С наступлением 2024 года некоторые выплаты на работе уменьшатся в размерах. Это связано с отменой некоторых льгот, действующих до конца 2023 года.
Какие выплаты в величинах нетто сократятся и почему, читайте в этой статье «Польского консультанта».
Причина снижения выплат
В 2020 году польские власти приняли ряд мер, стимулирующих поддержание финансового положения работников, снизившееся из-за пандемии коронавируса. В частности, нормами art.52L Ustawy o PIT верхние пределы некоторых типов выплат на работе, которые освобождаются от подоходного налога, были значительно повышены.
Та же статья устанавливала и период действия этой льготы – до окончания года, в котором пандемия отменена. Общеизвестно, что режим снят в текущем году. Соответственно, с окончанием 2023 года будут отменены и данные льготы.
Выплаты из средств предприятия
Речь идет обо всех видах финансовой помощи, выплачиваемой из средств предприятия или межпредпринимательской профсоюзной организации работникам, принадлежащим к этой организации, кроме помощи, полученной из-за случайных событий, указанной в следующем разделе.
До окончания 2023 года не облагается налогом выплата до 3000 злотых. С 2024 года эта сумма снова станет 1000 злотых, то есть со всего, что выше, надо платить подоходный налог.
Помощь при случайных событиях
Речь идет о помощи, полученной в случае отдельных случайных событий, стихийных бедствий, длительной болезни или смерти из источников предприятия, кроме социального фонда, фонда социальных пособий предприятий, профсоюзных фондов или в соответствии с отдельными постановлениями, изданными компетентным министром.
В 2023 году необлагаемая сумма составляет 10000 злотых. С наступлением 2024 года лимит будет снижен до 6000 злотых.
Пособия из-за финансирования социальных программ
Это довольно специфическая форма выплат – стоимость пособий в натуральной форме, полученных работником в связи с финансированием социальной деятельности, упомянутой в положениях о фонде социальных выплат предприятия, и денежных пособий, полученных им в этом отношении, финансируемых полностью из фонда социальных выплат предприятия, или профсоюзные фонды. Предприниматели и бухгалтеры должны понимать, о чем идет речь.
До 31.12.2023 необлагаемая налогами сумма составляет 2000 злотых, с 2024 года эта величина будет снижена до 1000 злотых.
Субсидии на отдых
Речь идет о субсидиях на отдых, организуемый субъектами, осуществляющими деятельность в данной сфере, в форме домов отдыха, лагерей и зимних лагерей, в том числе совмещенных с учебой, пребывания на санаторно-курортном лечении, в лечебно-санаторных учреждениях, реабилитации и учебно-оздоровительных мероприятий и учреждения по уходу, а также поездки, связанные с этим отдыхом и пребыванием на лечение детей и подростков до 18 лет, если выплаты произведены не из специально предназначенных для этого фондов.
В 2023 году предел необлагаемой суммы составил 3000 злотых. В 2024 году он будет снижен до 2000 злотых.
Заключение
В завершении подытожим данные в таблице:
| Тип выплаты | Необлагаемая сумма в 2023 году | Необлагаемая сумма с 2024 года |
|---|---|---|
| Выплаты из средств предприятия | 3000 злотых | 1000 злотых |
| Выплаты при случайных событиях | 10000 злотых | 6000 злотых |
| При финансировании соцпрограмм | 2000 злотых | 1000 злотых |
| Субсидия на отдых | 3000 злотых | 2000 злотых |