В Подляском воеводстве работодатели не выплатили иностранцам свыше 3 млн злотых

Пандемия COVID-19 внесла свои коррективы и в работу государственных служб. В частности, из-за коронавируса сократилось число проверок, осуществляемых инспекцией труда Польши. В результате это вылилось в поток жалоб на недобросовестных работодателей. Так, только в одном Подляском воеводстве, выявлено невыплат иностранным работника на сумму свыше 3 млн злотых.

Что будет с нарушителями и как вести себя работникам, которым задерживают или вовсе не платят заработанную плату, в материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Жалобы

По официальной информации от Okręgowego Inspektoratu Pracy Белостока, суммарное число жалоб в текущем году сократилось – около тысячи за прошедший период 2020 года против полутора тысяч в 2019-ом. Для сравнения по всей Польше за тот же срок поступило около 39 тысяч аналогичных заявлений.

Уменьшилось и число жалоб непосредственно на невыплаты или незаконное снижение оплаты труда – 24% от общего числа заявлений, в то время как годом ранее этот показатель составлял 40%.

Однако количество не стало показателем улучшения ситуации. Наоборот, общая сумма претензий своего рода рекорд – всего задолженностей по воеводству набралось свыше 3 млн злотых. При этом далеко не все пострадавшие обращались в Инспекцию, и фактически сумма значительно больше.

В каких отраслях больше всего проблем?

По заявлению, которое сделала пресс-секретарь Государственной Инспекции Труда Danuta Rutkowska, жалобы поступают практически из всех секторов экономики. Но большинство из них все же локализованы в следующих:

  • строительство;
  • промышленность;
  • транспорт;
  • торговля и услуги.

То есть все самые распространенные сферы деятельности, в которых иностранцы предпочитают работать в Польше. При этом именно строительство является очевидным лидером этого неблагоприятного ТОП’a.

Область, в которой декларируется наименьшее число нарушений – государственное управление. К сожалению, число иностранцев, трудоустроенных в данном секторе, не сообщается. А было бы интересно.

Все ли иностранцы смогут вернуть задолженности?

Напомним, некоторое время назад мы уже сообщали о резком росте невыплат по зарплатам в Польше. Тогда приводилось мнение профсоюзов, что такие случаи не носят массового характера, являются исключением из правил. Как показала практика, чем дольше длится кризис, тем больше подобных случаев происходит, и тем больше сфер экономики охватывает это негативное явление.

Трудовая инспекция официально предупреждает, что получить свои деньги через ее службы удастся далеко не всем жалобщикам:

  • Во-первых, они занимаются делами только при подписанной умове о праце, а, к примеру, популярная умова злецения под их юрисдикцию не попадает.
  • Во-вторых, немалая часть предприятий-должников ликвидируются, и требовать с них деньги можно исключительно через суд.

Судебное разбирательство – единственный способ и при наличии договоров гражданско-правового характера.

Что делать, если работодатель не отдает зарплату?

Очень коротко напомним, что имеющие umowa o pracę могут обращаться с заявлением о нарушении их прав в Трудовую инспекцию, или в специализированный Трудовой суд — Sąd pracy. У обладателей umowy zlecenia есть единственный вариант – разбирательство в судах общей юрисдикции на основании положений Гражданского кодекса.

При этом есть непростой, с процессуальной точки зрения, но эффективный способ решения проблемы – признание через суд умовы злецения (или о дзело) полноценным трудовым договором, на основании условий, при которых гражданско-правовой договор не мог быть заключен изначально.

Напомним, что полное и детальное разбирательство по вопросу невыплаченных зарплат, мы уже проводили в этом материале.

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен