Безработица у студентов, или Где найти работу молодежи в Польше во времена COVID-19?

Часто, говоря о достоинствах обучения в польских вузах для иностранцев, упоминается возможность выпускников работать без необходимости получать разрешение. Это несомненно удобно, однако нечасто говорится, что именно молодежь составляет основную массу среди безработных в РП. На фоне кризиса, вызванного коронавирусом, это проблема еще более обострилась.

Где же в условиях пандемии выпускникам и студентам найти работу в Польше? Об имеющихся возможностях в материале «Польского консультанта» в новой статье из рубрики «Где лучше работать?».

Неутешительная статистика

Общий уровень безработицы в Польше на июнь 2020 года вырос до 6,1%. Не секрет и то, что в статистику попадают только те, кто официально зарегистрировался на бирже труда. Эти цифры не учитывают людей, еще не заявивших о потере работы, а также иностранцев, не имеющих права воспользоваться государственными ресурсами трудоустройства. Нет среди них и тех, кто не может найти себе первую работу.

Кризис задевает отрасли экономики неравномерно. От пресловутого lockdown’a наиболее пострадавшими считаются направления, объединенные термином HORECA.

Именно в этих отраслях задействовано около трети всех работающих молодых людей. Поэтому логично, что данная категория оказалась наиболее пострадавшей. Безработица среди лиц в возрасте 15 – 24 лет составила около 9%-10% в 2020 году. И опять же, в данные цифры входят только официальные безработные, потерявшие трудоустройство. То есть те, кто еще ни разу не устраивался могут в статистике не отображаться, как и те, кого отравили в простой, сократили рабочее время и т.д.

Вывод здесь один – найти работу молодому человеку значительно сложнее, чем опытному сотруднику. Что же говорить, если он к тому же не гражданин РП.

Доковидная безработица среди молодежи

Нельзя сказать, что нынешние показатели рекордны (пока, по крайней мере, нельзя). Молодежная безработица, к примеру, в 2002 году перешагивала ужасающие показатели в 44%, но потом последовало резкое снижение и к декабрю 2019-го цифра колебалась в пределах 7,5% – 7,8% (с резким взлетом в феврале 2020 года до почти 10%).

Эти сухие цифры нужны нам для двух моментов:

1. Показать, что ситуация действительно непростая, поэтому не стоит ждать и легких решений.
2. Раз проблема достаточно системная, то использовать предложенные далее меры можно не только в связи с COVID-19, но и в других случаях.

Перейдем к главному – как же в условиях кризиса трудоустроиться студентам и выпускникам польских вузов из Украины, России и Белоруссии?

Где найти работу молодому иностранцу в Польше?

Давайте сразу определим – речь пойдет о тех молодых людях, кто желает жить и работать в Польше продолжительное время, учитывая полученное (или получаемое) в стране образование.

Если вы относитесь к категории иностранцев, имеющих целью временный заработок или трудоустройство, не связанное со спецификой имеющегося диплома, то поиск работы можно осуществлять по обычным технологиям, которые мы подробно рассматривали в данной статье. Для остальных продолжим.

Где искать работу студентам?

У студентов есть своя специфика. Во-первых, если речь об учащихся в дневных стационарах, можно говорить о временном трудоустройстве – на время каникул. Во-вторых, стоит разделить цели работы: заработать или получить определенный опыт. Второе актуально и для выпускников, поэтому мы рассмотрим его отдельно. Что же касается заработка, то выводы очевидны:

• Возможная работа связана с каникулами, а значит точно будет иметь сезонный характер. Лето – время сбора урожая, и потребность в рабочей силе на данном направлении в Польше сейчас просто огромная. Не боящиеся физического труда в не всегда комфортных условиях, могут без труда устроиться к фермерам и на сельскохозяйственные предприятия.
• Лето – время отпусков. Несмотря на пандемию, многие поляки отправляются на отдых в места туристической привлекательности. Выше упоминалось, что именно эти сферы пострадали наиболее сильно, но, оттолкнувшись от дна, именно они и демонстрируют фрагментарные рекорды роста. Гостиницы, рестораны, бары, пляжи, экскурсии – если рекреационные зоны находятся близко к студенту, рекомендуется обратить внимание на эти формы работы. Если вакансия подразумевает проживание, можно подумать и о временном переезде из других регионов.

Присмотреться стоит и к смежным отраслям. Например, если у ресторана рост доходов, то подрастут и его поставщики продуктов, мебели, посуды и т.д.

Все перечисленные сферы объединяет одно – они увеличивают доход неравномерно, т.е. речь может идти о сезонной работе вообще.

Работа для выпускников польских вузов

Здесь так же актуальна дилемма – деньги или опыт. Вернее, в случае выпускников она еще более ярко выражена. Временное трудоустройство уже не актуально, речь должна идти о начале карьеры. Но кто возьмет работать по полученной специальности без опыта? Мы уже договорились, что обсудим этот вопрос отдельно далее, но нельзя не заметить образовавшийся замкнутый круг:

Окончил вуз – нужны деньги. Нужны деньги – надо трудоустраиваться. Ищите работу по полученной специальности, но без опыта не берут. Есть другие вакансии, но они не связаны с вашей специализацией. Работать не по профессии, значит не получать необходимого опыта. Без опыта не берут работать по специальности. И так далее.

Как разорвать этот порочный цикл? Есть метод. Он довольно специфический, если не сказать экзотический, но, как ни странно, работающий. Заключается он в договоренности с работодателем выполнять один вид работ, а по документам занимать другую должность.

Насколько это честно – судите сами, мы лишь подсказываем возможные пути. Напомним и о том, что по статистическим данным наибольший рост сейчас демонстрируют (значит и должны рассматриваться для трудоустройства в первую очередь) следующие отрасли:

• Торговля товарами первой необходимости.
• Бытовая химия.
• Фармакологические производства.
• Курьерские службы.
• И, конечно, традиционный лидер – IT-индустрия.

Имейте в виду региональный фактор, не забывайте про смежные направления, в первую очередь про логистику, необходимую для каждого из перечисленных случаев.

Ассистенты, юниоры, помощники

Теперь поговорим о более реальном способе получения необходимого опыта. Подойдет методика и для студентов, и для выпускников, а опыт в большинстве случаев будет настоящим.

К сожалению, денег на нем скорее всего не заработать, но это вложение в свое будущее, в предстоящие доходы. Способ довольно простой. Вспомним, основной проблемой трудоустройства выпускников является отсутствие опыта. Именно этот опыт и предлагается получить.

На данный момент лидерами отраслей, в которых набирают будущих специалистов, являются:

• Маркетинг.
• Финансы.
• Продажи.
• Администрирование.

Искать вакансии следует со словами Asystent, Junior или просто помощник, но далее должна быть указана интересующая соискателя должность. Например, Asystent w Dziale Marketingu – для будущего маркетолога.

Где искать вакансии студентам и выпускникам?

Там же, где и обычно – в СМИ, на сайтах работодателей, специальных ресурсах и т.п. Общие правила можно посмотреть здесь.

Но мы хотим напомнить, что в Польше заработал специальный правительственный ресурс Centralna Baza Ofert Pracy, на котором предоставлены вакансии большого числа работодателей, ужендов праци всех уровней и многое другое. Кроме этого, при выборе предложений, можно заведомо установить имеющиеся фильтры на выбор стажировок, практики, работы без опыта и пр.

Не стоит забывать и о возможностях кадровых агентств подбирать вакансии подобного рода.