Магазины Lidl приглашают на работу около 500 человек

Известная сеть магазинов Lidl объявила о наборе новых сотрудников. Примерно на полтысячи увеличится персонал ритейлера, в первую очередь в торговых залах и на складах. В Лидл обещают долгосрочное сотрудничество и ежегодное увеличение размера оплаты. Сколько можно заработать, и куда обращаться, в материале «Польского консультанта», в рамках рубрики «Где лучше работать в РП?».

Скрыть содержание

• «Twoja praca na lata»
• Какую зарплату предлагает Lidl?
• Социальный пакет
• Как устроиться в Lidl?

«Twoja praca na lata»

Именно так, «Твоя работа на годы», названа новая программа набора персонала. Это, по словам представителей холдинга, и является главным для работы в Лидл – создать условия, при которых работник получит интересное предложение на длительный период, а сам ритейлер грамотного и развивающегося сотрудника.

Такое долгосрочное сотрудничество стимулируется различными мерами. В частности, постоянно увеличивающей заработной платой, а также социальным пакетом.

Какую зарплату предлагает Lidl?

Конечно, каждая позиция стоит по-разному, но есть и две стабильные вещи:

1. Во-первых, как уверяют в HR службе холдинга, уровни их зарплат всегда выше среднего по отрасли.
2. Во-вторых, с каждым годом уровень оплаты труда вырастает.

По второму пункту приведен такой пример. Если недавно устроившемуся работнику, на не самую хорошо оплачиваемую позицию сначала платят в интервале 3550 – 4350 злотых в месяц брутто, то уже со второго года это 3650 – 4550, а с третьего 3900 – 4800 злотых.

На момент публикации данного материала, на сайте компании уже размещено более 300 вакансий. В частности, есть такие предложения:

• Работник склада (неполный рабочий день – 87 часов в месяц): 1775 – 1950 злотых.
• Работник склада (130 часов в месяц): 2663 – 2902 злотых.
• Сотрудник магазина: 3750 – 4500 злотых.

Кроме этого, выше зарплаты у тех же сотрудников, работающих больше времени, в вечерние и ночные часы. Осуществляется и набор административного персонала: менеджеров, заместителей администраторов и т.д. Есть отдельное предложение для стажеров.

Социальный пакет

Обещаемая социальная поддержка выглядит привлекательно. В первую очередь обращают на себя внимание:

• Умова о праце без испытательного срока.
• Бесплатное медицинское обслуживание (не уточняется – дополнительное или в рамках ZUS).
• Возможность присоединить к страховке близких (опять же, не уточняется, идет ли речь об отдельной программе или о стандартной процедуре).
• Выдача карт MultiSport.

Для некоторых категорий работников подразумевается дополнительные программы для детей работников, безвозмездная помощь финансовых, юридических консультантов, а также психологов. С сентября текущего года обещается доступ к онлайн-инструментам изучения языков.

Как устроиться в Lidl?

Согласно информации, размещенной на официальном сайте Лидл о трудоустройстве, достаточно пяти простых шагов:

1. Выбрать вакансию и подать свое резюме через специальный сайт.
2. Дождаться проверки резюме.
3. Если указанная информация удовлетворяет сотрудников отдела кадров Lidl, то с соискателем свяжутся и назначат дату собеседования.
4. Пройти собеседования.
5. Получить ответ.

В случае положительного решения, будет предложено подписать договор и приступить к работе.