Что предлагает «Антикризисный щит 3.0» украинцам, работающим в Польше?

По аналогии с двумя предыдущими законами, принятый недавно Сеймом Польши законопроект (проект поправок в более чем 40 действующих законов), назван Антикризисным щитом 3.0 (Tarcza antykryzysowa 3.0).

В этот раз он в большей степени посвящен проблематике выхода из кризиса, в котором Польша, как и другие страны, невольно окажется после ситуации с COVID-19. Среди мер, представляющих наибольший интерес иностранцев, проживающих в РП, выделяются направленные на трудовую и научную деятельность – связанные с обучением в вузе, защитой диссертаций, работой, оплатой учебы.

Подробности в материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Причины изменений

Пагубные последствия для экономики из-за коронавируса неизбежны. Это консолидированное мнение и польских, и мировых экономистов. Именно на нивелирование негатива и направлены новые положения закона, предложенные правительством РП.

Не в последнюю очередь может пострадать научная сфера деятельности, в том числе и снижение числа поступающих в вуз. В свою очередь это приведет и к уменьшению доходов вузов, и к падению общего уровня образования, а значит со временем и к общему для экономики негативу.

Трудовая деятельность иностранцев

Прежде чем говорить о новых нормах еще раз напомним, что речь пока идет о проекте. Шанс, что он будет принят, довольно высок. Но все же пока данные положения не действуют, а к моменту принятия могут измениться.

Предложено:

  1. Облегчение условий трудоустройства по имеющимся разрешениям на работу типа А и Б. По всей видимости, будет действовать заявительный характер изменений, а самим корректировкам может быть подвергнута и оплата труда, но не более чем на 20% ниже указанной, и суммарно не ниже минимального размера зарплаты.
  2. Иностранцы, имеющие на 13 марта освядчение , зезволение или разрешение типа S, могут выполнять сезонную работу без получения каких-либо дополнительных разрешений до конца «особого режима» плюс еще 30 дней.
  3. Обладатели разрешения на сезонную работу (тип S), оставшиеся без трудоустройства, могут сменить работодателя по имеющемуся документу.

Все данные предложения относятся к тем иностранцам, кто уже пребывает в Польше, и, скорее всего, не будет распространяться на тех, кто только планирует въезд в РП.

Экзамены, набор, диссертации

В области образования будут предоставлены дополнительные права вузам. Например, они сами будут устанавливать сроки набора в текущем году, чтобы перенесенные школьные экзамены не повлияли на набор студентов.

Отдельные правила прописаны для зачисления в школы, в том числе в старшие классы после так же передвинутых сроков «экзаменов восьмиклассников».

Дополнительные возможности по изменению сроков предоставят и защищающим диссертации. Если на защиту повлиял К-вирус, ее сроки могут быть смещена на год и более.

Оплата обучения

Саму оплату не изменять, ни тем более отменять, не планируют. Однако есть положение о льготном кредитовании. Предлагается ввести возможность «заморозки» как основной задолженности, так и процентов по ней на полгода.

Другие поправки

Документ пока не принят и не вступил в силу, поэтому пока можно говорить лишь о предполагаемых изменениях. Среди них интересны следующие предложения:

  • Увеличение минимального дохода самозанятых до 7 000 злотых, до которого не будут взиматься взносы.
  • Поддержка железнодорожных и автомобильных перевозчиков.
  • Временный запрет взыскания задолженности по налогам на имущество, если размер такой задолженности не превышает 5% от стоимости недвижимости.

Не были приняты поправки, в частности, подразумевающие увеличения пособия по безработицы до 1 800 злотых, отсрочки по ипотеке, кредитам на бизнес, лизингу. Отклонили и предложение о ежедневном тестировании врачей на коронавирус.

Ранее «Польский консультант» сообщал о положениях Антикризисного щита 2.0.

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Daria

    Спасибо за статью! А мне интересно следующее, дадут ли возможность летом подать на ученическую визу (по полицеалке)… а также будут ли детям выдавать ученические визы для школы. Хотели переехать в конце лета…

    • Юлия Владимировна

      Дарья, предположительно, должны начать работу в прежнем режиме, но точно пока никто Вам не скажет – все будет зависеть от ситуации с КОВИДом-19.

  2. Оксана

    СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ.
    ВЫ ЛУЧШИЕ 😉

  3. Вячеслав

    Здравствуйте. Въехал в Польшу по биометрии 29.01.Мне сделали освядчение на период 06.04.-28.09.Правда ли что по спецумове в связи с коронавирусом это освядчение практически заменяет визу,и могу находиться в Польше до 28.09.го.,а позже даже остаться вновь по биометрии?

    • Юлия Владимировна

      Вячеслав, правда в том, что если дни безвизового пребывания закончились в период после 14 марта 2020 года, и Вы в это время находились на территории Польши, то «безвиз» автоматически продлевается до окончания особого режима, введенного из-за коронавируса, плюс еще на 30 дней. Все это время, имея освядчение, Вы можете легально работать. Если бы закончилось освядчение, продлилось бы и оно. Как будут учитываться сроки пребывания поле «карантина» пока не очень ясно.

  4. Сергей

    Здравствуйте! Я работаю во Вроцлаве на LG Electronics. Работаю по воевудскому приглашению. Виза заканчивается 9 июня. Подал через почту документы на карту побыту. Заказано воевудское, которое начинается с 1 июля. На LG Electronics время работы на данный момент ограничено. В своем положении я могу сменить работу на более доходную?

    • Юлия Владимировна

      Сергей, теоретически, да. Для этого надо будет получать новое освядчение / зезволение, подавать в ужонд сведения об изменившихся обстоятельствах, ждать от них решений и т.д. Насколько это рационально в нынешних условиях, сказать затрудняюсь.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен