В какой стране ЕС больше всего работают сверхурочно, и на каком месте Польша?

Работникам в Европейском Союзе не чужда сверхурочная работа. По данным Евростата, в прошлом году 6,6% из них работали 49 часов и более в неделю. Это меньше, чем годом ранее.

В каких странах ЕС сверхурочных больше и меньше всего, и на каком месте находится Польша, читайте в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Общие сведения

Данные европейского статистического бюро показывают, что процент людей, которые работают сверхурочно, то есть проводят на работе более 49 часов в неделю, сокращается.

В прошлом году такая ситуация затронула 6,6% работников в возрасте от 20 до 64 лет, занятых в странах ЕС. Пятью годами ранее, в 2019 году, такую ​​же продолжительность рабочего времени на работе проводили 8,4% работников. В 2014 году эта проблема затронула уже 9,8% работников.

Где больше и меньше всего сверхурочной работы?

Среди стран ЕС самый высокий процент занятых зафиксирован в следующих странах:

  • Греция – 12,4%.
  • Кипр – 10%.
  • Франция – 9,9%.

Самые низкие показатели были зафиксированы:

  • В Болгарии (0,4%);
  • в Латвии (1%);
  • в Литве (1,4%).

В Польше этот показатель составил 7%, что немного выше среднего показателя по ЕС. С общими данными можно ознакомиться на инфографике от Евростата:

В каких странах больше сверхурочной работы

В каких отраслях больше работают?

В разрезе отраслей и должностей значительная сверхурочная работа наиболее распространена среди следующих специализаций:

  • квалифицированные рабочие сельского, лесного и рыболовного хозяйства (26,2%);
  • менеджеры (21,1%).

Это усредненные данные по Евросоюзу, однако и в национальных экономиках показатели аналогичные.

Польша сокращает рабочее время

Стоит отметить, что в Польше только что стартовала пилотная программа по сокращению рабочего времени. Компании, желающие принять участие, могут подать заявку на финансирование. Согласно данным Министерства семьи, труда и социальной политики РП, которое проводит кампанию за сокращение рабочего времени в Польше, такое изменение может принести ряд преимуществ, в том числе:

  • улучшение здоровья сотрудников;
  • снижение риска выгорания;
  • менее частые отсутствия по болезни;
  • меньше ошибок при выполнении заданий.

Однако эта идея встречена неоднозначно. Предприниматели, в том числе, опасаются негативных последствий этого изменения.

4/5 - (1 голос)

Остались вопросы? Задайте их:

  1. Под статьей в виде комментария.
  2. В нашем ТГ-чате.
  3. Через платную консультацию.
Каждый нерешенный вопрос – это незаконченное дело, которое висит над нами как облака. Откладывая его, мы теряем время, энергию и даже спокойствие. Не откладывайте решения на потом, а беритесь за них сейчас. Не бойтесь изменений, не бойтесь принимать сложные решения, потому что именно они могут привести к лучшему будущему.
Задать вопрос консультанту
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

x

Спасибо, ваш отзыв отправлен