Как аннулировать приглашение на работу (освядчение) в Польше?

Вопросов по поводу Заявления о намерении трудоустроить иностранца (т.н. освядчения) становится все меньше – с 2018 года, когда этот удобный инструмент был введен, украинцы, россияне и белорусы научились использовать его в полной мере. Лишь один аспект до сих пор вызывает массу споров – это процесс аннулирования освядчения.

Кто и как должен инициировать процедуру? В каких случаях сделать это необходимо? В чем сложности процесса отмены заявления? Давайте разберемся в этих и других вопросах.

Скрыть содержание

Для чего нужно аннулирование освядчения?

Действительно, а зачем это нужно? Есть документ, есть право на работу. Но право – не обязанность. Захотел иностранец, поехал на работу, захотел – не поехал. Захотел – открыл рабочую визу по oświadczenie, передумал – не стал.

Однако все не так просто! Прежде всего, это в интересах работодателя: если он своевременно не сообщит в Управление труда, что иностранец не приступил к работе по освядчению, ему положен внушительный штраф.

Вроде бы, это проблемы работодателя. Однако открывать свой бизнес в Польше сегодня желают все больше белорусов, россиян и украинцев. Соответственно выходцы из этих стран вполне могут оказаться работодателями, и получить крупный штраф им вряд ли захочется.

С другой стороны, иностранец-работник так же может быть заинтересован в аннулировании oświadczenie, и прежде всего по двум важным причинам:

  1. При смене работы необходимо менять и освядчення. То есть новый работодатель должен оформить новый документ, а этого нельзя сделать, не аннулировав предыдущий.
  2. При увольнении крайне желательно аннулировать oświadczenie. У этого документа есть свой коридор – 180/360, и если документ останется в силе, допустимый срок трудоустройства продолжит тратиться, в т.ч. и без фактического выполнения работ.

Здесь и далее речь идет о несезонной работе. При сезонном разрешении существуют свои нюансы.

Кто может аннулировать приглашение на работу?

Если с необходимостью аннулировать Заявление все довольно ясно, то способы отмены освядчення расплывчаты. Однако они существуют и использовать их необходимо, если обстоятельства требуют этого.

Для начала вспомним, где и как оформляется oświadczenie. Происходит это по письменному заявлению работодателя у старосты – в повятовом Управлении труда (powiatowy urząd pracy). Соответственно, туда же подается и уведомление об аннулировании освядчения.

Может ли работодатель это сделать?

И может, и должен. Как уже сообщалось, если иностранец не приступил к работе или уволился (был уволен), работодатель обязан сообщить об этом старосте. В противном случае – штраф.

Не существует общей формы такого уведомления, но практически все уженды предоставляют свои бланки. Они могут довольно сильно отличаться внешне, но в любом случае содержат:

Может ли работодатель это сделать

  • Данные Управления, куда подается заявление.
  • Сведения о работодателе.
  • Информация об иностранце.
  • Параметры выданного ранее освядчения – сведения о внесении его в соответствующий реестр (номер берется с самого документа).
  • Причина аннулирования (неявка, увольнение).
  • Подтверждение, что заявитель ознакомлен с последствиями ложного свидетельства.
  • Место, дата, подпись заявителя.

Скачать бланк для аннулирования освядчения работодателем.

Как самому аннулировать рабочее приглашение в Польшу?

К сожалению, этот способ еще более неоднозначен, и будет представлен в виде практически применимого метода, но надо понимать, что в законах это не прописано точно.

Зачем может понадобиться самому аннулировать oświadczenie, если это обязан сделать работодатель?

  1. Обязанность работодателя не всегда выполняется в полном объеме. Он может просто не знать законов или забыть выполнить необходимое.
  2. Не исключены технические ошибки или человеческий фактор, когда уведомление подавалось, но освядчение фактически не было аннулировано.
  3. Возможны и варианты злого умысла, когда мошенники открыли «официальное» приглашение, но от фирмы, которая тут же была ликвидирована.
Мнение эксперта
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»
С целью избежать мошеннических схем, проверяйте фирмы перед трудоустройством в них. Это относится и к прямому работодателю, к агенциям по трудоустройству.

Может ли иностранец сам аннулировать Заявление о намерении трудоустроить иностранца?

Повторимся, точного описания процедуры самостоятельной отмены освядчения не существует. Однако в законах и пояснениях к ним есть сведения примерно такого содержания:

«В случае, если иностранец завершил работу ранее указанного в освядчении срока, стоит сообщить об этом в ужонд праци, иначе за период выполнения работы будет принят весь срок действия Заявления. Информацию в управлении труда может подать как работодатель, так и иностранный гражданин».

То есть прямо заявлено о возможности аннулировать освядчение иностранцем. К сожалению, способы такой отмены не поясняются. Однако на практике сведения принимаются, и аннулировать документ удается. Надо выполнить всего два шага:

Шаг 1. Написание заявления

Придется составлять заявление самому. Действовать надо по аналогии с тем уведомлением, которое заполняется работодателем, но заявителем и подписантом будет выступать иностранец:

  • Данные Управления труда.
  • Сведения об иностранце.
  • Информация о его работодателе.
  • Параметры освядчения, которое необходимо аннулировать – идентификационную информацию и дату выдачи нужно взять с документа.
  • Причина отмены (не смог явиться, уволился).
  • Место, дата, подпись заявителя.

Для примера можем предложить форму уведомления, составленного нашими экспертами.

Скачать бланк для аннулирования освядчения работником.

Шаг 2. Подача сведений в Urząd Pracy

Подача сведенийСамый быстрый и точный способ подачи уведомления – лично отнести его в Управление труда. Допускается предоставление сведений через почту, но нужно учитывать количество времени, которое это может занять.

Для обладателей цифровых подписей или профилей ePUAP существует возможность уведомления через интернет. Для этого нужно:

  1. Перейти на страницу службы занятости.
  2. Зарегистрироваться с использованием ePUAP.
  3. Войти в систему.
  4. Перейти на эту страницу сервиса.
  5. Заполнить все необходимые поля запроса и отправить его.

Должно прийти уведомление о принятии сведений, а далее о результатах рассмотрения запроса. Сервис доступен и для работодателей. Более того, с его помощью можно подавать сведения на новые освядчения.

Как узнать аннулировали приглашение или нет?

Сведения о всех выданных освядчениях вносятся в общегосударственный реестр. Доступ к нему имеют (в том числе) и в повятовом Управлении труда, однако иностранцам сообщаются сведения не в каждом случае. Иногда заявляют, что документ инициировал работодатель, и только он имеет право доступа к статусу oświadczenie.

Иногда помогает письменный запрос в адрес ужонда, но и здесь для иностранца существует подвох: если освядчение продолжает действовать, а переписка займет продолжительное время, допустимый для работы период может продолжать тратиться.

Мнение эксперта
Юлия Владимировна
Эксперт интернет-журнала "Польский консультант"
Если украинец, россиянин или белорус находятся на родине, и есть сомнения аннулировано ли ранее выданное освядчение, можно применить один простой способ. Пусть работодатель попытается оформить новое oświadczenie – если сделать это удастся, значит предыдущее аннулировано. Если нет, проблему придется решать вышеперечисленными методами.

Заключение

Аннулировать освядчение в ряде случаев обязательно. Однако такой удобный инструмент для работы в Польше, к сожалению, пока не до конца «оброс» сопутствующими технологиями, и аннулирование как раз из этого числа. Но сделать это можно, и теперь вам известны методы.

Напоследок напомним, что, прекращая работу ранее срока, указанного в oświadczenie, нужно аннулировать этот документ перед отъездом. Сделать это позже, из дома, может быть значительно труднее.

Была ли статья полезна?

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация 👍
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

  1. Александр

    Добрый день.Ситуация такая,заехал в РП по освядчению.Запросил работодатель 90дней,в уженде одобрили на 60дней,ссылаясь на то,что на меня уже было освядчение в этом году.Фактически ни освядчения ни моего пребывания в РП небыло.Естественно,кто это делал,я не знаю.Могу ли я по своим индивидуальным данным узнать более детальную информацию?Спасибо.

    • Юлия Владимировна

      Александр, если кто и владеет информацией, то только повятовый ужонд праци. Если это ошибка, то исправить ее опять же могут только они. Но если освядчение все же оформлялось ранее, даже если Вы не приезжали в РП, то срок мог тратиться.

  2. Виктория

    Здравствуйте. Сколько длится ануляции освячення.

    • Юлия Владимировна

      Виктория, если речь о времени, затрачиваемым PUP, то это буквально несколько дней (в максимуме – в действительности могут пройти и минуты). Но много времени может быть потрачено до этого – в первую очередь работодателем, которому некогда (неохота, забыл и т.п.) сообщать в уженд праци.

  3. Екатерина

    Добрый день, подскажите пожалуйста ,приехали по приглашению , во время карантина нашли вариант работы лучше , как нам быть в этой ситуации?
    Могут ли быть какие-то последствия если мы просто не приедим туда?
    Заранее спасибо.

    • Юлия Владимировна

      Екатерина, Вам потребуется новое освядчение для новой работы. Получить его можно только аннулировав предыдущее. Сделать это может прежний работодатель, или Вы сами, в PUP, которые открывал документ.

  4. Dmitrij

    добрый день. подскажите, пожалуйста, при работе по биометрии необходимо иметь разрешающие документы, такие как oświadczenie? спасибо за информацию

    • Юлия Владимировна

      Дмитрий, безвизовый режим разрешает пребывание в стране (в обычных условиях). Для работы требуется документ, эту работу разрешающий – освядчение или зезволение. Есть ряд лиц, которым не нужно получать разрешения, например, студенты или выпускники. Тогда они должны подтвердить эту льготу.

  5. Натали

    Здравствуйте.Подскажите,как узнать в каком повятовом ужонде праци я могу аннулировать приглашение.Так как связаться с фирмой которая делала его нет возможности.

    • Юлия Владимировна

      Натали, обращаться надо в тот PUP, который его выдавал. Принцип подачи территориальный, то есть к какому PUP относится бывший работодатель (по месту нахождения), в том он и оформлял Вам документ. Там его и надо аннулировать.

  6. Давид

    Здравствуйте, у меня закончилась виза (пол года), остался работать по корона вирусу, мне сказали координаторы, что я не могу поменять работу поскольку мое oświadczenie находится в реестре до конца корона вируса в Польше + коридор. Хочу узнать действительно ли это так, и можно ли как-то аннулировать oświadczenie что б поменять работу?

    • Юлия Владимировна

      Давид, если Вы работаете по продленному освядчению, то Ваши кураторы правы. Работать по нему же Вы можете продолжать, а вот получить новое – только после коридора.

      Если работу менять нужно непременно, то можете пойти на сезонную работу (там можно сейчас работать по любому документу) или просить нового работодателя открыть зезволение. Но ждать его придется несколько месяцев.

  7. Фёдор

    Здравствуйте, у меня вопрос, я устроился на работу по oświadczeniu 26.08.20. Срок до 11.12.20, далее буду подавать в консульстве wojewódzkie zezwolenie на годовую визу,
    После того как сделаю визу на год, смогу ли я поменять фирму то есть сделать новое oświadczenie или будет коридор 180 дней от дня окончания oświadczenia треста 11.12.20?

    • Юлия Владимировна

      Федор, воеводское зезволение игнорирует коридор от освядчения, но не аннулирует его для других типов документов. Получить новое освядчение Вы сможете только через 180 дней после окончания предыдущего (полностью выработанного) освядчения.

      p.s. На воеводское зезволение подает работодатель в воеводский ужонд праци. Консульство в этом процессе никак не участвует. Уже имея на руках зезволение, Вы можете подавать в консульство Польши у себя на родине, чтобы открыть визу.

  8. Влалимир

    Здравствуйте,скажите по приглашению можно выехать и въехать в Польшу, у меня приглашение с 14.09.2020 по 13.12.2020.я въехал прошел карантин, но по семейным обстоятельствам поехал домой, теперь хочу поехать еще разк тому же работодателю на границе проблем не будет?

  9. Светлана

    Добрый день, у меня вопрос по анулированию освядченя. Если аннулировать освядчение, по которому не получал визы и не приступал к работе, сделать новое можно в любой момент, не дожидаясь коридора 180 дней?
    Какой есть срок на аннуляцию освядчения?

    • Юлия Владимировна

      Светлана, в рассматриваемой ситуации, освядчение начинает действовать в дату его начала и прекращает в момент аннулирования. Если аннулировать до начала, останутся все 180 дней для нового. Если спустя какое-то время, то новое можно будет открыть на срок 180 минус истраченное вхолостую время. Если такого «холостого» времени набралось 180 дней, будет полугодовой коридор, как если бы Вы все полностью отработали.

  10. Tania

    Здраствуйте , в июне я приехала в Польшу по биометрии , агенство сделала освядченне на срок 180 дней, то есть оно действительно до 12.2020 . Я проработала месяц и приехала домой, сейчас. Хочу вернуться , если освядченне не аннулировано и получиться онулировать делать новое , будет опять же на 180 дней? Или нет. Или карту по быта получу за два месяца? .

  11. Таня

    Добрый день, подскажите пожалуйста нам сделали приглашение на работу с 20.07.2020-по21.01.2021.А визу нам открыли 12.08
    Мы по нему открыли визу и 10.09 заехали в Польшу,но здесь сразу сменили работу и сделали новые документы.
    Скажите пожалуйста, сколько времени мы можем находится в Польше (как правильно посчитать эти 180 дней),и можем ли мы остаться в Польше на роботе,по безвизу когда закончится виза? Спасибо

    • Юлия Владимировна

      Таня, визу Вы сможете использовать не более чем крайний срок, обозначенный на ней. Даже если в сумме окажется менее 180 дней. Остаться по безвизу после визы возможно (если безвиз, разумеется, есть). Для этого ничего делать не нужно – он задействуется автоматически. А вот работать легально сможете только при наличии разрешающего документа на этот срок.

  12. Настя

    Здраствуйте
    Подскажите, а есть ли какие-то последствия для иностранца, если на него оформелено освядченне, но он решит не приезжать и не приступать к работе (и работодатель непротив)?

    • Юлия Владимировна

      Настя, если говорить о негативных последствиях, то они одни – если работодатель не аннулирует освядчение, его срок будет тратиться даже в том случае, если Вы останетесь дома. Плюс, пока не аннулирует, получить новое не удастся до истечения коридора.

  13. Дарья

    Здравствуйте! Можно ли одновременно подавать документы на приглашение на несколько вакансий для работы в Польше?) И, чем это чревато?

  14. Саша

    Добрый день, скажите пожалуйста, устроился я через одну фирму на завод и отработал 1 день. Работа мне не подходит, могу ли я поменять работодателя?, так как она говорит что не анулирует мне освящения пока я не заплачу за жильё на карантине. Роботы у неё нету что бы мне подошла. Могу я устроиться на другую фирму не заплатив ей?

    • Юлия Владимировна

      Саша, все зависит от Ваших обязательств перед «фирмой». Если они есть в условиях договора, то надо их выполнять. Если это всего лишь устные договоренности, то возможны варианты. Неаннулирования освядчения приведет к тому, что Вы не сможете оформить новое. Значит, не сможете легально работать в другом месте.

      Однако, находясь в Польше, Вы можете сами обратиться в повятовый уженд праци с заявлением об аннулировании ненужного документа. Тогда есть шанс найти новую работу, и открыть новое освядчение на срок 180 минус тот, что будет потрачен по старому освядчению.

  15. Михаил

    Добрый вечер. Скажите, пожалуйста, можно ли по действующему осведчению пересекать границу несколько раз?

    • Юлия Владимировна

      Михаил, число пересечений ограничено только визой. Если она «мульти» или речь о безвизе, то ограничений по числу пересечений нет.

  16. Андрей

    Здравствуйте, обратился в одну фирму просил у них открыть приглашение. Они открыли ,но..на один день.Говорят мы по договору выполнили свою часть . Подскажите как быть дальше ? Можно ли мне открыть приглашение после того как закончится то «однодневное»? Действовать оно будет с 1.10 и по 2.10

    • Юлия Владимировна

      Андрей, «приглашение» на работу на 1 день? Признаюсь, такого я раньше не встречала. Ладно Ваши посредники могли оказаться мошенниками, но уженду праци-то зачем это было делать? Но это вопросы риторические, отвечать не нужно.

      Вам могу посоветовать:

      1. Проверьте внимательно все указанные в освядчении даты. Возможно там несколько разных этапов. Возможно у дат разные годы?
      2. Если все верно, и документ на один день, то ничего страшного. В течение этого года Вы имеете право открыть другое или другие на 180 – 1 = 179 дней.

  17. Ксения

    Здравствуйте. Может ли фирма аннулировать запрошення задним числом? Я полгода проработала по визе, полгода уже Украине, а оказывается что до сих пор работаю. Как такое может быть? Мне ещё полгода ждать пока 180/360

    • Юлия Владимировна

      Ксения, к сожалению, не только может, но часто именно так и бывает. Срок, указанный на освядчении, тратится вне зависимости от факта работы, и даже от факта присутствия в стране. «Приглашение» необходимо аннулировать, если им не пользуетесь. Вряд ли можно сделать что-либо задним числом.

  18. Мирослава

    Доброго дня. В мене така ситуація. Працювала в Польщі на основі біопаспорта та сезонного запрошення. Візу не відкривала. Склалася конфліктна ситуація з працедавцем змушена була їхати додому. Наразі я не знаю чи це запрошення анульоване чи ні так як зв’язку з працедавцем не підримую. Як я можу дізнатись чи це запрошення анулювпюали чи ні???

  19. Андрей

    Доброго дня таке питання маю освящення відкрите 16.04.2000 року до 12.10.2000 року по якому я відкрив візу але так і не почав працювати. Тоїсть воно ще не активне я так думаю. Питання. Чи зможуть мені відкрити в іншому ужонді нове освящення чи відмовлять. Дякую зп відповідь.

    • Юлия Владимировна

      Андрей, если освядчение не аннулировали, то вполне возможно, что оно тратило свой допустимый срок, вне зависимости от того были Вы в Польше в этот момент или нет. Если это так, то аннулировав старое, открыть новое сможете только на оставшийся срок. Виза, если ее не закрывали, может быть использована имеющаяся, в рамках указанного на ней срока.

  20. Людмила

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня было сделано освядчение с марта по июль 2020г, из-за карантина я не смогла уехать, работодатель мне его не аннулировал и когда я попыталась в июле сделать новое приглашение получила отказ, мне посчитали все дни по освядчению и теперь у меня коридор до января 2021г. Могу ли я аннулировать освядчение сама Украине?

    • Юлия Владимировна

      Людмила, аннулировать документ может либо работодатель, как инициатор его оформления, или работник, лично обратившись в повятовый уженд праци. Но в Вашей ситуации уже нельзя ничего сделать, так как срок освядчения исчерпан.

  21. Светлана

    Здравствуйте Юля Владимировна!Мне агенство сделало освядчение на работу,но я на эту работу не вышла,не преступила.Нашла другую работу,но на новой работе сказали аннулировать освядчение,а мое агенство этого делать не хочет,и телефон не берет,какие мои действия,мне самой ехать в ужон писать заявление?или мое агенство само должно?в течении какого времени должно анулировать освядчение?они посмеялись новому работадателю сказали могут и 2,3 месяца не аннулировать.что мне делать подскажите пожалуйста?

    • Юлия Владимировна

      Светлана, Вы можете попробовать обратиться лично в повятовый уженд праци, где открывалось освядчение. Потребуется паспорт для подтверждения личности. Должны аннулировать. Открыть новое сможет новый работодатель только после аннулирования старого.

  22. Stas

    Подскажите пожалуйста, 1,5 года назад сделали освядчение, но я не уехал в Польшу, работодатель не аннулировал его. А сейчас нет связи с ним. Что можно сделать? И когда пройдет срок и я смогу сделать новое освядчение другой фирмы?

    • Юлия Владимировна

      Стас, даже в самом неблагоприятном варианте, все возможные коридоры закончились у Вас еще год назад. Вы вполне можете получать новое освядчение.

  23. Алексей

    Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста. Нынешняя транспортная фирма в которой работаю сейчас, оформляет воеводское приглашение на 3 года. В ней работать я больше не хочу и подал документы на другую фирму ( они тоже оформляют воеводу на 3 года), но вторая фирма сделает приглашение позже. Вопрос: — Смогу ли я открыть визу от первой фирмы , а приехать работать на вторую фирму???

  24. Андрей

    Здравствуйте хачу запитати налог из зарплати якщо не заплатив в польше что будет, я уволилася с роботы роботодетель говорит что надо заплатить налоги а-то будут большие проблемы

    • Юлия Владимировна

      Андрей, для точного ответа мало информации. Поэтому я в общих чертах. Налоги за Вас должен платить работодатель. Если он этого не сделал, то и «большие проблемы» будут у него. Однако при умове злицения возможен вариант, когда часть выплат возлагается на работника. Но это должно быть прописано в договоре.

      При договоре о помощи в сборе урожая, если работник нерезидент, есть возможность, что часть налогов он должен оплатить на родине, но в этом случае работодателя это не касается никаким образом.

  25. Руслан Коломиец

    Здравствуйте, Юлия Владимировна!
    Благодарю Вас за информативную статью. Скажите, пожалуйста, заявление на аннулирование освядчения следует оформлять только в том ужонде, который его и выдал или в любом ужонде Польши это возможно сделать?

    • Юлия Владимировна

      Руслан, как правило, там, где открывали. Но надо уточнить на месте, т.к. некоторые PUP оборудованы технически достаточно хорошо, и могут через запрос помочь Вам.

      • Ola

        Здраствуйте, скажите пожалуйста, если у меня была виза по воеводскому приглашению, потом произошло уволнение и новый работодатель трудоустроил при помощи выдачи oświadczenia на пол года. Значит ли это что воеводское приглашение анулировано? И можно ли пересечь повторно границу по воеводскому приглашению, или oświadczeniu?

        • Юлия Владимировна

          Насколько я поняла, Вы работаете по прежней воеводской визе, но новому освядчению? Если так, то это вполне законный вариант. Вы можете с такими документами пересекать границу. А вот старое воеводское лучше не показывать. Ни Вы, ни я не знаем аннулировано оно или нет, и можно попасть в неприятность на пустом месте.

  26. Елена

    Добрый вечер, у меня такая ситуация я ждала освящения с работы , но из-за карантина пришлось идти на другую работу и там тоже получили освяченя, но через два месяца мне сообщили, что я могу выйти на прежнее место работы .У меня вопрос как может быть два освяченя?

    • Юлия Владимировна

      Елена, в нынешнем бардаке все может быть. Но я бы все-таки рекомендовала Вам проверить действительность нужного документа. При оформлении нового старое может быть аннулировано. Это необязательно так! Но все же вариант возможен.

  27. Ксения

    Здравствуйте.Сегодня случился такой инцендент ,опртглашение говорит фирма сделали я говорю извените,но в такой срок как вы хотите у меня выехать не получится.А они мне говорят тогда приглашение в глаза не увидите,мы вам его не ануллируем.Штраф нам должны Как мне быть?приглашение делалось на биометрию

    • Юлия Владимировна

      Ксения, тут ситуация двусторонняя. Со одной стороны Вы имеете полное право не воспользоваться оформленным «приглашением» — освядчение дает право на работу, а не обязует ее исполнять. Ваши отношения с некой «фирмой», вернее Ваши обязанности перед ней, зависят от условий договора между вами. Если письменного договора нет, то и обязанностей (в том числе что-то кому-то оплачивать) не существует.

      Но с другой стороны, они действительно могут «сделать гадость», не аннулируя оформленное освядчение. Дело в том, что этот документ продолжает тратить допустимое для работы время даже во время Вашего отсутствия в Польше. Если они открыли документ на все 180 дней, то в течение следующих 365-ти Вы не сможете получить новый (если только сами не поедете в Польшу, и не аннулируете его в местном PUP). Все это не очень-то законно с их стороны, но, как показывает практика, такое часто случается, и никакой ответственности подобные люди не несут.

    • Евгения

      Добрый день ! Если Ппервое освядчение было сделано с коридором до 19.05, теперь Новый работодатель не может подать на новое освядчение, хоть и все освядчения предидущие аннулированы и 180 дней по предидущим я не отработала, в чем может быть проблема? Спасибо

  28. Катя

    Добрый день! у меня освядчение с20.09.20 до 17.03.20, виза 05А, тип Д. но работала по этому освядчению три недели. сейчас его анулировано. я жду карту побыта и хочу сменить работадателя. может ли новый работодатель сделать освядчение от себя и смогу ли я по нему работать или надо ждать коридор? буду благодарна за любую инфопмацию. спасибо

    • Юлия Владимировна

      Катя, с 20.09 (наверное, все-таки 2019-го) у Вас есть 365 в течение которых Вы можете работать по освядчению 180 дней. Учитывается сюда и срок, в течение которого Вы не работали, но освядчение еще не аннулировали. Соответственно, до 20.09.20 у Вас есть столько дней, сколько осталось по формуле: 180 дней – (дата аннулирования – дата выдачи освядчения).

  29. Настя

    Какой срок рассмотрения документом об аннулирование приглашения?

  30. Татьяна

    Добрый день. С праздником вас) Вот такой вопрос. Получила освядчэнне (в РБ), сделала визу, но поехала на другую работу. Выехала на неделю домой и на границе не пустили, потому что не было на руках ни нового освядчэння ни старого. Вопрос — могу ли я пересечь границу по старому(и скорее всего аннулированному) освядчэння. У нас на границе из РБ в Польшу просят этот документ. Со второй работы я его просто забыла взять на руки!

    • Юлия Владимировна

      Татьяна, лучше запросить хотя бы копию действующего. Так больше шансов. Если проверят и выяснят, что Вы хотите въехать по аннулированному документу, могут быть более серьезные проблемы.

  31. Андрей

    Здравствуйте, вот вы везде пишите про аннулирование освядчении, а если его вообще не аннулировать, оно же не может всегда действовать, какой же срок действия освядчения? Или если человек получил освядчение, но по каким-то причинам не может поехать работать и визу делать не будет, а решил поехать через 2 года, значит что, ему не дадут новое освядчение? Заранее спасибо.

    • Юлия Владимировна

      Андрей, нет, не так. У освядчения есть свой срок действия – это 180 дней в году. Если Вы, к примеру, оформили освядчение в январе до июня, но не поехали и не аннулировали его, то допустимый срок мог продолжать тратиться и без Вашего присутствия. Соответственно, к июню он будет истрачен полностью, и начнется коридор 180 дней. Спустя коридор (то есть в нашем примере со следующего января) у Вас снова появится право на освядчение со сроком 180/360.

  32. Виктор

    Здравствуйте. Подскажите, если можете.
    У меня ситуация следующая
    Получил освядчення «для визы» и открыл визу.
    Месяц после открытия визы еще пробыл в Украине.
    Нашел работу и приехал в Польшу (правда страж граничный освядчення только посмотрел и не проверял по базе)
    Новый работодатель оформил свое освядчення ( тут вопрос — мог он это сделать, если старое не анулировано? )
    Поскольку работодателем было агенство, то все «прелести работы» и несоответствие реальности условий работы обещанным я к работе приступить отказался и уехал в Украину.
    Сейчас нашел новую работу и возник вопрос — Могу ли я, использовав старое (то, по которому открывал визу и первый раз заехал) освядченню я снова заехать? Или оно все-таки анулировано? И если так, то как это могли сделать, если я знаю, что работодатель, который его выдал заявление об ануляции не подавал.
    Также не знаю, было ли анулированно второе и стоит ли его показывать пограничнику для проезда.

    • Юлия Владимировна

      Виктор, освядчение оформляется под конкретного работодателя. Если оно все еще числится действующим, то могут пропустить (или снова не проверить и пропустить).

      Но тут есть другая проблема. Если освядчение не аннулировано, то его допустимый срок (а это 180/360) может продолжать тратиться даже если фактически Вы не работали. Соответственно, получить новое сможете только на остаток дней, а если все израсходовано полностью, то не сможете вовсе.

      • Виктор

        Спасибо за ответ. А как считаются дни, если открыто 2 освядчення от 2 работодателей — суммируются дни по двум или считаются как календарные.
        Я имею ввиду, что день идет за 2 или как простой календарный день, независимо от того, сколько освядчень?

        • Юлия Владимировна

          Виктор, насколько я знаю (а моего опыта тут недостаточно, т.к. два освядчения это очень редкий случай), то считаются календарные дни. То есть от начала того, что стартует раньше, и до окончания того, что финиширует позже. Но Вам лучше уточнить этот вопрос еще где-то.

  33. Владимир

    Здравствуйте, Юлия Владимировна! Я Владимир! Ситуация такая у Меня: 16.12.2019 года фирма в Украине сделала мне приглашение из Польши на работу, переслали через компьютер. 02.01.2020 года выехал в Польшу. 03.01.2020 пересек границу. 06.01.2020 года оформили документы на работу в Польше по безвизу. 08.01.2020 года прибыл в город на работу. Мне не понравилось, сказал координатору что уезжаю. Уехал домой: пересёк границу 09.01.2020 года. 11.02.2020 года через другую фирму нашел работу, взял билеты: на 26.02.2020 года должен был быть в Польше и 02.03.2020 года приступить к работе. 18.02.2020 года работник фирмы сказала что сделают приглашение Мне и вышлют по Вайберу. 21.02.2020 года Мне позвонили из фирмы и сказали что приглашение не аннулировано и в ужонде сказали что Я уже 162 дня проработал в Польше и попросили Меня отменить заказ! Что это за ситуация, не пойму, что делать, как правильно и законно поступить. Да, извините, забыл ещё написать: в Польше был на работе по биометрии с 18.06.2019 год по 13.09.2019 года первый раз в жизни. Приглашение Мне никто не давал, Я его не видел в глаза! Когда по времени и смогу ли Я поехать на работу в этом, 2020 голу.?

    • Юлия Владимировна

      Владимир, несмотря на обилие дат, я все же могу только предполагать о случившимся. С этим часто сталкиваются иностранцы. Дело в том, что если уехать, не аннулировав освядчение, то его срок может продолжать тратиться, без учета фактической работы или ее отсутствия.

      Если было освядчения июнь – сентябрь, а потом декабрь – настоящее время, то указанные 162 дня и могли быть истрачены, и каждый следующий день увеличивает этот период. И так до 180, включительно.

      Когда сможете поехать поработать? Если я права, то через полгода после того как по освядчениям пройдет 180 дней.

      Альтернатива – получить зезволение. Это сейчас долго делается, но, если уж оформите, то визу сможете получить сразу на год, а все коридоры воеводская виза игнорирует, и работать сможете вне зависимости от вопросов с предыдущими освядчениями.

  34. Ання

    Добрый день. В декобре оформила освядчення. Возник конфликт с фирмой , в итоге, освядяення осталось у них.
    Спустя 2 месяца подалась через другую фирму. Ужонд отказал в выдаче документа. Выяснилось, что прошлое освядчення так и не было анулировано. Прошлая фирма просит возместить штраф, за то что я не приехала на работу и отказывают в ануляции. Что в таком случае можно сделать?

    • Юлия Владимировна

      Обращаться непосредственно в PUP. Только Вы должны знать, что весь этот период допустимый срок по работе по освядчению мог продолжать тратиться.

  35. Константин

    Юлия Владимировна, если рабочую визу делают 10 дней, а срок для въезда по Освядчене 7 дней, то какие проблемы возникнут на границе?

    • Юлия Владимировна

      Константин, визу могут делать и значительно больше 10 дней. Пока на границе поляки с пониманием относятся, и пропускают. Что и как будет дальше, посмотрим со временем.

  36. Ольга

    Добрый день,если в освядчени допущена ошибка в дате моего рождения,то работодателю нужно его переделывать?и сколько по времени это может занять?

    • Юлия Владимировна

      Ольга, любая неточность может стать причиной отказа. Заметят или нет в Вашем случае, сказать не могу. По времени — замена должна занять меньше времени, чем первоначально (как минимум, на 2-3 недели рассмотрения), но все зависит от оперативности действий работодателя.

  37. Евгений

    Искал работу в Польше через агентства. Первое агентство взяло документы для оформления приглашения и пропало. Менеджер не отвечал. Я обратился во второе. Там мне быстро сделали приглашение. Переслали мне в РБ. Я подался на регистрацию на подачу документов(документы еще не сдал, сдам 3.02). И тут сегодня 29.01 со мной выходит на связь первое агентство и говорит что разрешение готово. Я говорю что мне оно уже не нужно. Они мне говорят что аннулируют и передадут данные пограничникам.
    Вопрос — помешает ли это мне получить визу по второму приглашению?

    • Юлия Владимировна

      Евгений, для визы требуется действующее «приглашение». Если то, что Вы будете подавать, не аннулировано, визу дать должны. Меня смущает только наличие одновременно двух освядчений, но… всякое бывает.

  38. Андрей

    Произошла такая проблема,приехал к другу устроиться на работу (приехал по безвизу),где мне сказали что это невозможно ,потому что у меня открыто освячение и тут самое интересное ,что его у меня нет и я не знаю кто его на меня оформил, соответственно не могу к кому-то конкретному обратиться чтобы аннулировать ,как быть в такой ситуации?

    • Юлия Владимировна

      Андрей, попробуйте выяснить какой повят выдавал освядчение, и обратиться непосредственно в уженд працы этого повята. Ошибки вполне возможны.

  39. Сергей

    Доброго времени суток!
    Нахожусь в Польше по безвизу.
    Нужно ли мне получать от работодателя освядчение если работодатель готов мне делать сразу умову о праце?
    или второе без первого не бывает?
    спасибо!

    • Юлия Владимировна

      Сергей, это не взаимозаменяемые документы. Нужна оба. Освядчение разрешает работу, договор устанавливает условия этой работы. Работа без освядчения / зезволения незаконна. Наличие договора обязательно по закону.

  40. Артур П.

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я из РБ,если я открыл польскую рабочую годовую визу, месяц назад, меня уволили, и аннулировали приглашение, и я хочу сейчас аннулировать визу в польском посольстве, в дальнейшем у меня могут быть проблемы с получением новой польской рабочей визы? Аннулировать хочу,что бы открыть рабочую визу в Чехию. Спасибо!

    • Юлия Владимировна

      Артур, если других нарушений не было, то как получение визы, так и отказ от нее – Ваше право. Вы ничего не нарушили, и это не должно иметь негативных последствий. Вопросы, почему отказались, у чехов возникнуть могут. Но банального ответа, что реальные условия не соответствовали обещанным, как правило, достаточно.

  41. Галина

    Здравствуйте, у меня оказалось не анулированное освядщение по вине работодателя, на звонки не отвечает, игнорирует, мне не могут открыть новое, как быть?

    • Юлия Владимировна

      Галина, если срок уже истрачен, то вряд ли можно что-либо предпринять. Если еще можно сколько-то спасти, то нужно обращаться в поветовый уженд праци, который выдавал освядчение.

  42. Александр

    Сколько дней происходит на ануляцию старого освящение ,что б работодатель смог новое сделать, сколько оно может быть в базе даных???

    • Юлия Владимировна

      Александр, точных данных у меня, к сожалению, нет. По опыту, часто аннулируют в момент обращения. Реже приходится подождать пару дней. Если срок перевалил за неделю, лучше уточнить у старосты, возможно, где-то сбой произошел.

  43. Аркадий

    Добрый вечер! У меня такой вопрос у меня зазволение от 28.08.2019 и до 27.08.2022 года, но я уволился и не откривал визу ,могу ли я открыть визу и в ехать в Польшу по етому приглашению пропустит ли меня таможня?

    • Юлия Владимировна

      Аркадий, если зезволение не аннулировано, если подтвердите это дополнительно (например, действующим трудовым договором), то сможете и визу получить, и в страну въехать.

  44. Алина

    Добрый день, я въехала на территорию Польши по освядчэнию 1 декабря, через 7 дней работодатель это освядчэние аннулировал, только сейчас я нашла новую работу, но срок действия визы истекает 10 января. Новое освядчэние будет действовать с 20 января. Сейчас мне нужно покидать страну, в связи с этим у меня несколько вопросов, поскольку почти месяц я нахожусь в Польше без трудоустройства по рабочей визе — не будет ли это расценено как нецелевое использование визы? Будут ли проблемы на границе? И самое главное будут ли проблемы с получением визы по новому освядчэнию?

  45. Наталья

    Здравствуйте скажите пожалуйста я уже получила приглашение ,но ранее оформляла приглошение на другой фирме срмневаюсь в его аннуляции могут ли быть проблемы при трудоустройстве .

  46. Светлана

    Здравствуйте! я получила рабочее приглашение.Визу не оформлялаХочу отложить выезд на некоторое время.Какие сроки с момента получения приглашения до подачи на визу?

  47. Макс

    В статье речь идёт об освядчении, а с зезволением все аналогично? Пока не будет аннулировано старое не откроют новое? Или там другой алгоритм?

    • Юлия Владимировна

      Макс, в данном случае — аналогично. Иметь два зезволения нельзя. Хотя, из-за технических сбоев, иногда это получается. Но тут скорее надо говорить об исключениях.

      • Людмила

        Добрый день.Я работала летом по биометрии,и так как сроки подходили надо было ехать на Украину.Я предупредила,что выезжаю на Украину и работать не буду.Приехав через 4 месяца подала документы на туже работу,но они сказали,что у вас не анулировано предыдущее освядчення,и тот человек который его делал и которого я предупреждала уволился.Сказали идти в ужонд праци и анулировать самой приглашение.Смогу потом я работать?И не будет штраф?

        • Юлия Владимировна

          Людмила, штрафа быть не должно – не за что, Вы ничего не нарушили. А вот возможность получить новое освядчение может оказаться под вопросом. Если предыдущее было выписано на все 180 дней, и его не аннулировали, то допустимый срок мог продолжить тратиться, несмотря на фактическое отсутствие в стране.

          Выход у Вас один – обратиться в уженд працы, чтобы проверили возможность оформления документа.

  48. Вера

    Здравствуйте! Я дала работодателю копию документа,чтобы открыли годовую визу, давала я ее заранее , сказал нужно ждать полтора месяца примерно,прошло два месяца. Я писала но не отвечали, все таки пришлось уже звонить, сказал,что в начале декабря со мной свяжется, и подаст документы. но связи пока нет, написала ответа пока тоже, думаю после праздников. Можно отказаться от услуг компании, хотя я не знаю подали документы или нет? Возможно ли отказаться и обратиться к другому работодателю для открытия визы?

    • Юлия Владимировна

      Вера, конечно возможно. Это Ваше право. Надо только понимать, что зезволения в некоторых воеводствах сейчас открывают очень долго – несколько месяцев. И сменив работодателя, как бы Вам не попасть на срок ожидания заново.

      Я не знаю Вашего работодателя, и не могу сказать и нем что-либо хорошее или плохое. Я просто информирую, а решение принимать только Вам.

  49. Serhii

    Здравствуйте, открыл визу 08.11.2019. Еще не въехал в Польшу. Скажите, могут ли быть проблемы на границе с этим?
    Я хочу аннулировать старое приглашение и от нового работодателя получить новое. Сколько это займет времени?
    Первый работодатель получил освядчение за 4 дня.

    • Юлия Владимировна

      Время въезда по несезонному освядчению – 7 дней. Далее, придется подтверждать факт того, что работодатель Вас по-прежнему ждет. Вопросы со сменой работы лучше решать непосредственно из Польши, чтобы не было проблем на границе. Сроки по новому освядчению – 2-3 недели, но немало случаев, когда документ оформлялся и раньше.

  50. Константин

    Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель оформить в первый раз сразу Воевудское зезволене, минуя Освядчене?

    • Юлия Владимировна

      Константин, да. Ограничений по этому поводу нет. Другое дело, что освядчение можно оформить за пару недель, а зезволение можно ждать месяцы. Из-за этого многие выбирают вариант: сначала освядчение, а уже в процессе работы – зезволение.

  51. Константин

    Добрый день! Если работодатель получил на меня воевудское зезволене, а мой срок по освядчене скоро закончится, то придется ли мне выдерживать коридор 180 дней на родине в России? Прежде чем воспользоваться зезволением для получения рабочей визы?

    • Юлия Владимировна

      Константин, нет. Коридор по освядчения (180/360 в случаях несезонной работы) только для получения следующего освядчения. Зезволение, и получаемая по нему воеводская виза, игнорируют все коридоры, и не имеют коридоров после себя.

      • Константин

        Ура. Спасибо! А где Вы всё это узнали? Столько разной информации. Говорят, даже в Ужонде не все разбираются.

        • Юлия Владимировна

          Константин, не за что. Разночтений, в т.ч. и среди чиновников, по польским законам – воз и маленькая тележка. Тут Вы правы. Но Ваши вопросы не из их числа. Это стандартные и достаточно четкие правила – нормы законов.

  52. Роман

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста: если у меня приглашение от 5.02.19, я проработал 4 месяца в Польше (до конца мая) и по освядченю могу работать 6 месяцев из 12, то если мне его аннулировал посредник, могут ли мне сделать новое приглашение на полугодовую визу раньше февраля 2020 года (12 месяцев по старому освядченю) или мне его сделают, но только на 2 оставшихся месяца? Заранее спасибо!)

  53. Тетяна

    Добрий день! Я відмовилась іхати на дану роботу, відповідь агента» ну тогда Вам прийдется ждать, когда с уженда выйдет ваше освядчение, а потом писать зявление или просить Смарт ворк, чтоб его аннулировали. без аннулированния Вы на другую работу не устроитесь(» це правда?

    • Юлия Владимировна

      Чтобы получить новое освядчение / зезволение, необходимо аннулировать старое. Иметь два документа не получится (вернее, получается иногда, но это скорее связано с техническими ошибками). В некоторых регионах можно не аннулировать первое освядчение – оформление нового автоматически удалит старое. Но это нужно уточнять у старосты.

  54. Юра

    Добрый день!Вот сижу и жду освядчение от работодателя, то есть обещал что возмет на работу. Да и я обещал к нему. Вижу, что время идет долго, писал работодателю, тишина. Как проверить, поддавали на меня освядчение или нет? Так как хочу найти другую работу, ведь от работодателя тишина, на письма не отвечает.

    • Юлия Владимировна

      Юра, проверить может только тот, кто подавал документа. А это работодатель. Среднее время оформления освядчения сейчас 2-3 недели (плюс пересылка, если Вы не в Польше). Если за это время (плюс еще неделя-другая) ничего не происходит, наверное, есть смысл искать нового работодателя.

  55. Андрей

    Добрый вечер ,помогите ,подал на карту часовего побыту получил документ со штампом про внесок ,вынужден был выехать в Украину ,заехал назад по безвизу и теперь он заканчивается .как быть на карту подавал старый паспорт , а заехал по био ,не будет ли проблем с выездом выехал по штампу и старому паспорту ,заехал по био и он заканчивается .отметки заезд выезд

    • Юлия Владимировна

      Андрей, если паспорт, по которому Вы подавались, еще действующий, то проблем быть не должно. Иметь два паспорта законно. Использовать Вы вправе любой из них – по одному въехать, по другому пребывать «на штампе».

      Но если старый паспорт скоро закончится, тем более, если хотите получать карту по новому, есть смысл сообщить в уженд о замене документа. Это так же Ваше право, они должны лишь внести изменения в дело.

  56. Руслан

    А если явился на работу, как положено, в 7 дневный срок и приступил к работе, но работодаталь не уведомил об этом ужонд (не считает нужным)?
    Освядчение не аннулируют?

    • Юлия Владимировна

      Руслан, сразу нет, но через какое-то время, при проверке, могут и выйти на этот случай. Работодателю, который «не считает нужным», кстати, положен внушительный штраф за это. Вы бы проверили действенность документа.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен