Лавина жалоб на компании в Польше, которые перестали платить зарплату

В Польше образовалась довольно сложная ситуация на рынке труда. Многие компании не выплачивают людям зарплату, существенно снижают ее или платят с большими задержками. Свои действия они объясняют отсутствием финансовых ресурсов из-за экономического кризиса, вызванного пандемией COVID-19.

Так ли это на самом деле? Профсоюзы считают, что в действительности такие проблемы есть лишь у некоторых компаний, а остальные злоупотребляют сложившейся обстановкой и эксплуатируют граждан.

Скрыть содержание

• Массовые жалобы
• Смешные суммы штрафов
• Пандемия давит на польские компании? Мнение
• Что делать работнику при невыплате зарплаты?

Массовые жалобы

Жалобы в Ассоциацию недобросовестных работодателей STOP (Stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom) от поляков, которым выплачивают несвоевременно, либо вовсе не выплачивают зарплату, навалились, как снежный ком.

Данную ситуацию прокомментировала Малгожата Марчулевска – президент ассоциации. По ее словам, более трети всех отправленных заявок касаются индустрии общепита, которая весьма сложно переживает эпидемиологические ограничения. Также львиная доля жалоб поступает на организаторов различных ярмарок и мероприятий, не выполняющих перед своими подрядчиками прямых обязательств.

Транспортной отрасли тоже приходится нелегко. В ассоциации были зарегистрированы неоднократные нарекания на невыплату вознаграждений за переработанное сотрудниками время или за прохождения дополнительных курсов.

Ситуация усложняется еще и тем, что во многих компаниях работники вовсе не подписывают контрактов со своими работодателями или же составляют их лишь на символические суммы, чтобы избежать взносов в ZUS.

Пресс-секретарь Forumu Związków Zawodowych Гжегож Сикора отметил, что лично знает людей из сферы торговли и гастрономии, которые ждут свои заработные платы еще с апреля. Это просто невообразимо.

Целых 3 месяца с поступающими от граждан жалобами попросту ничего не могли сделать, поскольку не работали ни суды, ни трудовая инспекция. А теперь все они находятся в длинной череде канцелярских задолженностей.

Польский рынок труда переживает не самые лучшие времена, а в таких секторах как гостиничный бизнес, туризм и авиационная промышленность и по сей день положение сотрудников остается весьма незавидным. У работодателей этих сфер занятости действительно могут возникнуть трудности с выплатой зарплат. Однако, по мнению пресс-секретаря, есть также ряд других польских компаний, которые злостно используют неблагоприятную ситуацию для своей выгоды, и не платят зарплаты сотрудникам.

Смешные суммы штрафов

Несмотря на всю серьезность обстановки, штрафы, выписанные инспекцией труда работодателям-нарушителям, являются смехотворно низкими. Руководителям компаний проще оплатить сам штраф, чем зарплату всем своим работникам.

Максимальный штраф, который может быть выписан работодателю за невыплату зарплаты составляет всего лишь 2000 zł, что в сравнении с вознаграждением штата компании ничтожно мало.

В бесспорных случаях инспектор труда имеет право издать приказ о выплате зарплат под угрозой немедленного исполнения. Если приказ не сработает, то компании выписывается штраф до 2000 злотых, а, в случае серьезных и последующих нарушений, в суд подается ходатайство о наказании. Судебным решением на работодателя могут наложить штраф размером до 30000 PLN.

Пандемия давит на польские компании? Мнение

Что делать работнику при невыплате зарплаты?

Да, штрафы за подобные нарушения работодателям выписывают очень скромные, а судебные разбирательства могут затянуться на долгое время, но разрешить ситуацию в свою пользу все же можно.

Граждане, которым не выплатили заработную плату своевременно, могут требовать проценты за каждый день просрочки. Также у них есть возможность настаивать на возмещении морального ущерба, если таков был причинен в следствие запоздалой выплаты вознаграждения. К примеру, если человек не смог оплатить взнос за машину, и ее забрал кредитор или судебный пристав.