У работающих в Польше могут возникнуть проблемы с налоговой из-за отсутствия PESEL
О налоговых идентификаторах, необходимых иностранным работникам в Польше, мы писали неоднократно. В статьях, что такое PESEL и когда можно получить NIP подробно разобраны обстоятельства приобретения этих номеров. Однако поступили сведения, что имеющие NIP могут оказаться в неприятной ситуации — Ministerstwa Finansów дало разъяснения, согласно которым налоговая отчетность за 2018 год у лиц, имеющих только NIP, может быть не принята.
Скрыть содержание
- Суть проблемы
- Пояснение министерства
- Что делать?
Суть проблемы
Ежедневное польское издание Gazeta Prawna сообщило, что с 2018 года PESEL является обязательным налоговым идентификатором для всех работающих иностранцев, не осуществляющих бизнес деятельность.
Сложность заключается в том, что законы напрямую не запрещают таким лицам иметь налоговый идентификатор NIP, с этим номером можно брать на работу, но профильные министерские нормативные акты могут создать трудности для подачи налоговой отчетности за таких иностранцев.
В первую очередь проблемы возникнут у работодателей, т.к. именно у них не примут налоговые отчеты за работников-иностранцев. Но отсутствие PIT-11 помешает отчитаться за налоговый период (составить и подать PIT-37) и самим работникам. Как выйти из такой ситуации? Комментарии наших специалистов в конце новости.То есть работник, имеющий NIP, весь год выплачивал налоги и другие необходимые сборы; государство принимало их по имеющемуся идентификатору, но при попытке работодателя подать PIT-11, налоговая может не принять документ. Основание – отсутствие PESEL.
Пояснение министерства
Министерство финансов Польши, ответственное в т.ч. за налоги и сборы, дало следующие разъяснения по этому вопросу:
«Ряд статей польского законодательства устанавливают такие правила по работе иностранцев:
- В соответствии со ст.7 ч.1 п.3 закона от 24.09.10 «O ewidencji ludności» (Dz.U. z 2018 r. poz. 1382) в реестре PESEL собираются данные, в частности иностранцев, проживающих на территории РП.
- В соответствии с положениями ст.3 закона «О порядке учета и идентификации налогоплательщиков» от 13.10.95 (Dz.U. z 2017 r. poz. 869, z późn. zm.), для заполнения PIT могут быть использованы:
- PESEL, если речь идет и физических лицах, внесенных в реестр социального страхования для граждан и иностранцев, не осуществляющих предпринимательскую деятельность.
- NIP – для остальных лиц, подлежащих налоговой идентификации.
То есть очевидно, что иностранец – наемный рабочий подпадает именно под определение PESEL.
С точки зрения министерских объяснений, не произошло ничего нового – все нормы прописаны в законах предыдущих лет. Однако ранее такая проблема не была актуальна. По крайней мере, она не имела столь массового характера.
Что делать?
По мнению специалистов «Польского консультанта», иностранцам, работающим в Польше и не имеющим PESEL, необходимо срочно предпринять ряд простых, но действенных шагов.
Первое, что нужно сделать – как можно скорее оповестить работодателя о существовании проблемы. Главное, чтобы необходимые действия он начал осуществлять до подачи отчетности, а не после того, как ее не примут. Какие это шаги? Логично предположить, что оформление PESEL. Но как именно сделать это, и есть ли возможность исправления ситуации задним числом, он должен выяснить в своей налоговойПолностью согласна с Дмитрием Константиновичем, но хочу акцентировать внимание именно на срочности предпринимаемых мер. 4 февраля 2018 года вступил в действие Закон о PIT (z 4 października 2018 r., Dz.U. poz. 2126), согласно которому крайняя дата сдачи отчетности за прошлый год переносится с конца февраля на конец января года, следующего за отчетным. То есть времени на исправление ситуации стало меньше – при условии предстоящих праздников, неполный месяц.Резюмируя наших специалистов, можно сказать, что решение заключается в срочном оповещении работодателя. Остальное зависит только от него.
Остались вопросы? Задайте их:
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
- Под статьей в виде комментария.
- В нашем ТГ-чате.
- Через платную консультацию.
Подпишись на канал