Как получить рабочую визу в Германию и сколько стоит оформление?
Чем выше благосостояние жителей какой-либо страны, тем больший интерес представляет она для иностранных работников. Справедливо и другое – тем труднее иностранцам трудоустроиться официально.
Несомненно, ФРГ привлекает внимание многих потенциальных работников, но немногие решаются пройти весь сложный путь общения с немецкими педантичными чиновниками. Получению рабочей визы в Германию, всем нюансам этого процесса и возможным трудностям будет посвящена данная статья.
Скрыть содержание
- Что это такое?
- Виды трудовых виз
- Как получить рабочую визу в Германию?
Шаг 1. Поиск работы Шаг 2. Получение разрешения на работу Шаг 3. Запись на собеседование Для украинцев Для россиян Шаг 4. Заполнение анкеты-заявления Шаг 5. Оформление и подготовка документов Украина Россия Подтверждение квалификации Шаг 6. Стоимость оформления Шаг 7. Ожидание Шаг 8. Получение немецкой рабочей визы- Причины отказа в открытии визы
- Как продлить трудовую визу D в Германии?
Что это такое?
Казалось бы, ответ очевиден. Однако практика показывает, что многие не до конца осознают параметры этого явления.
Рабочая виза в Германию – это разрешение на въезд и пребывание в стране в течение указанного периода с целью трудоустройства.
В любом случае при необходимости нахождения в ФРГ свыше 3 месяцев требует открытия национальной визы (тип D).
Виза не является разрешением на работу (за исключением случаев Au-pair), не заменяет собой трудовой контракт, регистрационные мероприятия по месту жительства и т.д. Виза только разрешает въезд и пребывание с заявленными целями.
Наличие визы не означает, что иностранец гарантированно пересечет границу. Таможня имеет право не пропускать любого, если, по ее мнению, он представляет угрозу, не обладает достаточными основаниями для пребывания или по другим причинам.Виды трудовых виз
Различают три основных вида рабочей визы в ФРГ. Работникам, уже имеющих опыт трудоустройства в других странах ЕС, часть разрешений может показаться знакомой, но есть и особенности, характерные только для Германии.
Голубая карта ЕС
Общеевропейский документ, дающий право на трудоустройство во всех странах Европейского Союза. Однако Германия предъявляет к таким работникам свои требования:
- Обязательное наличие высшего образования, признаваемого на территории ФРГ.
- Наличие подписанного трудового соглашения с работодателем.
- Минимальная оплата труда для особо ценных работников (инженеры, математики, IT-специалисты и т.п.) – 39600 евро/год. Для остальных – 50800€ (актуально на момент написание материала).
EU Blue Card, выданная другими государствами ЕС, признается на территории Германии, но может быть подвержена перепроверке на соответствие внутренним правилам (в большинстве случаев, они похожи во всех странах европейского союза).Специалист высокой квалификации
Уникальные навыки, специализированная подготовка и оклад, не менее 86400 евро/год – вот три основных требования к таким работникам высокой квалификации.
Детали определяются немецким законодательством и могут изменяться от актуальных потребностей рынка труда.
Общая занятость
Самый распространенный тип немецкой рабочей визы. Именно по ней попадают в Германию большинство граждан стран СНГ, желающих трудоустроиться.
В данном случае нет конкретных требований по образованию и специализации, но немецкое правительство определяет перечень необходимых ему в данный момент профессий. Устроиться можно только на одну из этих должностей.
Основаниями для визы станут трудовой договор и подтверждение квалификации (подробнее об этих и других документах для визы см. ниже).
С целью поиска работы
Граждане РФ и Украины определенных специальностей и форм образования могут рассчитывать на еще один тип визы – для поиска работы в Германии. Это разрешение на въезд на полгода, которое должно быть переоформлено или сменено на вид на жительство, после оформления на работу.
Как получить рабочую визу в Германию?
В зависимости от страны проживания желающего трудоустроиться, шаги по получению рабочей визы могут отличаться. Мы рассмотрим процесс получения для украинцев и россиян, но граждане других государств, могут понять основные направления, а детали уточнить на сайтах посольств Германии в своей стране.
В данном случае, не стоит опасаться пресловутой немецкой педантичности. Наоборот, она помогает чиновникам максимально точно следовать букве закона, сводя к минимуму (хоть и не исключая полностью) фактор субъективности принятия решений.
Будет рассматриваться вариант получения визы категории «Общая занятость». Для работы по высокой квалификации, голубой карте, врачом, работников сферы искусств и др. существует множество нюансов, которые требуют дополнительного уточнения.
Шаг 1. Поиск работы
Поиск работодателя в Германии процесс непростой и требует отдельного детального описания.
Вкратце скажем: результатом поиска должен стать подписанный трудовой договор, оригинал которого нужен для получения визы (в некоторых случаях достаточно приглашения на работу).
Если нет возможности забрать документ самостоятельно, можно воспользоваться почтовыми, курьерскими и аналогичными услугам, но все они занимают некоторое время. Это необходимо учитывать при планировании поездки.
Шаг 2. Получение разрешения на работу
В некоторых случаях работнику требуется получить соответствующее разрешение. Список таких профессий (должностей) устанавливается немецким законодательством и время от времени меняется. Уточнять этот момент необходимо непосредственно перед процессом оформления.
Инициирует процедуру работодатель, подавая заявление в соответствующее учреждение Германии. Если разрешение нужно, то оно должно быть предоставлено работнику вместе с трудовым контрактом.
Шаг 3. Запись на собеседование
Запись осуществляется предварительно (см. инструкцию для украинцев). Без этого подавать документы на визу нельзя. Рассмотрением дела занимается исключительно визовый отдел посольства (Киев) или посольство и генеральные консульства ФРГ (Москва – посольство, Калининград, Новосибирск, Екатеринбург, Санкт-Петербург – генконсульства).
Разделение на шаги 3, 4 и 5 довольно условное, т.к. выполнять их соискатель может в любой удобной ему последовательности. Главное, что на собеседование необходимо явиться с полным набором необходимых документов.Для украинцев
Записаться можно только онлайн! Телефонная регистрация или запись путем личного посещения – не допустимы.
Если указанная дата перестала устраивать, соискатель должен заявить об этом через ссылку, которая будет получена в письме с подтверждением регистрации или по e-mail: visa@kiew.diplo.de.
Неявка в установленную дату дает основания сотрудникам посольства более не принимать к рассмотрению документы от данного соискателя!Для записи через интернет перейдите по этой ссылке. Внимательно ознакомьтесь с памяткой на странице и, если уверенны, что полностью поняли информацию, нажмите на кнопку «Вперед», расположенную внизу справа. Далее выбираете свободную дату и заполняете анкету для собеседования.
Для россиян
Запись в посольство в Москве возможна:
- По телефонам: +7(499)703-49-82 или +7(499)704-36-17 (пн-пт 8:30 — 17:00).
- Через визовый центр. Обратите внимание, что визовые центры производят только регистрацию предварительной записи. Собеседование и прием документов осуществляется в посольстве.
Через Центры осуществляется и запись в генеральные консульства.
Шаг 4. Заполнение анкеты-заявления
Это один из основополагающих документов, необходимых для рассмотрения вопроса по рабочей визе.
В отличие от некоторых других государств, Германия не допускает предъявления незаполненной или частично заполненной анкеты и не позволяет вносить коррективы во время собеседования.Необходимо заранее распечатать бланк правильно заполнить анкету в соответствии с действующими правилами.
Украинцы могут распечатать бланк по этой ссылке, россияне здесь.
Если бланк будет скачиваться из других источников, необходимо использовать именно анкету для национальной визы, а не шенгенской.
Шаг 5. Оформление и подготовка документов
Все документы, предоставленные не на немецком языке (в некоторых случаях допустим английский), должны иметь присяжные перевод и апостиль.
Обратите внимание, ламинированные документы не подлежать апостилированию (по техническим причинам). На такие документы должны быть получены дубликаты, на которые и проставляется апостиль.
Все документы представляются в оригиналах с приложением двух копий (кроме тех, которые имеют несколько экземпляров оригиналов или по объективным причинам не имеют их вовсе).
Украина
Перечень документов указан в специальной памятке, которая должна быть распечатана (2 экз.), подписана и приложена к документам. Сделать это можно здесь.
Общий перечень с комментариями:
Документ Комментарий Загранпаспорт с двумя копиями Скопированы должны быть все страницы с отметками, а сам паспорт должен иметь хотя бы 2 чистые страницы и срок действия более 3 месяцев с момента окончания возможной визы. Другие загранпаспорта, как ныне действующие, так и уже закончившиеся (+2 копии) Копии всех страниц, имеющих какие-либо отметки. Две заполненные анкеты на национальную визу Оба экземпляра подписываются собственноручно. Заполняются по-немецки или по-английски. 3 фото Фотографии делаются по визовым правилам, описанным в этой статье: две вклеиваются в анкеты, третья – подается отдельно. Заключенный с работодателем договор (+2 копии) Кроме прочего, контракт должен содержать сведения о виде и продолжительности деятельности, количестве рабочих часов, месте выполнения работ и размере оплаты. Подтверждение квалификации Подробно этот документ рассмотрен ниже. Разрешение на осуществление деятельности (при необходимости) Это уже упомянутое ранее разрешение на работу. Если оно требуется, предоставляется оригинал и две копии. Может быть заменено гарантией о предоставлении такого разрешения. Срок предоставления – не позднее дня получения визы. Медстраховка (+2 копии) Необходима, если в договоре прямо не указано, что работодатель берет эти затраты на себя. Достаточно купить туристическую страховку на первые недели пребывания, с подтверждением дальнейшего оформления полиса в Германии. Посольство оставляет за собой право затребовать и другие документы.
По данному типу визы подтверждения языковых знаний официально не требуется, но собеседование может установить его примерный уровень и учитываться при принятии решения. В случае наличия сертификатов, их можно приложить к документам.
Россия
Посольство в Москве так же требует распечатки и подписания памятки для русских. Некоторые генконсульства не настаивают на этом, предоставляя простое уведомление о необходимых документах.
К примеру, в Новосибирске оно выглядит так. Может несколько отличаться и сам список необходимого.
На примере московской памятки, пакет документов выглядит следующим образом:
Документ Комментарий Заявление-анкета Два экземпляра на немецком языке, каждый подписывается соискателем лично. Подписанное уведомление об ознакомлении с пар. 53, 54 Закона ФРГ о пребывании иностранцев Бланк одного из форматов находится здесь, однако его необходимость и вид может отличаться в некоторых консульских округах. Фото – 3 шт Выполняются по визовым правилам. Вклеиваются в оба варианта анкеты, а третий экземпляр предоставляется отдельно. Загранпаспорт и его копии Предоставляются копии только страницы с личными данными. Внутренний паспорт (+2 копии) Копируется по аналогии с предыдущим пунктом плюс страница с регистрацией. При наличии вида на жительство в РФ – его копии. Трудовой контракт или приглашение на работу с двумя копиями Документ должен (кроме прочего) содержать: наименование, адрес и контакты работодателя, полная или частичная занятость, зарплата в евро, период работы (как вариант – бессрочная), описание деятельности. Подтверждение квалификации См. следующий подраздел. Подтверждение языковых знаний Пункт не является обязательным, но при его выполнении шанс на положительное решение несколько увеличивается. Знания также могут быть проверены во время собеседования. Биография с акцентом на обучение и профессиональную деятельность Представляется в виде таблицы, в которой указаны периоды учебы / работы, занимаемые должности, предприятия (учреждения). Оригинал плюс две копии с переводом на немецкий. Трудовая книга Оригинал и копии с переводом. Могут быть приложены ранее действующие трудовые контракты. Страховой полис Купить нужно как минимум на несколько первых недель пребывания, с гарантией последующего его продления в Германии работодателем или самим работником. К примеру, бланк гарантии для Новосибирска выглядит так. Документы отмечаются галочкой и подаются в точном порядке, указанном в памятке. Посольство и генконсульства могут расширить список необходимого. Пожалуйста, уточняйте эти нюансы непосредственно перед подачей на визу в соответствующих разделах сайта посольства.
Информация располагается в категориях «виза», подкатегории «национальная». Список документов для желающих получить ICT-Karte значительно расширен.
Подтверждение квалификации
Стоит отдельно остановиться на таком документе, как подтверждение квалификации. К ним относятся дипломы, сертификаты и пр. Предоставляются в оригинале с двумя копиями с переводом.
Принимаются только те дипломы о высшем или профессиональном образовании, которые признаются в ФРГ.
Проверить это можно по БД ANABIN.
Если должность или специальность не промаркирована пунктом «Entspricht» или ВУЗ не внесен в БД в статусе «H+», необходимо отправить запрос на признание в Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Сделать это можно по ссылке.Шаг 6. Стоимость оформления
Пройдя собеседование в установленный день и сдав документы, необходимо оплатить визу. Ее стоимость ровна цене на национальную визу для конкретного государства. Итак, сколько стоит?
- для белорусов и украинцев в соответствии с двусторонним соглашение плата за национальную визу не взимается;
- для русских 75 евро (до сентября 2017 года цена оформления была 60), оплачивается в рублях по курсу.
Дополнительные услуги могут тарифицироваться по отдельным прайсам.
Больше информации о стоимости немецкой визы читайте в другом нашем материале и узнайте кто и в каких случаях может не оплачивать сбор.
Шаг 7. Ожидание
В отличие от шенгенских виз, национальные могут обрабатываться более долгий срок: от нескольких дней до двух месяцев. В индивидуальных случаях период ожидания может продлеваться.
Обратите внимание, запрос о состоянии визы по телефону более невозможен. Статус запроса должен проверяться по специальным онлайн-реестрам, по предоставленному бар-коду.Для Украины статус рассмотрения дела можно узнать по этой ссылке (обновляемая таблица данных). Для россиян – на сайте визового центра.
Смотреть инструкцию: как проверить готовность визы в Германию.
Шаг 8. Получение немецкой рабочей визы
Уведомление о готовности визы поступает на электронную почту или телефон. Информация об отказе отправляется почтой. Могут быть вариации, в зависимости от консульского округа.
В установленный день необходимо явиться в консульство / посольство для простановки визы.
Во многих организациях установлено предельное время для сдачи паспортов в 8:40 утра – после этого времени паспорта не принимаются.
Готовый паспорт, в большинстве случаев, можно получить в этот же день, спустя несколько часов.
Поставить визу в паспорт может третье лицо по доверенности, оформленной у нотариуса.
Причины отказа в открытии визы
Отказать могут по целому ряду причин. Мы уже рассматривали их подробно в этой статье, так же как и необходимые шаги: новая подача, апелляция, суд.
Упомянем лишь, что результат апелляции может быть сообщен только лично заинтересованному лицу. Никакие запросы о состоянии дел в процессе рассмотрения не принимаются.
Как продлить трудовую визу D в Германии?
Продлить визу (а точнее срок вида на жительство) возможно не покидая Германии. У этого процесса множество нюансов и он требует отдельного детального рассмотрения. В общих чертах процесс выглядит так:
- Получается на родине рабочая виза.
- Оформляется ВНЖ в Германии на основании работы (этот срок уже может перекрывать срок изначальной визы).
- Продлевается ВНЖ.
Есть много ограничений. К примеру, нельзя менять работу без уведомления Auslaenderbehoerde (это государственное учреждение – Агентство по делам иностранцев, в котором должен зарегистрироваться каждый иностранец по приезду в ФРГ). IT-специалисты не могут выбирать другую сферу деятельности и т.п.
Не так просто получить рабочую визу в Германию, но, если в конце этого трудного пути ждет высокооплачиваемая работа, пройти его стоит. Как видно, у процесса очень много различных деталей и зачастую именно их знание помогает быстро справиться с процессом. Надеемся, что смогли прояснить ситуацию, но если что-то осталось за пределами понимания, можно задать свой вопрос в комментариях.
Остались вопросы? Задайте их:
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
- Под статьей в виде комментария.
- В нашем ТГ-чате.
- Через платную консультацию.
Подпишись на канал
Здравствуйте. Может есть ссылки на действующее законодательство относительно рабочей поездки в Германию. Интересуют все возможные варианты легального пребывания
Здравствуйте, «по приезду на рабочее место, на следующий день мы выдаем документ ZUS, с которым в сможете уже приступить к работе.» Это цитата от работодателя, можно коротко стоит верить или нет?
Юрий, к сожалению, не очень понятен смысл фразы. ЗУС – это социальное страхование, куда работодатель обязан подать документы при трудоустройстве (т.е. документы предоставляются не Вам, а непосредственно в ZUS). Для законного трудоустройства иностранца работодатель обязан оформить разрешительные документы, но делается это не в ЗУС, а в ужендах праци (освядчение у старосты, зезволение – у воеводы). Освядчение оформляют 2-3 недели, на получение зезволения может потребоваться значительно больше времени.
Здравствуйте! Нахожусь в Польше, по безвизу. Поступило предложение от немецкого работодателя. Могу ли я прямо из Польши поехать работать в Германию?
Василий, теоретически, если сможете оформить все документы, не покидая Польши, то сможете. Но на практике это маловероятно. Слишком много и долго надо оформлять (карты побыту, потом Вандер Эльст визу, сертификат А1 и т.д.).
Добрый вечер ,скажите пожалуйста что нужно писать в пунктах анкеты на рабочую визу в Германию, которые меня не касаются? Например о детях,у меня их нет,оставлять пустыми или надо что-то писать?
Здравствуйте! Скажите ,пожалуйста,какие документы нужны с немецкой стороны от работодателя для рабочей визы в данное время и как долго сейчас рассматриваются документы в посольстве?Изменилось ли что либо с 01.03.2020?
Посмотрите статью о поиске работы в Германии – она уже адаптирована под изменения, произошедшие с марта 2020. Отдельно нововведения можно посмотреть здесь.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я в 2015 году работала год в Германии по Au-pair программе. Сейчас планирую поехать на работу, договор есть. На сколько времени мне разрешается делать визу в 2020 году? Можно ли её будет продлить в Германии?
Оксана, если все удастся, то визу, в большинстве случаев, дают буквально на несколько месяцев (редко когда на год), но делают это как раз для того, чтобы уже в Германии, на основании полного трудоустройства, Вы могли бы подать документы на ВНЖ.
Здраствуйте, мне отказали в рабочей визе, могу ли я опять подать документы на визу?
Ярослав, число попыток не ограничено. Однако, если причиной отказа были ошибки в документах, и теперь они исправлены, подавать заново есть смысл. Если причина отказа, например, в запрете на въезд, то откажут снова.
Здравствуйте, мне предложили работу в Германии, но первые 2-3 мес. на испытательный срок, а потом если я его пройду, то на полный контакт. Должен ли работодатель выслать сначала приглашение на работу на этот короткий срок и после я смогу его продлить уже на месте?
Ирина, работодатель должен предоставить Вам документ, действующий на момент получения визы (либо вступающий в силу после въезда). Если он соответствует минимально необходимым параметрам, то визу дадут. После въезда Вам надо будет решать вопрос с ВНЖ уже в Германии, а там может быть предоставлен и другой контракт.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я замужем за немцем с февраля этого года. 1.07.19 получила Aufenthalttitel по воссоединению семьи. К сожалению, отношения с мужем не сложились. Хочу от него уйти. У меня есть 2 работы: mini-Job и honorarbasis . Как мне получить визу на работу, чтобы здесь остаться? Я из Киева. Нужно ли возвращаться в Киев и оформлять визу там в посольстве или возможно это сделать в Германии? И какой договор на работу нужен? Уровень немецкого у меня B1. Спасибо.
Татьяна, ситуация нестандартная. Пока развод не произошел, и Ваше пребывание законно, Вам лучше обратиться за консультацией в местный АБХ. Не говорите им, что все уже случилось, скажите, что рассматриваете разные варианты.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста,
Хочу подать док.на визу для Duales Ausbildung ,там есть пункт что нужно подтверждать финансирование ,а где мне его взять ?или это работодатель выдает вместе с документами?
Благодарю за ответ….
Андрей, Ваше «обучение» будет складываться из двух частей: теории и практики. За практику могут платить. Если этих сумм хватит на пребывание – предоставьте документ об доходах. Если нет, надо подтверждать достаточность средств (банковские выписки, спонсорство и пр.).
Добрый День! Спасибо за информацию, очень долго искала по шаговую инструкцию! Вопрос: в интернете есть информация, что работодателю не надо доказывать, что на данную вакансию есть безработный житель Германии и ЕС. По данной статье осталось все по старому. Владеет ли кто нибудь точной информацией?
Яна, насколько я знаю, в общегерманском плане — это планируемые изменения. Пока же все действует по-прежнему. Но в некоторых землях, в порядке эксперимента, нововведения уже работают. Уточните на сайтах конкретной земли, там, как правило, информация актуальная и полная.
Будут ли какие то изменения с 2020 года для выезда в Германию на работу?
Анастасия, планируются. Но пока точных сведений нет. Ждем.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Для получение рабочей визы в Германию с Украины, нужен лишь контракт от работодателя и разрешение на работу, или только контракт подойдёт?
Прочтите внимательно статью, которую комментируете. В ней есть нужная Вам информация.
Добрый день.
Являюсь гражданином Украины.
В настоящее время живу и работаю в Польше. Нахожусь в процессе ожидания новой временной карты прибывания на основе работы. Есть работодатель который предлагает работу в Германии. Вопрос в том, могу ли я открыть рабочую визу в Германию в посольстве Германии в Польше или обязательно должен выезжать в Украину?
Вадим, при наличии ВНЖ Вы могли бы обратиться по месту проживания (в Польше). Но пока вопрос рассматривается оформить визу в третью страну можно только на родине.
При этом, если Вы ждете новую, но старая еще действует, это значит, что у Вас есть ВНЖ, и Вы можете обратиться в РП.
Старая карта аннулирована из-за смены работодателя и места прибывания (воеводства). Все равно благодарю за консультацию.
есть на руках подписанный работодателем из германии трудовой договор срок действия с 07012019 без указания датызакрытия договора по уважительнымпричинам не мог подать документы на открытие визы могу ли сейчас подать документы на открытие рабочей визы в германию 17 августа 2019г.
Петр, подать-то можете, но как они отнесутся к такой «просрочке» — большой вопрос. Лучше получить новый контракт. Иначе могут потребовать подтверждение уважительности причин, какие-либо подтверждения от работодателя и т.д. Обидно будет, если после длительного рассмотрения откажут.
Добрый день! Скажите пожалуйста, можно ли получить рабочую визу в Германию без наличия диплома? Но при этом имеется трудовой договор с работодателем и разрешение на осуществление деятельности?
Анна, если все разрешения есть, если вакансия должным образом подготовлена, то можно. Непросто, но можно.
Добрый день! Скажите пожалуйста, у меня гражданство Италии, у сына вид на жительство по семейным мотивам, уже второе на 2 два .Можно ли ему подаваться в Италии на нас..визу в Германию ? Заранее благодарю!
Наталья, как правило, при наличии ВНЖ подаваться можно, но детально с итальянскими законами я не знакома.
Здравствуйте) Скажите пожалуйста, получила отказ при подаче на рабочую визу в Германию, в сопроводительном письме было указано что вакансия указанная в раб. контракте не признана в Германии. Вакансия оператор биогаза при специальности в дипломе инженер — механик. Скажите пожалуйста есть ли какой то список вакансий которые признаются в Германии? Заранее спасибо)
Яна, насколько я понимаю, речь идет о том, что работодатель не провел все необходимые действия по вакансии (т.е. не попытался сначала найти немца, потом гражданина другой страны ЕС и только потом третьей страны).
Что касается списков, то есть перечни специальностей (нужных экономике ФРГ), которым не нужно проводить вышеперечисленные действия. Такие списки есть и федеральные, и дополнительные у некоторых федеральных земель.
Добрый день. Скажите пожалуйста, работадатель платит налог за сотрудника с Украины в размере150 евро?
Мне писал немецкий работадатель, что 148 евро.
Здраствуйте, у вас в таблице написано, что в Украине требуется только трудовой контракт от немецкого работадателя, а приглашение не подойдёт?
Подписанный контракт или письменное согласие о приеме на работу, содержащее информацию о должности, зарплате и т.д.
Добрый день. Скажите пожалуйста если я живу и работаю в Польше могу ли я подать документы на визу в Варшаве?
Сергей, если речь о визе в Германию, то сделать это возможно только при наличии ВНЖ.
Добрый день.если мужу дадут рабочую визу, уже есть пока еще устная договоренность с работодателем на счет контракта на работу на длительный период.
Какие есть шансы или перспективы на мое пребывание в Германии с ним, не на 90 дней( по безвиз ), если я не планирую работать там .
Елена, если его дохода и жилплощади хватит на двоих, то Вы сможете получить визу / ВНЖ. Посмотрите про воссоединение семьи.
Здравствуйте, подскажите, хочу оформить рабочую визу в Германии. Нашел работодателя. Работа будет посменной. Смена 2 недели. Могу я оставшиеся 2 недели проводить в России? И так каждый месяц туда-сюда мотаться? И второй вопрос, работодатель предупредил, что будет вычитать налог из моей ЗП. Он у них идёт фиксированный в месяц? Или процент от заработаной мною суммы? Работа в сфере услуг, сколько сделал, столько получил.
Дмитрий, национальная виза подразумевает мульти-въезд. Соответственно, Вы вполне можете приезжать и уезжать столько раз, сколько она действует.
Тут есть другой момент. Визу порой дают не на весь требуемый период, а только на первые месяцы. Далее Вы должны будете получать ВНЖ. Когда получите, так же сможете въезжать-выезжать сколько захотите. Но во время его оформления могут быть и проблемы с въездом, если виза к тому времени закончится.
Что касается налогообложения, посмотрите эту статью.
Добрый день, я, гражданин Украины, заехал в Германию по безвизу, от работодателя получил здесь, в Германии, приглашение на работу к которому работодатель приложил свое официальное письмо на фирменном бланке с просьбой о помощи в получении для меня разрешения на работу (рабочей визы). Могу ли я на основе этого письма, приглашения на работу и остальных необходимых документов оформить и получить рабочую визу здесь, в Германии.
Сергей, можете, если уговорите чиновника в АБХ. В подавляющем большинстве случаев (пока по крайней мере) они хотят видеть рабочую визу, чтобы продлить пребывание. И туристический безвиз не рассматривают как основания для ВНЖ по работе. Но, в редких случаях, у людей получается задуманный Вами вариант.
Очень заинтересовал такой вариант.действительно надо будет попробовать так сделать в Германии.попытка не пытка.раз уже были такие случаи
Здравствуйте. Чтобы открить Немецкую рабочую визу, надо знать Немецкий язик или нет?
Карина, в памятках по рабочей визе сертификат указан, но есть и приписка «если имеется». Пока рассматривают в зависимости от типа работы. Если подразумевается общение с населением, то могут и потребовать. Обещают изменить со следующего года этот параметр, облегчить требование. Но пока действуют старые правила.
Здравствуйте скажите пожалуйста у нас есть уже приглашения из Германии на работу как можно быстрее сделать робочую визу.
Добрый вечер!!!! Я замужем за турком , у него есть вид на жительство Украины, мы очень хотим жить и работать в Германии. Он может оформить рабочую визу с Украины ? Спасибо!!!
Наталья, да. К общему пакету документов нужно предоставит и вид на жительство.
Спасибо за ответ. Не нашел на сайте у вас информацию про Аусбилдунг. Есть несколько моментов, которые не могу понять. Можно ли надеяться на визу на Аусбилдунг (работа+учеба) со школьным сертификатом без опыта профессии, которую хочу освоить в Германии таким образом? Знание языка есть, подтвердить сертификатом смогу.
Здравствуйте. Имеют ли силу для оформления рабочей национальной визы прохождения курсов по специальности, которую предлагает работодатель в Германии. Профильного образования нет, но есть сертификаты курсов. В списке требований сертификаты указаны.. Спасибо
Григорий, если речь о повышении квалификации, стажировке, практике, то это отдельные типы виз.
Нет. Предлагают вакансию (готовы прислать контракт) не по моей специальности (диплому), подтвердить в посольстве квалификацию могу только при помощи сертификатов курсов. Есть ли шанс получить рабочую визу в таком случае? Спасибо за ответ.
Шанс есть, но его вероятность сложно оценить. По закону можно подтвердить квалификацию и просто опытом, но детали этого процесса сейчас только рассматриваются законодателями, и когда и в какой форме будут приняты – не понятно. То есть во многом это будет субъективное решение чиновника. Но, повторюсь, шанс есть.
Здравствуйте) скажите пожалуйста для подачи документов на рабочую визу нужно ли делать нотариально заверенный перевод только самого диплома или же приложения с оценками также ?
Ольга, как правило, достаточно диплома. Но это не лишает посольство права потребовать что угодно.
Скажите сколько стоит рабочая виза в германию
Скажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации: На сайте посольства в списке документов на рабочую визу не указан документ — подтверждение языковых знаний. Известно также что если получить этот сертификат его нельзя ложить в пакет документов так как подавать нужно только указанные. Но как же тогда поступить, сдавать этот тест и просто держать сертификат у себя или же не сдавать вовсе ?
Виталий, держите отдельно и спросите непосредственно при подаче. Но для начала еще раз внимательно проверьте список необходимого 😉
Здравствуйте) Скажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации. Работодатель выслал договор (контракт) на эмейл и говорит что достаточно просто распечатать в цвете. Но на сайте посольства указано что нужен именно оригинал. Нужно ли просить работодателя чтобы он выслал приглашение почтой ?
Виталий, нужно. Иногда рассмотрение запроса могут начать по копии (подчеркиваю, иногда), но с гарантией, что оригинал будет предоставлен до момента получения визы.
Спасибо большое, Юлия) Хорошего Вам дня)
Здравствуйте.
Нашёл фирму, которая занимаеться трудоустройством в Германии. За 300 евро обещаю: Работу,Трудовой договор на 6 месяцев и рабочую визу Общей Деятельности. Возможно ли оформить оабочую визу за 18 дней, без прохождения собеседования? Именно такий сроки и условия предлагает фирма.
Им
Владислав, впервые слышу о таких «льготных» условиях. Я бы не рискнула, но в этой жизни все может быть…
Здравствуйте! При заполнении анкеты, в Германское посольство, увидел пункт с вопросом будут ли вас сопровождать члены семьи. Скажите пожалуйста, если едешь на работу по контракту работодателя имеют ли возможнось на совместный отъезд жена и двое несовершеннолетних детей. Контракт только на меня, ранее в Германию не выезжал.
Легализовавшись в Германии, воспользуйтесь программой воссоединения семьи.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как должно выглядеть приглашение от работодателя? Есть ли образец?
Подскажите пожалуйста , при бронировании даты в посольство, пришло что явиться на адрес ул.Льва Толстого 57. Мне нужна национальная виза для работы по заключённому контракту. Была информация что на работу адрес подачи ул. Б.Хмельницкого 25. Не перепутал ли я что-то? Напишу заранее спасибо, Вы нам очень помогаете!
Андрей, если мы о Киеве, то действительно, национальные визы в Германию выдают только в посольстве, в визовые центры такие полномочия пока не переданы. Но в данном случае на Толстого как раз визовый отдел посольства, а не центр. Так что могут вызвать по обоим адресам. Это нормально.
Здравствуйте! Подскажите если записался в посольство на 20 марта, каким числом работадателю подписывать контракт со мной для получения визы на работу? И фигурирует ли где то в подаче документов внутрений Украинский паспорт гражданина. На разных сайтах разница информация?
Андрей,
1. На момент подачи документов у Вас должен быть действующий контракт. Он может быть подписан и будущим числом, но с этого момента и будет рассмотрена ситуация с выдачей визы. Это может быть и вовсе не контракт, а письменное согласие на прием Вас на работу. Посмотрите подробнее по ссылке в следующем пункте.
2. Если существуют разночтения, всегда лучше пользоваться первоисточником. В данном случае это сайт посольства. К примеру, сайт посольств в Москве в списке необходимых документов публикует внутренний паспорт, а на сайте посольства в Киеве такого документа нет, посмотрите сами. Видимо, из-за этого и возникают разночтения.
Помните и о том, что посольство / консульство вправе запросить любой дополнительный документ, который они сочтут необходимым. Значит, могут запросить и украинский паспорт. Но, повторюсь, изначально в списке необходимых документов его нет.
Здравствуйте, такой вопрос, у меня есть контракт и приглашение для работы в Германию, но там работодатель указал про вид деятельности как «Der Arbeitnehmer wird zum 01.01.2019 auf unbestimmte Zeit als Baubetreuer eingestellt», т.е работник нанят 01.01.2019 на неопределенный срок руководителем строительных работ.
Как в таком случае, нужен подтверждающий документ для этой должности? Или этот контракт нужно переделать? А если нет документа, диплома, сертификата для работы на стройке? Можно тогда указать не руководителем строительных работ, а разнорабочим? Или как правильно, посоветуйте.
Здравствуйте! Мне известно, что немецким работодателям нужно писать что-то вроде обьяснительной куда-то, где они обьясняют почему берут именно человека не из страны ЕС. Вы случаем не знаете как называется такой документ? Я нашел работодателя, который мной заинтересовался, но он не знает ничего о правилах трудоустройства и получения рабочей визы для иностранцев не из ЕС.
Действительно, работодатель должен был сначала пытаться трудоустроить немца, потом гражданина другой страны ЕС, и только после гражданина третьих стран. Разрешение предоставляет Bundesagentur für Arbeit.
НО! Как раз 19.12 Бундестаг должен был рассматривать изменение в законах, в т.ч. и в этой области. Думаю, лучше подождать пару дней до прояснения ситуации. Тогда будет точно понятно, что и как нужно делать. Мы пытаемся отслеживать ситуацию в этом материале.
Здравствуйте. У меня есть контракт с работодателем из Германии. Что мне нужно делать поэтапно, чтобы поехать работать в Германию?
Сергей, прочитать внимательно статью, которую комментируете. Она как раз посвящена этапам интересующего Вас процесса.
Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста, мне 19 лет, отец родился в Германии, но ещё ребёнком его перевезли в Украину, гражданство украинское, есть бабушка по маминой линии, родилась в Германии, есть немецкие документы. Я собираюсь поехать на работу в Германию, а там уже и наверное ПМЖ, как лучше подать документы, какие привелегии от родословной, и есть-ли смысл делать национальную визу, или-же проще всего податься на гражданство?
Спасибо.
Александр, если у Вас есть основания для работы, быстрее будет открыть визу по трудоустройству, а уже на месте решать вопросы. Но это исключительно мое мнения, а решение принимать только Вам.
Как проверить подлинность приглашения на работу в Германию от работодателя?
Марьяна, как вариант, посмотрите через EBR (Европейский бизнес-регистр). Введите здесь название фирмы, и сравните параметры с указанными в «приглашении».
Скажите, реально ли получить работу в Германии для водителя погрузчика, если есть польские права на технику, изданные в свое время на немецком языке
С точки зрения использования прав, такое возможно. Насколько свободен этот рынок сейчас – сказать не могу.
Добрый день,с момента подачи визы прошло 2месяца, отказ не приходил на почту и одобрение тоже нет, как мне узнать в процессе обработке виза или нет?
Влада, 2-3 месяца ожиданий (чаще 2), к сожалению, не редкость. Как узнать о состоянии визы посмотрите в этой статье.
Здравствуйте
Необходим ли ставить апостиль на Диплом, сертификат и дополнения к диплому? Если да-двойной или нет?
И сначала ставить апостиль затем переводить или наоборот?Переводы для консульства только от присяжных переводчиков?
Заранее спасибо
Ольга, этот вопрос лучше уточнить в консульстве/посольстве. Официально апостилирование требуется только на акты гражданского состояния (так указано на сайтах посольства ФРГ), но случаи, когда требуют и на другие документы – не редкость.
Перевод нужен на любой документ не на немецком. Если апостиль нужен, то лучше сначала поставить его, т.к. если и он не на немецком, то переводить нужно и апостиль. Речь о присяжном переводе.
Здравствуйте! У меня следующий вопрос — дочь получила контракт на работу в Германии с 1-го октября, но ближайшая дата записи в посольство аж на 18 октября плюс пару месяцев на рассмотрение. Можете ли вы помочь подать документы в первых числах сентября и сколько это будет стоить
Светлана мы в настоящее время оказываем только бесплатные онлайн-консультации по общим вопросам.
Здравствуйте.
Меня зовут Игорь. Предлагают на роботу в Немцах. С чего начинать оформлять. Или что у них требовать на оформление?.. Спасибо.
Игорь, посмотрите статью, которую комментируете. Она как раз посвящена этому вопросу.
Есть ли в Киеве фирмы, помогающие в оформлении нужных документов на рабочую визу?
Анатолий, да. При этом география не важна, все можно делать дистанционно. Если этой организации будет интересно, с Вами свяжутся. Если нет, поищите в интернете.