Как открыть национальную рабочую визу в Польшу для украинцев?

Поиск более высокого уровня дохода – это естественный для человека процесс. В сегодняшних экономических реалиях работа за границей часто становится не просто исполнением желания больше заработать, но и жизненной необходимостью.

Разумеется, в первую очередь выбираются страны наиболее близкие в языковом или ментальном плане. Многие выбирают с этими целями Польшу. Однако незаконное трудоустройство часто приводит к обману, мошенничеству и, как следствие, к потере средств, депортации и лишению возможности зарабатывать в ЕС в будущем.

Чтобы нивелировать возможность негативных последствий, нужна польская национальная виза для украинцев. Деталям этого процесса и будет посвящен данный материал.

Скрыть содержание

Основные этапы

Весь процесс можно условно поделить на три главных этапа:

Основные этапы

  1. Поиск работодателя. Существует несколько способов трудоустройства – это может быть самостоятельный поиск работы непосредственно в Польше, или дистанционный, с помощью специализированных веб-ресурсов, газет объявлений и фирм-посредников. Заканчивается эта фаза получением приглашения на работу (далее Приглашение).
  2. Получение национальной визы в Польшу. Легализация пребывания потенциального работника на территории Республики и его рабочих отношений.
  3. Получение разрешения на трудовую деятельность (польск. — Zezwolenie na Pracę, далее Разрешение). Необходимый для длительного трудоустройства процесс.
Ранее мы сообщали, что Польшей принят новый закон, регулирующий трудоустройство иностранцев и изменяющий процесс получения визы. Он уже вступил в силу с 2018 года.

Польская рабочая виза: что дает?

Кроме непосредственно официального трудоустройства, национальная виза в Польшу для украинцев предполагает следующие преимущества:

  • легальное нахождение в стране;
  • возможность пребывания во всех странах Шенгена сроком до 90 дней в течение полугода.

Типы визы D в Польшу

Доступны следующие основные типы польской визы D, основное отличие которых в сроках:

Типы визы D в Польшу

  1. Виза для краткосрочных (несезонных) работ (180/360). Документ предназначен для нахождения и работы в срок до полугода в каждый годовой период. Основание для получения – oswiadczenie для несезонных работ.
  2. Виза для выполнения сезонных работ (270/360). Выдается для выполнения работ, определенных законодательством РП как сезонные. Разрешает официальное трудоустройство до девяти месяцев в году. В некоторых случаях может быть выдана на несколько лет, но с возможностью работы только в указанные периоды, не превышающие режима 270/360. Основанием является oswiadczenie для сезонных работ.
  3. Воеводская виза (360/360). Выдается на срок до 1 года, но может иметь и меньшие периоды допустимого пребывания и работы. Открывается на основании Воеводского приглашения (zezwolenie typ A). Своих коридоров не имеет и может быть выдана, несмотря на наличие коридоров по визам других типов.
Получая рабочую визу впервые, как правило, предоставляется обыкновенная рабочая виза (документ первого типа). По окончанию его срока, в случае соблюдения законодательства, можно претендовать на оформление национальной визы Польшу на год.

Необходимые документы

Здесь мы рассмотрим, какие нужны документы для национальной визы в Польшу, для большей информации перейдите по соответствующей ссылке.

Приглашение

Данный документ оформляется польским работодателем на бланке утвержденного формата. В обязательном порядке приглашение включает в себя:

  • наименование организации и ее польские реквизиты;
  • личная информация приглашаемого, включающая:
    • ФИО;
    • данные паспорта;
    • гражданство, регистрацию.
  • цель приглашения;
  • точно прописанные даты начала и окончания потенциальной трудовой деятельности;
  • наименование организации (или физлица), финансирующих затраты соискателя на проживание, проезд и т.п.;
  • штамп Воеводства, согласующий приглашение;
  • дата составления.

Если нужна, национальная виза в Польшу по приглашению, соискателю необходимо предоставить:

национальная виза в Польшу по приглашению

  1. Оригиналы и копии всех страниц гражданского и заграничного паспортов.
  2. Приглашение на работу (предоставляются и оригинал, и копия).
  3. Страховка.
  4. Фото – 2 шт. (Требования к фото на визу здесь).
  5. Заполненная анкета-заявление (допускается на выбор один из языков: польский, родной — белорусский, русский, украинский — или английский).
  6. Чек об уплате сервисного сбора.

В зависимости от Воеводства, в котором расположен потенциальный работодатель, могут дополнительно потребовать:

  • код налогоплательщика;
  • наличие средств на дорогу (или билеты в два конца);
  • другие документы.

Разрешение типа A

Документ дает право иностранцу на долговременное официальное трудоустройство. Является основанием для выдачи т.н. Воеводской визы. Расширяются и другие права: возможность более высокой оплаты, получение медпомощи (бесплатно), оплата больничного, компенсация возможных травм и т.д.

Инициатива на получение разрешения исходит от работодателя. Документы подаются в Воеводство по месту его расположения. Оплата всех положенных сборов и пошлин так же возлагается на работодателя.

В зависимости от Воеводства, характера работ, которые будут поручены соискателю, и других факторов, пакет документов может значительно различаться, однако есть и обязательный в большинстве случаев набор:

  1. Заявление с личными данными соискателя (формуляр установленного образца можно скачать здесь >>).
  2. Копии документов потенциального работника, разрешающих въезд в РП (копии всех заполненных страниц).
  3. Регистрационные документы компании, подтверждающие ее функционирование в данное время.

Разрешение

Некоторые виды работ могут потребовать подтверждения квалификации работника. В отдельных случаях запрашиваются документы об образовании, состоянии рынка труда и пр. Полный перечень документов сообщает Воеводство.

Процедура оформления разрешения (после подачи заявки) занимает до 2 месяцев, но в большинстве случаев достаточно и 30 дней.

Национальная рабочая виза в Польшу для украинцев: процедура получения

Первым шагом в процедуре получения визы по приглашению является оплата сервисного сбора. Произвести ее можно только в отделениях аккредитованных для этого банков. К примеру, на территории Украины в настоящее время действуют всего две такие организации: Idea Bank и Кредобанк.

После оплаты соискателю выдается чек (квитанция), где, среди прочего, указаны его данные, а также идентификационный номер, необходимый для регистрации в Визовом центре или посольстве.

квитанция об оплате сервисного сбора

Квитанция об оплате сервисного сбора для национальной визы в Польшу

Следующий шаг – заполнение и регистрация визовой анкеты (анкеты-заявления). Сделать это можно в любом визовом центре или онлайн на официальном сайте консульства. В последнем случае, заполненную и зарегистрированную анкету необходимо распечатать, вклеить фото и поставить собственноручную подпись.

Если необходима польская рабочая виза для украинцев, официальный сайт визового центра.

Далее – личное посещение ППВА соискателем и подача собранных документов.

По Карте поляка

Карта является основанием для получения польской визы категории D, однако не заменяет ее.

Владельцам этого документа все равно придется оформлять визу, но сделать это гораздо легче, а оперативность процесса выше.

Список документов, необходимых для получения визы, значительно сужается. Перечень также может варьироваться в зависимости от Воеводства, но, как минимум, исчезает необходимость получения приглашения, подтверждения платежеспособности, наличия страховки и т.д.

В остальном оформляется национальная виза в Польшу по Карте поляка аналогично процедуре, связанной с приглашением.

Больше информации о самой Карте поляка и процедуре ее получения можно найти в другом нашем разделе.

Стоимость и сроки оформления

С недавнего времени с граждан Украины не взимается сбор для данной категории виз. Однако услуги визового центра (ППВА) оплатить придется, причем их расценки варьируются в зависимости от срочности.

Польская рабочая виза категории D, цена:

  • стандартные условия – 7-14 дней – обойдутся в 18,5 евро;
  • срочно за 3 дня – 30 евро.

Максимальные сроки получения 60 дней с дня подачи документов.

Для разных стран стоимость национальной визы в Польшу отличается. Так для граждан России эти показатели составляют 60 и 90 евро соответственно, а для граждан Белоруссии единая стоимость – 60 евро, т.к. ускоренная процедура рассмотрения не предусмотрена.

Посмотрим также, как выглядит рабочая виза в Польшу.

как выглядит польская рабочая виза фото

Теперь вы знаете, как выглядит польская рабочая виза, фото.

Что значит
1 Территория действия
2 Срок действия визы (от)
3 Срок действия визы (до)
4 Возможное количество въездов/выездов (MULT — неограниченное)
5 На какой срок выдана (дней)
6 Номер паспорта
7 Имя и фамилия
8 Фото
9 Номер визы

Важно понимать срок действия визы и то как он рассчитывается. Ознакомиться с ним вы можете в этой статье!

Причины отказа

Вот основные причины отказа в национальной визе в Польшу:

  • ложные данные, поданные соискателем;
  • фиктивность работодателя, выдавшего Приглашение;
  • не соответствие имеющейся квалификации соискателя требованиям работодателя (должности).

Продление

При окончании действия визы можно осуществить попытку ее продления. Для этого в Воеводство предоставляются документы:

  • заявление (в данном случае исключительно на польском языке, бланк можно найти тут >>);
  • фото – 2 шт.;
  • загранпаспорт.

Продление

Также необходимо предъявить основание, подтверждающее необходимость продления визы, без возвращения на родину.

Именно с этим документом чаще всего возникают трудности, т.к. явных оснований может быть только три:

  1. Невозможность возвращения на родину по причинам, связанным со здоровьем.
  2. Форс-мажор, которого не было на момент открытия документа, и его наличие заведомо не предполагалось.
  3. Профессиональный интерес, связанный с продолжением трудоустройства в РП.

В остальных случаях придется возвращаться домой и начинать процесс оформления заново. Если же вы решили продлить визу, тогда прочтите подробную инструкция, которую составил наш эксперт.

Это не относится к держателям Карты поляка. Для них продление визы имеет ряд льгот, главная из которых — оформление ПМЖ.

Польская национальная виза (тип D) – необходимое условие для официального трудоустройства в РП. Получить ее не представляет большого труда. Однако необходимо со всей тщательностью подойти к оформлению документов, чтобы неточности не привели к отказу.

Если у вас возникнут вопросы по теме «Национальная виза категории D в Польшу», задайте его нашему консультанту в блоке комментариев или ознакомьтесь с другими важными материалами по теме в нашем разделе.

Юлия Владимировна
Юлия Владимировна
Автор статьи, эксперт "Польского консультанта"
Задать вопрос

Была ли статья полезной?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Василий

    Здравствуйте нахожусь в Польше, виза до 11. 06.20, сколько я могу находиться ещё в Польше после окончания визы?

    • Юлия Владимировна

      Василий, это зависит от того, отменят особый режим из-за коронавируса или нет. Если еще не отменят, а Вы въехали до 14 марта, то виза и документ, разрешающий работать, продлятся до конца этого режима + еще 30 дней.

      Если особый режим отменят раньше, то надо будет выезжать до окончания визы. Либо оставаться по безвизу, если он есть.

  2. Галина

    Доброго дня , у мене відкрита віза д 05а ,( перед тим була по без віз ) на 131 день з них я використала 44 , через пару днів вона закінчується , хотіла б дізнатись Як краще далі діяти ? Через скільки я можу подати на нову візу ?

    • Юлия Владимировна

      Галина, если Вы в Польше, и въехали до 14 марта, то виза автоматически продлится до момента окончания «карантина» плюс еще 30 дней.

  3. Vladyslav

    Здравствуйте, подскажите если мне работодатель сделал приглашение, но я передумал к нему ехать, нашел другого работодателя, может ли другой работодатель сделать точно такое же приглашение на полугодичную визу в Польшу и я смогу по нему открыть визу ? не пересекаются приглашение эти в базе как то… ?

    • Юлия Владимировна

      Владислав, еще как пересекаются. Во многих случаях сделать новое пока не аннулировано старое не получится. Более того, срок работы по освядчению (те самые 180/360) может продолжить тратиться даже если фактически Вы не работаете. Соответственно, Ваша главная задача аннулировать первое «приглашение», а сделать это может только тот, кто его открывал – работодатель.

  4. Марина

    Добрый день, у меня рабочая 180/360 виза. Я в поиске работы, и виза с 06.02.20 по 28.07.20 почти 5м., а не 6.Могу ли я оставаться потом на работе по безвизу? Спасибо.

  5. Леся

    Добрый день! Как понять сколько можно находится на территории Польши,от даты выдачи визы или от даты въезда в страну? Если виза годовая с полугодичным пребыванием,с момента выдачи визы, месяц была ещё на территории Украины

    • Юлия Владимировна

      Леся, у Вас есть год, в течение которого Вы имеете право пребывать в стране 180 дней в сумме. Вы можете сделать это за один раз или въезжать-выезжать 180 раз по одному дню, или любыми другими периодами. Главное, что сделать это можно только в течение года действия визы (если виза кончится, а дней израсходовано менее 180, то въезжать / пребывать нельзя), а в сумме не должно пребывание превысить 180 дней.

      Но! Если основанием для визы является работа, то выполнять ее можно только в рамках действия документа, разрешающего трудоустройство (освядчение, зезволение).

  6. Роман

    Добрый день! Юлия Владимировна, разъясните мне глупому, пожалуйста, один момент. В начале нужно найти работодателя, что бы он прислал приглашение на работу, а потом открывать полугодовую национальную визу D05 либо нужно открыть эту визу, а потом найти работу под эту визу?.. Либо очерёдность не имеет значения?

    • Юлия Владимировна

      Роман, виза открывается на основании «приглашения» (освядчения или зезволения). Соответственно, найти работу и получить «приглашение» — первично.

  7. Янина

    Доброго времени суток!Скажите пожалуйста, если въехала по польской полугодовой рабочей визе, с работой не срослось, обманули, на следующий день уехала к родственникам в Германию и хочу здесь погостить 1 месяц и вернуться домой в Украину. Это будет считаться как по безвизу, сроки я не нарушаю? На границе вопросы будут при выезде?

    • Юлия Владимировна

      Янина, Вы ничего не нарушите, но вопросы все равно могут появиться. Главное дать на них четкий и вразумительный ответ – мол, моя национальная виза в Польшу дает право на пребывание в других странах Шенгенского соглашения в режиме 90/180 в туристических целях. Этим правом я и воспользовалась, а теперь возвращаюсь домой.

      • Янина

        Я хочу вылететь из Германии. Но в дальнейшем проблем из Польским законодательством не будет, депортации и что-то в этом роде?Ведь виза рабочая, а я ни дня не работала и уехала в Германию.

        • Юлия Владимировна

          Вылетайте. Депортации быть не должно. Но иногда действительно возникают проблемы со следующими визами. Лучше, если эта виза не нужна, аннулировать ее при прилете. Это просто – достаточно написать в визовом центре заявление.

  8. Александр

    Добрый день. Сейчас работаю в Польше по биометрический паспорту, планирую отработать все 90 дней. После окончания срока хочу взять в агенстве приглашение и поехать сделать визу рабочую. Попадалась информация по минимальной рабочей визе в 97 дней, меньше не бывает. Это правдивая информация или можно и на 90 дней оформить?

    • Юлия Владимировна

      Александр, открыть визу можно на любое количество дней, если есть на эти дни документ, разрешающий работать. Другое дело, что открывать национальную визу на период менее 90 дней дипломаты очень не любят, и придется усиленно доказывать свою необходимость. Но цифры в 97 дней я никогда не слышала.

      Исходя из этого, могу порекомендовать Вам оформлять новое освядчение на сразу с даты окончания предыдущего, а с запасом на переезд, очередь в визовый центр, рассмотрение.

  9. Максим

    Добрый день. Я обратился в агенство по трудоустройству с просьбой помочь с работой в Польше, мне в течении трех недель сделали пакет документов это приглашение от работодателя, визовая анкета и страховка. Документы мне доставили почтой 19. 12. 19. Но когда ознакомился с приглашением, то оказалось что работа совсем другая, не такая на которую ранее договаривались. Я обратился к агенству что в приглашении совсем другая работа и в другом городе, на что мне ответили что работодатели с Польши требуют кандидатов уже с открытыми визами, поэтому они покупают другие приглашение под годовую визу для открытия рабочей визы, а уже после открытия визы, работодатель у которого я буду работать, под эти визы делает приглашение на вакансию на которой я изначально планировал работать и выдает уже по приезду в польском офисе на оформлении и не нужно беспокоится . Информацию о фирме, которая указана в приглашении я проверил в польских государственных интернет сервисах,
    то форма существует, нарушений нет. И ещё в приглашении на работу там написано что срок работы с 09.01.20 по 07.04.20 с коридором в полгода и потом с 11.10.20 по 08.01.2021. У меня дата подачи документов в визовый центр назначили 11.02.20. Дак вот скажите пожалуйста, по этому приглашению визу мне откроют? И если есть в приглашении такие коридоры работы, то мне действительно откроют визу с возможностью работать 180 дней в течении 360 дней ?
    Заранее спасибо.

    • Юлия Владимировна

      Максим, подобное практикуется. С точки зрения закона, если нет иных нарушений, все чисто. Фактически Вы просто поменяете работу по приезду. Главное, чтобы переоформили все документы.

      Визу открыть должны, если «приглашение» не аннулируют. Вопросы по срокам появиться могут, но проверка освядчения должна из снять. В сумме у Вас и получается около 180 дней в год (по документам). Только разбиты на два этапа. Проблема в том, что даже фактически не работая, Ваш допустимый для работы период по освядчению может тратиться, начиная с 09.01. То есть фактически Вам удастся отработать менее 180 дней, т.к. у освядчения есть свой коридор – 180/360.

  10. Татьяна

    Добрый день.Я по польской полугодовой рабочей визе категории D вьехала через Польшу,нахожусь в Германии.Есть ли возможность вернуться самолетом по окончании визы на Украину из Германии.Не будет проблем на паспортном контроле?

    • Юлия Владимировна

      Татьяна, если пребывание в Шенгенских странах за пределами Польши не превышает 90 дней, Вы ничего не нарушили, и можете воспользоваться авиатранспортом.

  11. Оксана

    Добрый день! Я была в Польше по безвизу 1 месяц и 10 дней. Мне нужно также пробыть в Украине 3 месяца, чтобы заехать по безвизу на 90 дней?

    • Юлия Владимировна

      Оксана, сейчас Вы имеете право пребывать 90 минус фактически использованное. Чтобы иметь полные 90 дней, нужно 90 дней отсутствовать в Шенгенской зоне.

      • Larisa

        Добрый день.Мне сделали приглашение,должны скоро доставить в Украину.Хочу открыть рабочую визу с коридором.Как обозначается такая виза,что бы правильно заплатить в банке визовый сбор?