Как аннулировать приглашение на работу (освядчение) в Польше?
Вопросов по поводу Заявления о намерении трудоустроить иностранца (т.н. освядчения) становится все меньше – с 2018 года, когда этот удобный инструмент был введен, украинцы, россияне и белорусы научились использовать его в полной мере. Лишь один аспект до сих пор вызывает массу споров – это процесс аннулирования освядчения.
Кто и как должен инициировать процедуру? В каких случаях сделать это необходимо? В чем сложности процесса отмены заявления? Давайте разберемся в этих и других вопросах.
Скрыть содержание
- Для чего нужно аннулирование освядчения?
- Кто может аннулировать приглашение на работу?
- Как самому аннулировать рабочее приглашение в Польшу?
- Как узнать аннулировали приглашение или нет?
- Заключение
Для чего нужно аннулирование освядчения?
Действительно, а зачем это нужно? Есть документ, есть право на работу. Но право – не обязанность. Захотел иностранец, поехал на работу, захотел – не поехал. Захотел – открыл рабочую визу по oświadczenie, передумал – не стал.
Однако все не так просто! Прежде всего, это в интересах работодателя: если он своевременно не сообщит в Управление труда, что иностранец не приступил к работе по освядчению, ему положен внушительный штраф.
Вроде бы, это проблемы работодателя. Однако открывать свой бизнес в Польше сегодня желают все больше белорусов, россиян и украинцев. Соответственно выходцы из этих стран вполне могут оказаться работодателями, и получить крупный штраф им вряд ли захочется.
С другой стороны, иностранец-работник так же может быть заинтересован в аннулировании oświadczenie, и прежде всего по двум важным причинам:
- При смене работы необходимо менять и освядчення. То есть новый работодатель должен оформить новый документ, а это может быть невозможно сделать, не аннулировав предыдущий.
- При увольнении крайне желательно аннулировать oświadczenie.
У этого документа есть свой коридор – 180/360, и если документ останется в силе, допустимый срок трудоустройства продолжит тратиться, в т.ч. и без фактического выполнения работ.С 29 января 2022 года коридор по освядчениям отменен, но получить новое без аннулирования предыдущего по-прежнему невозможно. Особенно это важно, если иностранец после увольнения планирует покинуть Польша, а позже вернуться. Лучше решить вопрос с закрытием документа до выезда.Здесь и далее речь идет о несезонной работе. При сезонном разрешении существуют свои нюансы.
Кто может аннулировать приглашение на работу?
Если с необходимостью аннулировать Заявление все довольно ясно, то способы отмены освядчення расплывчаты. Однако они существуют и использовать их необходимо, если обстоятельства требуют этого.
Для начала вспомним, где и как оформляется oświadczenie. Происходит это по письменному заявлению работодателя у старосты – в повятовом Управлении труда (powiatowy urząd pracy). Соответственно, туда же подается и уведомление об аннулировании освядчения.
Может ли работодатель это сделать?
И может, и должен. Как уже сообщалось, если иностранец не приступил к работе или уволился (был уволен), работодатель обязан сообщить об этом старосте. В противном случае – штраф.
Не существует общей формы такого уведомления, но практически все уженды предоставляют свои бланки. Они могут довольно сильно отличаться внешне, но в любом случае содержат:
- Данные Управления, куда подается заявление.
- Сведения о работодателе.
- Информация об иностранце.
- Параметры выданного ранее освядчения – сведения о внесении его в соответствующий реестр (номер берется с самого документа).
- Причина аннулирования (неявка, увольнение).
- Подтверждение, что заявитель ознакомлен с последствиями ложного свидетельства.
- Место, дата, подпись заявителя.
Скачать бланк для аннулирования освядчения работодателем.
Как самому аннулировать рабочее приглашение в Польшу?
К сожалению, этот способ еще более неоднозначен, и будет представлен в виде практически применимого метода, но надо понимать, что в законах это не прописано точно.
Зачем может понадобиться самому аннулировать oświadczenie, если это обязан сделать работодатель?
- Обязанность работодателя не всегда выполняется в полном объеме. Он может просто не знать законов или забыть выполнить необходимое.
- Не исключены технические ошибки или человеческий фактор, когда уведомление подавалось, но освядчение фактически не было аннулировано.
- Возможны и варианты злого умысла, когда мошенники открыли «официальное» приглашение, но от фирмы, которая тут же была ликвидирована.
С целью избежать мошеннических схем, проверяйте фирмы перед трудоустройством в них. Это относится и к прямому работодателю, к агенциям по трудоустройству.Может ли иностранец сам аннулировать Заявление о намерении трудоустроить иностранца?
Повторимся, точного описания процедуры самостоятельной отмены освядчения не существует. Однако в законах и пояснениях к ним есть сведения примерно такого содержания:
«В случае, если иностранец завершил работу ранее указанного в освядчении срока, стоит сообщить об этом в ужонд праци, иначе за период выполнения работы будет принят весь срок действия Заявления. Информацию в управлении труда может подать как работодатель, так и иностранный гражданин».
То есть прямо заявлено о возможности аннулировать освядчение иностранцем. К сожалению, способы такой отмены не поясняются. Однако на практике сведения принимаются, и аннулировать документ удается. Надо выполнить всего два шага:
Шаг 1. Написание заявления
Придется составлять заявление самому. Действовать надо по аналогии с тем уведомлением, которое заполняется работодателем, но заявителем и подписантом будет выступать иностранец:
- Данные Управления труда.
- Сведения об иностранце.
- Информация о его работодателе.
- Параметры освядчения, которое необходимо аннулировать – идентификационную информацию и дату выдачи нужно взять с документа.
- Причина отмены (не смог явиться, уволился).
- Место, дата, подпись заявителя.
Для примера можем предложить форму уведомления, составленного нашими экспертами.
Скачать бланк для аннулирования освядчения работником.
Шаг 2. Подача сведений в Urząd Pracy
Самый быстрый и точный способ подачи уведомления – лично отнести его в Управление труда. Допускается предоставление сведений через почту, но нужно учитывать количество времени, которое это может занять.
Для обладателей цифровых подписей или профилей ePUAP существует возможность уведомления через интернет. Для этого нужно:
- Перейти на страницу службы занятости.
- Зарегистрироваться с использованием ePUAP.
- Войти в систему.
- Перейти на эту страницу сервиса.
- Заполнить все необходимые поля запроса и отправить его.
Должно прийти уведомление о принятии сведений, а далее о результатах рассмотрения запроса. Сервис доступен и для работодателей. Более того, с его помощью можно подавать сведения на новые освядчения.
Как узнать аннулировали приглашение или нет?
Сведения о всех выданных освядчениях вносятся в общегосударственный реестр. Доступ к нему имеют (в том числе) и в повятовом Управлении труда, однако иностранцам сообщаются сведения не в каждом случае. Иногда заявляют, что документ инициировал работодатель, и только он имеет право доступа к статусу oświadczenie.
Иногда помогает письменный запрос в адрес ужонда, но и здесь для иностранца существует подвох: если освядчение продолжает действовать, а переписка займет продолжительное время, допустимый для работы период может продолжать тратиться.
Если украинец, россиянин или белорус находятся на родине, и есть сомнения аннулировано ли ранее выданное освядчение, можно применить один простой способ. Пусть работодатель попытается оформить новое oświadczenie – если сделать это удастся, значит предыдущее аннулировано. Если нет, проблему придется решать вышеперечисленными методами.Заключение
Аннулировать освядчение в ряде случаев обязательно. Однако такой удобный инструмент для работы в Польше, к сожалению, пока не до конца «оброс» сопутствующими технологиями, и аннулирование как раз из этого числа. Но сделать это можно, и теперь вам известны методы.
Напоследок напомним, что, прекращая работу ранее срока, указанного в oświadczenie, нужно аннулировать этот документ перед отъездом. Сделать это позже, из дома, может быть значительно труднее.
Остались вопросы? Задайте их:
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
- Под статьей в виде комментария.
- В нашем ТГ-чате.
- Через платную консультацию.
Подпишись на канал
Добрый день. Не могли бы подсказать? Через агенство оформил рабочую визу на 1 год и они оформили oświadczenie на 2 года, но я не планирую работать по данному oświadczeniu, если по приезду в Польшу, я его аннулирую, будет ли мое пребывание в Польше Легальным, или сколько я смогу там находиться после аннулирования? И сможет ли оформить сразу новое oświadczenie, новый работодатель?
Александр, если аннулируете предыдущее, сразу можно оформить новое. Точного периода пребывания без освядчения нет, но все ориентируются на 30 дней. Далее при проверках могут быть проблемы.
Доброго времени суток! У меня сложилась такая ситуация. Агентство мне открыло освядчение 10.07.2021 по 04.01.2022. А теперь другой работодатель открыл новое освядчение но его выдали с 21.01.2022 по 25.01.2022. Могу ли я заехать в польшу на эти дни и уже в Польше податься на карту побыта. Или лучше сделать сезонную визу на 9 месяцев
Лариса, если планируете получать карту по работе, то лучше заезжать по имеющемуся освядчению. Во-первых, по сезонной на карту не подаются (вернее, подаются на карту своего типа, по которым можно работать только в рамках действия сезонного разрешения – совсем другой, и малоинтересный вопрос). Во-вторых, с 29.01.22 вступят в силу поправки, отменяющие коридор по освядчению и продлевающие длительность документа до 24 месяцев.
Доброго времени суток! У меня сложилась вот какая ситуация. Мой работодатель открыл мне приглашение на работу в Польше с 06.07.2021 по 27.12.2021, но отработала я с 07.07.2021 по 01.09.2021 и вернулась в Украину, отработавши менее двух месяцев, а аннулировали оказывается мое приглашение только 10.11.2021г. Хотя в паспорте стоит печать,что пересекла я границу 02.09.2021, в Уженде Працм мне отказали в декабре в рабочем приглашении! Ответьте пожалуйста, могу я сейчас заехать на территорию Польши как турист по биометрии?
Влада, въехать туристом можете (подтвердив достаточность средств, место жительства, страховку), т.к. срок безвиза восстановился во время Вашего отсутствия. По освядчению все иначе. Там срок тратится вне зависимости от Вашей фактической работы и даже от пребывания в Польше. Поэтому новое и не дали.
На днях должны вступить в силу поправки, продлевающие действие освядчения до 24 месяцев и отменяющие коридор. Как это будет соотноситься с прежними коридорами – пока не очень понятно.
Добрый день. Работадатель не платит вовремя зарплату, не хочу на него больше работать, вымогает деньги за анулирование осведчэння. На другую работу не берут пока не анулирую старое осведчэнне. Что мне делать? Помогите пожалуйста
Николай, если Вы в Польше, можете сами обратиться в повятовый ужонд праци, который выдавал освядчение. Предъявите паспорт, указанный в освядчении, и заявите о желании его аннулировать.
Здравствуйте. Прислали приглашение на работу из Польши, никаких документов на визу не подавал. В настоящее время нашёл другую организацию в связи с чем возник вопрос могут ли мне прислать новое приглашение и что делать с первым?
Сергей, первое надо аннулировать. Без этого новое могут не оформить. По крайней мере, если мы говорим об освядчении.
Причем пока Вы не в Польше аннулировать документ может только работодатель, его оформивший. Допустимое же время работы по освядчению тратится вне зависимости от того в Польше ли Вы, работаете ли по факту.
Возможно, будет быстрее, если Вы оформите визу по имеющемуся «приглашению», въедете, а уже в Польше аннулируете имеющееся (сами Вы это сделать можете. Обратившись в повятовый ужонд праци, который его выдавал), а новый работодатель откроет Вам следующее (на оставшийся срок). Визу при этом менять не нужно.
Здравствуйте! У меня такая сложная ситуация: работали в Польше по воеводской визе, с нее подались на карту побыта. ( Децизии ещё нет, есть
жёлтая карточка) Через месяц после подачи уволились с работы, начали искать другую работу, но на работу не берут так как закончились все дни по освядчению.180/360. Что делать, как исправить ситуацию? Спасибо!
Андрей, если дней по освядчению нет, нормальный выход один – получать зезволение. Либо выезжать. Либо ждать принятия нового закона, увеличивающего срок освядчения до 24 месяцев.
Добрый день. Ранее полученное освядчение заканчивается 07.12.2021. По нему была получена виза на полгода, но в силу сложившихся обстоятельств я пробыл в РП 3 недели, к работе не приступал, вылетел в Россию 21.10.2021. Обстоятельства улажены, сейчас занимаюсь получением воеводской визы на год, зазволение будет оформлено с 15.01.2022. Должен ли я предпринимать какие либо действия по отношению к истекающему освядчению ( уведомить работодателя и т.п.) ? Не станет ли оно помехой в получении зазволения ?В данный момент нахожусь в РФ. Спасибо.
Александр, напрямую наличие освядчения влияет только по получение другого освядчения. Зезволение своих коридоров не имеет и другие игнорирует. Если других проблем нет, то должны оформить без вопросов.
Добрый день! Работодатель сделал мне осведчение, я получил визу на полгода. Но приехав в Польшу я меняю работодателя. Мой несостоявшийся работодатель не хочет аннулировать приглашение. Как мне поступить? И смогу ли я аннулировать, если уеду домой?
Денис, если уедете домой, то не сможете. Но пока находитесь в Польше можете лично обратиться в повятовый ужонд праци и попросить аннулировать освядчение.
Здравствуйте. Я первый раз поехала на работу в Германию через польськую фирму ADIUTOR, которая находится в Торуне. Так как я ехала первый раз, я очень многого не знала, мне открыли полугодовую визу, потом не могли обеспечить работой, я 2 месяца просидела дома, и в итоге я всего проработала 90 дней в Германии, и очень сильно спешила домой, так как поляки сказали, чтобы я имею право там находиться 90 дней( по А1). В итоге, что я имею: из полгода я проработала только 90 дней, и сейчас мне отказали в открытии новой визы, потому что за мной висит ещё старое «запрошення. «Я ж не знала, как это,? у меня виза была до 13 июля, уехала я 7 июня, и теперь всплывает какое-то освядчение . Поляки не захотели мне анулировать освядчение, объяснив, что не могут. Но теперь я уже знаю, что это делается специально, чтобы я снова к ним обращалась. Я спросила, а кто ж меня сейчас возьмёт в Германию по безвизу, они сказали: «мы возьмём». Этим всё сказано( Сейчас я не могу до 6 января выехать, но где гарантия, что они и дальше не продлят мне его…. куда жаловаться? Агентство в Виннице , с которыми я начинала изучать немецкий, они делали мне документы через ADIUTOR, тоже молчат тихонько, ждут, когда ж я снова к ним приду…вот так не добросовестно работают агентства. А я голову ломаю, ну почему так, ведь я была только 90 дней в Европе, 90 уже в Украине, значит я могу подавать документы, но мне отказали…увы… Спасибо.
Добрый день. Такой вопрос мне сделали освядчение но по причине болезни я не успеваю выехать из страны в срок действия освядчения. Освядчение действует с октября по март. Я хочу работать у того же работодателя но начиная с марта. Мне просить аннулировать это освядчение и затем оформлять новое? Или можно изменить срок действия старого освядчения? В коридор 365 дней я попадаю.
Василий, любое изменение – это по сути аннулирование старого и оформление нового. Только нужно поторопиться. Освядчение может тратить свой срок даже если Вы фактически к работе не приступали, даже если вообще в Польшу не въезжали.
Здравствуйте такой вопрос
Мне сделали освядчение на роботу и по нему я сделал визу но потом передумал ехать на эту фирму и подал документы в другое агенство там со мной заключили договор и я сейчас работаю через агенство по умове злецения мое освядчение было автоматически удалено я правильно понимаю.
Виктор, если Вам открыли новое освядчение, то проблем нет. Если Вы работаете на одном месте по документу, выданному на другое, то это незаконно.
Добрый день! Собираюсь открывать визу по освячению от прежнего работодателя, параллельно заказала освячение у другого работодателя, пока не готово. Можно ли открыть визу по старому освячению, не анулируется ли оно, если заказано или сделано новое?
Оксана, вариантов может быть несколько:
1. Пока не аннулировано старое освядчение, в выдаче нового откажут. Примерно в 90% случаев происходит именно так.
2. Новое оформят, но тогда старое автоматом аннулируют. Если виза к этому моменту еще не будет открыта, в визе откажут. Вероятность такого варианта — ~7%.
3. Оставшиеся 3% — на ошибки и чудеса.
Добрый день. У меня несколько вопросов по поводу документов. Если вас не затруднит ответить у меня воеводское приглашение на 3 года. По нему получил визу на 1 год. Отработал 2 недели и по семейным обстоятельством выехал дамой. Пробыл дома 6 месяцев. Хотел приехать обратно так как срок визы ещё действует 3 месяца. Позвонил работодателю узнать аннулировали приглашения или нет. Сегодня пришёл ответ что приглашения аннулировали. Могу ли я с моей визой при новом приглашении уже полу годовым приехать обратно в Польшу? Или же надо получать новую визу для полу годовом приглашении?
Юрий, Вы можете использовать имеющуюся визу, но должны быть уверенны, что не аннулировали и ее.
Здравствуйте мне надо анулиривать приглошения на роботу в другом воеводстве
Новый работодатель сказал что сделает ето сам позвонил в ужонд отправил письмо на ануляция не спрашивая мою подпись
Может ли новый работодатель анулиривать мое старое приглошения без моей подписи?
Стас, крайне сомнительно. Аннулировать документ может либо тот, кто его создал (старый работодатель), либо Вы сами. Теоретически Вы можете доверить это новому работодателю, но для этого оформляется доверенность, чего, насколько я поняла, Вы не делали.
Есть небольшой шанс, что у Вашего нового работодателя есть какие-то свои подходы, связи и возможности в уженде праци, но шанс этого не очень большой. Куда вероятнее, что он либо не знает процесса, либо заведомо вводит Вас в заблуждение.
Однако все сказанное характерно только для освядчения от первого работодателя. Если там было зезволение, то его можно и вовсе не аннулировать, а открывать новый документ. Причем, как новое освядчение, так и новое зезволение.
Здравствуйте, у меня осведчение 10.07.2021-01.01.2022 (без коридоров), я на работу не выходила и будут аннулировать его по причине неявки, скажите пожалуйста, мне не будет никакого штрафа за неявку? И ещё вопрос: буду делать новое приглашение у другого работодателя (на оставшиеся дни от прошлого приглашения) и чтобы не уезжать в свою страну по истечению 180 дней, могу ли я продастся на карту побыта (чтобы легально находиться в польше)?
Валерия, штрафа не будет, но часть срока (с июля по дату аннулирования) истрачена. Подать на карту сможете, если согласуете этот момент с работодателем (он должен будет оформить Приложение №1 к внесеку).
Поняла, спасибо
Может ли новая фирма аннулировать воевуду у старой фирмы без моего ведома или надо моё согласие и какое оно должно быть
Александр, аннулировать зезволение может только тот работодатель, который его открывал. При определенных условиях (например, отсутствие факта трудоустройства) Ваше согласие не требуется. Отметить разрешение можете и Вы сами, обратившись в ужонд праци. Но новый работодатель точно не может этого сделать. Максимум, заявить в ужонд о неких нарушениях, которые ему стали известны. Тогда, после проверки, проблемы могут быть.
А старая фирма должна меня уведомить об анулировании если я сейчас в Украине
Может, но не обязана.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могу ли я в электронном виде на сайте уряда праци подать заявление об аннулировании приглашения? Работодатель оформивший приглашение всячески затягивает аннулирование.
Герман, как правило, требуется личное посещение с паспортом повятового уженда праци (если речь про освядчение). Но посмотрите инфу на их сайте, возможно в каких-то повятах есть и электронная подача.
Здравствуйте. А может ли быть такое,что работодатель может позвонить в уженд, чтобы поменять даты разрешения на работу на позже?Дело в том ,что заказывали oświadczenie ещё в начале июня и девочка,которая подавала наши документы в уженд, дотянула аж до сегодняшнего дня. Ссылается она на сбои в системе уженда,мол невозможно было посмотреть,готов документ или нет. То у неё времени нету сходить в уженд.Куча причин.Что из этого правда не знаю.
Катерина, по звонку такое вряд ли возможно, если только личные отношения в ужендом особо доверительного характера. Но подача возможно в электронном виде, а там вероятно какие-то корректировки могут быть допустимы. Но точно я сказать не смогу – это только Ваша девочка знает.
p.s. Сообщения поступают нормально. Просто у нас строгая премодерация.
Можно ли заехать по приглашению которое не аннулировано обратно в Польшу?
Оксана, если есть виза или дни безвиза, то можно.
Здравствуйте. При обнулении освядчания от одного работодателя, придется ждать 10 дней нового от другого? или же другой работодатель может начать делать его заранее, а потом просто зарегестрировать меня в день скажем смены работы и приезда на место?
Александр, на момент подачи на новое освядчение, старое должно являться аннулированным. Иначе на программном уровне произойдет отказ. Может ли новый работодатель сделать какие-то предварительные шаги – сказать не могу, не знаю.
Здравствуйте, столкнулась с такой проблемой. Приехала на Украину, подала документы, чтоб мне сделали приглашение. Но не получаеться, потому что как говорит та фирма на меня вроде как зарегестрировано ещё какое-то приглашение. Но мое последнее приглашение закончилось ещё 07.08.2021. В Украину выехала 06.08.21. Как такое может быть? Может ли что работодатель не анулировал приглашение? Но все же ведь если срок приглашения закончился, то это работодателю пришлось бы его продлевать, а ему это делать незачем. Ничего не понимаю(
Виктория, если речь об освядчении, которое закончилось в августе и потратило все 180 дней (даже если Вы по факту работали меньше, но документ оформлялся на 180 дней), то теперь идет полугодовой коридор, в течение которого новое освядчение открыть нельзя.
Добрый день! Мы семейная пара открыли визу на полгода. Одинаковый срок рабочей визы. Отработали 2,5 месяца и уволились. Новый работодатель освядчение мне открыл а мужу нет, так как у него закончились рабочие дни. Уволились в один и тот же день. Как такое может быть?
Екатерина, а открывались предыдущие освядчения так же в один день?
Добрый день может ли новый работодатель анулировать освядчение выданое старым работодателем
Василь, в редких пока случаях открытие нового автоматически аннулирует старое, но чаще новому отказывают в открытии пока старое не будет закрыто. Сделать это может либо тот, кто открывал (старый работодатель), либо Вы сами, лично обратившись в PUP, который оформлял освядчение.
Здравствуйте. Первое приглашение с 26.05 по 23.08, заехал 27.05 аннулировали приглашение через 2 недели. Выехал 19.06. Новое приглашение с 19.07 по 21.11. — всего 125 дней. Возможно ли сделать визу на 155 дней,
Дмитрий, визу не сделают на период, превышающий срок действия «приглашения».
Добрый день! Помогите разобраться в возникшей у меня ситуации. В мае месяце получил освядчение от фирмы и по нему открыл рабочую визу. 02 июня приехал в Польшу на предварительное обучение перед работой, где выяснилось, что для работы на этой фирме обязательно знание польского языка. Я его не знаю, поэтому нашёл другую фирму. Обратился в фирму’ чтобы аннулировать освядчение, и мне сообщили, что они этого не делают, так как у них стоит программа автоматического обнуления, если в течение 30 дней я не являюсь к ним и не подписываю договор с ними, то освядчение автоматически обнуляется и другая фирма может мне сделать новое освядчение. Возможен ли такой вариант и что делать, если через 30 дней аннулирование не произойдёт?
Сергей, если не аннулируют, можно лично обратиться в повятовый ужонд праци, который выдавал освядчение. Но имейте в виду, что допустимые 180 дней по освядчению тратятся вне зависимости от факта Вашего трудоустройства. То есть все эти 30 или более дней минусуются от периода возможной работы.
Добрый день. Через посредника было подано заявку на освядчение якобы 11.05.2021. к 29.05.2021 говорит, что освядчение готово, но с датами выезд с 15.06.2021, так как им пока якобы не нужны люди, взял предоплату и освядчение не скидывает. Подскажите, как быть в этой ситуации, возможно освядчение вообще не делалось, можно ли как-то это проверить, что бы не пришлось потом ждать коридор и растачивать свои 180 дней напрасно? Данных работодателя незнаю, к сожалению.
Надежда, узнать можно только обратившись непосредственно в ужонд праци, где оформлялся документ. Другие способы мне неизвестны.
Добрый день. Агенство открыло oswiadchenie, в ноябре 2020, которое закончилось 07.04.2021, но я не смог выехать по семейным обстоятельствам. Сейчас пытаюсь сделать новое приглашение, но новый работодатель сказал что надо аннулировать старое, я обратился в агенство, они сказали что аннулировали, но новый работодатель, опять заявляет что старое не аннулировано. Подскажите что делать, пожалуйста?
Богдан, освядчение тратит свой срок, если его не аннулировать, в т.ч. и если Вы не работали, и вообще не въезжали в страну. Ваши 180 дней в этом году просто закончились, а аннулировать документ, который сам закончился еще в апреле, невозможно. Сейчас идет коридор. Новое сможете открыть только в ноябре. Либо просите оформить зезволение.
Здравствуйте! Работодатель открыл oświadczenie, срок действия с февраля, но въехал я только в мае. К работе не приступал. Могу ли я аннулировать приглашение так, чтобы дни не сгорели? Приглашение сгорает 28.07.2021. Если я поступлю в полицеальную школу, смогу ли я легально работать? Спасибо!
Дни освядчения, если его не аннулировать, тратятся вне зависимости от факта работы. Даже от факта нахождения в стране. Вы можете аннулировать документ сейчас, но новый сможете получить только на оставшиеся дни.
По поводу работы учащимся и студентам, посмотрите этот материал.
Добрый вечер
Скажите пожалуйста, чтобы пересечь наземную границу из РБ в Польшу, то нужно на границе предъявлять (помимо освядчения, рабочей визы) именно ПОДПИСАННЫЙ трудоаой договор с работадателем или же достаточно неподписанного?
Сергей, если Вы едете первый раз по этому «приглашению», то достаточно одного освядчения. Если не первый (например, выезжали в отпуск), то могут потребовать и договор.
Добрый вечер.
Что если благодаря освядчению от агенства по рабочей визе я пересеку границу, но не выйду на работу и агенству скажу например «передумал»?! Каковы для меня последствия в дальнейшем? Может ли агенство не анулировать освядчение или выписать мне штраф какой-нибудь? (Р.s.: никаких договоров я не подписывал ещё)
Сергей, нет договора, нет ответственности. Если агентство не аннулирует освядчение, у другого работодателя может не получиться открыть следующее, срок освядчения (180/360) тем временем продолжит тратиться. Однако Вы сами можете обратиться в уженд праци повята, где документ оформлялся, и потребовать аннулировать документ.
Такие случаи не очень нравятся работодателям, и нередко они начинают звонить с угрозами, но если Вы своевременно устроитесь на новое место, оформив новое освядчение, то никаких юридических механизмов воздействия на Вас у агентства не будет.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно написать письмо в ужонд праци на пересмотр дней по освядчению? Прошлый работодатель сделал мне зезволение по которому я открыл визу и работал, а после увольнения я узнал что было открыто и освядчение. Может ли ужонд пересчитать дни, и смогу ли я открыть новое освядчение? Заранее спасибо.
Максим, точного образца нет, обратиться можете в свободной форме, детально описав проблему. Но такие вопросы лучше решать при личном контакте, и то шанс не 100%, что на уровне старосты есть такие полномочия.
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста,отцу выслали приглашение,он по нему открыл визу и не может сейчас выехать так как агеннция от которой приглашение начала тянуть с работой,той уже нету давайте что то другое поищем и тому подобное.Он нашёл работу от другой фирмы и они сказали что прям сейчас можете по своей визе ехать.Меня интересует,могла ли агеннция от которой приглашение его аннулировать,или он может переехать границу ещё с ним?
Алена, если приглашение аннулируют, через границу могут не пропустить. Но если первое агентство зовет и ждет, значит пока не аннулировало документ. Тогда можно заехать по нему, а уже в Польше решать вопрос с аннулированием старого и открытием нового.
Только лучше не тянуть, т.к. срок освядчения (допустимые 180 дней в год) тратятся даже если в страну не въезжали и к работе не приступали.
Добрый день.Подскажите пожалуйста,в начале марта заказал засвядчение под открытие сезонной визы.Но оно к сожелению до сих пор не пришло.Можно ли ехать сейчас по биометрии по обычному освядченнию на не сезонную работу?
Богдан, если освядчение действующее и на руках, то можно.
Добрый день,помогите пожалуйста,как узнать делает ли для меня роботодатель освядченя или не делает. Он говорит что делает,но уже прошло 15 дней,и я начал сомневаться,так как не оформлен и работаю у него пока что нелегально.. С уважением.
Александр, путем обращения в повятовый ужонд праци с паспортом. Если сейчас есть личный прием. Только не говорите, что Вы уже работаете, скажите «сижу дома, жду документ». И неделю еще подождите, все-таки бывают случаи, когда и 3 и более недель делают освядчение.
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если я въехала в Польшу по рабочей визе 180/365, а потом работодатель аннулировал приглашение, то сколько дней ещё я могу легально находиться в Польше, если на работу новую не иду и приглашение новое не делаю?
Мария, официально месяц. Неофициально – пока не попадетесь.
Добрый вечер,как самому аннулировать приглашение.Вообще ето возможно или нет.
Маргарита, личным присутствие в повятовом уженде праци, которое выдавало освядчение.
Добрый день,такой вопрос. Мне агенция сделала освядчение на работу,но по нему ни одного дня не работала. В этом случаи нужно писать на аннуляцию,потому что агенция убеждает что если не работала по нему ни одного дня то освядчение автоматически аннулируется. Это так или нет?
Анна, по задумке законодателей, если не приступили в течение7 дней, должно аннулироваться. Но на практике это не так. В подавляющем большинстве случаев, остается висеть, и поедает доступные для работы дни, даже если по факту Вы не работаете, даже если вообще в Польшу не поехали. Лучше аннулировать. Вы, если в РП, можете сделать это и сами – обратитесь в повятовый ужонд праци, который выдавал документ.
Подскажите, пожалуйста, когда возможно открытие нового освядчения?
Первый раз я приехал в Польшу в феврале 20 года, отработал 3 месяца и выехал из страны. Затем приехал в сентябре и у меня было открыто освядчение с 6.09.20 по 9.12.20. Сейчас я в Польше ( подался на карту побыта) и мое агентство сказало,что все освядчения продлеваются.
Скоро пройдет год с моего первого дня работы в Польше, я могу открыть новое освядчение? Или я должен ждать какой то коридор? Не будет ли проблемой то, что я отработал суммарно больше 180 дней из 360?
Если Вы работаете у того же работодателя, на которого оформлено освядчение (которое должно было закончиться в декабре), то оно действительно продлилось. Делать для этого Вы ничего не должны. Все происходит автоматически. Проблемы могут возникнуть только при смене работы.
Более того, если на карту подавались от этого же работодателя (и продолжаете работать там же), то и по обычным нормам (доковидным) Ваша работа законна уже на основании самого факта подачи документов.
Добрый день, в том и дело, что мне нужно сменить работу. Я хочу аннулировать побыт и выехать в Украину для получения визы. Проблема в том, что я не понимаю, можно ли будет открыть новое освядчение от другого работодателя в феврале или нет.
Я думал сделать вот так: в перед последним днем работы отправить просьбу об аннуляции освядчения ( того, что у меня есть сейчас) и карты побыта, затем попросить агенство открыть мне освядчение с, например, 15 марта. Не подскажите ли, будет ли возможно таким способом получить новое освядчение или из-за продления сейчас другие правила? Спасибо за ответ.
Если Вы уже отработали 180 дней по освядчению (или больше, считая дни продления), то при его аннулировании начнется коридор в 180 дней, в течение которых Вы не сможете открыть нового.
Ваше первое освядчение (начало 2020го) сейчас значения не имеет. Важно, что по последнему с 06.09.20 Вы отработали положенные 180 дней. Рассмотрите вариант зезволения, но ждать его можно долго.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли прошлый работодатель аннулировать дни освядчения задним числом? Я уже три месяца не работаю на этой фирме, а уженд дал отказ, потому что я до сих пор являюсь работником на прошлой фирме. Спасибо заранее за ответ!
Ирина, нет. К сожалению, задним числом ничего аннулировать не получится, а незакрытое освядчение может продолжать тратить срок работы. Даже если фактически Вы не трудились. Посмотрите здесь.
На что ужонд дал отказ?
По своему опыту (Вроцлав): по освядчению на 6 месяцев отработал 4. Через 2 месяца после окончания работы другая фирма хотела оформить освядчение (Катовице), но ей ответили, что можно только с марта — предыдущая фирма не сообщила в ужонд об окончании работы и разрешенные дни для работы исчерпались.. В ужонде мне сообщили при электронной переписке, что „ZAWIADOMIENIE O ZAKOŃCZENIU PRACY PRZEZ CUDZOZIEMCA NA PODSTAWIE OŚWIADCZENIA O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI” с указанием последнего рабочего дня может подавать как работодатель так и работник без ограничений во времени, при том как лично в канцелярию, так и скан на электронную почту ужонда выдавшего освядчение на работу, что я и сделал. В канцелярии услышал, что такие документы обрабатываются порядка 7 дней. Прада, еще и от работодателя добился, чтобы он тоже направил такой документ. Через неделю пошел проверить в уженд и мне (проверив мой паспорт, так как такую информацию не обязаны сообщать работнику, тем более не известно кому) подтвердили, что заявление учтено и у меня есть порядка 2 месяцев разрешенных рабочих дней.
Добрый день! Подскажите, если освядчене аннулировали, но меня об этом не известили, могут ли возникнуть проблемы при пересечении границы (виза есть, паспорт биометрия)?
Александр, при въезде в Польшу, могут проверит, и, увидев недействительность документа, не впустить. При выезде, если Вы нигде не попадались (например, при проверках), то проблем быть не должно.
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. Если я во время отработки передумал увольняться то как мне дальше правильно поступить?
Антон, согласовав этот вопрос с работодателем.
Здравствуйте!У меня полугодовая Польская виза, поехать работать не получается по семейным обстоятельствам.Скажите если я так и не приехал на работу, когда мне онулируют освядчении? Спасибо!
Николай, по закону, должны бы аннулировать через 7 дней после неявки, но на практике, в большинстве случаев не аннулируют вообще.
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если я подам заранее заявление на аннулирование приглашения то когда другой работодатель сможет подать на новое приглашение?
Антон, как только предыдущее будет аннулировано – как только данные об этом появятся в информационной системе. Чисто технически на это требуются минуты. Сколько протянут в реальности, сказать затрудняюсь, но вряд ли больше пары дней.
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, хочу аннулировать освядчение. Когда его можно аннулировать? Во время отработки или после отработки?
Антон, работать Вы должны при действующем освядчении, т.е. во время отработки оно должно быть. Но ничто не мешает Вам аннулировать его с конкретной даты. То есть заявление подать заранее, а дату закрытия указать более позднюю.
Добрый вечер. Нужна помощь, мне нужно аннулировать моё приглашение, могу ли я это сделать сама?
Оксана, если Вы в Польше, обратитесь с паспортом в учреждение, которое его оформляло (освядчение – к старосте, зезволение – к воеводе).
Добрый день.Ситуация такая,заехал в РП по освядчению.Запросил работодатель 90дней,в уженде одобрили на 60дней,ссылаясь на то,что на меня уже было освядчение в этом году.Фактически ни освядчения ни моего пребывания в РП небыло.Естественно,кто это делал,я не знаю.Могу ли я по своим индивидуальным данным узнать более детальную информацию?Спасибо.
Александр, если кто и владеет информацией, то только повятовый ужонд праци. Если это ошибка, то исправить ее опять же могут только они. Но если освядчение все же оформлялось ранее, даже если Вы не приезжали в РП, то срок мог тратиться.
Здравствуйте. Сколько длится ануляции освячення.
Виктория, если речь о времени, затрачиваемым PUP, то это буквально несколько дней (в максимуме – в действительности могут пройти и минуты). Но много времени может быть потрачено до этого – в первую очередь работодателем, которому некогда (неохота, забыл и т.п.) сообщать в уженд праци.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. У меня виза открыта годовая. Было приглашение от воеводы. Я поехал работать . Мне фирма другая, переделала пприглашение.А воевудское онулировали. Потому как я не могу на них работать больше 180 дней. Сейчас заканчивается приглашение. Я приехал дамой. Как теперь выехать? По-новому визу открывать или можно приглашение сделать под остаток визы? Спасибо
Сергей, это зависит от того, сколько Вы отработали по предыдущему освядчению. Допустимо не более 180 дней в году. Если все выработано, то нового в ближайшие полгода не открыть – коридор. Если дни остались, можно открывать и дорабатывать по имеющейся визе.
Если бы Вы не покидали Польши, то по нынешним правилам освядчение бы продлилось, и Вы могли бы продолжать работать на того же работодателя. Но раз выехали, надо исходить из того, что я выше написала.
Другой вариант – открывать зезволение. Но его долго ждать.
Добрый день, подскажите пожалуйста ,приехали по приглашению , во время карантина нашли вариант работы лучше , как нам быть в этой ситуации?
Могут ли быть какие-то последствия если мы просто не приедим туда?
Заранее спасибо.
Екатерина, Вам потребуется новое освядчение для новой работы. Получить его можно только аннулировав предыдущее. Сделать это может прежний работодатель, или Вы сами, в PUP, которые открывал документ.
добрый день. подскажите, пожалуйста, при работе по биометрии необходимо иметь разрешающие документы, такие как oświadczenie? спасибо за информацию
Дмитрий, безвизовый режим разрешает пребывание в стране (в обычных условиях). Для работы требуется документ, эту работу разрешающий – освядчение или зезволение. Есть ряд лиц, которым не нужно получать разрешения, например, студенты или выпускники. Тогда они должны подтвердить эту льготу.
Здравствуйте.Подскажите,как узнать в каком повятовом ужонде праци я могу аннулировать приглашение.Так как связаться с фирмой которая делала его нет возможности.
Натали, обращаться надо в тот PUP, который его выдавал. Принцип подачи территориальный, то есть к какому PUP относится бывший работодатель (по месту нахождения), в том он и оформлял Вам документ. Там его и надо аннулировать.
Здравствуйте, у меня закончилась виза (пол года), остался работать по корона вирусу, мне сказали координаторы, что я не могу поменять работу поскольку мое oświadczenie находится в реестре до конца корона вируса в Польше + коридор. Хочу узнать действительно ли это так, и можно ли как-то аннулировать oświadczenie что б поменять работу?
Давид, если Вы работаете по продленному освядчению, то Ваши кураторы правы. Работать по нему же Вы можете продолжать, а вот получить новое – только после коридора.
Если работу менять нужно непременно, то можете пойти на сезонную работу (там можно сейчас работать по любому документу) или просить нового работодателя открыть зезволение. Но ждать его придется несколько месяцев.
Здравствуйте, у меня вопрос, я устроился на работу по oświadczeniu 26.08.20. Срок до 11.12.20, далее буду подавать в консульстве wojewódzkie zezwolenie на годовую визу,
После того как сделаю визу на год, смогу ли я поменять фирму то есть сделать новое oświadczenie или будет коридор 180 дней от дня окончания oświadczenia треста 11.12.20?
Федор, воеводское зезволение игнорирует коридор от освядчения, но не аннулирует его для других типов документов. Получить новое освядчение Вы сможете только через 180 дней после окончания предыдущего (полностью выработанного) освядчения.
p.s. На воеводское зезволение подает работодатель в воеводский ужонд праци. Консульство в этом процессе никак не участвует. Уже имея на руках зезволение, Вы можете подавать в консульство Польши у себя на родине, чтобы открыть визу.
Здравствуйте,скажите по приглашению можно выехать и въехать в Польшу, у меня приглашение с 14.09.2020 по 13.12.2020.я въехал прошел карантин, но по семейным обстоятельствам поехал домой, теперь хочу поехать еще разк тому же работодателю на границе проблем не будет?
Владимир, в рамках действующей визы / безвиза и освядчение, въезд возможен. Но карантин придется проходить заново.
Добрый день, у меня вопрос по анулированию освядченя. Если аннулировать освядчение, по которому не получал визы и не приступал к работе, сделать новое можно в любой момент, не дожидаясь коридора 180 дней?
Какой есть срок на аннуляцию освядчения?
Светлана, в рассматриваемой ситуации, освядчение начинает действовать в дату его начала и прекращает в момент аннулирования. Если аннулировать до начала, останутся все 180 дней для нового. Если спустя какое-то время, то новое можно будет открыть на срок 180 минус истраченное вхолостую время. Если такого «холостого» времени набралось 180 дней, будет полугодовой коридор, как если бы Вы все полностью отработали.
Здраствуйте , в июне я приехала в Польшу по биометрии , агенство сделала освядченне на срок 180 дней, то есть оно действительно до 12.2020 . Я проработала месяц и приехала домой, сейчас. Хочу вернуться , если освядченне не аннулировано и получиться онулировать делать новое , будет опять же на 180 дней? Или нет. Или карту по быта получу за два месяца? .
Татьяна, посмотрите этот материал.
Добрый день, подскажите пожалуйста нам сделали приглашение на работу с 20.07.2020-по21.01.2021.А визу нам открыли 12.08
Мы по нему открыли визу и 10.09 заехали в Польшу,но здесь сразу сменили работу и сделали новые документы.
Скажите пожалуйста, сколько времени мы можем находится в Польше (как правильно посчитать эти 180 дней),и можем ли мы остаться в Польше на роботе,по безвизу когда закончится виза? Спасибо
Таня, визу Вы сможете использовать не более чем крайний срок, обозначенный на ней. Даже если в сумме окажется менее 180 дней. Остаться по безвизу после визы возможно (если безвиз, разумеется, есть). Для этого ничего делать не нужно – он задействуется автоматически. А вот работать легально сможете только при наличии разрешающего документа на этот срок.
Здраствуйте
Подскажите, а есть ли какие-то последствия для иностранца, если на него оформелено освядченне, но он решит не приезжать и не приступать к работе (и работодатель непротив)?
Настя, если говорить о негативных последствиях, то они одни – если работодатель не аннулирует освядчение, его срок будет тратиться даже в том случае, если Вы останетесь дома. Плюс, пока не аннулирует, получить новое не удастся до истечения коридора.
Здравствуйте! Можно ли одновременно подавать документы на приглашение на несколько вакансий для работы в Польше?) И, чем это чревато?
Дарья, поясните. Речь идет об одновременном оформлении нескольких освядчений?
Добрый день, скажите пожалуйста, устроился я через одну фирму на завод и отработал 1 день. Работа мне не подходит, могу ли я поменять работодателя?, так как она говорит что не анулирует мне освящения пока я не заплачу за жильё на карантине. Роботы у неё нету что бы мне подошла. Могу я устроиться на другую фирму не заплатив ей?
Саша, все зависит от Ваших обязательств перед «фирмой». Если они есть в условиях договора, то надо их выполнять. Если это всего лишь устные договоренности, то возможны варианты. Неаннулирования освядчения приведет к тому, что Вы не сможете оформить новое. Значит, не сможете легально работать в другом месте.
Однако, находясь в Польше, Вы можете сами обратиться в повятовый уженд праци с заявлением об аннулировании ненужного документа. Тогда есть шанс найти новую работу, и открыть новое освядчение на срок 180 минус тот, что будет потрачен по старому освядчению.
Добрый вечер. Скажите, пожалуйста, можно ли по действующему осведчению пересекать границу несколько раз?
Михаил, число пересечений ограничено только визой. Если она «мульти» или речь о безвизе, то ограничений по числу пересечений нет.
Здравствуйте, обратился в одну фирму просил у них открыть приглашение. Они открыли ,но..на один день.Говорят мы по договору выполнили свою часть . Подскажите как быть дальше ? Можно ли мне открыть приглашение после того как закончится то «однодневное»? Действовать оно будет с 1.10 и по 2.10
Андрей, «приглашение» на работу на 1 день? Признаюсь, такого я раньше не встречала. Ладно Ваши посредники могли оказаться мошенниками, но уженду праци-то зачем это было делать? Но это вопросы риторические, отвечать не нужно.
Вам могу посоветовать:
1. Проверьте внимательно все указанные в освядчении даты. Возможно там несколько разных этапов. Возможно у дат разные годы?
2. Если все верно, и документ на один день, то ничего страшного. В течение этого года Вы имеете право открыть другое или другие на 180 – 1 = 179 дней.
Здравствуйте. Может ли фирма аннулировать запрошення задним числом? Я полгода проработала по визе, полгода уже Украине, а оказывается что до сих пор работаю. Как такое может быть? Мне ещё полгода ждать пока 180/360
Ксения, к сожалению, не только может, но часто именно так и бывает. Срок, указанный на освядчении, тратится вне зависимости от факта работы, и даже от факта присутствия в стране. «Приглашение» необходимо аннулировать, если им не пользуетесь. Вряд ли можно сделать что-либо задним числом.
Доброго дня. В мене така ситуація. Працювала в Польщі на основі біопаспорта та сезонного запрошення. Візу не відкривала. Склалася конфліктна ситуація з працедавцем змушена була їхати додому. Наразі я не знаю чи це запрошення анульоване чи ні так як зв’язку з працедавцем не підримую. Як я можу дізнатись чи це запрошення анулювпюали чи ні???
Мирослава, только обращением в повятовый ужонд праци.
Доброго дня таке питання маю освящення відкрите 16.04.2000 року до 12.10.2000 року по якому я відкрив візу але так і не почав працювати. Тоїсть воно ще не активне я так думаю. Питання. Чи зможуть мені відкрити в іншому ужонді нове освящення чи відмовлять. Дякую зп відповідь.
Андрей, если освядчение не аннулировали, то вполне возможно, что оно тратило свой допустимый срок, вне зависимости от того были Вы в Польше в этот момент или нет. Если это так, то аннулировав старое, открыть новое сможете только на оставшийся срок. Виза, если ее не закрывали, может быть использована имеющаяся, в рамках указанного на ней срока.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня было сделано освядчение с марта по июль 2020г, из-за карантина я не смогла уехать, работодатель мне его не аннулировал и когда я попыталась в июле сделать новое приглашение получила отказ, мне посчитали все дни по освядчению и теперь у меня коридор до января 2021г. Могу ли я аннулировать освядчение сама Украине?
Людмила, аннулировать документ может либо работодатель, как инициатор его оформления, или работник, лично обратившись в повятовый уженд праци. Но в Вашей ситуации уже нельзя ничего сделать, так как срок освядчения исчерпан.
Здравствуйте Юля Владимировна!Мне агенство сделало освядчение на работу,но я на эту работу не вышла,не преступила.Нашла другую работу,но на новой работе сказали аннулировать освядчение,а мое агенство этого делать не хочет,и телефон не берет,какие мои действия,мне самой ехать в ужон писать заявление?или мое агенство само должно?в течении какого времени должно анулировать освядчение?они посмеялись новому работадателю сказали могут и 2,3 месяца не аннулировать.что мне делать подскажите пожалуйста?
Светлана, Вы можете попробовать обратиться лично в повятовый уженд праци, где открывалось освядчение. Потребуется паспорт для подтверждения личности. Должны аннулировать. Открыть новое сможет новый работодатель только после аннулирования старого.
Подскажите пожалуйста, 1,5 года назад сделали освядчение, но я не уехал в Польшу, работодатель не аннулировал его. А сейчас нет связи с ним. Что можно сделать? И когда пройдет срок и я смогу сделать новое освядчение другой фирмы?
Стас, даже в самом неблагоприятном варианте, все возможные коридоры закончились у Вас еще год назад. Вы вполне можете получать новое освядчение.
Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста. Нынешняя транспортная фирма в которой работаю сейчас, оформляет воеводское приглашение на 3 года. В ней работать я больше не хочу и подал документы на другую фирму ( они тоже оформляют воеводу на 3 года), но вторая фирма сделает приглашение позже. Вопрос: — Смогу ли я открыть визу от первой фирмы , а приехать работать на вторую фирму???
Алексей, теоретически, можете. Но есть риск, что первое зезволение будет аннулировано, и тогда визу не дадут.
Здравствуйте хачу запитати налог из зарплати якщо не заплатив в польше что будет, я уволилася с роботы роботодетель говорит что надо заплатить налоги а-то будут большие проблемы
Андрей, для точного ответа мало информации. Поэтому я в общих чертах. Налоги за Вас должен платить работодатель. Если он этого не сделал, то и «большие проблемы» будут у него. Однако при умове злицения возможен вариант, когда часть выплат возлагается на работника. Но это должно быть прописано в договоре.
При договоре о помощи в сборе урожая, если работник нерезидент, есть возможность, что часть налогов он должен оплатить на родине, но в этом случае работодателя это не касается никаким образом.
Здравствуйте, Юлия Владимировна!
Благодарю Вас за информативную статью. Скажите, пожалуйста, заявление на аннулирование освядчения следует оформлять только в том ужонде, который его и выдал или в любом ужонде Польши это возможно сделать?
Руслан, как правило, там, где открывали. Но надо уточнить на месте, т.к. некоторые PUP оборудованы технически достаточно хорошо, и могут через запрос помочь Вам.
Здраствуйте, скажите пожалуйста, если у меня была виза по воеводскому приглашению, потом произошло уволнение и новый работодатель трудоустроил при помощи выдачи oświadczenia на пол года. Значит ли это что воеводское приглашение анулировано? И можно ли пересечь повторно границу по воеводскому приглашению, или oświadczeniu?
Насколько я поняла, Вы работаете по прежней воеводской визе, но новому освядчению? Если так, то это вполне законный вариант. Вы можете с такими документами пересекать границу. А вот старое воеводское лучше не показывать. Ни Вы, ни я не знаем аннулировано оно или нет, и можно попасть в неприятность на пустом месте.
Добрый вечер, у меня такая ситуация я ждала освящения с работы , но из-за карантина пришлось идти на другую работу и там тоже получили освяченя, но через два месяца мне сообщили, что я могу выйти на прежнее место работы .У меня вопрос как может быть два освяченя?
Елена, в нынешнем бардаке все может быть. Но я бы все-таки рекомендовала Вам проверить действительность нужного документа. При оформлении нового старое может быть аннулировано. Это необязательно так! Но все же вариант возможен.
Здравствуйте.Сегодня случился такой инцендент ,опртглашение говорит фирма сделали я говорю извените,но в такой срок как вы хотите у меня выехать не получится.А они мне говорят тогда приглашение в глаза не увидите,мы вам его не ануллируем.Штраф нам должны Как мне быть?приглашение делалось на биометрию
Ксения, тут ситуация двусторонняя. Со одной стороны Вы имеете полное право не воспользоваться оформленным «приглашением» — освядчение дает право на работу, а не обязует ее исполнять. Ваши отношения с некой «фирмой», вернее Ваши обязанности перед ней, зависят от условий договора между вами. Если письменного договора нет, то и обязанностей (в том числе что-то кому-то оплачивать) не существует.
Но с другой стороны, они действительно могут «сделать гадость», не аннулируя оформленное освядчение. Дело в том, что этот документ продолжает тратить допустимое для работы время даже во время Вашего отсутствия в Польше. Если они открыли документ на все 180 дней, то в течение следующих 365-ти Вы не сможете получить новый (если только сами не поедете в Польшу, и не аннулируете его в местном PUP). Все это не очень-то законно с их стороны, но, как показывает практика, такое часто случается, и никакой ответственности подобные люди не несут.
Добрый день ! Если Ппервое освядчение было сделано с коридором до 19.05, теперь Новый работодатель не может подать на новое освядчение, хоть и все освядчения предидущие аннулированы и 180 дней по предидущим я не отработала, в чем может быть проблема? Спасибо
Добрый день! у меня освядчение с20.09.20 до 17.03.20, виза 05А, тип Д. но работала по этому освядчению три недели. сейчас его анулировано. я жду карту побыта и хочу сменить работадателя. может ли новый работодатель сделать освядчение от себя и смогу ли я по нему работать или надо ждать коридор? буду благодарна за любую инфопмацию. спасибо
Катя, с 20.09 (наверное, все-таки 2019-го) у Вас есть 365 в течение которых Вы можете работать по освядчению 180 дней. Учитывается сюда и срок, в течение которого Вы не работали, но освядчение еще не аннулировали. Соответственно, до 20.09.20 у Вас есть столько дней, сколько осталось по формуле: 180 дней – (дата аннулирования – дата выдачи освядчения).
Какой срок рассмотрения документом об аннулирование приглашения?
Добрый день. С праздником вас) Вот такой вопрос. Получила освядчэнне (в РБ), сделала визу, но поехала на другую работу. Выехала на неделю домой и на границе не пустили, потому что не было на руках ни нового освядчэння ни старого. Вопрос — могу ли я пересечь границу по старому(и скорее всего аннулированному) освядчэння. У нас на границе из РБ в Польшу просят этот документ. Со второй работы я его просто забыла взять на руки!
Татьяна, лучше запросить хотя бы копию действующего. Так больше шансов. Если проверят и выяснят, что Вы хотите въехать по аннулированному документу, могут быть более серьезные проблемы.
Здравствуйте, вот вы везде пишите про аннулирование освядчении, а если его вообще не аннулировать, оно же не может всегда действовать, какой же срок действия освядчения? Или если человек получил освядчение, но по каким-то причинам не может поехать работать и визу делать не будет, а решил поехать через 2 года, значит что, ему не дадут новое освядчение? Заранее спасибо.
Андрей, нет, не так. У освядчения есть свой срок действия – это 180 дней в году. Если Вы, к примеру, оформили освядчение в январе до июня, но не поехали и не аннулировали его, то допустимый срок мог продолжать тратиться и без Вашего присутствия. Соответственно, к июню он будет истрачен полностью, и начнется коридор 180 дней. Спустя коридор (то есть в нашем примере со следующего января) у Вас снова появится право на освядчение со сроком 180/360.
Здравствуйте. Подскажите, если можете.
У меня ситуация следующая
Получил освядчення «для визы» и открыл визу.
Месяц после открытия визы еще пробыл в Украине.
Нашел работу и приехал в Польшу (правда страж граничный освядчення только посмотрел и не проверял по базе)
Новый работодатель оформил свое освядчення ( тут вопрос — мог он это сделать, если старое не анулировано? )
Поскольку работодателем было агенство, то все «прелести работы» и несоответствие реальности условий работы обещанным я к работе приступить отказался и уехал в Украину.
Сейчас нашел новую работу и возник вопрос — Могу ли я, использовав старое (то, по которому открывал визу и первый раз заехал) освядченню я снова заехать? Или оно все-таки анулировано? И если так, то как это могли сделать, если я знаю, что работодатель, который его выдал заявление об ануляции не подавал.
Также не знаю, было ли анулированно второе и стоит ли его показывать пограничнику для проезда.
Виктор, освядчение оформляется под конкретного работодателя. Если оно все еще числится действующим, то могут пропустить (или снова не проверить и пропустить).
Но тут есть другая проблема. Если освядчение не аннулировано, то его допустимый срок (а это 180/360) может продолжать тратиться даже если фактически Вы не работали. Соответственно, получить новое сможете только на остаток дней, а если все израсходовано полностью, то не сможете вовсе.
Спасибо за ответ. А как считаются дни, если открыто 2 освядчення от 2 работодателей — суммируются дни по двум или считаются как календарные.
Я имею ввиду, что день идет за 2 или как простой календарный день, независимо от того, сколько освядчень?
Виктор, насколько я знаю (а моего опыта тут недостаточно, т.к. два освядчения это очень редкий случай), то считаются календарные дни. То есть от начала того, что стартует раньше, и до окончания того, что финиширует позже. Но Вам лучше уточнить этот вопрос еще где-то.
Здравствуйте, Юлия Владимировна! Я Владимир! Ситуация такая у Меня: 16.12.2019 года фирма в Украине сделала мне приглашение из Польши на работу, переслали через компьютер. 02.01.2020 года выехал в Польшу. 03.01.2020 пересек границу. 06.01.2020 года оформили документы на работу в Польше по безвизу. 08.01.2020 года прибыл в город на работу. Мне не понравилось, сказал координатору что уезжаю. Уехал домой: пересёк границу 09.01.2020 года. 11.02.2020 года через другую фирму нашел работу, взял билеты: на 26.02.2020 года должен был быть в Польше и 02.03.2020 года приступить к работе. 18.02.2020 года работник фирмы сказала что сделают приглашение Мне и вышлют по Вайберу. 21.02.2020 года Мне позвонили из фирмы и сказали что приглашение не аннулировано и в ужонде сказали что Я уже 162 дня проработал в Польше и попросили Меня отменить заказ! Что это за ситуация, не пойму, что делать, как правильно и законно поступить. Да, извините, забыл ещё написать: в Польше был на работе по биометрии с 18.06.2019 год по 13.09.2019 года первый раз в жизни. Приглашение Мне никто не давал, Я его не видел в глаза! Когда по времени и смогу ли Я поехать на работу в этом, 2020 голу.?
Владимир, несмотря на обилие дат, я все же могу только предполагать о случившимся. С этим часто сталкиваются иностранцы. Дело в том, что если уехать, не аннулировав освядчение, то его срок может продолжать тратиться, без учета фактической работы или ее отсутствия.
Если было освядчения июнь – сентябрь, а потом декабрь – настоящее время, то указанные 162 дня и могли быть истрачены, и каждый следующий день увеличивает этот период. И так до 180, включительно.
Когда сможете поехать поработать? Если я права, то через полгода после того как по освядчениям пройдет 180 дней.
Альтернатива – получить зезволение. Это сейчас долго делается, но, если уж оформите, то визу сможете получить сразу на год, а все коридоры воеводская виза игнорирует, и работать сможете вне зависимости от вопросов с предыдущими освядчениями.
Добрый день. В декобре оформила освядчення. Возник конфликт с фирмой , в итоге, освядяення осталось у них.
Спустя 2 месяца подалась через другую фирму. Ужонд отказал в выдаче документа. Выяснилось, что прошлое освядчення так и не было анулировано. Прошлая фирма просит возместить штраф, за то что я не приехала на работу и отказывают в ануляции. Что в таком случае можно сделать?
Обращаться непосредственно в PUP. Только Вы должны знать, что весь этот период допустимый срок по работе по освядчению мог продолжать тратиться.
Юлия Владимировна, если рабочую визу делают 10 дней, а срок для въезда по Освядчене 7 дней, то какие проблемы возникнут на границе?
Константин, визу могут делать и значительно больше 10 дней. Пока на границе поляки с пониманием относятся, и пропускают. Что и как будет дальше, посмотрим со временем.
Добрый день,если в освядчени допущена ошибка в дате моего рождения,то работодателю нужно его переделывать?и сколько по времени это может занять?
Ольга, любая неточность может стать причиной отказа. Заметят или нет в Вашем случае, сказать не могу. По времени — замена должна занять меньше времени, чем первоначально (как минимум, на 2-3 недели рассмотрения), но все зависит от оперативности действий работодателя.
Искал работу в Польше через агентства. Первое агентство взяло документы для оформления приглашения и пропало. Менеджер не отвечал. Я обратился во второе. Там мне быстро сделали приглашение. Переслали мне в РБ. Я подался на регистрацию на подачу документов(документы еще не сдал, сдам 3.02). И тут сегодня 29.01 со мной выходит на связь первое агентство и говорит что разрешение готово. Я говорю что мне оно уже не нужно. Они мне говорят что аннулируют и передадут данные пограничникам.
Вопрос — помешает ли это мне получить визу по второму приглашению?
Евгений, для визы требуется действующее «приглашение». Если то, что Вы будете подавать, не аннулировано, визу дать должны. Меня смущает только наличие одновременно двух освядчений, но… всякое бывает.
Произошла такая проблема,приехал к другу устроиться на работу (приехал по безвизу),где мне сказали что это невозможно ,потому что у меня открыто освячение и тут самое интересное ,что его у меня нет и я не знаю кто его на меня оформил, соответственно не могу к кому-то конкретному обратиться чтобы аннулировать ,как быть в такой ситуации?
Андрей, попробуйте выяснить какой повят выдавал освядчение, и обратиться непосредственно в уженд працы этого повята. Ошибки вполне возможны.
Доброго времени суток!
Нахожусь в Польше по безвизу.
Нужно ли мне получать от работодателя освядчение если работодатель готов мне делать сразу умову о праце?
или второе без первого не бывает?
спасибо!
Сергей, это не взаимозаменяемые документы. Нужна оба. Освядчение разрешает работу, договор устанавливает условия этой работы. Работа без освядчения / зезволения незаконна. Наличие договора обязательно по закону.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я из РБ,если я открыл польскую рабочую годовую визу, месяц назад, меня уволили, и аннулировали приглашение, и я хочу сейчас аннулировать визу в польском посольстве, в дальнейшем у меня могут быть проблемы с получением новой польской рабочей визы? Аннулировать хочу,что бы открыть рабочую визу в Чехию. Спасибо!
Артур, если других нарушений не было, то как получение визы, так и отказ от нее – Ваше право. Вы ничего не нарушили, и это не должно иметь негативных последствий. Вопросы, почему отказались, у чехов возникнуть могут. Но банального ответа, что реальные условия не соответствовали обещанным, как правило, достаточно.
Здравствуйте, у меня оказалось не анулированное освядщение по вине работодателя, на звонки не отвечает, игнорирует, мне не могут открыть новое, как быть?
Галина, если срок уже истрачен, то вряд ли можно что-либо предпринять. Если еще можно сколько-то спасти, то нужно обращаться в поветовый уженд праци, который выдавал освядчение.
Сколько дней происходит на ануляцию старого освящение ,что б работодатель смог новое сделать, сколько оно может быть в базе даных???
Александр, точных данных у меня, к сожалению, нет. По опыту, часто аннулируют в момент обращения. Реже приходится подождать пару дней. Если срок перевалил за неделю, лучше уточнить у старосты, возможно, где-то сбой произошел.
Добрый вечер! У меня такой вопрос у меня зазволение от 28.08.2019 и до 27.08.2022 года, но я уволился и не откривал визу ,могу ли я открыть визу и в ехать в Польшу по етому приглашению пропустит ли меня таможня?
Аркадий, если зезволение не аннулировано, если подтвердите это дополнительно (например, действующим трудовым договором), то сможете и визу получить, и в страну въехать.
Добрый день, я въехала на территорию Польши по освядчэнию 1 декабря, через 7 дней работодатель это освядчэние аннулировал, только сейчас я нашла новую работу, но срок действия визы истекает 10 января. Новое освядчэние будет действовать с 20 января. Сейчас мне нужно покидать страну, в связи с этим у меня несколько вопросов, поскольку почти месяц я нахожусь в Польше без трудоустройства по рабочей визе — не будет ли это расценено как нецелевое использование визы? Будут ли проблемы на границе? И самое главное будут ли проблемы с получением визы по новому освядчэнию?
Алина, пока Вы ничего не нарушили. Такие сроки допустимы. Проблем быть не должно.
Здравствуйте скажите пожалуйста я уже получила приглашение ,но ранее оформляла приглошение на другой фирме срмневаюсь в его аннуляции могут ли быть проблемы при трудоустройстве .
Наталья, не должно быть. При открытии нового, предыдущее должно аннулироваться.
Здравствуйте! я получила рабочее приглашение.Визу не оформлялаХочу отложить выезд на некоторое время.Какие сроки с момента получения приглашения до подачи на визу?
Светлана, поясните, о каким типе «приглашения» идет речь: освядчение или зезволение?
В статье речь идёт об освядчении, а с зезволением все аналогично? Пока не будет аннулировано старое не откроют новое? Или там другой алгоритм?
Макс, в данном случае — аналогично. Иметь два зезволения нельзя. Хотя, из-за технических сбоев, иногда это получается. Но тут скорее надо говорить об исключениях.
Добрый день.Я работала летом по биометрии,и так как сроки подходили надо было ехать на Украину.Я предупредила,что выезжаю на Украину и работать не буду.Приехав через 4 месяца подала документы на туже работу,но они сказали,что у вас не анулировано предыдущее освядчення,и тот человек который его делал и которого я предупреждала уволился.Сказали идти в ужонд праци и анулировать самой приглашение.Смогу потом я работать?И не будет штраф?
Людмила, штрафа быть не должно – не за что, Вы ничего не нарушили. А вот возможность получить новое освядчение может оказаться под вопросом. Если предыдущее было выписано на все 180 дней, и его не аннулировали, то допустимый срок мог продолжить тратиться, несмотря на фактическое отсутствие в стране.
Выход у Вас один – обратиться в уженд працы, чтобы проверили возможность оформления документа.
Здравствуйте! Я дала работодателю копию документа,чтобы открыли годовую визу, давала я ее заранее , сказал нужно ждать полтора месяца примерно,прошло два месяца. Я писала но не отвечали, все таки пришлось уже звонить, сказал,что в начале декабря со мной свяжется, и подаст документы. но связи пока нет, написала ответа пока тоже, думаю после праздников. Можно отказаться от услуг компании, хотя я не знаю подали документы или нет? Возможно ли отказаться и обратиться к другому работодателю для открытия визы?
Вера, конечно возможно. Это Ваше право. Надо только понимать, что зезволения в некоторых воеводствах сейчас открывают очень долго – несколько месяцев. И сменив работодателя, как бы Вам не попасть на срок ожидания заново.
Я не знаю Вашего работодателя, и не могу сказать и нем что-либо хорошее или плохое. Я просто информирую, а решение принимать только Вам.
Здравствуйте, открыл визу 08.11.2019. Еще не въехал в Польшу. Скажите, могут ли быть проблемы на границе с этим?
Я хочу аннулировать старое приглашение и от нового работодателя получить новое. Сколько это займет времени?
Первый работодатель получил освядчение за 4 дня.
Время въезда по несезонному освядчению – 7 дней. Далее, придется подтверждать факт того, что работодатель Вас по-прежнему ждет. Вопросы со сменой работы лучше решать непосредственно из Польши, чтобы не было проблем на границе. Сроки по новому освядчению – 2-3 недели, но немало случаев, когда документ оформлялся и раньше.
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель оформить в первый раз сразу Воевудское зезволене, минуя Освядчене?
Константин, да. Ограничений по этому поводу нет. Другое дело, что освядчение можно оформить за пару недель, а зезволение можно ждать месяцы. Из-за этого многие выбирают вариант: сначала освядчение, а уже в процессе работы – зезволение.
Добрый день! Если работодатель получил на меня воевудское зезволене, а мой срок по освядчене скоро закончится, то придется ли мне выдерживать коридор 180 дней на родине в России? Прежде чем воспользоваться зезволением для получения рабочей визы?
Константин, нет. Коридор по освядчения (180/360 в случаях несезонной работы) только для получения следующего освядчения. Зезволение, и получаемая по нему воеводская виза, игнорируют все коридоры, и не имеют коридоров после себя.
Ура. Спасибо! А где Вы всё это узнали? Столько разной информации. Говорят, даже в Ужонде не все разбираются.
Константин, не за что. Разночтений, в т.ч. и среди чиновников, по польским законам – воз и маленькая тележка. Тут Вы правы. Но Ваши вопросы не из их числа. Это стандартные и достаточно четкие правила – нормы законов.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: если у меня приглашение от 5.02.19, я проработал 4 месяца в Польше (до конца мая) и по освядченю могу работать 6 месяцев из 12, то если мне его аннулировал посредник, могут ли мне сделать новое приглашение на полугодовую визу раньше февраля 2020 года (12 месяцев по старому освядченю) или мне его сделают, но только на 2 оставшихся месяца? Заранее спасибо!)
Роман, до февраля только на оставшееся время (если оно есть).
Добрий день! Я відмовилась іхати на дану роботу, відповідь агента» ну тогда Вам прийдется ждать, когда с уженда выйдет ваше освядчение, а потом писать зявление или просить Смарт ворк, чтоб его аннулировали. без аннулированния Вы на другую работу не устроитесь(» це правда?
Чтобы получить новое освядчение / зезволение, необходимо аннулировать старое. Иметь два документа не получится (вернее, получается иногда, но это скорее связано с техническими ошибками). В некоторых регионах можно не аннулировать первое освядчение – оформление нового автоматически удалит старое. Но это нужно уточнять у старосты.
Добрый день！Вот сижу и жду освядчение от работодателя, то есть обещал что возмет на работу. Да и я обещал к нему. Вижу, что время идет долго, писал работодателю, тишина. Как проверить, поддавали на меня освядчение или нет? Так как хочу найти другую работу, ведь от работодателя тишина, на письма не отвечает.
Юра, проверить может только тот, кто подавал документа. А это работодатель. Среднее время оформления освядчения сейчас 2-3 недели (плюс пересылка, если Вы не в Польше). Если за это время (плюс еще неделя-другая) ничего не происходит, наверное, есть смысл искать нового работодателя.
Добрый вечер ,помогите ,подал на карту часовего побыту получил документ со штампом про внесок ,вынужден был выехать в Украину ,заехал назад по безвизу и теперь он заканчивается .как быть на карту подавал старый паспорт , а заехал по био ,не будет ли проблем с выездом выехал по штампу и старому паспорту ,заехал по био и он заканчивается .отметки заезд выезд
Андрей, если паспорт, по которому Вы подавались, еще действующий, то проблем быть не должно. Иметь два паспорта законно. Использовать Вы вправе любой из них – по одному въехать, по другому пребывать «на штампе».
Но если старый паспорт скоро закончится, тем более, если хотите получать карту по новому, есть смысл сообщить в уженд о замене документа. Это так же Ваше право, они должны лишь внести изменения в дело.
А если явился на работу, как положено, в 7 дневный срок и приступил к работе, но работодаталь не уведомил об этом ужонд (не считает нужным)?
Освядчение не аннулируют?
Руслан, сразу нет, но через какое-то время, при проверке, могут и выйти на этот случай. Работодателю, который «не считает нужным», кстати, положен внушительный штраф за это. Вы бы проверили действенность документа.