В Польше официально работает 483 тыс. украинцев: куда «пропали» остальные?
Статистика – вещь лукавая. Об этом говорят уже не первый век, но без цифр отчетности не спрогнозировать ситуаций, не запланировать необходимых мероприятий, не подготовиться к возможным вариантам развития событий. Польский ZUS опубликовал новые данные по количеству работающих в стране иностранцев.
Согласно отчету, с каждым кварталом число граждан других государств (и в первую очередь украинцев), занятых на рынке труда РП, постоянно растет. Однако общее количество граждан Украины значительно меньше, чем предоставляют другие источники. Куда пропали люди? Давайте разбираться!
Скрыть содержание
- Данные Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
- Лето, фрукты, урожай?
- Суть проблемы
Данные Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
Для начала посмотрим на сами данные ZUS. Вот какие сведения публикует учреждение на конец июня 2019 года. Число иностранцев, платящих социальные сборы:
- Июнь 2019: 644 тыс. (из них украинцев – 483 тыс. чел.).
- Март 2019: 609 тыс.
- Январь 2018: 433 тыс. (для сравнения).
Согласитесь, рост очевидный и довольно значительный. Что подавляющее большинство работающих в Польше иностранцев украинцы – так же далеко не секрет.
Кстати, рост наблюдается и среди граждан Белоруссии: в последнем отчете их зарегистрировано 38,5 тысячи человек, по сравнению с 36 тысячами в марте. По другим странам картина скромнее, но тренд похож:
- Из Грузии работает 9,5 тыс. чел.
- Из Молдавии – 8,6 тысяч.
- Из Индии – 6,6 тыс. чел.
Напомним, что выплачивать социальные взносы обязан каждый официально трудоустроенный в Польше человек, в т.ч. и гражданин другого государства. То есть можно говорить, что именно указанное число украинцев – 483 266 человек – легально работали в июне в РП.Лето, фрукты, урожай?
Первая мысль, обосновывающая столь резкий рост, это сезонный фактор – созрел урожай, его нужно убирать — число работников возрастает. Однако есть несколько факторов, противоречащих этой теории.
Во-первых, давно известно, что украинцы все меньше желают работать в области сельского хозяйства (см. подробнее) из-за непропорционального роста доходов в других сферах экономики.
Во-вторых, с сезонным фактором роста числа украинских работников не согласны и польские эксперты. Так, главный экономист Федерации польских предпринимателей Łukasz Kozłowski, в интервью порталу prawo.pl, отверг резкое влияние на показатели сезонности:
«Посмотрите статистику по годам и кварталам – рост наблюдается постоянно, вне зависимости от сезона. Пожалуй, только четвертый квартал 2018 года продемонстрировал существенное замедление роста. В остальное время – и летом и зимой – число плательщиков в ZUS только растет».Суть проблемы
Чем, собственно, нас насторожила опубликованная статистика? Напомним, еще в прошлом году глава МИД Польши Яцек Чапутович, выступая в Киеве, заявил о 2 миллионах украинцев, работающих на польскую экономику. С тех пор по всем статистическим данным число трудоустроенных иностранцев только росло. Как же этот показатель «дорос» с 2 млн. до 483 тыс.?
Разумеется, мы отдаем себе отчет, что чиновник говорил о работниках за определенный период (за год), а ZUS публикует данные на конкретный момент. То есть за период происходит определенная ротация людей – у одних заканчивается рабочая виза, и они уезжают, другие приезжают и т.д. Но сомнительно, чтобы это могло произойти более чем четыре раза за год.
Напрашивается мысль, что довольно большая часть работников – нелегалы. Но и тут возникает вопрос: откуда у министра иностранных дел РП сведения об иностранцах, работающих незаконно? Стал бы он «хвалиться» незаконно трудоустроенными?
Мы обратились за разъяснениями к нашему постоянному эксперту, и вот, что он нам ответил:
Что касается цифр, озвученных министром, то они похожи на число въездов в Польшу украинских граждан за обозначенный период. Цель въезда декларируется, и получить статистику по тем, кто едет учиться, отдыхать или работать – труда не составляет.С точки зрения простейшей математики в статистику могут попасть одни и те же люди, въезжающие за год неоднократно. Сюда могут быть отнесены и те, у кого за период проходит коридор по визе, и они снова въезжают работать, а могут и те, кто выезжал на непродолжительный срок и возвращается – цель-то въезда остается той же. Это действительно может в несколько раз увеличить показатели.
Но разница, на мой взгляд, все же велика. Не могу исключать, что какая-то часть нелегалов в статистике присутствует. И тут нужно остановиться подробнее на вопросе.
Я не буду говорить о тех украинцах, кто заведомо едет работать нелегально. Они в большинстве своем осознанно идут на нарушение и знают, чем рискуют. Совсем другое дело – правонарушение по незнанию. Иностранец может быть уверен, что трудится легально – он подписывает какие-то договоры, получает зарплату, выполняет свои обязанности, но недобросовестный работодатель может только имитировать законное трудоустройство, а фактически не предпринимать положенных по закону мер.
В результате, выплаты в ZUS не осуществляются, и в данные их статистики такие работники не попадают. Чем грозит нелегальная работа в Польше? Отсутствием гарантий, социального обеспечения (в т.ч. оплаты больничного и пр.), при выявлении – депортация, штраф и запрет на въезд во все страны Шенгенского соглашения. Самому работодателю-нарушителю вполне реально обойтись всего лишь штрафом.
Работник должен быть уверен в легальности своего труда. Подписанный договор (напомню, он должен быть предоставлен в том числе и на языке понятном иностранцу) не всегда является гарантией.
В случае подозрений любой иностранец вправе обратиться в налоговую с запросом по поводу выплачиваемых за него сборов. Если выплаты работодателем осуществляются, работа с большой вероятностью законна. Если выплат нет – это повод для подозрений в нелегальности трудоустройства.Проверяйте своих работодателей (см. инструкцию). Не позволяйте себя обмануть!
Ранее «Польский консультант» сообщал, что в РП отменен подоходный налог для молодежи.
Остались вопросы? Задайте их:
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
- Под статьей в виде комментария.
- В нашем ТГ-чате.
- Через платную консультацию.
Подпишись на канал