Как получить рабочую визу в Германию и сколько стоит оформление для россиян и украинцев?

рабочая виза в германию

Чем выше благосостояние жителей какой-либо страны, тем больший интерес представляет она для иностранных работников. Справедливо и другое – тем труднее иностранцам трудоустроиться официально.

Несомненно, ФРГ привлекает внимание многих потенциальных работников, но немногие решаются пройти весь сложный путь общения с немецкими педантичными чиновниками. Получению рабочей визы в Германию, всем нюансам этого процесса и возможным трудностям будет посвящена данная статья.

Содержание:

Что это такое?

Что это такое

Казалось бы, ответ очевиден. Однако практика показывает, что многие не до конца осознают параметры этого явления.

Рабочая виза в Германию – это разрешение на въезд и пребывание в стране в течение указанного периода с целью трудоустройства.

В любом случае при необходимости нахождения в ФРГ свыше 3 месяцев требует открытия национальной визы (тип D).

Виза не является разрешением на работу (за исключением случаев Au-pair), не заменяет собой трудовой контракт, регистрационные мероприятия по месту жительства и т.д. Виза только разрешает въезд и пребывание с заявленными целями.

Виды трудовых виз

Различают три основных вида рабочей визы в ФРГ. Работникам, уже имеющих опыт трудоустройства в других странах ЕС, часть разрешений может показаться знакомой, но есть и особенности, характерные только для Германии.

Голубая карта ЕС

Общеевропейский документ, дающий право на трудоустройство во всех странах Европейского Союза. Однако Германия предъявляет к таким работникам свои требования:

  • Обязательное наличие высшего образования, признаваемого на территории ФРГ.
  • Наличие подписанного трудового соглашения с работодателем.
  • Минимальная оплата труда для особо ценных работников (инженеры, математики, IT-специалисты и т.п.) – 39600 евро/год. Для остальных – 50800€ (актуально на момент написание материала).
EU Blue Card, выданная другими государствами ЕС, признается на территории Германии, но может быть подвержена перепроверке на соответствие внутренним правилам (в большинстве случаев, они похожи во всех странах европейского союза).

Специалист высокой квалификации

Специалист высокой квалификации

Уникальные навыки, специализированная подготовка и оклад, не менее 86400 евро/год – вот три основных требования к таким работникам высокой квалификации.

Детали определяются немецким законодательством и могут изменяться от актуальных потребностей рынка труда.

Общая занятость

Самый распространенный тип немецкой рабочей визы. Именно по ней попадают в Германию большинство граждан стран СНГ, желающих трудоустроиться.

В данном случае нет конкретных требований по образованию и специализации, но немецкое правительство определяет перечень необходимых ему в данный момент профессий. Устроиться можно только на одну из этих должностей.

Основаниями для визы станут трудовой договор и подтверждение квалификации (подробнее об этих и других документах для визы см. ниже).

С целью поиска работы

Граждане РФ и Украины определенных специальностей и форм образования могут рассчитывать на еще один тип визы – для поиска работы в Германии. Это разрешение на въезд на полгода, которое должно быть переоформлено или сменено на вид на жительство, после оформления на работу.

Как получить рабочую визу в Германию?

В зависимости от страны проживания желающего трудоустроиться, шаги по получению рабочей визы могут отличаться. Мы рассмотрим процесс получения для украинцев и россиян, но граждане других государств, могут понять основные направления, а детали уточнить на сайтах посольств Германии в своей стране.

В данном случае, не стоит опасаться пресловутой немецкой педантичности. Наоборот, она помогает чиновникам максимально точно следовать букве закона, сводя к минимуму (хоть и не исключая полностью) фактор субъективности принятия решений.

Будет рассматриваться вариант получения визы категории «Общая занятость». Для работы по высокой квалификации, голубой карте, врачом, работников сферы искусств и др. существует множество нюансов, которые требуют дополнительного уточнения.

Шаг 1. Поиск работы

Шаг 1. Поиск работы

Поиск работодателя в Германии процесс непростой и требует отдельного детального описания.

Вкратце скажем: результатом поиска должен стать подписанный трудовой договор, оригинал которого нужен для получения визы (в некоторых случаях достаточно приглашения на работу).

Если нет возможности забрать документ самостоятельно, можно воспользоваться почтовыми, курьерскими и аналогичными услугам, но все они занимают некоторое время. Это необходимо учитывать при планировании поездки.

Шаг 2. Получение разрешения на работу

В некоторых случаях работнику требуется получить соответствующее разрешение. Список таких профессий (должностей) устанавливается немецким законодательством и время от времени меняется. Уточнять этот момент необходимо непосредственно перед процессом оформления.

Инициирует процедуру работодатель, подавая заявление в соответствующее учреждение Германии. Если разрешение нужно, то оно должно быть предоставлено работнику вместе с трудовым контрактом.

Шаг 3. Запись на собеседование

Запись осуществляется предварительно (без этого подавать документы на визу нельзя). Рассмотрением дела занимается исключительно визовый отдел посольства (Киев) или посольство и генеральные консульства ФРГ (Москва – посольство, Калининград, Новосибирск, Екатеринбург, Санкт-Петербург – генконсульства).

Разделение на шаги 3, 4 и 5 довольно условное, т.к. выполнять их соискатель может в любой удобной ему последовательности. Главное, что на собеседование необходимо явиться с полным набором необходимых документов.

Для украинцев

Запись на собеседование для украинцевЗапись производится только онлайн! Телефонная регистрация или запись путем личного посещения – не допустимы.

Если указанная дата перестала устраивать, соискатель должен заявить об этом через ссылку, которая будет получена в письме с подтверждением регистрации или по e-mail: visa@kiew.diplo.de.

Для записи через интернет перейдите по этой ссылке. Внимательно ознакомьтесь с памяткой на странице и, если уверенны, что полностью поняли информацию, нажмите на кнопку «Вперед», расположенную внизу справа. Далее выбираете свободную дату и заполняете анкету для собеседования.

Для россиян

Запись в посольство в Москве возможна:

  1. По телефонам: +7(499)703-49-82 или +7(499)704-36-17 (пн-пт 8:30 — 17:00).
  2. Через визовый центр. Обратите внимание, что визовые центры производят только регистрацию предварительной записи. Собеседование и прием документов осуществляется в посольстве.

Через Центры осуществляется и запись в генеральные консульства.

Шаг 4. Заполнение анкеты-заявления

Это один из основополагающих документов, необходимых для рассмотрения вопроса по рабочей визе.

В отличие от некоторых других государств, Германия не допускает предъявления незаполненной или частично заполненной анкеты и не позволяет вносить коррективы во время собеседования.

Необходимо заранее распечатать бланк правильно заполнить анкету в соответствии с действующими правилами.

Украинцы могут распечатать бланк по этой ссылке, россияне здесь.

Если бланк будет скачиваться из других источников, необходимо использовать именно анкету для национальной визы, а не шенгенской.

Шаг 5. Оформление и подготовка документов

Оформление и подготовка документовВсе документы, предоставленные не на немецком языке (в некоторых случаях допустим английский), должны иметь присяжные перевод и апостиль.

Обратите внимание, ламинированные документы не подлежать апостилированию (по техническим причинам). На такие документы должны быть получены дубликаты, на которые и проставляется апостиль.

Все документы представляются в оригиналах с приложением двух копий (кроме тех, которые имеют несколько экземпляров оригиналов или по объективным причинам не имеют их вовсе).

Украина

Перечень документов указан в специальной памятке, которая должна быть распечатана (2 экз.), подписана и приложена к документам. Сделать это можно здесь.

Общий перечень с комментариями:

Документ Комментарий
Загранпаспорт с двумя копиями Скопированы должны быть все страницы с отметками, а сам паспорт должен иметь хотя бы 2 чистые страницы и срок действия более 3 месяцев с момента окончания возможной визы.
Другие загранпаспорта, как ныне действующие, так и уже закончившиеся (+2 копии) Копии всех страниц, имеющих какие-либо отметки.
Две заполненные анкеты на национальную визу Оба экземпляра подписываются собственноручно. Заполняются по-немецки или по-английски.
3 фото Фотографии делаются по визовым правилам, описанным в этой статье: две вклеиваются в анкеты, третья – подается отдельно.
Заключенный с работодателем договор (+2 копии) Кроме прочего, контракт должен содержать сведения о виде и продолжительности деятельности, количестве рабочих часов, месте выполнения работ и размере оплаты.
Подтверждение квалификации Подробно этот документ рассмотрен ниже.
Разрешение на осуществление деятельности (при необходимости) Это уже упомянутое ранее разрешение на работу. Если оно требуется, предоставляется оригинал и две копии. Может быть заменено гарантией о предоставлении такого разрешения. Срок предоставления – не позднее дня получения визы.
Медстраховка (+2 копии) Необходима, если в договоре прямо не указано, что работодатель берет эти затраты на себя. Достаточно купить туристическую страховку на первые недели пребывания, с подтверждением дальнейшего оформления полиса в Германии.

Посольство оставляет за собой право затребовать и другие документы.

По данному типу визы подтверждения языковых знаний официально не требуется, но собеседование может установить его примерный уровень и учитываться при принятии решения. В случае наличия сертификатов, их можно приложить к документам.

Россия

Оформление и подготовка документов для россиянПосольство в Москве так же требует распечатки и подписания памятки для русских. Некоторые генконсульства не настаивают на этом, предоставляя простое уведомление о необходимых документах.

К примеру, в Новосибирске оно выглядит так. Может несколько отличаться и сам список необходимого.

На примере московской памятки, пакет документов выглядит следующим образом:

Документ Комментарий
Заявление-анкета Два экземпляра на немецком языке, каждый подписывается соискателем лично.
Подписанное уведомление об ознакомлении с пар. 53, 54 Закона ФРГ о пребывании иностранцев Бланк одного из форматов находится здесь, однако его необходимость и вид может отличаться в некоторых консульских округах.
Фото – 3 шт Выполняются по визовым правилам. Вклеиваются в оба варианта анкеты, а третий экземпляр предоставляется отдельно.
Загранпаспорт и его копии Предоставляются копии только страницы с личными данными.
Внутренний паспорт (+2 копии) Копируется по аналогии с предыдущим пунктом плюс страница с регистрацией. При наличии вида на жительство в РФ – его копии.
Трудовой контракт или приглашение на работу с двумя копиями Документ должен (кроме прочего) содержать: наименование, адрес и контакты работодателя, полная или частичная занятость, зарплата в евро, период работы (как вариант – бессрочная), описание деятельности.
Подтверждение квалификации См. следующий подраздел.
Подтверждение языковых знаний Пункт не является обязательным, но при его выполнении шанс на положительное решение несколько увеличивается. Знания также могут быть проверены во время собеседования.
Биография с акцентом на обучение и профессиональную деятельность Представляется в виде таблицы, в которой указаны периоды учебы / работы, занимаемые должности, предприятия (учреждения). Оригинал плюс две копии с переводом на немецкий.
Трудовая книга Оригинал и копии с переводом. Могут быть приложены ранее действующие трудовые контракты.
Страховой полис Купить нужно как минимум на несколько первых недель пребывания, с гарантией последующего его продления в Германии работодателем или самим работником. К примеру, бланк гарантии для Новосибирска выглядит так.

Документы отмечаются галочкой и подаются в точном порядке, указанном в памятке. Посольство и генконсульства могут расширить список необходимого. Пожалуйста, уточняйте эти нюансы непосредственно перед подачей на визу в соответствующих разделах сайта посольства.

Информация располагается в категориях «виза», подкатегории «национальная». Список документов для желающих получить ICT-Karte значительно расширен.

Подтверждение квалификации

Подтверждение квалификацииСтоит отдельно остановиться на таком документе, как подтверждение квалификации. К ним относятся дипломы, сертификаты и пр. Предоставляются в оригинале с двумя копиями с переводом.

Принимаются только те дипломы о высшем или профессиональном образовании, которые признаются в ФРГ.

Проверить это можно по БД ANABIN.

Если должность или специальность не промаркирована пунктом «Entspricht» или ВУЗ не внесен в БД в статусе «H+», необходимо отправить запрос на признание в Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Сделать это можно по ссылке.

Шаг 6. Стоимость оформления

Пройдя собеседование в установленный день и сдав документы, необходимо оплатить визу. Ее стоимость ровна цене на национальную визу для конкретного государства. Итак, сколько стоит?

  • для белорусов и украинцев в соответствии с двусторонним соглашение плата за национальную визу не взимается;
  • для русских 75 евро (до сентября 2017 года цена оформления была 60), оплачивается в рублях по курсу.

Дополнительные услуги могут тарифицироваться по отдельным прайсам.

Больше информации о стоимости немецкой визы читайте в другом нашем материале и узнайте кто и в каких случаях может не оплачивать сбор.

Шаг 7. Ожидание

В отличие от шенгенских виз, национальные могут обрабатываться более долгий срок: от нескольких дней до двух месяцев. В индивидуальных случаях период ожидания может продлеваться.

Для Украины статус рассмотрения дела можно узнать по этой ссылке (обновляемая таблица данных). Для россиян – на сайте визового центра.

Смотреть инструкцию: как проверить готовность визы в Германию.

Шаг 8. Получение немецкой рабочей визы

Получение немецкой рабочей визыУведомление о готовности визы поступает на электронную почту или телефон. Информация об отказе отправляется почтой. Могут быть вариации, в зависимости от консульского округа.

В установленный день необходимо явиться в консульство / посольство для простановки визы.

Во многих организациях установлено предельное время для сдачи паспортов в 8:40 утра – после этого времени паспорта не принимаются.

Готовый паспорт, в большинстве случаев, можно получить в этот же день, спустя несколько часов.

Поставить визу в паспорт может третье лицо по доверенности, оформленной у нотариуса.

Причины отказа в открытии визы

Отказать могут по целому ряду причин. Мы уже рассматривали их подробно в этой статье, так же как и необходимые шаги: новая подача, апелляция, суд.

Упомянем лишь, что результат апелляции может быть сообщен только лично заинтересованному лицу. Никакие запросы о состоянии дел в процессе рассмотрения не принимаются.

Как продлить трудовую визу D в Германии?

Продлить визу (а точнее срок вида на жительство) возможно не покидая Германии. У этого процесса множество нюансов и он требует отдельного детального рассмотрения. В общих чертах процесс выглядит так:

  1. Получается на родине рабочая виза.
  2. Оформляется ВНЖ в Германии на основании работы (этот срок уже может перекрывать срок изначальной визы).
  3. Продлевается ВНЖ.

Есть много ограничений. К примеру, нельзя менять работу без уведомления Auslaenderbehoerde (это государственное учреждение – Агентство по делам иностранцев, в котором должен зарегистрироваться каждый иностранец по приезду в ФРГ). IT-специалисты не могут выбирать другую сферу деятельности и т.п.

Не так просто получить рабочую визу в Германию, но, если в конце этого трудного пути ждет высокооплачиваемая работа, пройти его стоит. Как видно, у процесса очень много различных деталей и зачастую именно их знание помогает быстро справиться с процессом. Надеемся, что смогли прояснить ситуацию, но если что-то осталось за пределами понимания, можно задать свой вопрос в комментариях.

Друзья, приглашаем вас подписаться на наш телеграм-канал. Наши консультанты уже готовят 🕵️‍♂️ для вас интересный материал.
Оцените полезность материала
Оценок: 4
Загрузка...
Комментарии 50
Правила публикации вопроса
  1. Прежде чем задать вопрос убедитесь, что в статье или в комментариях нету ответа. На 70% ваших вопросов уже есть ответы.
  2. Вопрос должен быть тематическим. Если он не относится к теме статьи – опубликован не будет. Если такой темы нету на сайте - задайте вопрос здесь.
  3. Не задавайте слишком общие вопросы, н-р: «Как мне оформить визу», «Почему отказали в визе» и так далее. Не спрашивайте и о слишком частных случаях, которые уже описаны в статье, вроде: "Посчитайте мои дни пребывания", "Что именно мне сказать судье на процессе" и т.п. На такие вопросы ответа не будет.
  4. Перед тем как отправить вопрос – убедитесь, что вы написали все, что хотели.
  5. Не пренебрегайте правилами русского/украинского языка. Пишите грамотно.
  6. Вопрос появится на сайте не сразу, он должен пройти модерацию. Поэтому не пишите одно и то же по несколько раз. Это только замедлит работу эксперта.

  1. Сергей

    Добрый день, я, гражданин Украины, заехал в Германию по безвизу, от работодателя получил здесь, в Германии, приглашение на работу к которому работодатель приложил свое официальное письмо на фирменном бланке с просьбой о помощи в получении для меня разрешения на работу (рабочей визы). Могу ли я на основе этого письма, приглашения на работу и остальных необходимых документов оформить и получить рабочую визу здесь, в Германии.

    • Юлия Владимировна

      Сергей, можете, если уговорите чиновника в АБХ. В подавляющем большинстве случаев (пока по крайней мере) они хотят видеть рабочую визу, чтобы продлить пребывание. И туристический безвиз не рассматривают как основания для ВНЖ по работе. Но, в редких случаях, у людей получается задуманный Вами вариант.

  2. Карина

    Здравствуйте. Чтобы открить Немецкую рабочую визу, надо знать Немецкий язик или нет?

    • Юлия Владимировна

      Карина, в памятках по рабочей визе сертификат указан, но есть и приписка «если имеется». Пока рассматривают в зависимости от типа работы. Если подразумевается общение с населением, то могут и потребовать. Обещают изменить со следующего года этот параметр, облегчить требование. Но пока действуют старые правила.

  3. Татьяна

    Здравствуйте скажите пожалуйста у нас есть уже приглашения из Германии на работу как можно быстрее сделать робочую визу.

  4. Наталья

    Добрый вечер!!!! Я замужем за турком , у него есть вид на жительство Украины, мы очень хотим жить и работать в Германии. Он может оформить рабочую визу с Украины ? Спасибо!!!

  5. Григорий

    Спасибо за ответ. Не нашел на сайте у вас информацию про Аусбилдунг. Есть несколько моментов, которые не могу понять. Можно ли надеяться на визу на Аусбилдунг (работа+учеба) со школьным сертификатом без опыта профессии, которую хочу освоить в Германии таким образом? Знание языка есть, подтвердить сертификатом смогу.

  6. Григорий

    Здравствуйте. Имеют ли силу для оформления рабочей национальной визы прохождения курсов по специальности, которую предлагает работодатель в Германии. Профильного образования нет, но есть сертификаты курсов. В списке требований сертификаты указаны.. Спасибо

    • Юлия Владимировна

      Григорий, если речь о повышении квалификации, стажировке, практике, то это отдельные типы виз.

      • Григорий

        Нет. Предлагают вакансию (готовы прислать контракт) не по моей специальности (диплому), подтвердить в посольстве квалификацию могу только при помощи сертификатов курсов. Есть ли шанс получить рабочую визу в таком случае? Спасибо за ответ.

        • Юлия Владимировна

          Шанс есть, но его вероятность сложно оценить. По закону можно подтвердить квалификацию и просто опытом, но детали этого процесса сейчас только рассматриваются законодателями, и когда и в какой форме будут приняты – не понятно. То есть во многом это будет субъективное решение чиновника. Но, повторюсь, шанс есть.

  7. Ольга

    Здравствуйте) скажите пожалуйста для подачи документов на рабочую визу нужно ли делать нотариально заверенный перевод только самого диплома или же приложения с оценками также ?

  8. Артем

    Скажите сколько стоит рабочая виза в германию

  9. Виталий

    Скажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации: На сайте посольства в списке документов на рабочую визу не указан документ — подтверждение языковых знаний. Известно также что если получить этот сертификат его нельзя ложить в пакет документов так как подавать нужно только указанные. Но как же тогда поступить, сдавать этот тест и просто держать сертификат у себя или же не сдавать вовсе ?

    • Юлия Владимировна

      Виталий, держите отдельно и спросите непосредственно при подаче. Но для начала еще раз внимательно проверьте список необходимого 😉

  10. Виталий

    Здравствуйте) Скажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации. Работодатель выслал договор (контракт) на эмейл и говорит что достаточно просто распечатать в цвете. Но на сайте посольства указано что нужен именно оригинал. Нужно ли просить работодателя чтобы он выслал приглашение почтой ?

    • Юлия Владимировна

      Виталий, нужно. Иногда рассмотрение запроса могут начать по копии (подчеркиваю, иногда), но с гарантией, что оригинал будет предоставлен до момента получения визы.

      • Виталий

        Спасибо большое, Юлия) Хорошего Вам дня)

  11. Владислав

    Здравствуйте.
    Нашёл фирму, которая занимаеться трудоустройством в Германии. За 300 евро обещаю: Работу,Трудовой договор на 6 месяцев и рабочую визу Общей Деятельности. Возможно ли оформить оабочую визу за 18 дней, без прохождения собеседования? Именно такий сроки и условия предлагает фирма.
    Им

  12. Андрей

    Здравствуйте! При заполнении анкеты, в Германское посольство, увидел пункт с вопросом будут ли вас сопровождать члены семьи. Скажите пожалуйста, если едешь на работу по контракту работодателя имеют ли возможнось на совместный отъезд жена и двое несовершеннолетних детей. Контракт только на меня, ранее в Германию не выезжал.

  13. Екатерина

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как должно выглядеть приглашение от работодателя? Есть ли образец?

  14. Андрей

    Подскажите пожалуйста , при бронировании даты в посольство, пришло что явиться на адрес ул.Льва Толстого 57. Мне нужна национальная виза для работы по заключённому контракту. Была информация что на работу адрес подачи ул. Б.Хмельницкого 25. Не перепутал ли я что-то? Напишу заранее спасибо, Вы нам очень помогаете!

    • Юлия Владимировна

      Андрей, если мы о Киеве, то действительно, национальные визы в Германию выдают только в посольстве, в визовые центры такие полномочия пока не переданы. Но в данном случае на Толстого как раз визовый отдел посольства, а не центр. Так что могут вызвать по обоим адресам. Это нормально.

  15. Андрей

    Здравствуйте! Подскажите если записался в посольство на 20 марта, каким числом работадателю подписывать контракт со мной для получения визы на работу? И фигурирует ли где то в подаче документов внутрений Украинский паспорт гражданина. На разных сайтах разница информация?

    • Юлия Владимировна

      Андрей,

      1. На момент подачи документов у Вас должен быть действующий контракт. Он может быть подписан и будущим числом, но с этого момента и будет рассмотрена ситуация с выдачей визы. Это может быть и вовсе не контракт, а письменное согласие на прием Вас на работу. Посмотрите подробнее по ссылке в следующем пункте.
      2. Если существуют разночтения, всегда лучше пользоваться первоисточником. В данном случае это сайт посольства. К примеру, сайт посольств в Москве в списке необходимых документов публикует внутренний паспорт, а на сайте посольства в Киеве такого документа нет, посмотрите сами. Видимо, из-за этого и возникают разночтения.

      Помните и о том, что посольство / консульство вправе запросить любой дополнительный документ, который они сочтут необходимым. Значит, могут запросить и украинский паспорт. Но, повторюсь, изначально в списке необходимых документов его нет.

  16. Олег

    Здравствуйте, у меня такой вопрос, у меня есть контракт и приглашение для работы в Германию, но там работодатель указал про вид деятельности как » Der Arbeitnehmer wird zum 01.01.2019 auf unbestimmte Zeit als Baubetreuer eingestellt», т.е Работник нанят 01.01.2019 на неопределенный срок руководителем строительных работ.
    Как в таком случае, нужен подтверждающий документ для этой должности? Или этот контракт нужно переделать? А если нет документа, диплома, сертификата для работы на стройке? Можно тогда указать не руководителем строительных работ, а разнорабочим? Или как правильно, посоветуйте.

  17. Maks

    Здравствуйте! Мне известно, что немецким работодателям нужно писать что-то вроде обьяснительной куда-то, где они обьясняют почему берут именно человека не из страны ЕС. Вы случаем не знаете как называется такой документ? Я нашел работодателя, который мной заинтересовался, но он не знает ничего о правилах трудоустройства и получения рабочей визы для иностранцев не из ЕС.

    • Юлия Владимировна — консультант сайта

      Действительно, работодатель должен был сначала пытаться трудоустроить немца, потом гражданина другой страны ЕС, и только после гражданина третьих стран. Разрешение предоставляет Bundesagentur für Arbeit.

      НО! Как раз 19.12 Бундестаг должен был рассматривать изменение в законах, в т.ч. и в этой области. Думаю, лучше подождать пару дней до прояснения ситуации. Тогда будет точно понятно, что и как нужно делать. Мы пытаемся отслеживать ситуацию в этом материале.

  18. Сергей

    Здравствуйте. У меня есть контракт с работодателем из Германии. Что мне нужно делать поэтапно, чтобы поехать работать в Германию?

    • Юлия Владимировна — консультант сайта

      Сергей, прочитать внимательно статью, которую комментируете. Она как раз посвящена этапам интересующего Вас процесса.

  19. Александр

    Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста, мне 19 лет, отец родился в Германии, но ещё ребёнком его перевезли в Украину, гражданство украинское, есть бабушка по маминой линии, родилась в Германии, есть немецкие документы. Я собираюсь поехать на работу в Германию, а там уже и наверное ПМЖ, как лучше подать документы, какие привелегии от родословной, и есть-ли смысл делать национальную визу, или-же проще всего податься на гражданство?
    Спасибо.

    • Юлия Владимировна — консультант сайта

      Александр, если у Вас есть основания для работы, быстрее будет открыть визу по трудоустройству, а уже на месте решать вопросы. Но это исключительно мое мнения, а решение принимать только Вам.

  20. Марьяна

    Как проверить подлинность приглашения на работу в Германию от работодателя?

    • Юлия Владимировна — консультант сайта

      Марьяна, как вариант, посмотрите через EBR (Европейский бизнес-регистр). Введите здесь название фирмы, и сравните параметры с указанными в «приглашении».

  21. Эдик

    Скажите, реально ли получить работу в Германии для водителя погрузчика, если есть польские права на технику, изданные в свое время на немецком языке

    • Юлия Владимировна — консультант сайта

      С точки зрения использования прав, такое возможно. Насколько свободен этот рынок сейчас – сказать не могу.

  22. Влада

    Добрый день,с момента подачи визы прошло 2месяца, отказ не приходил на почту и одобрение тоже нет, как мне узнать в процессе обработке виза или нет?

  23. Ольга

    Здравствуйте
    Необходим ли ставить апостиль на Диплом, сертификат и дополнения к диплому? Если да-двойной или нет?

    И сначала ставить апостиль затем переводить или наоборот?Переводы для консульства только от присяжных переводчиков?

    Заранее спасибо

    • Юлия Владимировна — консультант сайта

      Ольга, этот вопрос лучше уточнить в консульстве/посольстве. Официально апостилирование требуется только на акты гражданского состояния (так указано на сайтах посольства ФРГ), но случаи, когда требуют и на другие документы – не редкость.

      Перевод нужен на любой документ не на немецком. Если апостиль нужен, то лучше сначала поставить его, т.к. если и он не на немецком, то переводить нужно и апостиль. Речь о присяжном переводе.

  24. Светлана

    Здравствуйте! У меня следующий вопрос — дочь получила контракт на работу в Германии с 1-го октября, но ближайшая дата записи в посольство аж на 18 октября плюс пару месяцев на рассмотрение. Можете ли вы помочь подать документы в первых числах сентября и сколько это будет стоить

    • Юлия Владимировна — консультант сайта

      Светлана мы в настоящее время оказываем только бесплатные онлайн-консультации по общим вопросам.

  25. Игорь

    Здравствуйте.
    Меня зовут Игорь. Предлагают на роботу в Немцах. С чего начинать оформлять. Или что у них требовать на оформление?.. Спасибо.

  26. Анатолий

    Есть ли в Киеве фирмы, помогающие в оформлении нужных документов на рабочую визу?

    • Юлия Владимировна — консультант сайта

      Анатолий, да. При этом география не важна, все можно делать дистанционно. Например, можете оставить свой запрос здесь. Если этой организации будет интересно, с Вами свяжутся. Если нет, поищите в интернете.

Как за границей проголосовать на выборах президента Украины?

Для всех кто будет голосовать за границей, мы подготовили материал о том:

  • где находятся участки за границей
  • как проверить возможность голосования
  • что делать, если ваша фамилия не в списках

А также рассказали о трудностях, с которыми могут столкнутся украинцы.

Подробнее