Проблемы в IT-отрасли Польши: сокращение зарплат и увольнения

Поступают неприятные новости о польской IT-индустрии. Долги сектора растут из месяца в месяц, заказов становится меньше. Компании начали увольнять сотрудников и урезать им зарплаты. Общий экономический спад сказался и на этой отрасли, ранее менее всего подверженной кризисным явлениям.

Что произошло в IT-индустрии и действительно ли все так плохо, читайте в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

• Предупреждение
• Пример проблем в IT
• Системный рост долгов в IT
• Тревожные данные: компании готовят увольнения
• В чем причина проблем в IT-индустрии?
• Заключение

Предупреждение

Данная статья построена на материале польского портала Money. Скажем честно, изначально были сомнения о целесообразности публикации этих данных по одной причине – описанные проблемы в большинстве случаев имеют отношение к конкретным компаниям, что само по себе вряд ли может автоматически экстраполироваться на всю отрасль. Однако консультации с несколькими представителями аналогичного бизнеса дали повод предположить все же системные проблемы.

Среди читателей «Польского консультанта» немало представителей профессий, связанных с IT. Поэтому решено опубликовать эту информацию. Но необходимо понимать, что речь не идет о масштабном исследовании и обобщение проблем довольно условное. Примите эти данные к сведению, но не считайте их поводом для паники.

Пример проблем в IT

В качестве примера издание приводит одну IT-компания из Подкарпатского воеводства, которая на данный момент не выплатила своим сотрудникам зарплату за несколько месяцев работы. Один из работников заявил, что не получил три платежа, и долг ему превышает 40000 злотых. Вторая, благодаря занимаемой должности зарабатывающая больше, уверяет, что задолженность бывшего работодателя перед ней составляет почти 100000 злотых.

Всего в компании работало восемь человек, включая председателя правления. Перед другими сотрудниками, как уверяют опрошенные, долгов у фирмы нет, но она имеет большую задолженность перед налоговой инспекцией и учреждением социального страхования, а эти учреждения имеют приоритет при взыскании средств.

До начала проблем дела в компании шли очень хорошо – огромное количество заказов, в том числе из других стран ЕС. Годовой оборот составлял приблизительно 1,5 миллиона злотых с динамикой постоянного увеличения, а это, кроме прочего, означало, что участвовать в различных Антикризисных щитах фирма не могла.

Однако со временем их положение стало значительно ухудшаться, клиенты разорялись, заказы уменьшались, а новых на горизонте не было видно. Эта тенденция оказалась постоянной и стала хронической. В результате компания уволила всех сотрудников, с некоторыми из которых ожидаются судебные тяжбы.

Системный рост долгов в IT

По словам некоторых представителей индустрии, описанные проблемы не являются частным случаем. Многие небольшие IT-компании залезли в долги или сейчас закрываются. Это подтверждают и последние данные Национального реестра должников.

Долг IT-индустрии рос семь месяцев подряд и в настоящее время составляет:

• В абсолютных данных — 198,3 миллиона злотых.
• По заработной плате долги в секторе (официально признанные задолженности, по которым ведутся дела) перед примерно 6,5 тысячи человек.
• Средний долг составляет 30,5 тысячи злотых.

Для сравнения, в сентябре 2022 года непогашенные обязательства этой отрасли составляли 175 миллионов злотых. Это означает увеличение на 23,3 миллиона, т.е. более чем на 13% за полгода (данные отчета Национального реестра должников).

Тревожные данные: компании готовят увольнения

Опрошенные представители IT ожидают увеличения числа увольнений. По данным «Пульса Бизнеса», например:

• Занятость в группе Comarch в четвертом квартале прошедшего года сократилась на 245 человек. Группа не ожидает дальнейших сокращений персонала, но и не намерена никого нанимать.
• Huuuge Games планирует сокращение персонала, которое должно охватывать 46 человек. В середине декабря STX Next, специализирующаяся на Python, объявила о сокращении штата на 14%, т.е. 84 человека. В итоге компания уволила 70 человек.

В компаниях поменьше и масштаб увольнений ниже, но все же проблема носит не единичный характер.

В чем причина проблем в IT-индустрии?

Пандемия стала временем бурного роста ИТ-индустрии. Спрос на оборудование и технологии был огромен, и компании не успевали за их поставками. Однако нынешний экономический спад замедляет работу многих секторов экономики. Спрос на IT-услуги по-прежнему есть, но вместе со снижением доходов потенциальных заказчиков, снижаются и заказы.

Жалобы на работодателей в IT-секторе, которые имеют задолженность по выплате заработной платы работникам, до сих пор были редкостью. Но далее произошло следующее:

• Остановились проекты ЕС.
• Нет и обещанных проектов из Национального плана реконструкции.
• В органах местного самоуправления, которые до сих пор выступали заказчиками многих решений, сегодня нет денег.
• У банков свои дела идут не слишком хорошо, и они не вкладывают деньги в новые проекты, либо используют свои собственные человеческие ресурсы для реализации задач.
• Аналогичные проблемы в промышленном секторе. Там тоже остановили вложение в IT. В настоящее время компании просто не могут позволить себе новые инвестиции.

Заключение

Повторимся, речь пока не идет о всеобъемлющем кризисе, но тревожные звонки все же звучат, и прислушаться к ним стоит. Как именно распорядиться данной информацией, каждый для себя решает сам. Но не стоит забывать, что IT — это витрина состояния всей экономики, а она сейчас переживает не лучшие времена.

С другой стороны, речь может идти всего лишь о коррекции на рынке после бурного роста во время пандемии.