих возможность потери текущей работы маловероятным событием, а также снизилась доля людей, не принимающих ее во внимание, на 6 процентных пунктов — падение с 41% до 35%.

3/5 - (2 голоса)

Остались вопросы? Задайте их:

  1. Под статьей в виде комментария.
  2. В нашем ТГ-чате.
  3. Через платную консультацию.
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Срок проверки reCAPTCHA истек. Перезагрузите страницу.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен