IT-индустрия – одна из самых динамично развивающих отраслей польской экономики. Она постоянно претерпевает множество изменений, и заработок айтишников меняется вместе с ней. Зарплаты нередко окутаны тайнами и легендами, а в случае IT-специалистов дополнительную неопределенность создает еще и внушительный разброс дохода.
Ответить прямо, сколько зарабатывают айтишники в Польше, не так просто. Однако в данном материале «Польского консультанта» все же попробуем дать представление о доходах программистов и других IT-специалистов.
Что происходит на рынке IT в 2026 году
Согласно отчету Hays Poland, 82% IT-компаний планируют нанимать сотрудников в 2026 году, а 77% фирм намерены увеличить зарплаты, хотя рост будет умеренным – большинство закладывает повышение менее чем на 10% . При этом 63% самих айтишников ожидают прибавки.
Структура IT
В структуре спроса произошла смена лидера. Многолетний лидер – JavaScript (9,57% вакансий) – уступил первое место категории Data, которая заняла 10,78% рынка. Замыкает тройку Java с 9,46%. Вместе эта «большая тройка» отвечает почти за 30% всех IT-вакансий в Польше.
Стремительно растет и значимость искусственного интеллекта. Категория AI/ML пока составляет 4,74% вакансий, но именно здесь зафиксирован самый быстрый рост зарплат. Специалисты по AI и машинному обучению получают предложения с рекордными максимальными ставками, достигающими 99490 злотых в месяц на B2B-контрактах.
Сколько зарабатывают айтишники в Польше: B2B vs умова о праце?
Форма договора в IT-сфере критически влияет на итоговый доход. Согласно отчету Just Join IT за 2025/2026 год, средние зарплаты выглядят так:
- B2B-контракты. В среднем около 22700 злотых по договору в месяц. Большинство IT-специалистов (свыше 80%) предпочитают именно эту форму, так как она обеспечивает более высокий доход на руки.
- Умова о праце. Средняя по отрасли составляет около 14784 злотых брутто в месяц (по данным GUS за январь 2026).
Другие формы договоров
В IT-сфере умовы злецения и умовы о дзело используются значительно реже. По данным более раннего отчета Bulldogjob, на эти договоры приходилось менее 5% всех контрактов в IT. Ориентировочные средние зарплаты по ним составляли:
- Умова злеценя (договор поручения) – 8710 злотых брутто в месяц. Эта форма предполагает уплату взносов ZUS, но не дает полного набора социальных гарантий.
- Умова о дзело (договор на результат) – данные по усредненной зарплате сильно разнятся, но чаще всего ставки ниже, чем на B2B. Плюс – отсутствие обязательных взносов ZUS, минус – нет оплачиваемого отпуска и больничного.
Эти формы могут быть актуальны для начинающих специалистов, студентов до 26 лет или как способ легальной подработки на конкретном проекте.
Как опыт влияет на зарплату программиста
Сегодня рынок IT в Польше – это рынок опытных специалистов. Только 4,79% всех вакансий адресованы Junior-разработчикам, тогда как Senior занимают более 51%. Работа в IT в Польше для начинающих стала сложнее, но для опытных специалистов открыты широкие возможности.
Пример зарплат по уровням (B2B, медиана, 2025/2026 год):
- Junior: от 8000 до 12000 злотых (зависит от технологии).
- Middle: от 15000 до 20000 злотых.
- Senior: от 22000 до 30000 злотых (в топовых специализациях – свыше 30000 злотых).
Разница в оплате труда очевидна. Разумеется, речь идет об ориентировочных данных, и в конкретных ситуациях цифры могут колебаться более значительно.
Как изменялись зарплаты в IT
Данные отчетов Bulldogjob и Just Join IT позволяют проследить, как менялись доходы айтишников в последние годы. Это наглядно показывает, что после «золотого» 2022 года рынок два года падал по количеству вакансий, но зарплаты продолжали расти, хотя и медленнее.
Средние зарплаты на B2B-контрактах (сумма по договору в месяц):
- 2022 год – 17361 злотых.
- 2023 год – 20604 злотых (+18% к предыдущему году).
- 2024 год – 22004 злотых (+7%).
- 2025 год – 21960 злотых (стабилизация, символическое снижение на 0,2%).
Средние зарплаты на умове о праце (брутто в месяц):
- 2022 год – 7857 злотых.
- 2023 год – 8953 злотых (+14%).
- 2024 год – 9239 злотых (+3%).
- 2025 год – 10159 злотых (+10%).
Количество IT-вакансий в год (весь рынок):
- 2022 год – 175610 вакансий (исторический максимум).
- 2023 год – 129836 вакансий (-26%).
- 2024 год – 99363 вакансий (-23,5%).
- 2025 год – 110996 вакансий (+8,4%, первый рост за три года).
Самые высокооплачиваемые специализации 2026 года
Зарплата программиста в Польше сильно зависит от выбранной технологии. Лидеры по зарплатам на B2B-контрактах (медиана для Senior-уровня):
СпециализацияМедиана B2B (senior)
| Scala | 27500 злотых |
| Architecture | 26000 злотых |
| Data / AI & ML | 25000 злотых |
| DevOps | 24000 злотых |
| Java | 25000 злотых |
| Go | 23000 злотых |
Что важно знать о рынке IT в Польше в 2026 году
Работодатели и заказчики в IT стали осторожнее, требования к кандидатам выросли, а конкуренция за высокооплачиваемые позиции усилилась. Вот главные тренды, которые определяют ситуацию на рынке:
- Junior’у сложно найти работу. Меньше 5% вакансий адресованы начинающим специалистам, конкуренция огромная.
- 94% вакансий – это удаленная работа или гибридная форма. Полностью офисная работа в IT стала редкостью (менее 6% предложений).
- AI и Data правят бал. Специалисты по данным и машинному обучению – самый востребованный и быстрорастущий сегмент. AI/ML Engineer с опытом от 5 лет может рассчитывать на 150–210 злотых в час (сумма по договору).
- Java никуда не делась. Несмотря на смену лидера, Java стабильно в тройке самых востребованных технологий.
- 77% компаний поднимут зарплаты. Рост будет умеренным (менее 10%), но стабильным.
Частые вопросы
Резюмируем. Сколько зарабатывают айтишники в Польше? Ответ зависит от специализации, формы договора и опыта. При всех сложностях, IT-индустрия и программирование по-прежнему остаются высокооплачиваемыми направлениями. Рынок стабилизировался, зарплаты растут, но и требования к кандидатам стали выше.
