1 млн поляков остались без работы, но работодатели ждут украинцев

Коронавирусный кризис продолжает свое негативное влияние на экономику Польши. На конец мая в стране остались без работы более 1,1 миллиона граждан. При этом масса работодателей остро нуждается в сотрудниках, но поляки отказываются трудоустраиваться на имеющиеся рабочие места. Единственное спасение польский бизнес видит в украинцах, которых снова стали энергично зазывать польские кадровые агентства.

На что сегодня стоит обратить внимание? Где наибольшее число вакансий? Ответы на эти вопросы в очередной статье из цикла «Где лучше работать?» портала «Польский консультант».

Скрыть содержание

Грустная статистика

Польская официальная статистика подтверждает – без работы осталось огромное число поляков. В сухих цифрах рассказывается о росте безработицы до 5,8% с предполагаемым повышением этого уровня до 6 и более процентов. В человеческих судьбах это выглядит страшнее – на конец мая в Польше было более 1,1 млн зарегистрированных безработных. Подчеркнем, речь идет только о тех гражданах, кто официально встал на биржу труда.

Наибольшее сокращение рабочих мест произошло в туристической сфере – гостиницы, дома отдыха. Это вполне логично в создавшихся условиях, как логична и кризисная нагрузка на смежные отрасли – бары, рестораны, производства, ориентированные на отрасль. Второй по массовости увольнений оказалась торговля, и прежде всего автомобилями, бытовой техникой, мебелью, одеждой.

Консультант
Юлия Владимировна
Иностранцам, желающим отправиться на работу в Польшу, стоит обратить внимание на указанные сферы деятельности. Возможно, во время кризиса, лучше поискать вакансии в других отраслях.

Странная статистика

Любопытно региональное распределение безработицы. Например, в Малопольском воеводстве ситуация в целом схожа с общепольской – безработица выросла с 4% до 5%. При этом в столице воеводства – городе Кракове – который по всем параметрам является туристической Меккой РП, а значит должен был пострадать наиболее сильно, безработица так же подросла, но с 2% до 2,2% (около 12 000 человек). Согласитесь, это довольно сильно отличается от общей для страны тенденции.

Мы попросили прокомментировать этот факт нашего эксперта, вот что он сказал:

Консультант
Дмитрий Константинович
Я бы не рекомендовал, ссылаясь на относительно небольшой рост безработицы в Кракове, устремляться туда на работу в область туристического бизнеса.

Дело в том, что обслуживало эту отрасль большое число ИП и самозанятых, которые пострадали от кризиса одними из первых, но благодаря мерам поддержки Антикризисных щитов пока остаются на плаву. То есть эти люди, большинство из которых, к сожалению, не смогут восстановить свою деятельность, пока не попали в официальную статистику.

Интересная статистика

При резком росте безработицы потребность в иностранных работниках (в первую очередь украинцах) только возрастает. Эта на первый взгляд нелогическая зависимость объяснима. Вот, что по этому поводу сказала Monika Fedorczuk, эксперт «Konfederacji Lewiatan». Перевод:

Консультант
Monika Fedorczuk
Ekspertka rynku pracy, trenerka, analityczka, badaczka społeczna
Поляки, оставшиеся без работы, не готовы к выполнению других функций. Они немобильны, а вакансии, как мы видим, неравномерно распределяются по стране. Не устраивают поляков и уровни зарплат в Польше.

Но работодателям в некоторых отраслях жизненно необходимы сотрудники. Граждане Украины в этом смысле подходят как нельзя лучше – они мобильны, готовы работать за меньшие оклады и, немаловажно, что многие из них являются лучшими специалистами и более опытными работниками, чем граждане Польши.

Украинцы не заставили себя долго ждать. Если в апреле число въезжающих в РП граждан соседней страны сократилось до 34 тысяч человек, то уже в мае этот показатель взлетел до 94 тысяч. И это при условии отсутствия международного общественного транспорта и необходимости 14-дневного карантина.

Куда поехать на работу?

В завершении о главном – какие же отрасли наиболее остро нуждаются в иностранных работниках?

Если речь идет о квалифицированных и высококвалифицированных работниках, то договоренности здесь, как правило, индивидуальные. Не рекомендуется обращать внимания на заведомо провальные направления, вроде туристических объектов, а в остальном – по согласованию.

Работникам, выполнение обязанностей которых не требует квалификации, стоит в данный момент приглядеться к двум основным направлениям:

  • Курьерские службы. Из-за различных ограничений спрос на доставку вырос в разы. Данные направления очень нуждаются в работниках.
  • Сельское хозяйство. Эта сфера деятельности, особенно в условиях перманентного сбора урожая и, соответственно, необходимости его не только собирать, но и обрабатывать, по-прежнему остается на лидирующих позициях.

Ранее «Польский консультант» сообщал о закрытии польских шахт из-за коронавируса.

4.8/5 - (6 голосов)

Остались вопросы? Задайте их:

  1. Под статьей в виде комментария.
  2. В нашем ТГ-чате.
  3. Через платную консультацию.
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Санжар

    Почему поляки не хотят работать на родине?

    • Юлия Владимировна

      По мнению польских же экспертов, кому-то недостаточно денег, кто-то не желает переезжать в те районы, где есть дефицит кадров и пр.

      • Санжар

        Это смешно. Мне из не понять 🙄

        • Юлия Владимировна

          Почему? Наиболее мобильные уже уехали в ВБ или Германию. Оставшиеся, видимо, не желают (вероятно, пока) менять место жительства. В наших с Вами странах тоже есть те, кто готов выезжать, и кто этого не хочет. Разумеется, иностранцы в РП более мобильны, это логично – они уже приняли решение приехать в другую страну, почему же им не перемещаться и по Польше, в поисках лучшей работы.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен