Что такое общественно полезные работы в Польше?

Одним из способов активации безработных в Польше (методы трудоустройства лиц, которые не могут найти работодателя) являются общественно полезные работы. В рамках такой занятости лица, в том числе и иностранцы, зарегистрированные на бирже труда, могут получить бесценный опыт и немного заработать.

Что представляют собой общественно полезные работы, кто и как может быть направлен на них, сколько можно заработать на prace społecznie użyteczne – читайте в материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Что такое общественно полезная работа в Польше?

Общественно полезные работы (польск., prace społecznie użyteczne) – это инструмент рынка труда, предоставляемый безработным ужендами праци в рамках индивидуальных программ активации. Заключается такая работа в выполнении обязанностей для организаций или учреждений гмин по месту регистрации или фактического жительства безработного.

Такая работа платная, но ограниченная по времени – по правилам, действующим на данный момент она не может занимать более 10 часов в неделю.

Кто может быть направлен на prace społecznie użyteczne?

На общественно полезные работы могут быть направлены безработные, не получающие пособие по безработице, но одновременно получающие пособие по социальной помощи. Выполняться такая работа может в гмине по месту жительства (об этом подробнее будет сказано далее).

На выполнение общественно полезной работы могут быть также направлены лица, подписавшие социальный контракт, участвующие в индивидуальной программе саморазвития, местной программе социальной помощи или индивидуальной программе социальной занятости, если они приняли участие в этих формах в результате направления поветовой службы занятости (биржи труда – PUP).

Где выполняются общественно полезные работы?

Институт общественно полезного труда урегулирован в art.73а Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Закона о содействии занятости и институтах рынка труда). Эти работы организуются гминой в учреждениях социальной помощи, в том числе для лиц, осуществляющих уход за инвалидами, в организациях или учреждениях, занимающихся благотворительностью или деятельностью в интересах местных сообществ.

Консультант
Дмитрий Константинович
В отличие от некоторых других инструментов активации безработных, например, интервенционных работ или публичных работ, где работодателями являются третьи лица (коммерческие или общественные организации), заключившие соответствующие соглашения с повятовыми ужендами праци, при общественно полезных работах работодателем является сама гмина – принадлежащие ей учреждения.

Общественно-полезным трудом будет, например, работа в столовой для малоимущих, мелкий ремонт в общественных зданиях, уборка в местных лесопарках и т.п.

Гмина, желающая организовать общественно полезные работы, должна заключить со старостой соответствующий договор, который будет являться основанием для выполнения этих работ.

Рабочее время и зарплата

Положения закона вводят ограничения в отношении максимального рабочего времени в течение недели и минимальной почасовой оплаты за общественно полезный труд. Как уже отмечалось, рабочее время в неделю не может превышать 10 часов.

Оплата труда так же установлена законодательно (в той же art.73a) с указанием на ее периодическую индексацию. Например, до 31 мая 2023 года она составляет 9,50 злотых в час. То есть в неделю за 10 часов можно заработать не менее 95 злотых, а за 4 недели, соответственно, 380 злотых. Однако подчеркнем, что устанавливается именно минимальный размер оплаты труда, фактически допустимы бо́льшие значения.

Вознаграждение не выплачивается за период неисполнения работы, в том числе за период документально подтвержденной нетрудоспособности. Староста возмещает гмине 60% заработной платы, выплаченной безработным, однако это вознаграждение может быть полностью выплачено из бюджета гмины.

Если по другим основаниям безработный не имел страхования в ZUS, то медицинская страховка и страхование от несчастных случае будут назначены при выполнении prace społecznie użyteczne.

Об обязательности общественно полезного труда

Это очень важный момент для безработных. Отказ от выполнения общественно полезной работы или невыполнение/необоснованное увольнение может повлечь за собой потерю статуса безработного и, как следствие, утрату страховки.

Это значительное отличие от многих иных способов активации, из-за чего общественно полезные работы иногда в просторечье называют «принудительными», подразумевая чуть ли не использование их в качестве наказания.

Консультант
Дмитрий Константинович
По факту это не совсем так. Действительно в обычных условиях лицо, зарегистрированное на бирже труда, но получающее социальную помощь, а не пособие по безработице, вполне может являться асоциальным элементом (например, алкоголиком или наркозависимым), для которого другие методы активации недоступны.

Однако это далеко не всегда так. В ситуации, когда приходится использовать общественно полезную работу, могут оказаться и по другим причинам, к примеру, беженцы при их массовом въезде в Польшу и невозможности одновременного трудоустройства всех иными методами.

Как направляют на общественно полезные работы?

Участие в общественно полезном труде осуществляется на основании направления безработного на эти работы, выдаваемого старостой. То есть гмины, имея потребность в подобной работе, обращаются к старосте за разрешением привлечь безработных. При положительном решении выдается направление.

Со стороны безработного все выглядит относительно стандартно. Инспектор PUP или другой социальной службы в рамках планирования индивидуальной программы активации безработного предлагает имеющиеся варианты. Одним из них может быть и общественно полезная работа. Еще раз напомним, отказ от нее может привести к утрате статуса безработного.

Каковы преимущества выполнения общественно полезной работы?

Помимо вознаграждения в указанном размере, общественно полезный труд – это возможность получить ценный опыт, а значит, улучшить свое положение на рынке труда. Кроме того, лицо, выполняющее данный вид работ, будет по-прежнему иметь статус безработного на протяжении всего срока prace społecznie użyteczne.

5/5 - (1 голос)

Остались вопросы? Задайте их:

  1. Под статьей в виде комментария.
  2. В нашем ТГ-чате.
  3. Через платную консультацию.
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен