1 млн поляков остались без работы, но работодатели ждут украинцев

Коронавирусный кризис продолжает свое негативное влияние на экономику Польши. На конец мая в стране остались без работы более 1,1 миллиона граждан. При этом масса работодателей остро нуждается в сотрудниках, но поляки отказываются трудоустраиваться на имеющиеся рабочие места. Единственное спасение польский бизнес видит в украинцах, которых снова стали энергично зазывать польские кадровые агентства.

На что сегодня стоит обратить внимание? Где наибольшее число вакансий? Ответы на эти вопросы в очередной статье из цикла «Где лучше работать?» портала «Польский консультант».

Скрыть содержание

Грустная статистика

Польская официальная статистика подтверждает – без работы осталось огромное число поляков. В сухих цифрах рассказывается о росте безработицы до 5,8% с предполагаемым повышением этого уровня до 6 и более процентов. В человеческих судьбах это выглядит страшнее – на конец мая в Польше было более 1,1 млн зарегистрированных безработных. Подчеркнем, речь идет только о тех гражданах, кто официально встал на биржу труда.

Наибольшее сокращение рабочих мест произошло в туристической сфере – гостиницы, дома отдыха. Это вполне логично в создавшихся условиях, как логична и кризисная нагрузка на смежные отрасли – бары, рестораны, производства, ориентированные на отрасль. Второй по массовости увольнений оказалась торговля, и прежде всего автомобилями, бытовой техникой, мебелью, одеждой.

Консультант
Юлия Владимировна
Иностранцам, желающим отправиться на работу в Польшу, стоит обратить внимание на указанные сферы деятельности. Возможно, во время кризиса, лучше поискать вакансии в других отраслях.

Странная статистика

Любопытно региональное распределение безработицы. Например, в Малопольском воеводстве ситуация в целом схожа с общепольской – безработица выросла с 4% до 5%. При этом в столице воеводства – городе Кракове – который по всем параметрам является туристической Меккой РП, а значит должен был пострадать наиболее сильно, безработица так же подросла, но с 2% до 2,2% (около 12 000 человек). Согласитесь, это довольно сильно отличается от общей для страны тенденции.

Мы попросили прокомментировать этот факт нашего эксперта, вот что он сказал:

Консультант
Дмитрий Константинович
Я бы не рекомендовал, ссылаясь на относительно небольшой рост безработицы в Кракове, устремляться туда на работу в область туристического бизнеса.

Дело в том, что обслуживало эту отрасль большое число ИП и самозанятых, которые пострадали от кризиса одними из первых, но благодаря мерам поддержки Антикризисных щитов пока остаются на плаву. То есть эти люди, большинство из которых, к сожалению, не смогут восстановить свою деятельность, пока не попали в официальную статистику.

Интересная статистика

При резком росте безработицы потребность в иностранных работниках (в первую очередь украинцах) только возрастает. Эта на первый взгляд нелогическая зависимость объяснима. Вот, что по этому поводу сказала Monika Fedorczuk, эксперт «Konfederacji Lewiatan». Перевод:

Консультант
Monika Fedorczuk
Ekspertka rynku pracy, trenerka, analityczka, badaczka społeczna
Поляки, оставшиеся без работы, не готовы к выполнению других функций. Они немобильны, а вакансии, как мы видим, неравномерно распределяются по стране. Не устраивают поляков и уровни зарплат в Польше.

Но работодателям в некоторых отраслях жизненно необходимы сотрудники. Граждане Украины в этом смысле подходят как нельзя лучше – они мобильны, готовы работать за меньшие оклады и, немаловажно, что многие из них являются лучшими специалистами и более опытными работниками, чем граждане Польши.

Украинцы не заставили себя долго ждать. Если в апреле число въезжающих в РП граждан соседней страны сократилось до 34 тысяч человек, то уже в мае этот показатель взлетел до 94 тысяч. И это при условии отсутствия международного общественного транспорта и необходимости 14-дневного карантина.

Куда поехать на работу?

В завершении о главном – какие же отрасли наиболее остро нуждаются в иностранных работниках?

Если речь идет о квалифицированных и высококвалифицированных работниках, то договоренности здесь, как правило, индивидуальные. Не рекомендуется обращать внимания на заведомо провальные направления, вроде туристических объектов, а в остальном – по согласованию.

Работникам, выполнение обязанностей которых не требует квалификации, стоит в данный момент приглядеться к двум основным направлениям:

  • Курьерские службы. Из-за различных ограничений спрос на доставку вырос в разы. Данные направления очень нуждаются в работниках.
  • Сельское хозяйство. Эта сфера деятельности, особенно в условиях перманентного сбора урожая и, соответственно, необходимости его не только собирать, но и обрабатывать, по-прежнему остается на лидирующих позициях.

Ранее «Польский консультант» сообщал о закрытии польских шахт из-за коронавируса.

2.6/5 - (16 голосов)

Остались вопросы? Задайте их:

  1. Под статьей в виде комментария.
  2. В нашем ТГ-чате.
  3. Через платную консультацию.
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Срок проверки reCAPTCHA истек. Перезагрузите страницу.

  1. Санжар

    Почему поляки не хотят работать на родине?

    • Юлия Владимировна

      По мнению польских же экспертов, кому-то недостаточно денег, кто-то не желает переезжать в те районы, где есть дефицит кадров и пр.

      • Санжар

        Это смешно. Мне из не понять 🙄

        • Юлия Владимировна

          Почему? Наиболее мобильные уже уехали в ВБ или Германию. Оставшиеся, видимо, не желают (вероятно, пока) менять место жительства. В наших с Вами странах тоже есть те, кто готов выезжать, и кто этого не хочет. Разумеется, иностранцы в РП более мобильны, это логично – они уже приняли решение приехать в другую страну, почему же им не перемещаться и по Польше, в поисках лучшей работы.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен