работа в германии по польской визе

Мы посвящаем множество материалов легальному трудоустройству иностранцев в Польше. Однако все чаще у читателей возникает вопрос: можно ли, имея документы, разрешающие работу в РП, трудиться в других странах ЕС, в частности, в Германии.

Давайте разберем подробно этот аспект пребывания за границей, но, подчеркнем, речь пойдет именно об официальной работе – «кривые схемы» рассматриваться не будут.

Можно ли работать в Германии по польской визе?

Несмотря на Шенгенскую зону, любая национальная виза дает прямое разрешение на трудоустройство только в стране, которая ее выдала. Так написано в законах, так указано в правилах и нормах. Казалось бы, на этом можно ставить точку, но глобализация сегодня шагнула далеко вперед, и коммерческие компании давно вышли за пределы национальных государств.

В таких международных компаниях, имеющих филиалы в Польше и Германии или связанных друг с другом соответствующими договорами и возможно официальное трудоустройство.

Процедура легализации труда для украинцев

В целом последовательность шагов выглядит так:

Процедура легализации труда для украинцев

  1. Трудоустройство в польскую компанию, имеющую филиал в Германии или договор с немецкой фирмой об оказании услуг (или, как вариант, регистрация своей компании и заключение договора с немцами).
  2. Получение рабочей/воеводской визы или карты побыту в РП.
  3. Оформление работодателем командировки в Германию.
  4. Регистрация работника в немецком посольстве – получение Van der Elst Visa (подробнее ниже).
  5. Работа в Германии.

Сколько можно работать официально?

Срок такой работы ограничен законом и составляет три месяца в полугодие. Однако у обладателей Воеводской визы есть возможность увеличить пребывание в Германии вдвое.

По национальной визе D 05

По польской рабочей визе можно работать только три месяца. Из-за полугодового пребывания других вариантов не существует.

Будьте осторожны с посредниками, предлагающими вакансии в Германии по данному типу визы на более долгие сроки. Без нарушения закона такая процедура невозможна!

По Воеводской визе

Официально и по этому типу разрешения можно работать на немецкой территории только три месяца. Но у Воеводской визы отсутствуют какие-либо коридоры, поэтому законен и вариант продления работы.

Для этого работник должен покинуть Германию не позднее чем через три месяца от начала работ, получить у польского работодателя новые командировочные документы, новую визу Ван Дер Элста и вернуться в Германию для продолжения работ.

По Воеводской визе

Закон однозначно говорит, что для командировки от польской фирмы в Германию работник должен отработать на предприятии минимум год. Бытует мнение, что данные сроки никто не проверяет и можно ехать через месяц.

Практика показывает, что в большинстве случаев это соответствует действительности, однако, ответственность при выявлении этого факта лежит и на работодателе, и на работнике.

Сроки командировки по Карте Побыту

Карта побыту дает возможность долгосрочного пребывания в Польше. Процедура официального трудоустройства по ней аналогична работе по Воеводской визе.

Van der Elst Visa: что это такое?

Речь идет о визовом документе, необходимом для работы в одной из стран ЕС по рабочей визе другой страны того же союза, выданной не гражданину любого из государств ЕС. То есть Van der Elst Visa – это как раз то, что необходимо иностранцу, имеющему польскую визу, для работы в Германии.

Введена виза решением Европейского суда и получила свое имя в честь бельгийского предпринимателя Ван Дер Элста, инициировавшего данный судебный процесс. Бизнесмен хотел получить разрешение для отправки на работу во Францию зарегистрированных в Бельгии марокканских рабочих, но решение получило статус нормативного акта для всех иностранцев.

Как получить Ван Дер Элста визу? Пошаговая инструкция

Кто выдает?

Кто выдает

Выдачей Van der Elst Visa занимается консульский отдел Посольства Германии в Варшаве. Другие консульства Германии в РП эти визы не выдают и консультирования по подобным вопросам не проводят!

Как показывает практика, если все документы в порядке, получение такой визы труда не составляет.

Необходимые документы

Чтобы претендовать на данный тип визы в ФРГ работник должен предоставить:

  • Заполненную анкету (в двух экземплярах с подписями работника) с указанием личных данных, целей поездки и другой информации. Бланк можно взять в консульстве ФРГ или распечатать с их сайта. Заполняется на немецком языке.
  • Загранпаспорт работника, действительный не менее 6 месяцев.
  • Документы, разрешающие пребывание и трудовую деятельность в Польше. Срок действия документов не может быть менее планируемого срока пребывания по визе Ван Дер Элста.
  • Фото.
  • Трудовой договор с работодателем.
  • Договор между польским работодателем и немецкой компанией.
  • Заявление от работодателя, что он отправляет работника в командировку, с указанием фирмы, места, сроков и краткого описания услуг, которые будет оказывать работник в Германии.
  • Документы по страхованию работника (A1 + карта EKUZ).

В некоторых случаях могут потребовать и другие документы.

Оплата визы

Стоимость оформления визы — 75 евро. Речь идет о сборе, который берет консульство (посольство).

Если работник прибегает к услугам посредников, их гонорар оговаривается отдельно. Так же как отдельно могут быть оплачены другие услуги посольства: доставка, переводы и пр.

Обращение в консульство работник осуществляет лично. Деньги не возвращаются, вне зависимости от решения по визе.

Сроки оформления

Срок оформления визы в среднем составляет 2-3 недели. В случае большого наплыва заявок может быть продлен.

Виза проставляется в загранпаспорт, который и получается работником в консульском отделе.

Вакансия без визы van der Elst и возможные последствия

Вакансия без визы van der Elst и возможные последствия

Наличие данной визы необходимо. Любая работа без ее открытия незаконна! Какие последствия за нелегальное трудоустройство?

Штраф (и с работника, и с работодателя), депортация, закрытие фирмы, запрет на въезд до 5 лет в страны Шенгена.

Поэтому надо быть предельно внимательными при сотрудничестве с различными посредниками и не откликаться на подобные вакансии. Часто под личиной таких фирм скрываются обычные аферисты, вывозящие потенциальных работников за рубеж и бросающие их там.

Как выбрать надежного посредника?

Если принято решение обратиться к подобной фирме, внимательно изучите такие параметры:

  1. Срок работы: чем старше компания, чем дольше она представлена на рынке, тем надежнее.
  2. Отзывы: лучше смотреть их не на сайте фирмы, а на независимых площадках, в социальных сетях.
  3. Последовательность действий: теперь вы знаете, как должен выглядеть весь процесс. Если будут предлагаться другие, более «простые» условия, не верьте.
  4. Договор: речь идет не о трудовом договоре работник-работодатель, а о контракте с посредником на оказываемые им услуги.
  5. Способ оформления документов: заверенные копии, «мокрые» печати и т.д.

Работать в Германии по польской национальной визе или карте побыту, выданной на основании трудоустройства вполне возможно. При этом есть большое количество мелких нюансов, которые нужно знать, чтобы процесс не вышел из легального поля. Теперь они известны и вам! Трудитесь на здоровье, а если возникнут вопросы, задавайте их в комментариях к данной статье.

Была ли статья полезной? Да Нет 847 из 858 читателей считают статью полезной.

81 КОММЕНТАРИИ

  1. Доброй ночи! Скажите пожалуйста, у меня национальная виза категории д , могу ли я по окончанию визы приехать на Украину ,и не ждать пол года пока пройдут, а сразу оформить эту же национальную визу и поехать в Польшу? Благодарю Вас за ответ. С Уважением Елена!

    • Елена, под литерой D значатся все национальные визы. Если это D05, то надо ждать коридор. Если Воеводская, то нет.

  2. Скажите пожалуйста, посредник может оплатить визовый збор на получение ван дель ельстра, вместо меня?

    • Наталья, насколько я знаю, может. Иначе как бы работали посреднические организации?

  3. Доброго времени суток, у меня такой вопрос, я владелец фирмы(спулки ) в Польше, у меня контракт с Литвой на выполнение определённого вида работ, могу ли я на основании этого контракта, отправлять своих рабочих (иностранцев, имеющих польскую рабочую визу ) в командировку в Литву без визы Вдэ, сроком не более чем на 90 дней

    • Михаил, по национальной визе можно работать только в стране, которая ее выдала. Для работы в других странах нужны или их визы, или дополнительные разрешения.

  4. Вітаю. Скажіть, будь ласка, як власник польської «спілки» я можу заключити контракт з німецькою транспортною компанією на лізінг водіїв. Не маючи візи VdE їздити в пробному варіанті 15 днів. І чи потрібна віза водіям, бо проїздив 5років по С візі по всій Європі. Дякую.

    • Игорь, понятие «лизинг» вряд ли может быть распространено на живых людей. Что же касается работы водителями-международниками, то для них существуют отдельные типы виз. Посмотрите этот материал. Там освещен лишь один из аспектов, но надо понимать, что разрешение пользоваться автомобильными правами (в частных целях) и разрешение работать – вещи принципиально разные.

  5. Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,приехав работать в Германию по визе Ван Дер Эльста могу ли я подать документы на внж Германии или только по национальной робочей визе Германии можно подавать до-ки на внж?

    • Такое решение может принять местный чиновник, но в подавляющем большинстве случаев отправляют за нац. визой.

  6. Здравствуйте!
    1. Сколько должно проработать предприятие, чтобы можно было отправлять работников в командировку в Германию?
    2. Имеет ли значение скролько проработал работник на данном предприятии для получения van der elst visa?
    3. Как происходит оплата труда? К примеру, если на данный момент работник работает официально в Польше на минималке? Тогда какая будет оплата в Германии, учитывая, что минималка там выше?
    Спасибо!

    • 1. Работник должен отработать минимум год на одном предприятии перед командировкой. Соответственно, и предприятию вряд ли может быть меньше.

      2. см. п.1

      3. Насколько мне известно (но 100% гарантии не дам – вопрос не совсем в моей специфике), работник будет находиться в командировке, то есть числиться на польском предприятии. Там же он будет получать зарплату и платить налоги. Следовательно, подчиняться польским правилам.

  7. Здравствуйте. Если я зарегистрирую ООО в Польше без работников и заключу договор с немецкой фирмой на обслуживание (требуются только мои руки)- мне тоже выписывать командировочные документы и делать визу van der elst? 2. Как сделать так, чтоб дольше легально находится в Германии и дети там ходили в школу? Помогите советом. Спасибо заранее.

    • Валерий, для не граждан ЕС (ЕЭЗ), для осуществления трудовой деятельности в одной стране ЕС по рабочей визе другой страны, необходима виза ВдЭ. Физический это труд или интеллектуальный значения не имеет. За нарушение депортаций, запрет на въезд и штраф. При этом Вас одновременно могут наказать и как работника, и как работодателя.

      Командировка потребуется, как, скорее всего, и год работы в Польше, прежде чем ВдЭ-визу вообще будут рассматривать.

      В принципе, при наличии необходимого дохода, члены семьи имеют возможность проживать в Германии вместе с обладателем Ван дер Эльста. Но срок такого пребывания ограничен допустимой командировкой.

      Если есть планы остаться дольше, если есть долгосрочный контракт с надежным немецким партнером и т.д., попробуйте претендовать на вид на жительство в Германии. Проконсультируйтесь в Ausländerbehörde (или попросите Ваших партнеров сделать это) на предмет такой возможности.

  8. Здравствуйте! Мне предлагают работу в Германии по безвизу. Оформлении будет в Польше на основании А1. Соответсвенно визу Van Der Elst никто делать не будет. Утверждают, что все будет легально и боятся проверок не стоит. Такой порядок действий возможен? Или лучше сразу отказатся, дабы не найти лишних проблем?

    • Форма А1 – документ в ряде случаев необходимый, но он не заменяет визу. Если для работы требуется Ван дер Эльста, то работа без нее будет признана нелегальной.

  9. Здравствуйте
    Я совладелец фирмы в Польше, нахожусь там на основании позволения на временное пребывание.
    Работники имеют позволения от уженда воевудского на работу в польше на 2 года и визы типа Д
    Значит им делею визы Ван дер Ельст. Пребывание вроде как только на 3 мес может быть, там их тоже регистрируем в zoll?
    Нужно ли мне какое — либо дополнительное позволение для выполнения моих обязанностей (организация сотрудничества и управление) в Германии?

    с уважением,
    Владимир

    • Владимир,

      1. Все иностранцы регистрируются в ФРГ в установленном порядке.

      2. Если Вы не гражданин Евросоюза и планируете осуществлять трудовую деятельность в Германии, Вам так же понадобится виза ВдЭ.

      3. Если у всех карты побыту, то через 3 месяца можно вернуться, оформить новые командировочные, визу и снова заехать на 3 месяца.

      • спасибо за ответ
        1. зачем мне виза ВдЭ, если я буду всего лишь представлять интересы моей фирмы в Германии. Непосредственно работать (физический труд) я не буду? Вроде я как соучредитель фирмы могу представлять ее интересы в границах ЕС без дополнительных позволений.
        2. У работников не карты побыта а визы национальные тип Д. В таком случае сколько времени в году они могут работать в Германии? Можно ли как и в случае с картой побыта проработать 3 мес, вернуться и снова оформить новую командировку?

        • 2. Если визы Воеводские (годовые), то аналогично карт побыту. Если полугодовые, то командировка будет разовой.

          1. Не уверена, что Вы правы. Это все равно трудовая деятельность. Но я не могу сказать с уверенностью, ситуация неоднозначная (как именно Вы будете представлять, кем являться и т.д.). Лучше проконсультироваться с профильным юристом, предъявив все имеющиеся аспекты, чтобы не попасть в неприятную ситуацию.

  10. Юлия Владимировна, спасибо вам за ответы!
    Вопрос, работаю 2 года в Польше по карте побыту, эта же фирма, ее филиал в Германи, хотят меня забрать к себе, я хотел бы работать в Германии долгосрочно, без камандировок, что мне нужно чтоб там быть постояно, оформлять визу, с Польши в Германию(меня заберают как опытного работника) или просто переносят с фирмы на фирму внутри себя, с оформлением дополнительной визы, о которой речь шла выше, вопрос как бы было легче для моих работодателей, чтоб я им не создавал бумажных проблем, а выполнял свою роботу за определенные деньги . Спасибо!

    • Данил, по польскому виду на жительство работать в Германии сможете только по Вен дер Эльста, и только в достаточно краткосрочных командировках. Для долгосрочной работы надо рассматривать вопрос национальной немецкой визы, с дальнейшим получением вида на жительство в ФРГ.

  11. Доброго времени суток. Посредник предлагает официальную работу в Германии. Приезд на территорию страны по биометрическому паспорту, оформление трудоустройства, а затем оформление национальной визы на территории Германии. Я так понимаю, что получение национальной визы для работы в Германии возможно только в консульстве в Киеве для граждан Украины? Спасибо!

    • Елена, визу только на родине, но есть вариант получения вида на жительство в Германии. Как Вы понимаете, это чисто теоретический ответ, т.к. Ваших обстоятельств я не знаю.

      • Забыла главное сказать, в Германии в данный момент это возможно только в порядке исключения. Если чиновник согласится. В большинстве случаев отправляют домой за визой.

  12. Здравствуйте, имея карту побыта работая официально на польскую фирму по специальности электрик, могу ли я с сотрудниками (поляками) ехать в Германию по командировке написанную от фирмы?

  13. Юлия Владимировна, написано что для получения визы, необходимо Загранпаспорт работника, действительный не менее 6 месяцев. А если загранпаспорт меняли так как срок годности вышел? Что будет в данном случае?

    • Андрей, не очень поняла вопроса. Если паспорт меняли, и его срока достаточно, то в чем проблема?

  14. Здравствуйте, ситуация такая, например, у человека есть польская рабочая виза типа Д(6месяцев), он работает там 1 месяц, потом ему присылают приглашение на работу в Германию, он едет работать(так как польская нац виза позволяет находиться в шенген зоне) и ему работодатель открывает рабочую визу в течении 2-3 недель, хотелось бы спросить, можно ли это всё сделать и легально ли?Спасибо.

    • Сергей,

      1. Работать в Германии по польской визе нельзя. Официальное пребывание не обозначает легальное трудоустройство.

      2. Работодатель не может сделать визу. Это работа посольских / консульских служб. И открывается виза на родине. Т.е. надо выезжать домой, чтобы эту визу оформить.

      Есть другой вариант. Получаете в Польше визу Ван дер Эльста (Германия) и спокойно работает до 3 месяцев. За это время берете документы для работы, возвращаетесь домой и открываете немецкую визу.

      Еще вариант. Но в нем я не уверена, надо уточнять в Германии. Суть: приезжаете по Ван дер Эльста, работаете. Берете документы и обращаетесь в Ведомство по делам иностранцев. Возможно, Ваше официальное пребывание и легальная работа может стать основанием для временного вида на жительство.

  15. Добрый, меня отправляют от польской фирмы работать в Литву с договором от польской фирмы и командировкой. Могу ли я работать в Литве 90 дней без дополнительной визы Van der Elst. Спасибо.

    • Ната, работать по национальной визе можно только в стране, выдавшей эту визу. Это первое. Второе – исключения есть. Если Вы официально трудоустроены, польская фирма работает по всей территории ЕС, и заключила договор на определенные работы в той же Литве, то Вас могут командировать в эту страну для выполнения точно обозначенного объема работ.

      Нюансов тут огромное количество, и шанс, что не все будет оформлено в точности – большой. Если у Вас ВНЖ или Воеводская виза, можно попробовать. По обычной визе я бы не советовала.

      • А если воеводская виза от другой компании была, ее можно переделать под ту от которой собираешся ехать в Германию?

        • Юрий, «переделать визу» нельзя. Можно оформить новое разрешение при смене работы и находиться в стране по имеющейся визе. Однако это не освобождает от получения Ван дер Эльста.

  16. Доброго дня.
    я нахожусь в Польше, воевудская виза на один год, нашел посредника с Германии, который за деньги делает мне пакет документов, и говорит, что по приезду в Германию, мне сделают там визу Ван дер Эльста, говорит, что ее можно сделать непосредстаенно в стране работы, то есть в Германии. это возможно? то есть я пересекаю границу, приезжаю в германию, действительно ли я смогу сделать визу Эльста со всеми необходимыми документами непосредственно в Германии?

    • Антон, эту визу выдает консульство страны, в которую планируете ехать. Разумеется, немецкого консульства в Германии быть не может, что называется, по определению. На мой взгляд, официально оформить ее в Ausländerbehörde нельзя.

  17. Здравствуйте.
    Скажите пожалуйста, если польская фирма заключила контракт с немецкой фирмой не на исполнение работ, а на то, что ее сотрудники в отработают определённое количество часов. Это имеет какое-то значение для меня, как работника польской фирмы, который поедет в Германию по этому контракту?
    И второй вопрос. Для командировки от польской фирмы в Германию работник должен отработать минимум год на том предприятии которое отправляет в командировку?
    Спасибо.

    • Анатолий,

      1. Для Вас, как работника, важнее, чтобы была оформлена виза Ван дер Эльста и другие документы, иначе работа будет считаться неофициальной. Взаимоотношение между фирмами находятся в сфере их компетенций.

      2. Официально – год, но исключения могут быть. Если визу откроют – все должно быть в порядке.

  18. Юлия Владимировна, все предельно ясно, спасибо за инфо. У меня следующий вопросы:
    — Чехия входит в соглашение визы van der elst?
    — командировка в Чехию польского работника, а чешская фирма оказывает по договору услуги, для немецкой фирмы. Как в этом случае?

    • Антон Викторович,

      1. Входит.

      2. Виза должна получаться в консульстве той страны, на территории которой работы будут выполняться фактически. Если «для немецкой компании» — это в Чехии, то Чехия, а если в ФРГ, то они.

      Все это актуально, если под «польским работником» Вы имели в виду иностранцев (в т.ч. обладателей вида на жительство в Польше), т.к. граждане РП могут работать в ЕС без дополнительных виз.

  19. Здравствуйте! У меня вопрос такой,посредник предлагает работу в Голландии, виза Van der Elst распространяется на эту страну? И может ли посредник эту визу открыть без меня? Посредник на Украине ,а я в Молдавии. Как вообще должна проходить процедура оформления и получения документов ?я дожна лично присутствовать в Варшаве при подаче на визу?Заранее благодарю.

    • Голландия признает этот тип виз, но есть и множество ограничений. Перечитайте материал еще раз. Он про Германию, но с Нидерландами ситуация во многом аналогична.

  20. Подскажите пожалуйста, если я украинец и хочу устроиться работать в Германию и мне предлагают работу по польской визе на 6мес. Подскажите как мне лучше поступить!

    • Катерина, если вы украинец и хотите работать по польской визе в Германии официально, то посмотрите еще раз статью – в ней указан единственный законный способ, как это сделать.

  21. Здравствуйте,
    все что описано в статье, я так понимаю, касается трудоустройства через польскую фирму с учетом командировок. А что если есть Временный Вид На Жительство с доступом к рынку труда на 3 года и есть фирма в Германии, которая готова предоставить рабочий договор и взять человека на работу, то как в таком случаи выглядит процедура оформления рабочей визы. Спасибо, за ответ.

  22. Пожалуйста уточните какие именно «соответствующие органы», какие учреждения в Польше контролируют легальность затруднения в частности иностранцев?

  23. Польская фирма откомандировала в Германию работника только с одним договором-найма (umowa-zlecenia), без командировочного удостоверения, без А1 и тем более без визы Ван Дер Ельст. Что можно предпринять в данной ситуации относительно работодателя?

    • Николай, Вы можете сообщить в соответствующие органы, но имейте в виду, что и работник в данном случае нарушает закон, работая неофициально.

  24. Посредник предлагает работу в Германии через командировочное удостоверение от Польской фирмы Но говорит что визу Ван Дер Эльста делает уже работодатель в первые две недели работы. Получается, что эти две недели я работать там буду нелегально? И пересекаю границу без этой визы тоже нелегально? Ведь Ван Дер Эльста должна делаться в консульстве Германии в Варшаве! Может так обещают, а потом эту визу не делают и работаешь там нелегально, да ещё наверное есплатно

    • Елена, пересечение границы будет легальным, т.к. польская виза разрешает пребывание в Шенгенских странах в режиме 90/180. Однако, боюсь, что это единственное законное в Ваших обстоятельствах. Ван дер Эльста получают заранее, и работать без нее легально нельзя. Выводы по ситуации делать Вам.

  25. Здравствуйте. У моей жены сталый побыть РП, а я являюсь резидентом. На каких условиях мы можем легально работать в Германии, какие необходимы документы и порядок их оформления? И нужна ли нам виза о которой писалось выше в данной статье? Спасибо

    • Андрей, т.к. никто из Вас не является гражданином, то потребуются все документы, указанные в статье, в т.ч. и виза.

    • Леся, в официальном перечне документов этой карты нет, но большинство организаций обладают правом запрашивать любые дополнительные документы. Для чего она им, сказать не могу.

  26. Здраствуйте! Скажите, а если работодатель хочет отправлять меня по несколько странам в короткие командировки ( два-три дня ) то как в этом случае? Если получать визу Ван Дер эльста на каждую страну…просто места не хватит в паспорте…и второй вопрос, как ездят водители? В чем отличие их документов? Спасибо!

    • Тарас, если цель Ваших командировок переговоры, контролирующие функции или аналогичные, имея национальную визу, Вы обладаете возможностью присутствовать в странах Шенгена в режиме 90/180. Для более, скажем так, «материальной» работы, понадобится специальное разрешение.

      У водителей-международников свой тип виз, связанный именно с их деятельностью.

  27. Прошу консультации. У меня карта временного побыта Рп, могу выехать в Германию на работу на 3 месяца. После трех м5сяцев я должен вернутся в РП и получить новую визу ван дер Эльста, чтобы отправится на следующие 3 месяца? Перерыв в работе будет только на срок открытия следующей визы ван дер Эльста? Или как то иначе?

    • Виталий, Вы все правильно поняли. Новая командировка – и еще три месяца в Вашем распоряжении.

  28. добрий вечір! а якщо я маю відкриту візу по карті поляка, і фірму в Польщі. Получив форму А1 я можу їхати працювати в Німеччину по відрядженні?

    • Да, на общих основаниях, если Ваша фирма сможет оформить командировку.

  29. Добрый день. Вы пишите как выбрать надёжного посредника и что нужно смотреть отзывы на независимых сайтах с отзывами о фирме. А кто из работников, уехавших в Польшу будет специально искать отзывы в интернете о своём посреднике, чтоб написать положительный отзыв? Я думаю, это с области фантастики!!! На таких так сказать независимых сайтах, отрицательные отзывы в основном пишут конкуренты и мало кто пишет с клиентов фирмы, а положительные отзывы пишут сами сотрудники данной фирмы. У работника нет времени искать в интернете сайты с отзывами и что то писать. У него есть только время на отдых, приготовление пищи после работы. Единственное, фирма, которая отправила работника на работу за границу, может попросить работника написать отзыв, если у него будет на то свободное время и желание. Поэтому делайте свои выводы по поводу отзывов на независимых сайтах!
    Моё мнение, статья полезная и весьма познавательная. Спасибо!

  30. Подскажите, национальная польская виза D18 и D23 какой коридор имеет нахождения в Германии? И еще вопрос, можно ли оформить визу van der Elst уже находясь в Германии?

    • Мила, D – национальная виза. Она предполагает нахождение в других странах Шенгена в режиме 90/180 с целями туризма, шопинга и т.п., но не работы. Ван Дер Эльста выдает консульство Германии в стране, которая выдавала изначальную визу, т.е. в Вашем случае — это Польша.

  31. Добрый день! Подскажите , могу ли я получить визу ВанДэрэльста с открытой воевудской визой, если документы о трудоустройстве будут на прямую от немецкого работодателя? И он предоставит контракт и все необходимые документы?

    • ВанДэр Эльст виза ставится в тот же пасспорт, и не отменяет голову воевудскую визу? То есть возможно иметь две актуальные визы в одном пасспорте?

      • Дмитрий, этот тип визы подразумевает, что польская компания, на основании работы в которой Вам выдали Воеводскую визу, отправляет Вас в командировку в Германию. Если договор с немецкой компанией, то и открывать визу следует немецкую.

  32. Добрый вечер. У меня такой вопрос. Будет ли законно поработать по van der elst visa три месяца в Германии,а после, скажем, во Франции при наличии всех документов. Спасибо.

    • Андрей, это зависит от оснований, на которых Вы находитесь в Польше. Если речь идет о полугодовой визе, то навряд ли удастся. Если речь о Воеводской или карте побыту, то по новым документам можно попробовать получить van der elst visa и снова в Германию, и во Францию.

      Однако не стоит забывать, что если в данный момент Франция сочтет, что ее рынок труда насыщен, и новые работники по конкретному профилю не требуются, она может найти повод отказать в выдаче такой визы.

      В любом случае, есть простая (хоть и небыстрая) возможность проверить – подать документы. Если визу van der elst visa выдадут, значит можно ехать работать.

  33. Интересует вопрос — у меня польская карта часового побыта (на 3 года) — скажем меня польская фирма направляет на работу в Германию или любую другую страну ЕС — сколько времени я могу работать там 90/180 или же 360/360? Буду признателен за ответ.

    • Олег, карта побыту дает право на долгосрочную работу только в РП. Трудоустройство в Германии происходит на общих основаниях и на те же сроки.

  34. Добрый день! А вы не могли бы подсказать хорошего проверенного посредника в данном вопросе?

    • Андрей, мы не даем рекомендаций непроверенным нами фирмам. С данными посредниками мы пока не работали.

  35. Добрый день! Подскажите пожалуйста, какие должны быть оформлены документы для командировки во Францию, при условии затруднения в Польше по воевудской годовой визе ?

    • Игорь, в целом с Францией ситуация аналогична немецкой. Возможно, потребуются какие-то дополнительные документы. Об этом Вам сообщать в консульстве.

  36. Добрый день хотелось бы узнать возможность работы в Финляндии по польской воеводской визе. Какие необходимы документы и порядок их оформления. Заранее благодарен, Александр.

    • Александр, Финляндия не входит ни в ЕС, ни в ЕЭС, и юрисдикция европейского суда на нее не распространяется. Описанная в статье технология не подходит для этой страны.

        • Да уж, видимо я переработала 🙂 Разумеется, входит! Случаи, когда люди отправлялись в командировку в Финляндию с польскими визами – не редкость, но я на практике пока с этим не сталкивалась, так что деталей не подскажу. Прошу прощения за глупость с Финляндией.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here