8 агентств по трудоустройству Польши признаны самыми доброжелательными к работникам

Конфедерация работодателей «Lewiatan» и Всепольский союз профсоюзов (OPZZ) провели совместное исследование и вручили сертификаты «Агентство занятости, дружественное к работникам» восьми компаниям, действующим на рынке труда Польши.

Что это за сертификаты, и кто вошел в «топ по дружелюбности» – читайте в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

• Предупреждение
• Что такое агентство временной занятости?
• По каким критериям выдавался сертификат доброжелательности агентств к работникам?
• Какие агентства признаны самыми дружелюбными к работникам?

Предупреждение

Памятуя, какие нешуточные дискуссии вызывает у читателей тема агентств временной занятости, подчеркнем, что «Польский консультанта» не имеет отношения к данному исследованию – оно составлено представителями ведущих ассоциаций работодателей и профсоюзов Польши.

Сертификацию проводила комиссия, состоящая из представителей Конфедерации «Lewiatan» и OPZZ, в составе проф. Jacek Męcina, д-р Grzegorz Baczewski, Barbara Popielarz, Mirosław Grzybek, юристы Robert Lisicki и Norbert Kusiak.

В рамках нашего проекта существует свой каталог агентств, где каждый может высказать реальное отношение к той или иной организации.

Что такое агентство временной занятости?

Иностранцам, недавно действующим на польском рынке труда, напомним, что такое агентство по трудоустройству:

То есть непосредственным работодателем для сотрудника является агентство, но свои обязанности такой сотрудник выполняет у так называемого работодателя-пользователя, то есть в другой фирме.

Тема агентств одна из самых спорных среди иностранных работников, так как, с одной стороны, они являются способом быстрого трудоустройства (особенно для лиц, имеющих мало опыта работы в РП), но с другой – нередко вызывают нарекания за свое отношение к работникам. Тем интереснее данное исследование.

По каким критериям выдавался сертификат доброжелательности агентств к работникам?

Как сообщили составители рейтинга, при выборе лучших агентств учитывались следующие вопросы:

• охрана труда и техника безопасности;
• использование трудовых договоров (умов о праце, а не гражданско-правовым контрактов);
• борьба с дискриминацией и моббингом;
• предотвращение конфликтов;
• профессиональное развитие сотрудников;
• инициативы, повышающие удовлетворенность работой.

По мнению авторов проекта, подобная сертификация необходима рынку труда, так как она обращает внимание на стандарты, которые должны соблюдаться в сфере занятости, на качество предоставляемых услуг, передовой опыт и соблюдение закона.

«Создание дружелюбного рабочего места положительно влияет на весь рынок, благоприятствует работникам и их развитию. Это помогает и компаниям, потому что привлекает таланты, влияет на приверженность и готовность оставаться в компании дольше», — говорит генеральный директор Gi Group Holding в Польше Marcos Segador Arrebola.

Основная заявленная цель рейтинга заключается в оценке качества услуг агентств по трудоустройству и поощрении тех из них, которые придерживаются высоких стандартов занятости. Сертификат выдается на два года.

Какие агентства признаны самыми дружелюбными к работникам?

Всего восемь компаний получили данные сертификаты. Обратите внимание, агентства не распределяются по местам и не сравниваются друг с другом – сертификат означает, что фирма соответствует высоким стандартам по вышеуказанным параметрам.

На момент публикации данного материала сертификаты получили (в алфавитном порядке):

• Abalone Poland.
• Contrain Poland.
• Devire.
• Gi Group.
• Manpower Group.
• OTTO Work Force Solutions.
• Randstad Polska.
• Trenkwalder.

Если названия агентств являются ссылкой, значит данные о них есть в нашем каталоге. Перейдя на страницу компании, вы можете оставить свой отзыв, если когда-то сотрудничали с агенцией или работаете там сейчас.