Гданьский автобусно-трамвайный комбинат объявил о наборе на работу лиц в возрасте от 50 лет. В рамках программы «Работай с нами 50 Плюс» предлагаются вакансии водителей, в том числе и иностранцам.

В чем заключается программа, кто может трудоустроиться, и как работать, если нет ни прав, ни опыта – читайте в материале «Польского консультанта» в рамках цикла «Где лучше работать в Польше».

Опубликована европейская официальная статистика по средней почасовой оплате труда в странах ЕС. Величины приведены к общей валюте – евро, а разброс данных действительно впечатляющий: от 7 евро в час в Болгарии до почти 47 евро в Дании.

Какое место в общем объеме данных занимает Польша, и с какой скоростью увеличивается оплата труда в странах ЕС и еврозоне – читайте в специальном материале «Польского консультанта».

После недавней публикации о польских городах с самым загрязненным воздухом, от читателей поступило много вопросов о населенных пунктах Польши с хорошей экологией. Действительно, выбирая место для длительного проживания или решая где лучше работать, не будет лишним знать и о состоянии окружающей среды. О негативном рейтинге мы говорили раньше, пришло время для позитива.

Какие из городов РП признаны самыми чистыми и комфортными для проживания? Ответ в специальном материале «Польского консультанта» по данным отчета Europolis, опубликованного Фондом им. Роберта Шумана (Fundację im. Roberta Schumana).

Поиск работы в Польше – процесс разноплановый, во многом зависящий от профессиональной подготовки соискателя. Во время пандемии у трудоустройства есть свои особенности. Но в целом можно говорить об одной неприятной, но устойчивой тенденции – иностранцев очень часто берут на работу ниже имеющейся у них квалификации.

Одни готовы смириться с этим, сравнивая пресловутую синицу в руках с пархающим журавлем, однако более амбициозные ищут варианты, где их опыт и навыки будут цениться выше формально признанных дипломов. Огромную помощь последним могут оказать так называемые ярмарки вакансий (Targi pracy), которые иногда еще называют днями карьеры (Dni kariery). О том, что это такое, как выгодно представить себя работодателю, чтобы найти более оплачиваемую работу, подробно расскажем в данном материале «Польского консультанта» в рамках цикла «Где лучше работать?».

Вопросы о том, как работать в Польше косметологом (парикмахером, визажистом, маникюршей), одни из самых распространенных у читателей, интересующихся аспектами предпринимательства. Чаще его задают женщины, планирующие длительное пребывание в стране самостоятельно или в качестве члена семьи уже работающего в РП иностранца. Действительно, почему бы не использовать с пользой имеющиеся навыки в косметологии?

Маникюр, педикюр, стрижка, укладка, эпиляция и т.д. – видов деятельности огромное количество, да и спрос на данные услуги не сильно ослабевает даже в самые кризисные времена. О том, как работать в Польше kosmetyczka, что нужно, чтобы открыть свое дело, и сколько зарабатывают косметологи в Польше – читайте в материале «Польского консультанта» в рамках цикла «Где лучше работать?».

Такое социальное явление как безработица присутствует практически во всех странах мира. Польские показатели не самые плачевные из европейский, однако в абсолютных значениях число официальных безработных приближается к миллиону человек. Любопытно, что и иностранцев в РП насчитывается примерно такое же число, а работодатели постоянно заявляют о нехватке заробитчан, требуя упростить их легализацию.

Какая безработица на данный момент в Польше? Почему поляки не желают трудоустраиваться, добровольно отдавая свои рабочие места иностранцам? Может ли ситуация измениться, и чем это грозит гражданам стран СНГ, желающим найти работу в Польше? Разберем эти и другие вопросы в данном материале «Польского консультанта».

Несмотря на все облегчения для иностранных работников, вводимых Германией в предыдущие годы, иностранцам из третьих стран все еще очень сложно работать в ФРГ. Одновременно экономика адаптируется к реалиям пандемии, и в некоторых областях стал наблюдаться дефицит кадров.

Немецкие бизнесмены потребовали от властей проработать возможность массового въезда в страну украинцев, причем не из самой Украины, а именно из Польши. Что это за схема, почему нужны такие трудности, и как ситуация отразиться на происходящем, в материале «Польского консультанта» в рамках рубрики «Где лучше работать?».

Анализируя число польских вакансий в нашем Monitor Pracy, мы не единожды подтверждали увеличение спроса на персонал. Говорилось и том, что это неминуемо должно привести к росту заработных плат или нехватке работников. И вот, очередная отрасль, где «прорвало» — строительство (ранее мы говорили о подобных проблемах на складах). Бизнесмены и представители кадровых агентств бьют тревогу. По мнению специалистов, на данный момент нехватка персонала оценивается в 60 тысяч человек, причем не хватает и управляющих кадров, и простых рабочих.

Что произошло и к каким последствиям может привести, расскажем в материале «Польского консультанта», в цикле статей «Где лучше работать?».

Сезон отпусков и облегчение противоэпидемиологических мер привели к резкому спросу на сезонных работников в области туризма – гостиничного бизнеса, общественного питания. В результате на рынке труда возник дефицит кадров. Работодатели начали борьбу за сезонных сотрудников, значительно увеличивая предложения по зарплате. Однако эксперты уверены, что многие предприятия просто физически не смогут выплатить обещанного. Что случилось, и как не дать себя обмануть – в материале «Польского консультанта» в рамках цикла «Где лучше работать?».

Нелегальная работа в Польше – явление известное и нередко заканчивающееся плачевно. Тем не менее подобные нарушения по-прежнему нередки, и одно дело, когда иностранец заведомо идет на подобной сотрудничество, но совсем иное, если оказывается втянут в ситуацию обманом.

Недавно вышло несколько отчетов, наглядно демонстрирующих в каких отраслях польской экономики наиболее распространено нелегальное трудоустройство. С результатами этих исследований «Польский консультант» и знакомит читателей в рамках рубрики «Где лучше работать?», т.к. именно в них стоит быть наиболее внимательным при трудоустройстве.

В рамках цикла «Где лучше работать?» мы нередко говорим об отдельных отраслях, направления, но почти никогда о конкретных работодателях. В этот раз несколько изменим сложившейся традиции и расскажем о сети Biedronka, в которую требуется большое количество нового персонала, и куда активно приглашают иностранных работников.

Однако у читателя не должно складываться ложного впечатления, что мы каким-либо образом рекомендуем данное трудоустройство или, наоборот, высказываемся негативно о такой возможности. Мы лишь получили информацию и посчитали необходимым поделиться ею, а принимать или нет их предложения – дело каждого. Более того, «Польский консультант» призывает читателей, работающих или работавших ранее в Бедронке, поделиться своими мнениями о данном работодателе в комментариях к данной статье или в наших группах в социальных сетях.

Кадровое агентство ManpowerGroup, совместно с Институтом Логистики и Складирования при Sieć Badawczą Łukasiewicz провели исследование среди логистических компаний Польши. В результатах отчета видно, что отрасль испытывает масштабную нехватку работников. «Польский консультант», в рамках рубрики «Где лучше работать?», познакомит читателей с итогами исследования, а также предоставит для ориентира несколько зарплат из реальных предложений по указанным должностям, оставляя каждому самому делать выводы о причинах образовавшегося дефицита.

Как уже сообщалось ранее, с 15.05.21 открываются кафе и рестораны, имеющие открытые площадки. С 29 мая планируют возобновить работу и закрытые помещения (при заполняемости в 50% мест). Новость несомненно положительная, однако владельцы забили тревогу – оказалось, что работать во вновь открываемых заведениях практически некому. Что произошло, и как это поможет иностранцам в РП в специальном материале «Польского консультанта» в рубрике «Где лучше работать?».

Официальные данные по минимальным и средним зарплатам в Польше публикуются постоянно. Однако не секрет, что эти формальные показатели не всегда прямо демонстрируют состояние дел с оплатой труда и по экономике в целом, и в отдельных ее секторах в частности. В данной статье будут консолидированные данные из двух независимых друг от друга источников: отчета о заработных платах в РП в 2021 году рекрутинговой компании Devire и данных от OPZZ (Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych) – Общепольской ассоциации профсоюзов.

Количество людей, оставшихся в пандемию без работы, число предприятий, снизивших оплату труда, отрасли, где зарплаты, наоборот, выросли – эти и другие вопросы в специальном материале «Польского консультанта» в рамках цикла «Где лучше работать?».

Триста лучших предприятий-работодателей РП – это новый рейтинг от польского Forbes, в который вошли те компании, где труд наиболее комфортен для сотрудников. От других аналогичных эти результаты отличаются тем, что ТОП составлен по мнениям работников.

Полные результаты по отраслям – в специальном материале «Польского консультанта» в рамках рубрики «Где лучше работать в Польше?».

Роботы, заменяющие людей. Многим такая картина по-прежнему кажется чем-то фантастическим, чем-то, если и возможным, то когда-нибудь в отдаленном будущем. Но оказывается только за «ковидный» 2020 год автоматизация производств в польской экономике выросла на 30% и более.

Как подобное явление отразится на возможности иностранцев работать в Польше? Какие рабочие места могут исчезнуть? Ответы на эти и другие вопросы в материале «Польского консультанта» в рамках рубрики «Где лучше работать в РП?».

Появилась прекрасная возможность пополнить цикл статей «Где лучше работать в Польше?» — опубликованы результата прогноза на 2021 год по самым дефицитным профессиям на рынке труда РП. В ТОПе основные направления, связанные с медициной, логистикой и строительством. Кто легче других найдет работу в 2021 году – в материале «Польского консультанта».

Кадровое агентство Antal опубликовало прогноз по самым необходимым специальностям в Польше в 2021 году. По мнению экспертов, кризис, вызванный коронавирусом, окажет значительное влияние на перераспределение направлений деятельности внутри рынка труда.

«Польский консультант» знакомит читателей с результатами прогнозирования в рамках рубрики «Где лучше работать в Польше?».

Число пересечений польско-украинской границы осенью значительно увеличилось. Это не только интересная сама по себе статистика, но при ее презентации были названы сферы польской экономики, в которых наиболее высока потребность в иностранных работниках. Это сведения дали возможность выпустить данный материал в постоянной рубрике «Польского консультанта» — «Где лучше работать в Польше?».

Впереди Новый Год и Рождество, а это время подарков. А еще это время, когда эти подарки массово покупают и доставляют.

Логично, что в предпраздничные дни нагрузка на такие сервисы, как Польская почта (Poczta Polska) и Amazon значительно возрастает. Поэтому обе организации объявили о дополнительном наборе сотрудников на данный период. Где и сколько можно заработать – в материале «Польского консультанта» из рубрики «Где лучше работать в Польше?».

Немало польских семей ищет себе помощников среди иностранцев. Это могут быть няни, гувернантки, лица, ухаживающие за стариками или просто выполняющие надомную работу. Вместе с тем семья не является коммерческой организацией, способы трудоустройства в которых хорошо известны, а иностранцу, тем не менее, требуется правовая защита его интересов.

Тому, как легально работать в польской семье иностранному работнику, и будет посвящен данный материал. При этом статья в некотором смысле уникальная, т.к. пополнит собой сразу два наших популярных цикла: по понятным причинам она войдет в рубрику «Где лучше работать в Польше?», а также в обзоры «Гражданско-правовых договоров», т.к. будет рассказано и о специальном виде контракта — Umowę uaktywniającą.

Начнем с новостей, пусть и регионального масштаба, но позитивных. По официальной статистике ZUS, число иностранных работников, легально трудоустроенных в Поморском воеводстве, побило рекорды доковидных времен. По всей Польше эти показатели также оптимистичные, но таких высоких уровней больше пока не добился ни один регион.

Что это значит для тех иностранцев, которые только хотят поехать на работу в Польшу, рассмотрим в рамках нашего цикла: «Где лучше работать?».

О проблеме нехватки водителей-международников польские эксперты заявляют уже давно. Из-за коронавируса данная проблема только обострилась, и со временем не только не находит решения, но и значительно расширяется. «Польский консультант» расскажет о подробностях возникшего дефицита, поместив статью в специальную рубрику «Где лучше работать?», но возможно читатели сделают из нее совершенно противоположные выводы.

На фоне экономического кризиса из-за пандемии коронавируса, вопрос заработка все чаще беспокоит иностранцев в Польше. Одним из действенных способов получения дохода является интернет-предпринимательство, доступное практически любому, хоть немного знакомому с компьютерной техникой. Но какой проект будет выгоден в текущих обстоятельствах? О девяти идеях бизнеса в материале «Польского консультанта» в рамках цикла «Где лучше работать?».

Стали доступны отчеты от компании No Fluff Jobs (специализируется на подборе кадров в сфере цифровых технологий). В соответствии с предоставленными данными, IT-отрасль в Польше практически не пострадала от пандемии коронавируса. Зарабатывают в этой сфере по-прежнему больше многих.

Например, новичок без опыта (джуниор) может рассчитывать на 4 000 злотых в месяц, а опытный специалист (синьор) – до 20 000. Как распределяются доходы в зависимости от типов договоров и специализации – в материале «Польского консультанта» из цикла «Где лучше работать?».

Сегодня в рамках цикла статей «Где лучше работать?» будет рассмотрено довольно экзотическое на первый взгляд направление деятельности – креативные профессии. Однако их доля на рынке труда постоянно растет, а доходы увеличиваются.

По некоторым направлениям средние показатели ежемесячной заработной платы превысили 7000 злотых. Какие профессии считаются творческими, какие доходы можно получить – в материале «Польского консультанта».

Сегодня в рамках цикла «Где лучше работать?» мы хотим предложить небольшой, но очень познавательный материал. Национальный банк Польши опубликовал статистику по доходам мигрантов. В нем есть указания на города с наивысшими доходами, однако некоторые сведения позволяют сделать вывод, что «чистый» заработок распределяется по стране иначе.

Например, в абсолютных цифрах больше всего зарплаты в столичном регионе, а по предлагаемой методике оказывается, что максимальные заработки в Ополе, а Варшава находится в самом низу списка. Все подробности в материале «Польского консультанта».

Мониторинг рынка труда – задача Главного статистического управления Польши (GUS). Однако эти данные важны не только с точки зрения информирования читателей, но и дают представление иностранцам, где в РП в текущий момент стоит искать работодателей. В рамках цикла «Где лучше работать?» «Польский консультант» представляет материал о количестве безработных на одну вакансию по воеводствам, чтобы выходцы из Украины, РФ и Белоруссии обратили внимание на регионы с наилучшими показателями.

Часто, говоря о достоинствах обучения в польских вузах для иностранцев, упоминается возможность выпускников работать без необходимости получать разрешение. Это несомненно удобно, однако нечасто говорится, что именно молодежь составляет основную массу среди безработных в РП. На фоне кризиса, вызванного коронавирусом, это проблема еще более обострилась.

Где же в условиях пандемии выпускникам и студентам найти работу в Польше? Об имеющихся возможностях в материале «Польского консультанта» в новой статье из рубрики «Где лучше работать?».

Главное управление статистики Польши (GUS) опубликовало свежие данные. На их основе, в рамках цикла статей «Где лучше работать?», определим отрасли экономики, на которые иностранцам, желающим работать в Польше, стоит обратить внимание.

«Польский консультант» опубликует основные данные, а наши постоянные эксперты дадут свои пояснения по каждому пункту.

Продолжая цикл статей «Где лучше работать?» сегодня остановимся на одном относительно небольшом польском городке – Сzęstochowa Силезского воеводства. О Силезии в общем рассказывалось относительно недавно, но появился повод подробно поговорить именно об Ченстохова.

Сколько могут заработать иностранцы в сельском хозяйстве, кафе, на раздаче флайеров, курьерами, слесарями, асфальтоукладчиками – в материале «Польского консультанта».

Продолжая цикл статей «Где лучше работать?», в которых мы описываем ситуации с трудоустройством иностранцев, сложившиеся в разных регионах и отраслях экономики, публикуем статистические данные по Силезскому воеводству. В соответствии со сведениями ZUS, число работников из-за границы «значительно сократилось». Если в феврале в воеводстве работало 60 тыс. иностранцев, то сейчас их насчитывается только 55 тыс.

Стоит ли рассматривать Силезию как место для работы, или подобное снижение должно оттолкнуть от региона иностранцев? Разберем ситуацию вместе с нашими экспертами.

Коронавирусный кризис продолжает свое негативное влияние на экономику Польши. На конец мая в стране остались без работы более 1,1 миллиона граждан. При этом масса работодателей остро нуждается в сотрудниках, но поляки отказываются трудоустраиваться на имеющиеся рабочие места. Единственное спасение польский бизнес видит в украинцах, которых снова стали энергично зазывать польские кадровые агентства.

На что сегодня стоит обратить внимание? Где наибольшее число вакансий? Ответы на эти вопросы в очередной статье из цикла «Где лучше работать?» портала «Польский консультант».

«Польский консультант» продолжает подборку материалов из рубрики Где лучше работать в Польше. В этих небольших статьях мы проводим обзоры влияния пандемии коронавируса на отдельные отрасли экономики РП, местности или конкретные предприятия. Цель этого одна: помочь иностранцам информацией для облегчения выбора рабочего места в Польше – в каких областях искать вакансии, а где стоит опасаться. Сегодня сразу две новости. В Силезии закрываются шахты из-за COVID-19, а почта РП снижает зарплаты своим сотрудникам.

Малопольское воеводское управление опубликовало статистические данные за март и апрель 2020 года по занятости населения, в том числе и иностранцев. Значительно снизилось число запросов на зезволения и карты побыту, увеличилось число разрывов трудовых договоров. Обо всех подробностях в материале «Польского консультанта».

Коронавирус ощутимо ударил по мировой экономике. Польша не осталась в стороне от этих негативных процессов, и многие наши читатели на себе заметили ухудшения. Недавно мы рассказывали, что польские бизнесмены планируют сокращать зарплату или увольнять работников. Правительство вынуждено идти на беспрецедентные антикризисные меры.

На этом фоне приятным исключением выглядят компании, не собирающиеся снижать оборотов, а наоборот, нанимающие новых сотрудников. О том, где иностранцам, и в первую очередь украинцам, найти работу во время коронавируса, в материале «Польского консультанта».