Як українцям отримати пенсію по інвалідності в Польщі?

Стаття доступна російською

Якщо стан здоров’я людини не дозволяє йому працювати в Польщі або створює обмеження для працевлаштування, можна оформити пенсію з інвалідності.

На жаль, лише факту непрацездатності недостатньо для отримання постійної або тимчасової допомоги. То яким умовам необхідно відповідати, а також що необхідно зробити для оформлення Renta z tytułu niezdolności do pracy, читайте у цьому матеріалі «Польського консультанта».

Скрыть содержание

Що таке Renta z tytułu niezdolności do pracy?

Пенсія з інвалідності в Польщі (польськ., Renta z tytułu niezdolności do pracy) – це щомісячні виплати від держави особам, які втратили працездатність, які до цього певного періоду поповнювали відповідний фонд ZUS.

Під «поповненням фонду» маються на увазі внески до ZUS, іменовані Rentowa. Їх виплата є обов’язковою при отриманні доходу від підприємницької діяльності, найманої роботи за умовою о праце та виконанні обов’язків по умові злеценя. Тобто всі, хто отримував прибуток за цими типами контрактів або від бізнесу, платили до цього фонду за умовчанням.

Серед поширених договорів винятком є лише умова о дзело – за цими типами контрактів внески до ZUS не сплачуються, отже, і поповнення цього фонду може бути виключно при добровільних платежах ЗУС.

Чи можуть українці отримати пенсію по інвалідності?

Далі будуть детально розглянуті умови отримання Renty z tytułu niezdolności do pracy. Якщо іноземці відповідають їм, фактично і легально проживають у Польщі, вони мають ті ж права на пенсію по інвалідності, як і поляки.

Консультант
Дмитро Костянтинович
Однак одразу скажемо, що виплати за вказаними нижче умовами покладені лише з фонду, що поповнюється від доходу в Польщі. Інвалідність, оформлена в іншій країні, виплати до фондів таких країн на факт отримання пенсії за інвалідністю в РП не впливають.

Умови / підстави для оформлення пенсії

Розглянемо основні умови надання пенсії по інвалідності. Для цього необхідно з’ясувати основні параметри, від яких залежить можливість отримання виплат.

Типи непрацездатності

Непрацездатність може бути двох видів:

  1. Часткова, коли особа не в змозі виконувати обов’язки за своєю професією, але теоретично може працювати в іншій сфері.
  2. Повна, коли неможлива жодна робота.

Від типу непрацездатності залежать і умови надання Renty z tytułu niezdolności do pracy.

Що таке страховий та нестраховий періоди у пенсіях?

Страховий (okres składkowy) та нестраховий періоди (okres nieskładkowy) – це, відповідно, час, коли особа, яка претендує на пенсію, сплачувала внески до ZUS і не сплачувала їх, але у суворо встановлених законом випадках. Це певною мірою спрощення для кращого розуміння термінів, проте законодавчо до страхового періоду можуть бути віднесені й випадки, коли внески не сплачувались.

До страхових періодів, зокрема, відносять:

  • час роботи по умові злецення або умові о праце;
  • час підприємницької діяльності;
  • період отримання допомоги у зв’язку з декретом;
  • інші типи доходів, з яких сплачуються внески або прирівняні до них (наприклад, поліція, військові, священики тощо).

До нестрахових буде віднесено, зокрема:

  • періоди перебування на лікарняному;
  • час отримання реабілітаційної допомоги;
  • періоди отримання різних допомог з догляду від ZUS;
  • відпустка з догляду за дитиною (крім допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами);
  • період отримання передпенсійної допомоги;
  • час навчання у вузі, аспірантурі, докторантурі.

Насправді прикладів значно більше, але ті, що застосовуються найчастіше, перераховані. З повним переліком можна ознайомитись на сайті ZUS.

Як (не)страховий період впливає на пенсію по інвалідності?

Розраховувати на пенсію по інвалідності можна при виконанні всіх наступних умов:

  • Є задокументована непрацездатність.
  • Є необхідний страховий стаж (staż ubezpieczenia), сума страхового та нестрахового періоду:
    • 1 рік, якщо непрацездатність настала до 20 років;
    • 2 роки – віком від 20 до 22 років;
    • 3 роки – від 22 до 25 років;
    • 4 роки – від 25 до 30 років;
    • 5 років – якщо непрацездатність зафіксована після досягнення 30-річного віку, а цей термін настав протягом 10 років, що передували даті подання заяви на отримання пенсії або дню виникнення непрацездатності.

Крім цього, непрацездатність має виникнути протягом періодів сплати або відсутності сплати внесків, зазначених у Ustawie emerytalnej (Закон про пенсії), або протягом 18 місяців після закінчення цих періодів. Ця вимога не застосовується, якщо заявник відповідає всім наступним умовам:

  • Має повну непрацездатність (підтверджену документально).
  • Має щонайменше 20 років страхового стажу, якщо йдеться про жінку, або 25 років такого стажу – для чоловіка.
Консультант
Дмитро Костянтинович
Ще один важливий момент. У разі настання непрацездатності після 30 років, необов’язково мати 5 років страхового стажу за попередні 10 років, якщо повністю непрацездатний претендент має 25 років страхового стажу для жінок або 30 років – для чоловіків.

Хто призначає пенсію по інвалідності та які документи необхідні?

Подати запит на пенсію можна особисто у відділенні ZUS, поштою чи онлайн через ПУЕ ЗУС.

Особисте звернення

При подачі в офісі або традиційною поштою необхідно підготувати такі документи:

  1. Заява на пенсію по інвалідності – формуляр ERN (📄 бланк).
  2. Інформаційний формуляр ERP-6 про страхові та нестрахові періоди (📄 бланк).
  3. Посвідчення особи (для іноземців – закордонний паспорт).
  4. Документи, що підтверджують періоди роботи та розмір винагороди.
  5. Довідка про стан здоров’я OL-9, видана лікарем, який проводить лікування, та інші документи, що підтверджують стан здоров’я (📄 бланк).
  6. Довідка про професійну діяльність за формою OL-10, якщо заявник ще працює (📄 бланк).

Якщо подача документів здійснюватиметься через представника, то потрібна довіреність.

Подача здійснюється у будь-який час у відділення ЗУС за місцем проживання заявника. ZUS має право запросити відсутні документи, відомості, інформацію. Рішення про призначення пенсії має бути прийняте протягом 30 днів і надійти письмово на адресу, залишену при подачі заявки.

Подання заявки через PUE ZUS

Зручніше подавати документи через систему PUE ZUS, для чого необхідно мати персональний обліковий запис. Однак слід розуміти, що процес на даному етапі автоматизований не повністю.

З вищевказаних документів потрібні будуть лише довідки OL-9, OL-10, підтвердження періодів роботи та зарплати. Ці документи потрібні у паперовому вигляді, сканувати їх непотрібно (далі пояснимо чому).

  1. Після авторизації у системі, виберіть «Złożenie dokumentu ERN».
  2. Введіть необхідні дані та надішліть запит.
  3. Дочекайтесь інструкції щодо подальших дій.
  4. Виберіть «Złożenie dokumentu ZUS ERP-6» і вкажіть необхідні відомості.
  5. Підпишіть запит електронним підписом, н-д, через профіль зауфани.
  6. З посвідченням особи та раніше підготовленими документами особисто зверніться до найближчого відділення ZUS.

На рішення також виділяється 30 днів. Якщо при подачі заявки вказано на отримання відповіді в електронному вигляді, про прибуття документа повідомлять електронною поштою або додатково SMS, вказаним у профілі PUE ZUS.

Консультант
Дмитро Костянтинович
Не забудьте підписати Офіційне підтвердження доставки (UPD). Тільки після цього ви отримаєте доступ до електронного документа.

Якщо вказати на отримання рішення у паперовому форматі звичайною поштою, повідомлення від ZUS прийде у вигляді рекомендованого листа. Документи можна забрати з офісу особисто або через представника (по довіреності).

Розмір пенсії по інвалідності в Польщі

Мінімальні розміри пенсій встановлюються польським урядом щорічно (як правило, з березня). З 01.03.2023 вони наступні:

Тип пенсії Сума, zł
Пенсія з повної непрацездатності 1588,44
Пенсія з повної непрацездатності внаслідок нещасного випадку чи професійного захворювання 1906,13
Пенсія з часткової непрацездатності 1 191,33
Пенсія з часткової непрацездатності внаслідок нещасного випадку чи професійного захворювання 1 429,60

Хто і коли може зменшити чи скасувати пенсію?

До скорочення розміру пенсії з інвалідності або її скасування може призвести наявність додаткового доходу в інваліда.

Йдеться про доходи:

  • від роботи по трудовому чи будь-якомуцивільно-правовому договору;
  • від несільськогосподарської діяльності та співробітництва у її реалізації (підприємницької діяльності);
  • від надомної роботи;
  • від роботи у сільськогосподарському виробничому кооперативі тощо;
  • від оплачуваної роботи на підставі направлення на працевлаштування під час відбування покарання у вигляді позбавлення волі чи тимчасового арешту;
  • від спортивної стипендії;
  • від діяльності, що здійснюється за кордоном;
  • від допомоги по хворобі, вагітності та пологам та догляду;
  • від винагороди у період непрацездатності;
  • від реабілітаційних та компенсаційних пільг.

Враховуватись будуть і специфічніші доходи, що рідко мають відношення до іноземців у Польщі, наприклад, від володіння мандата члена Європейського парламенту або від служби у силових структурах.

Консультант
Дмитро Костянтинович
Дохід буде врахований і у випадках, коли згідно із законом він звільняється від сплати внесків до ЗУС. Тобто до розгляду буде ухвалено будь-який дохід, який зможуть довести.

Ці обмеження не поширюються на осіб, які досягли пенсійного віку (60 років для жінок, 65 – для чоловіків).

Розмір пенсії з інвалідності за наявності іншого доходу

Як впливає додатковий дохід на розмір пенсії з інвалідності? Це положення встановлено законодавчо та прив’язано до розміру середньої заробітної плати, офіційно оголошеної GUS (Головне управління статистики Польщі):

  • Якщо додатковий дохід не перевищує 70% середньої зарплати на даний момент, то на розмір пенсії по інвалідністю він не впливає.
  • Якщо дохід перевищує 70% середньої оплати праці, але не перевищує 130% від неї – пенсію буде зменшено.
  • При доході понад 130% від середньої – пенсію по інвалідності буде скасовано.

Розмір зменшення пенсії становить різницю між фактичним доходом та 70% від середньої зарплати по економіці. Однак ZUS може враховувати й інші параметри, зокрема доходи в сім’ї, число утриманців тощо, тобто можна говорити, що розмір зниження пенсії розраховується в індивідуальному порядку.

Алкогольна пенсія в Польщі

Так, дивно, але в Польщі існує таке поняття – alkoholowa renta або алкогольна пенсія. Проте це, хоч і поширений, але розмовний вираз, тобто офіційного (у текстах законів) такого терміну не зустріти.

Чому він згадується в статті про пенсію по інвалідності? Тому що алкогольною пенсією частіше всього називають саме Rentu z tytułu niezdolności do pracy, якщо причиною нетрудоспособності став алкоголізм.

У зв’язку з цим умови отримання renty alkoholowej ті самі: втрата працездатності, підтверджена лікарем, страховий стаж і т.д. (див. вище). Те ж саме стосується розміру виплат у разі алкогольної пенсії.

Допомога по інвалідності в Польщі

Тут варто звернути увагу на термінологію – йдеться не про пенсію по інвалідності, про яку розповідалося вище, а про окремі доплати та компенсації, так само пов’язані з непрацездатністю.

Dodatek pielęgnacyjny

Ця доплата до пенсії по інвалідності належить повністю непрацездатним особам, які досягли 75 років, і які не в змозі жити самостійно.

Розмір доплати встановлюється окремими НПА і на момент публікації становив 294,39 злотих на місяць. Не виплачується особам, які перебувають у спеціальних соціальних установах.

Zasiłek pielęgnacyjny

Це доплата не самому інваліду, а особі, яка доглядає за ним (при необхідності такого догляду). Її розмір зараз становить 215,84 злотих на місяць, а умови надання докладно розібрані у статті про допомогу з догляду.

Підсумуємо. Пенсія по інвалідності в Польщі – це соціальна допомога для непрацездатних осіб, у тому числі й українців. Однак для її оформлення необхідно мати певний страховий стаж – період, протягом якого виплачувались внески до ЗУС або час, законодавчо прирівняний до такого періоду.

4/5 - (2 votes)

Остались вопросы? Задайте их:

  1. Под статьей в виде комментария.
  2. В нашем ТГ-чате.
  3. Через платную консультацию.
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Роман

    Вітаю. маючи другу групу інвалідності в Україні та отримуючи пенсію , маючи близько 1,5 року робочого стажу в Польші (під час отримання пенсії в Україні) (автомобільні перевезення) – чи маю право на отримання пенсії по інвалідності в Польші? мені 55 років

    • Ярослав Стецюн

      Якщо за час роботи у Польщі Ви поповнювали відповідний фонд, маєте право на пенсію по інвалідності. Однак розраховуватиметься вона виходячи з тих коштів, які були перераховані із зарплати до цього фонду.

  2. Тетяна

    В Україні маю 3 групу інвалідності і отримую пенсію. Мені 50 років, стажу в Україні 22 роки, в Польщі 3,5 років. Можу розраховувати на пенсію у Польщі, і якщо отримаю, то в Україні перестануть нараховувати ?

    • Ярослав Стецюн

      Якщо йдеться про пенсію по віку, то все, що було зароблено у Польщі, можна отримувати у Польщі. Це не позбавляє Вас прав на пенсію, зароблену за українськими законами.

  3. Андрій Мироненко

    Приїхали до Польщі з окупованої території. В Україні отримувала пенсію по інвалідності 2 групи. Тут підтвердили другу й навіть надали 1 неспроможну але виплат ніяких немає. Інвалідність по зору, опікунство також не оформлюють.

    • Ярослав Стецюн

      Пенсія по інвалідності в Польщі сплачується лише за попереднього поповнення відповідного фонду, що відбувається, наприклад, під час офіційної роботи чи підприємницької діяльності. Але все це мало відбуватися лише в Польщі.

      Якщо Вам належить пенсія за кордоном Польщі, то треба з’ясовувати можливість її переведення в РП. Але Ви повинні розуміти, що це буде саме українська пенсія, яку переведуть на польський рахунок. Польща платитиме від себе пенсію по інвалідності не буде.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен