Массовые увольнения в Польше в 2024 году: так ли страшен черт, как его малюют?

В последнее время многие СМИ буквально засыпали читателей информацией о массовых увольнениях в Польше. Однако, как показывают данные по рынку труда, большая волна увольнений – это всего лишь медиа-феномен, а макроэкономические данные не показывают какого-либо серьезного кризиса. По крайней мере в этом убеждены эксперты Польского института экономики.

Как обстоят дела с массовыми увольнениями, и стоит ли опасаться потерять работу большому числу иностранцев, читайте в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

• Правда ли, что экономика Польши рушится?
• Так существует ли волна массовых увольнений в Польше в 2024 году?
• Интенсивность массовых увольнений
• Разнонаправленное развитие
• Рынок труда по данным Евростата
• UPD. Ситуация на сентябрь 2024 года
Карта массовых увольнений    

Правда ли, что экономика Польши рушится?

Что можно было узнать из СМИ в последние несколько месяцев? Многие встречали сведения, что все больше компаний будут увольнять десятки или даже сотни своих сотрудников. Читая эту информацию, может сложиться впечатление, что с польской экономикой и рынком труда происходит что-то очень плохое.

Например, Poczta Polska собирается уволить не менее 5000 человек по всей Польше. И это правда, такие данные дает сама Польская почта. Между тем число работающих в стране людей исчисляется миллионами. Массовые увольнения – это очень громкая тема для СМИ, но с точки зрения экономики влияние отдельных массовых увольнений не так значительно.

Так существует ли волна массовых увольнений в Польше в 2024 году?

Экономист Польского экономического института (PIE), Marcin Klucznik, подробнее изучил тему массовых увольнений. Аналитик опубликовал в своей соцсети запись, в которой анализирует ситуацию на рынке труда.

Как он отмечает:

• В конце марта о планах увольнений объявили 159 компаний. Это шестой самый низкий результат за последний 21 год.
• Планируемые увольнения в этом году коснутся 17 тысяч человек. Это, как отмечает экономист, 10ый самый низкий результат за последний 21 год.

При этом надо понимать, что 17 тысяч – это немного по сравнению с 2009-2015 годами, а также пандемическим 2021 годом, но по сравнению, например, с 2017-2018 или 2022 годами это не так уж и мало. Но экономист находит контраргумент и для этих данных.

«Абсолютные цифры, конечно, стимулируют воображение, но следует помнить, что без привязки их к размеру рынка труда они мало что дают для понимания вопроса. С 2007 по 2023 год занятость в национальной экономике увеличилась с 8,0 до 9,8 млн сотрудников с полной занятостью. Это рост на 22,5%».

Интенсивность массовых увольнений

Если принять во внимание количество сотрудников, то окажется, что текущие увольнения не свидетельствуют о каком-либо увеличении этого показателя. В 2024 году он составляет 0,17%, то есть на уровне минимумов 2016-2019 годов. Это меньше, чем в 2020-2022 годах, когда он колебался от 0,18% до 0,29%.

Как отмечает экономист, тенденции последних лет свидетельствуют о том, что количество сотрудников, заявленных к увольнению со стороны одной компании, растет и будет расти. Однако, по мнению эксперта PIE, это не повод для беспокойства. Это естественное следствие того, что компании в Польше развиваются и становятся крупнее.

Это означает, что, если одно из предприятий испытывает финансовые проблемы и решает ограничить свою деятельность, эта проблема затрагивает большую группу сотрудников. На данный момент график (см. далее) находится ниже линии тренда. Это, по мнению эксперта, говорит о низкой интенсивности групповых увольнений в 2024 году.

Разнонаправленное развитие

Экономист также отмечает, что увольнения не обязательно указывают на плохое состояние экономики:

«На мой взгляд, гораздо лучший термин — это ребалансировка. Что такое ребалансировка? В последние годы мы стали свидетелями крупных потрясений, которые, в свою очередь, привели к рекордным показателям инфляции и сильным изменениям заработной платы в Польше.

Такие периоды часто характеризуются очень хорошим состоянием одних компаний и банкротством других. Например, во время пандемии у производителей бытовой техники и мебели дела шли очень хорошо, а местные рестораны и отели разорялись. Итак, у нас есть победители и проигравшие в результате недавних экономических изменений».

Рынок труда по данным Евростата

Данные Евростата также не подтверждают, что ситуация в Польше особо критическая. Число безработных в РП в феврале составило 517 000, т.е. 2,9% (в марте 2024 года по данным Евростата это значение не изменилось – прим. ПК). Это меньше, чем в конце предыдущего года (537 тысяч), при этом снижение в начале года — естественные колебания. Годом ранее число безработных в Польше составило 474 000, что означает рост более чем на 40 000.

В относительном выражении речь идет о росте уровня безработицы с 2,7% до 2,9%. Это изменения на грани статистической погрешности, и, безусловно, по мнению экономиста, это говорит о том, что в настоящее время в РП не наблюдается каких-либо динамических изменений на рынке труда.

UPD. Ситуация на сентябрь 2024 года

Польcкий портал Money.pl консолидировал данные по продолжающимся массовым увольнениям, составив специальную карту, демонстрирующую ситуацию на рынке.

К началу осени 2024 года стало известно о крупных сокращениях штата в следующих компаниях:

• Beko Europe, которая в апреле объединилась с Whirlpool, и где до недавнего времени работало около 20 000 человек, в том числе 6 тысяч на трех производственных предприятиях Польши.
• Еще одна компания, которая недавно объявила о групповых увольнениях, это Fameg из Радомско, один из крупнейших производителей деревянных стульев в Европе. Fameg планирует сократить занятость на 80 человек, сохранив при этом текущую производственную деятельность. Компания, в которой в настоящее время работает около 600 сотрудников, недавно зафиксировала чистый убыток в размере 2,3 миллиона злотых.
• В августе лодзинская компания Redan, ранее владевшая брендом одежды Top Secret, объявила о плановых увольнениях. В период с 30 сентября по 30 ноября 2024 года компания намерена провести коллективные увольнения максимум 20 сотрудников. Компания, в которой сейчас работают 60 человек, уже расторгла контракты с 16 сотрудниками.

В автомобильном секторе о планах увольнений объявили: Lear Corp. в Пикутково, Yazaki Automotive Products в Миколуве, а также FCA Powertrain и Magneti Marelli в Бельско-Бяле. Сирио Польска, также из Бельско-Бялы, занимающаяся производством автомобильных запчастей, тоже попала в список компаний, сокращающих занятость.

Электронная и электротехническая промышленность также замедляются. GE Power в Эльблонге, ABB в Александрове-Лодзском и Nokia в Варшаве – все объявили об увольнениях. Производитель электрокомпонентов TE Connectivity Industrial из Новы-Весь-Лемборска планирует попрощаться с некоторыми сотрудниками.

В швейном и текстильном секторе об увольнениях объявили Levi Strauss в Плоцке и Trixie Tekstylia в Ксаверове, а также B&M Clothing в Радоме, связанные с производством одежды.

Аналогичная ситуация наблюдается в продовольственном и торговом секторах. Здесь о планах увольнений объявили: E.Leclerc в Мальборке, Ikea Industry в Вильбарке, PepsiCo в Кракове и Polska Dystrybucja Alkoholi в Пабьянице.

В финансовом секторе и секторе услуг сокращения планируют: NatWest Bank, ING и Eurocash Group в Варшаве. На Poczta Polska в списке увольнений уже 9 тысяч человек.

Карта массовых увольнений

Карта компаний, которые недавно решили уволить часть своих сотрудников, становится все объемнее. Увольнения затронули широкий круг экономических субъектов: от глобальных корпораций через отечественные предприятия до компаний, контролируемых Государственным казначейством. Основания очень разные – от полного закрытия бизнеса, через перенос производства за границу, до вынужденной экономии.

Этот список не является исчерпывающим и не включает в себя все компании, которые в настоящее время проводят реструктуризацию занятости, только основные (наиболее заметные) из них.

В карту также были включены и другие компании: Zakłady Porcelany Karolina в Явожине-Слёнской, Walcownia Rur Andrzej в Завадзке, Calfrost в Калише и BCUBE Polska Logistics в Тыхах и Бельско-Бяле.

Резюмируем. Проблема массовых увольнений несомненно существует, но пока не носит какого-либо критического характера. Это вряд ли успокоит тех, кто попадет под пресс сокращений, однако, будь ситуация совсем плохой, найти новую работу было бы затруднительно. Пока, к счастью, такой сложности нет, хоть качество многих вакансий, особенно для иностранцев, и оставляет желать лучшего.